銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研、協(xié)調(diào)、處理銷售外勤的產(chǎn)品服務(wù)需求;

　　2、負(fù)責(zé)銷售訂單的審核、處理,保證業(yè)務(wù)流程順暢執(zhí)行;

　　3、協(xié)調(diào)銷售外勤與bu公司、供應(yīng)商的業(yè)務(wù)對接;

　　4、協(xié)助進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)調(diào)取與分析。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.本科或以上學(xué)歷,會計學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.有較強(qiáng)的`溝通及服務(wù)意識,能獨(dú)立處理工作中的問題;

　　4.熟練掌握計算機(jī)辦公操作技能。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、日常簽約資料準(zhǔn)備,銷售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同的解說、簽定;

　　2、合同的審核、送審、備案等;

　　3、客戶應(yīng)交款項的.催收工作;

　　4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及填報,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性;

　　5、銷售后臺對內(nèi)、對外的工作銜接;

　　6、負(fù)責(zé)銷售部日常文書及物資管理;

　　7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,隨時保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

　　9、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、熟練運(yùn)用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等;

　　2、工作細(xì)致踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的工作責(zé)任感;

　　3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養(yǎng),有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、較好的團(tuán)隊協(xié)作能力,有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、項目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;

　　2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護(hù);

　　3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進(jìn)行價格審批、商品房合同評審等工作;

　　4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結(jié)算等工作;

　　5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的.日常維護(hù)管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、電子開盤、日常認(rèn)購簽約及特殊審批的操作;

　　6、現(xiàn)場銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動作及執(zhí)行;

　　7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

　　8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理。

　　任職要求:

　　1、前20強(qiáng)企業(yè)或知名代理公司任職履歷;

　　2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗,有總部或區(qū)域多項目管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉“量價費(fèi)質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問題并解決;

　　4、熟悉明源系統(tǒng),能獨(dú)立抽取數(shù)據(jù)做分析報告;

　　5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風(fēng)險管控體系,提升管理規(guī)范性;

　　6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程;

　　7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

　　2、提供分類的業(yè)務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

　　3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

　　4、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

　　5、、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請;

　　6、負(fù)責(zé)及時提供市場所需的'各類文件資料及樣品;

　　7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;

　　8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標(biāo)文件;

　　9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作;

　　10、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部各類文件;

　　11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

　　12、協(xié)助人事部門對銷售人員進(jìn)行考核;

　　13、嚴(yán)守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、從事醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤工作2年以上,年齡28-35歲;

　　2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報公司總經(jīng)理、銷售主管經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　2、做好每日銷售情況統(tǒng)計,內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的.基本情況(型號、發(fā)動機(jī)號,顏色、配置、客戶名稱等)。

　　3、根據(jù)公司的營銷政策建立二級網(wǎng)點(diǎn)的銷售臺帳,以便與財務(wù)相核對。

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

　　5、每個月底對合同履行,本公司銷售情況,二級網(wǎng)點(diǎn)的提車數(shù)量進(jìn)行匯總,將匯總結(jié)果上報給公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理;

　　6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

　　7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。

　　8、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報,以書面或郵件方式報公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理。遇到特殊問題要及時處理或上報。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的.管理與檔案建立；

　　2.負(fù)責(zé)各區(qū)域人員建立和健全客戶檔案的管理；

　　3.客戶資料的錄入、整理、分析、統(tǒng)計和匯總；

　　4.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

　　任職資格

　　1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、財務(wù)管理、計算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用等專業(yè)

　　2.有兩年以上工作經(jīng)驗；

　　3.熟練使用辦公軟件及photoshop，coreldraw等平面軟件。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銷售商務(wù)日常業(yè)務(wù)處理,協(xié)助商務(wù)聯(lián)系、客戶來電咨詢;

　　2、銷售訂單初審、提交審批、存檔管理;跟蹤銷售合同執(zhí)行情況及后續(xù)跟單;

　　3、制作相關(guān)銷售報表,以及匯總其他基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(包括銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的`費(fèi)用結(jié)算等);

　　4、協(xié)調(diào)日常事務(wù)及內(nèi)外部聯(lián)系溝通;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,了解電子類產(chǎn)品基礎(chǔ)知識,熟悉進(jìn)出口貿(mào)易知識和操作流程;

　　2、熟練運(yùn)用office 軟件,應(yīng)用英語進(jìn)行基本讀寫,具有較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力;

　　3、一年以上電子產(chǎn)品銷售內(nèi)勤或商務(wù)工作經(jīng)驗。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)計銷售情況、報表;

　　2、做好銷售現(xiàn)場的認(rèn)購、簽約、回款工作;

　　3、配合公司其他部門做好銷售環(huán)境檢查及整改;

　　4、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉購房合同簽訂、審核,系統(tǒng)操作,報表等流程;

　　4、具有良好的承壓能力;

　　5、有較強(qiáng)的.溝通能力,在銷售現(xiàn)場能獨(dú)立協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作;

　　6、能夠配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的工作;

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他職能部門與營銷部門的銜接、溝通及協(xié)調(diào)工作

　　2、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計劃、目標(biāo)的制定、以及部門員工的考評考績工作；

　　3、協(xié)助部門總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理擬定年度銷售計劃、分解目標(biāo)、報批并督導(dǎo)實施；

　　4、部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理，關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理；

　　5、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時反饋給業(yè)務(wù)總經(jīng)理。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計或財務(wù)相關(guān)專業(yè)更佳，有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有一定的.管理經(jīng)驗更佳；

　　2、工作有條理，思維周密嚴(yán)謹(jǐn)。良好的溝通和組織管理能力，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊的能力；

　　3、精通辦公軟件的操作使用；

　　4、具備良好的全面合理統(tǒng)籌安排的能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　1.創(chuàng)建或維護(hù)客戶的系統(tǒng)信息,并制作正式合同文本。

　　2.實時跟蹤原料分配的'執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況做動態(tài)調(diào)整,以確保客戶產(chǎn)品生產(chǎn)加工任務(wù)的順利進(jìn)行。

　　3.及時匯總整理對口銷售代表的客戶應(yīng)收賬款臺賬,為銷售代表收款工作提供信息支持,并在系統(tǒng)完成收款核銷后做好核對和跟蹤工作。

　　4.協(xié)助銷售代表開展用戶異議處理工作,并提供有關(guān)系統(tǒng)上的信息處理支持。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　l、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前售后相應(yīng)工作以及客戶檔案的匯總及更新;

　　2、根據(jù)客戶采購計劃,做好發(fā)貨、開票申請,并確認(rèn)是否收到;

　　3、維護(hù)銷售信息系統(tǒng),按時統(tǒng)計、匯總、更新銷售數(shù)據(jù);

　　4、監(jiān)督和督促銷售協(xié)議的簽訂,跟進(jìn)銷售指標(biāo)的完成;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策及相關(guān)規(guī)定,配合銷售部維護(hù)市場并保持信息暢通;

　　6、確保良好的客戶溝通,對客戶提出的問題進(jìn)行及時反饋與處理;

　　7、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和流程;

　　8、完成上級主管、公司的各項工作要求;

　　9、完成其他可能涉及的.跨部門支持工作。

　　崗位要求:

　　1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),半年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售助理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、了解醫(yī)藥銷售管理知識,具有較敏感的數(shù)據(jù)處理分析能力;

　　3、溝通能力,表達(dá)能力好,具有良好的工作責(zé)任心、條理性、計劃性。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶電話微信接單、回訪、微信群管理等日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)上級交代的其他工作

　　任職資格：

　　1、能熟悉操作電腦各項辦公軟件（有過五金機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具有服務(wù)意識，善于與人溝通

　　3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　任職要求

　　1、熟悉電腦軟件,能熟練運(yùn)用辦公軟件,有醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、性格穩(wěn)重,對待工作態(tài)度認(rèn)真,樂觀向上,責(zé)任感強(qiáng)

　　3、有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持;

　　2、負(fù)責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類銷售報表的'統(tǒng)計、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送;

　　4、負(fù)責(zé)銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的'客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)14

　　職責(zé);

　　1.負(fù)責(zé)銷售訂單的合同準(zhǔn)備、審核以及輔助外勤進(jìn)行簽訂;

　　2.依據(jù)銷售訂單負(fù)責(zé)備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問題的處理;

　　3.負(fù)責(zé)接受客戶關(guān)于質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)格、包裝、發(fā)貨等問題的信息收集，并及時反饋相關(guān)部門給予結(jié)果的追蹤與反饋;

　　4.銷售成本的統(tǒng)計與初步分析;

　　5.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)報表中數(shù)據(jù)的收集及核對;

　　6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售外勤進(jìn)行銷售回款的追蹤;

　　7.負(fù)責(zé)物流發(fā)貨計劃的擬定以及備貨監(jiān)督;

　　8.銷售檔案的管理;

　　9.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查以及結(jié)果分析。

　　10.完成主管交辦的`其他工作;

　　職位要求：

　　1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，女，35歲以下，管理相關(guān)專業(yè);

　　2.有財務(wù)知識;懂得進(jìn)銷存賬目處理;’

　　3.一年以上生產(chǎn)制造業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗;

　　4.良好的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);

　　5.誠實、守信，良好的團(tuán)隊合作精神，有一定的抗壓性;

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、日周月報的數(shù)據(jù)提供;

　　2、銷售數(shù)據(jù)的'系統(tǒng)錄入及明源后臺操作;

　　3、置業(yè)顧問日常工作管理，如排班、考勤、辦公用品申請、物料領(lǐng)取;

　　4、客戶資料的收集存檔

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉辦公軟件操作。

　　地產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位

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