業(yè)務主管崗位職責通用15篇
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的業(yè)務主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
業(yè)務主管崗位職責1
1、協(xié)助建立全面的貿易戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的`貿易方案；
2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系；
3、引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度；
4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時、有效、準確的溝通工作；
6、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；
7、主導交易談判，負責合同簽署及執(zhí)行管理。
業(yè)務主管崗位職責2
1、月底前做好(制定)下月之行程規(guī)劃，并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程。
2、每月達成公司要求之協(xié)同拜訪(和門店查訪)次數(shù)之目標，扮演成功的教練角色。
3、依直屬主管及營銷部門原先所訂定的.營銷策略，徹底執(zhí)行。
4、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績目標。
5、依公司之產品策略，要求所屬完成個人及該區(qū)共同的鋪貨及陳列的目標。
6、每月提出準確的各產品品類之銷售預估給直屬主管。
任職資格
1.有5年以上快消品銷售經驗，至少有兩年建設和管理團隊經驗，且熟悉揚州銷售渠道以及市場；
2.大專及以上學歷，年齡25-35歲；
3.有團隊精神，愛崗敬業(yè)；
4.自帶交通工具者優(yōu)先錄用。
業(yè)務主管崗位職責3
1、堅決服從公司統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切業(yè)務、管理行為向總經理負責。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3、負責做好物流服務工作，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽。
4、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整物流策略，不斷拓寬業(yè)務渠道，提高公司物流業(yè)務在市場上的占有率。
5、根據公司長期發(fā)展經營目標，根據客戶特性制訂相應可行的物流方案。
6、每月對各業(yè)務市場進行分析，尋找制訂下一步業(yè)務量提升計劃和新客戶（新業(yè)務）機會點切入策略。
7、全面調動業(yè)務員（業(yè)務員崗位職責）的積極性，建立完善的業(yè)務網絡，擴大市場的`覆蓋面與加大市場占有率，并經常保持與其他部門之間的聯(lián)系，及時組織運輸、倉儲作業(yè)。
8、及時了解有關服務工作的反饋信息，經常走訪客戶，切實掌握客戶真正需求，及時調整物流方案，讓用戶滿意。
9、認真組織業(yè)務款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經濟效益。
10、制定公司中、長期市場開發(fā)計劃。
11、每月都要認真聽取業(yè)務部/運營管理部的業(yè)務分析匯報，及時作出戰(zhàn)略性調整。
12、嚴格控制和逐步壓縮業(yè)務費用，節(jié)約開支，降低業(yè)務成本。
13、根據公司的業(yè)務政策，領導其業(yè)務工作，經常向副總經理匯報業(yè)務情況，與財務、綜合部門溝通、協(xié)調。
14、負責編制年季月度物流方案、目標，并按時提交給副總經理，便于統(tǒng)一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
15、負責編制業(yè)務統(tǒng)計報表。做好業(yè)務統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作。
業(yè)務主管崗位職責4
1、商超渠道，負責公司代理及自營品牌的銷售；
2、維護、管理客戶關系，了解和發(fā)掘客戶需求，跟進我司產品銷售狀態(tài)；
3、有計劃的.拜訪客戶，調整我司產品陳列、排面，抄缺貨、報活動，促進銷售；
4、新老客戶合作條件的談判及合同的簽訂；
5、完成每月回款任務；
6、對賣場促銷員的招聘、培訓和管理。
業(yè)務主管崗位職責5
崗位職責:
1.在部門上級領導的指導下,根據公司的銷售目標和計劃,分解銷售目標,不斷開發(fā)新客戶,運用各項資源確保業(yè)績指標的'實施與完成;
2.有物流銷售經驗,能獨立接洽客戶對接業(yè)務,對報價和合同條款起草有掌控能力;
3.主導及參與投標;
4.保證按照公司有關規(guī)定,在回款期內收回賬款;
5.建立客戶檔案并積極維護客戶關系;
6.收集市場信息,并進行整理、分析和研究,通過報告和會議等方式反饋有價值信息給領導和其他相關人員。
任職要求:
1.大專及以上學歷,年齡在28歲至35歲之間;
2.5年以上倉干配運作方面經驗或業(yè)務開發(fā)經驗,具有第三方物流或渠道物流、或在當?shù)赜形锪魇袌鲑Y源者優(yōu)先;
3.具備較強的管理能力,有一定的組織、協(xié)調和溝通能力;
4.有較強的市場開拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。
業(yè)務主管崗位職責6
1、帶領銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶；
2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)；
3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售；
4、根據一線工作了解到的'客戶反饋，向公司提出合理化建議；
5、學習行業(yè)知識，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提高個人業(yè)務知識；
6、負責團隊完成公司制定的業(yè)績目標；
7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；
8、考核直屬團隊成員并協(xié)助制定績效改善計劃；
8、負責與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。
業(yè)務主管崗位職責7
1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；
2、門店開發(fā)、新客開發(fā)為主的運營指標；
3、負責按計劃拜訪客戶和潛在客戶，及時搜集并反饋公司產品銷售數(shù)據和競品信息（產品、活動、銷售數(shù)據、管理等）；
4、負責與區(qū)域門店建立良好的客情關系，整合渠道資源，協(xié)同落實深度營銷和品牌形象建設工作；
5、負責對所轄區(qū)域市場的銷售費用及相關市場費用的.調控，活動、制度、政策的跟進執(zhí)行；
業(yè)務主管崗位職責8
1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的'一體化物流業(yè)務，落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務開展。
3、負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務經營指標的落實和推進工作。
4、負責協(xié)助、組織區(qū)內郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務的經營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務發(fā)展、收入進度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。
(4)組織協(xié)調各分公司開展業(yè)務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務運行和管理水平。
(7)給公司領導提出業(yè)務管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費用內，制定全區(qū)一體化業(yè)務及快遞物流公司各分公司業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
8、負責一體化和直遞物流業(yè)務的量統(tǒng)、分析工作。
業(yè)務主管崗位職責9
一、負責我部個人業(yè)務、代理業(yè)務的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務，確保各項工作順利開展。
二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業(yè)務進行授權處理。
三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復。
四、按規(guī)定對現(xiàn)金和重要空白憑證進行安全管理，負責柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的.領用與調撥，每月不少于四次對柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。
六、對所有柜員上繳的憑證根據憑證整理單逐筆進行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。
七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類提出票據的真實性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時進行同城票據交換的錄入工作。
八、每天日終對柜員庫存進行盤查大數(shù)，并雙人鎖箱。
九、對個人結算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進行身份核查的業(yè)務進入聯(lián)網核查系統(tǒng)進行核查業(yè)務并反饋核查結果。
十、保管自助設備鑰匙，聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區(qū)一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關登記簿，確保自助區(qū)的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進行聯(lián)系。
十一、積極參加行里各項活動，起模范帶頭作用。
十二、加強自身金融理論、業(yè)務知識、業(yè)務技能的學習，提高綜合業(yè)務素質。
十三、做好領導交辦的其他工作。
業(yè)務主管崗位職責10
職責：
1、根據公司業(yè)績任務指標，按要求完成本中心年度業(yè)績指標；
2、負責本中心員工的團隊建設，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對日常運營進行監(jiān)督與管理；
3、全面負責本中心的`業(yè)務的正常運行，組織完成公司下達的增值業(yè)務任務；
4、負責向運營總監(jiān)匯報本中心的日常運營情況及業(yè)績；
5、及時了解使館簽證動態(tài)，學習簽證最新準確信息并及時組織本中心員工學習；
6、與使館建立良好的合作關系；
7、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、2545歲，大專及以上學歷；
2、英語讀、說、聽、寫精通，英語能作為工作語言；
3、具有3年以上基層管理工作經驗，有旅游、酒店、銀行等相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力；
5、性格踏實、穩(wěn)重、立場堅定、原則性強，形象端莊大方；
6、工作負責、細心、耐心、有計劃性，學習能力強；
業(yè)務主管崗位職責11
1、根據公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調查、分析和預測。
3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬。
6、認真分析市場狀況，為分公司經營管理出謀劃策。
7、對外公關品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務工作情況，及時調整方向與運作部門保持密切協(xié)作。
10、依據公司經營計劃，提出全公司服務人員教育訓練計劃，并編審所需的教材，以提高服務人員的'技能與素質。
11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。
業(yè)務主管崗位職責12
職責：
1、負責實施區(qū)域銷售計劃、目標；
2、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，積累客戶資源。
3、對外溝通，重點市場的維護；
4、完成銷售團隊制定的目標；
5、招聘門店促銷員；
6、其他上一級安排事項。
任職資格：
1、工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞；
2、具有較強的溝通、協(xié)調能力；
3、掌握完善的`銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力；
4、較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
6、有快速消費行業(yè)經驗者優(yōu)先；
業(yè)務主管崗位職責13
1、負責指定區(qū)域醫(yī)院拜訪維護，市場調查，招商，銷售工作，建立并維護良好的客戶關系，開發(fā)潛在的客戶，推動成交，最大程度地實現(xiàn)公司產品的銷售增長及市場占有率的提高；
2、根據醫(yī)院情況，選擇合適經銷商合作，具備協(xié)助經銷商管理庫存量及訂單的能力；根據市場情況對經銷商業(yè)務發(fā)展計劃進行評估，并及時反饋公司管理層該計劃執(zhí)行情況
3、掌握相關產品的產品知識，具備給經銷商提供基本產品知識培訓的能力
4、關注、收集轄區(qū)情況，建立轄區(qū)醫(yī)院檔案，及時準確反饋當?shù)氐?客戶和市場信息，制定市場對策并實施；
5、積極開展進學術推廣，促進重點醫(yī)院臨床負責人發(fā)表相關文章。
6、管理所負責地區(qū)的市場，能夠經常短途出差
職位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上醫(yī)療器械銷售經驗，有相關眼科產品銷售經驗優(yōu)先。
2、較強的市場開拓和溝通表達能力；
3、有一定的組織及協(xié)調能力，良好的團隊合作精神，積極主動的工作態(tài)度；
4、高度誠信和敬業(yè)精神，遵守公司相關規(guī)定；
5、能夠承受一定壓力，有主動解決問題的能力和自我管理能力。
業(yè)務主管崗位職責14
熟悉國內女裝品牌，拓展女裝貼牌業(yè)務；
負責開發(fā)ODM、OEM、FOB客戶，取得訂單后根據客戶實際需求完成訂單業(yè)務；
完成客戶的詢價、報價、合同、訂單等具體事宜；
完成公司副總經理安排的工作指標；
協(xié)助副總經理維護好客情關系；
業(yè)務主管崗位職責15
1、通過公司的系統(tǒng)的培訓，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務流程和銷售技能;
2、根據公司提供的客戶資源，負責客戶的開拓、維護和管理;
3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的.客情關系，最終達成業(yè)績目標;
4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;
5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級領導交辦的其它事件。
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