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辦公室主任崗位職責

時間:2023-06-27 15:37:38 崗位職責 我要投稿

辦公室主任崗位職責合集15篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的辦公室主任崗位職責,希望對大家有所幫助。

辦公室主任崗位職責合集15篇

辦公室主任崗位職責1

  1、主動溝通協(xié)調其他科室共同完成任務,并為各部門、各科室提供辦公用品。

  2、完成對評審標準及技術標準自查,并進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。

  3、負責撰寫達標升等有關的`文件、材料、達標升等匯報材料,并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

  4、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃,并協(xié)助相關部門完成相關培訓工作,達到評審標準的要求。

  5、完成院領導安排的臨時工作。

辦公室主任崗位職責2

  1、參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其重在會議;

  2、參加季、月度總經理辦公會、經濟活動分析會、考核評比等會議;

  3、參加臨時緊急會議與總經理參加的有關專題會議;

  4、參加本部門召開的有關工作會議;

  5、對分管的'工作全面負責。

辦公室主任崗位職責3

  機關黨委辦公室是機關黨委處理日常事務的綜合管理服務部門,機關黨委辦公室主任的主要工作職責是:

  一、根據機關黨委決定,負責擬定、落實機關黨委的工作日程;負責落實機關黨委會議的準備工作,做好會議記錄和會議文件的印發(fā);督促和檢查機關黨委會決議、決定的貫徹落實情況,并將執(zhí)行情況及時反饋給機關黨委負責同志。

  二、協(xié)助機關黨委書記起草機關黨委年度工作要點、總結和機關黨委各類公文、規(guī)章制度、信函及工作簡報等。做好各類文件、材料的歸檔工作。

  三、根據機關黨委的中心工作任務,深入基層,開展調查研究,抓住工作中的`重點和難點問題,做好下情上報,上情下達等信息工作,為機關黨委和領導決策當好參謀。

  四、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和組織路線,抓好機關黨組織建設,督促和指導各黨支部積極開展黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力探索新時期高校機關黨建工作的新途徑和新方法。

  五、認真搞好黨員教育工作,抓好黨員隊伍建設。加強對入黨積極分子的培養(yǎng),做好發(fā)展黨員工作。在上級黨組織的領導下開展好黨內教育、黨風黨紀教育和黨風廉政教育,努力提高廣大黨員的思想政治素質。負責機關黨委的黨費收繳工作。

  六、認真做好教職工思想政治工作,結合機關工作特點,圍繞作風建設組織教職工政治學習和科學文化知識學習。

  七、做好機關工會活動。

  八、完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責4

  1.在校長、書記領導下,認真貫徹黨的方針、路線、政策,管理學校行政人員的考勤、考績工作。

  2.布置、收集各部門的計劃、總結,寫出學校年度工作總結。

  3.負責召集校長辦公會、校務會及教工大會,并做好記錄。

  4.負責教職工的政治學習、升旗和其他集體活動的考勤,收集學習情況的反映。

  5.掌握黨、政印鑒的管理工作。

  6.負責調入人員的政治及有關業(yè)務考核工作,辦理調動手續(xù);依照有關規(guī)定,及時妥善辦理教職工的退休手續(xù)。

  7.依據有關政策,做好教職工調資工作。

  8.及時完成有關人事、勞資、年報及其他各種報表工作。

  9.負責收集、整理、保管和利用檔案工作,加強檔案管理的完整化、標準化、規(guī)范化。

  10.負責各種文件、信函、通知、簡報的收發(fā)工作,認真做好收發(fā)文、辦文的'登記工作。做好文件、信函的呈閱、簽批、傳閱工作。

  11.負責學校向有關部門分遞各類文件,做好學校上行下達的各種公文的登記與編號工作。

  12.接待來人、來訪、招待工作。

  13.認真完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責5

  1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策,熟悉各項工作業(yè)務環(huán)節(jié),當好公司領導的參謀和助手。

  2、在董事長、總經理的領導下,負責主持本室的全面工作,負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準,建立部門工作制度,組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務。

  3、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作。

  4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助公司領導協(xié)調各部門之間有關的'業(yè)務工作,掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議。

  5、負責公司各種會議的籌備、組織工作,做好會議記錄紀要。

  6、負責來文、來電、函件的批處工作,審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

  7、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結和領導講話。

  8、負責監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用,負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

  9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

  10、負責公司各種公共關系的建立。

  11、負責組織辦公用物資供應計劃的制定審核,組織物品的采購工作,做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作。

  12、負責組織全公司員工大會工作,開展年度總結評比和表彰工作。

  13、負責做好公司來賓的接待安排,統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系等工作。

  14、負責公司檔案管理工作。

  15、完成公司領導交辦的其它工作任務。

辦公室主任崗位職責6

  1、開展項目的日常經營管理工作,執(zhí)行集團項目管理標準,貫徹集團/公司文件、通知及會議精神,并安排相關工作的落實;

  2、根據項目實際情況制定項目年度管理預算,并監(jiān)督檢查預算的執(zhí)行情況;

  3、把控項目收支,對物業(yè)費收繳及經營業(yè)務收入達成負責,管控成本支出;

  4、負責制定所管項目的每年管理計劃,推進關鍵/重點事項的解決,提升業(yè)主滿意度;

  5、負責項目品質監(jiān)管,同時協(xié)調、監(jiān)督各條線的日常工作,提升服務品質,達成各條線關鍵指標;

  6、負責項目團隊管理及培訓;

  7、協(xié)同公司平臺推行的多種經營資源開發(fā)及維護工作;

  8、負責本項目與供應商合同條款的制定,合同的'簽訂、續(xù)簽以及合同金額的商談工作;

  9、處理項目的突發(fā)緊急事件;

  10、負責對物業(yè)接管前后及過程中,與開發(fā)商、業(yè)主委員會、當地物業(yè)行政主管部門及專業(yè)服務供方等的協(xié)調、配合工作。

  12、協(xié)同集團及公司工作開展。

辦公室主任崗位職責7

  1.負責辦公室的日常事務性工作。

  2.負責文件、郵件的收發(fā)管理。

  3.負責館舍設備的使用和管理。

  4.負責館內有關規(guī)章制度、計劃、總結等文件的起草。

  5.負責有關檔案材料的'管理。

  6.負責有關經費的管理和使用,搞好有關統(tǒng)計和聯(lián)絡接待工作。

  7.完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責8

  1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;

  2、執(zhí)行公司年度行政計劃,控制行政費用;

  3、參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及大型活動;

  4、購置辦公設備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

  5、負責員工的.招聘,及離入職管理,物品的發(fā)放回收和保管。

  6、合理調度公務用車,安排車輛的維修與保養(yǎng);

  7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

  8、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作,做好與政府職能部門的溝通聯(lián)絡,負責公司各類證照的年檢,續(xù)延。

辦公室主任崗位職責9

  1、協(xié)助院長組織安排院務委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議,做好會議記錄,檢査、落實會議決議的執(zhí)行情況。

  2、協(xié)助院班子貫徹執(zhí)行上級的指示和各種規(guī)章制度,協(xié)助領導維護全院師生的學習、工作和生活秩序。

  3、組織起草學院工作計劃,撰寫工作總結、匯報及其他有關文件等。

  4、負責做好向校、院領導及相關部門的信息反饋工作。記錄學院的大事。

  5、負責學院公章的.管理和使用,負責開具學院介紹信,審核教職工的出差,做好職工考勤工作。

  6、協(xié)助院長做好學院的收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財務管理和全院的物資管理工作。

  7、協(xié)助領導做好安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等工作,組織好節(jié)假日值班以及全院函授、研究生教學的加班安排等工作。

  8、督促、檢査、考核學院非教學人員的崗位職責的執(zhí)行情況。

  9、做好信訪、來訪的接待工作。

  10、督促辦公室人員做好文書、教學、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。

  11、完成學院領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責10

  1、在院長領導下,負責協(xié)調全院的行政管理和文秘工作(人事、總務、后勤、安全保衛(wèi)等)。

  2、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。

  3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤,通訊聯(lián)絡、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。?

  4、 負責本室人員的'政治學習。經常深入各科室了解工作情況,加以綜合分析,向院長匯報,并提供改進工作的參考意見。

  5、經常了解和掌握職工生活中的實際情況,對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工,及時向院長或董事會反映,提出幫助建議。

  6、負責做好醫(yī)院的環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,負責協(xié)調安排全院總值班工作。?

  7、負責領導醫(yī)院的行政考核,每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內相關行政事務。?

  8、負責院領導臨時交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責11

  1、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

  2、執(zhí)行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

  3、按校本部檔案管理相關規(guī)定,做好公司的文件資料統(tǒng)計(珠海統(tǒng)計)、整理、歸檔工作,并對公司大事記資料編寫負責。

  4、按!肮(jié)能辦”工作安排,組織、落實各部門的節(jié)能工作,并對各項節(jié)能指標執(zhí)行情況上報工作負責。

  5、對公司各部門節(jié)假日值班的.安排、落實、檢查、匯總工作負責。

  6、對學校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務性工作負責。

  7、完成領導交辦的其他工作任務。

辦公室主任崗位職責12

  1、協(xié)助中心領導完成上級主管部門布置的各項事務性工作,負責安排中心辦公室工作人員的工作任務,積極組織實施日常工作的開展。

  2、負責落實中心領導下達的教學計劃,領導辦公室成員完成教學計劃的落實,監(jiān)督教學質量,并及時向主管領導匯報。

  3、負責落實全中心教職員工的工作量計算、業(yè)績考核、安全防火檢查等工作。

  4、負責中心與學校各部門之間、中心與各實訓部之間的相關文件或精神的上傳下達。

  5、組織實施中心的'各項活動,并及時做好記錄。

  6、中心內重大事情及時向分管領導匯報,并提出處理意見,積極協(xié)調各方面的工作。

  7、負責中心檔案建設、文件管理及網站建設;參加中心黨總支和中心辦公會議,做好會議記錄,起草有關文件。

  8、負責中心的公務用車安排、外來人員的接待等工作。

  9、協(xié)助中心領導完成各種上報材料,職稱評聘材料的收集、組織工作。

  10、制定辦公室的管理條例;負責本室工作人員的考勤、考核、推薦、評優(yōu)、報獎等事宜。

  11、完成中心領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責13

  (一)在院長、副院長的領導下,負責全院的.秘書、行政管理工作。

  (二)安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的工作計劃,總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。

  (三)負責領導行政文件的收發(fā)登記,轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

  (四)負責本室人員的業(yè)務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

  (五)負責緊急事件匯報、處理;

  (六)醫(yī)院負責院長的聯(lián)系工作,衛(wèi)生局負責主任的聯(lián)系; 6、院領導交辦的其他臨時性工作;

辦公室主任崗位職責14

  1、項目管理:參與各項目前期的項目可研、產品定位、設計成果評審等工作,配合項目規(guī)劃和方案調整,參與對項目實施方案的改進,并對實施過程中遇到的'具體問題提出改善建議,保障項目產品競爭力。參與工程施工前各項準備工作的督促,組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理,確保進度、質量、安全、成本管理達到集團要求,確保按期順利交樓。

  2、計劃運營管理:參與組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發(fā)主項計劃和開發(fā)專項計劃,并推動和監(jiān)控項目計劃的執(zhí)行,協(xié)調與項目開發(fā)相關的所有問題。

  3、公共關系管理:協(xié)助片區(qū)總經理/項目總經理,與政府職能部門保持良好溝通;并保持和維護已建立的溝通渠道。與集團上級主管部門建立良好的合作關系,并保持和維護已經建立的溝通渠道。

辦公室主任崗位職責15

  1、全面主持行政部管理工作,積極貫徹上級各項決定,協(xié)調各職能部門及分公司各方面關系,推動各項工作的順利開展;

  2、執(zhí)行公司文件管理制度,組織各部門文件標準化、規(guī)范化的落實,監(jiān)控各單位文件管理落實情況;

  3、負責檔案室的'管理工作,并對檔案管理工作進行監(jiān)督和指導;

  4、公司各項制度的起草、擬定和完善;

  5、負責行政辦公流程合理化及持續(xù)更新。

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