公司銷售經(jīng)理崗位職責15篇
在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的公司銷售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司銷售經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1.與制藥企業(yè)、生物技術公司,醫(yī)療器械公司的市場部保持高頻率拜訪,深度了解大數(shù)據(jù)報告為外資醫(yī)藥企業(yè)客戶的'價值需求
2.從專業(yè)角度為客戶講解大數(shù)據(jù)創(chuàng)新解決方案,幫助公司識別、評估和獲取市場研究數(shù)據(jù)報告的合作項目
3.與客戶進行溝通和談判,達成合作協(xié)議并制定執(zhí)行方案
4.定期對重點客戶進行管理和維護,促進溝通,鞏固合作關系
任職資格:
1.醫(yī)學或數(shù)據(jù)專業(yè)(臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、藥學、生物技術等)本科學歷
2.2年以上數(shù)據(jù)咨詢行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是有外資醫(yī)藥企業(yè)客戶優(yōu)先
3.有很高的商業(yè)敏感度和很強的組織、分析、人際交往能力
公司銷售經(jīng)理崗位職責2
1、建立良好的人脈關系，帶領團隊完成公司制定的銷售目標；
2、開發(fā)市場、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單；
3、依客戶的.場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案；
4、根據(jù)客戶需求帶領團隊制作標書，項目投標答辯；
5、跨部門協(xié)調溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質的服務；
6、積極與客戶對接，保障服務費按期結款。
公司銷售經(jīng)理崗位職責3
1、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉有關部門處理;
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協(xié)調、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務，督辦、協(xié)調及落實總經(jīng)理交辦的`其他工作;
8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總，分析
9、負責總經(jīng)理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達
10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋
工作內容：
1.負責協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.根據(jù)市場變化和競爭狀況，協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調整公司銷售政策;
3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點客戶;
4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部，督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標;
5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費用預算，按地區(qū)、類別分解費用預算，監(jiān)督并確保銷售費用�？顚Ｓ�，確保銷售費用的有效使用;
6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運作;
7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執(zhí)行;
8.就重大問題與其他部門進行工作協(xié)調;
9.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理，營銷等相關專業(yè);
2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);
3、有營銷型或教育培訓行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡營銷助理相關工作經(jīng)驗;
4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、性格開朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6、較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
7、具備較強的影響力和執(zhí)行力。
公司銷售經(jīng)理崗位職責4
1、根據(jù)直營年度業(yè)績計劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃和新店拓展計劃
2、根據(jù)直營現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃，制定具體的直營店鋪輔導規(guī)劃方案
3、根據(jù)直營新店拓展計劃，制定具體的`拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案
4、直營店鋪銷售計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理
5、店鋪促銷方案制定與跟進實施
6、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理
7、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應的有效的應對措施
8、各類銷售報表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，制定各類銷售報表。
9、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;
10、完成上級臨時交辦的其他任務。
公司銷售經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、負責項目各階段銷售目標的制定，并組織帶領團隊達成目標;
2、負責項目各營銷節(jié)點的.價格表制作，并對營銷案提出可行性方案;
3、獨立對接甲方營銷負責人，推進達成各階段銷售目標;
4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓;
5、良好應對、處理案場的緊急事件及客戶問題;
6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷;
2、20xx年及以上房地產銷售工作經(jīng)驗，且至少xx年獨立帶領團隊操作項目經(jīng)驗，具備成功項目操作案例;
3、掌握房地產銷售各節(jié)點流程，熟悉房地產營銷策劃，對房地產營銷策略有獨到見解;
4、能獨立對接開發(fā)商，且關系維護良好;
5、具備團隊組建、梯隊建設能力;
6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。
公司銷售經(jīng)理崗位職責6
1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設計銷售模式、預算和獎勵計劃，完成公司下達的銷售目標。
2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質服務。
3、銷售部人員架構規(guī)劃及人員日常審核管理。
4、店內各項事務與外單位的對接工作。
公司銷售經(jīng)理崗位職責7
1、負責與客戶之間的溝通與聯(lián)絡，開發(fā)新客戶，維護老客戶。
2、收集、統(tǒng)計、分析市場行情及客戶需求信息
3、協(xié)助業(yè)務團隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成銷售
4、與客戶保持有效溝通，對客戶進行維護與管理
5、完成領導安排的.其他事項
公司銷售經(jīng)理崗位職責8
1、通過電話邀約/面談/市調客戶，尋求客戶需求點，力求與客戶建立合作關系;
2、對所負責的客戶或項目，進行現(xiàn)場調研診斷，提供咨詢方案;
3、維護與老客戶的關系，建立客戶檔案，提高客戶滿意度;
4、與運管局同事對接客戶信息，使其充分了解客戶的'情況以便后續(xù)開展工作;
5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息;
6、完成上級交辦的其它事務。
公司銷售經(jīng)理崗位職責9
1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略
2、制訂產品拓展策略和客戶拓展與管理
3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務團隊管理協(xié)調工作
4、負責區(qū)域內月度、季度、年度銷售目標達成
5、制訂區(qū)域的費用利潤規(guī)劃和負責做好團隊建設和下屬培養(yǎng)
6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養(yǎng)
7、根據(jù)市場促銷活動計劃的`擬定，制定促銷活動經(jīng)費的申報細則及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督
8、配合完成公司下達的各項工作表及相關任務
公司銷售經(jīng)理崗位職責10
1.參與公司營銷策略的.制訂，制訂公司年度、季度和月度銷售計劃，組織完成公司年度銷售目標。
2.對業(yè)務員(外勤采集員)收集的信息進行分析跟蹤;
3.尋找目標客戶，獲取業(yè)務訂單，進行報價，簽訂供貨合同;
4.押運產品到客戶處，并做好送貨和簽收;
5.按合同規(guī)定結清貨款;
6.做好客戶關系維護，客戶投訴處理;
7.制訂公司銷售預測計劃，參與公司生產計劃的制訂;
8.考核直屬下級并協(xié)助制訂績效改善計劃;
9.監(jiān)督并控制銷售費用開支;
10.部門員工培訓工作;
11.上級安排的其它工作。
公司銷售經(jīng)理崗位職責11
負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;
掌握和了解各種業(yè)務數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;
負責按照公司指導價格銷售公司所有產品;
負責保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;
負責擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;
熟悉產品的市場認可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;
負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;
負責上級領導安排的'其他工作。
公司銷售經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;
3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系
任職要求：
1、對房地產銷售有興趣;
2、踏實肯干，強烈的成功欲望;
3、有良好的`團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;
公司銷售經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。
2、帶領直銷團隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，MBA優(yōu)先，帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。
2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。
3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。
4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設）優(yōu)先。
5、有領導潛質、有強烈的事業(yè)心，在責任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學習能力強。崗位職責：
1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的'全年直銷業(yè)績指標。
2、帶領直銷團隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。
公司銷售經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、根據(jù)上級領導制定的家居渠道合作方案，完成公司規(guī)定的家具渠道開展業(yè)績目標;
2、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;
3、負責市場調研和需求分析;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5. 維護渠道客戶關系，把握并滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、有家居建材渠道銷售經(jīng)驗，有渠道銷售經(jīng)驗三年以上、熱愛銷售工作，了解建材渠道業(yè)務開展流程;
2、了解哈市裝飾公司情況;
3、負責渠道合作(尋找合作商)
4、具備良好的.客戶開拓、服務能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動，能與企業(yè)長期發(fā)展;
6、形象談吐良好，務實，經(jīng)手的產品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先;
7、人品端正，誠實，有信譽，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規(guī)劃主動工作。
公司銷售經(jīng)理崗位職責15
1、能夠進行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店（形象、業(yè)績、員工等核心KPI）；
2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會進行數(shù)據(jù)分析與應用；
3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務；
4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調上下資源；
5、能夠進行數(shù)據(jù)分析，對商品敏感，指導上市上架；
6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。
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