采購崗位職責(通用15篇)
在不斷進步的時代,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的采購崗位職責,希望能夠幫助到大家。
采購崗位職責1
職責描述:
1、負責根據(jù)計劃和公司需求采購物資;
2、負責供應(yīng)商開發(fā)、管理,以控制采購成本;
3、負責辦理到貨備品備件的及時送檢、入庫、退返的'處理工作,對貨物的品牌、規(guī)格、型號和數(shù)量正確性負責,同時控制采購中的不合格品率;
4、負責選擇合格的供方,建立合格供應(yīng)商名單,擇優(yōu)采購。
任職要求:
1、具有2年以上采購工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學歷;
3、市場營銷、成本管理等相關(guān)專業(yè)的管理;
4、有一定的寫作能力;
5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。
采購崗位職責2
職位描述;
1、按期按質(zhì)按量采購符合公司規(guī)定的面輔料,完成采購供應(yīng)計劃指標。
2、積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,降低采購成本。
3、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
崗位要求:
1、1年以上服裝行業(yè)購工作經(jīng)驗,熟悉中大市場。
2.熱愛服裝事業(yè),對服裝流行趨勢和服裝市場有良好的洞察力,熟悉服裝面輔料特性。
3.具有良好的'溝通能力與協(xié)調(diào)能力。
4.良好的學習能力,團隊合作精神,工作積極主動,工作細心,責任心強。
采購崗位職責3
采購經(jīng)理/面輔料開發(fā)
1、負責男裝品類產(chǎn)品開發(fā)、及成衣(休閑男裝、夾克、羽絨服)采購工作;
2、熟悉面輔料檢測標準,成本控制,執(zhí)行品質(zhì)管控流程;
3、對產(chǎn)品成本的.預(yù)估和供應(yīng)商報價核定,收集公司歷史服裝生產(chǎn)成本核算數(shù)據(jù),建立生產(chǎn)系統(tǒng)成本核定體系,提高與供應(yīng)商的議價能力;
任職資格
1、了解服裝生產(chǎn)工藝流程,面輔料開發(fā)知識,了解服裝成本結(jié)構(gòu);
2、 5年以上服裝行業(yè)成衣采購經(jīng)驗,有知名品牌男裝成衣采購經(jīng)驗佳;
3、具有較強的系統(tǒng)思維能力、對事物的變化有很強的分析能力、計劃能力。
采購崗位職責4
崗位職責:
1、負責公司線上超市平臺商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作,尋找貨源及供應(yīng)商,與廠商農(nóng)戶等接洽促成合作;
2、負責農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品分類下采購渠道的收集、開發(fā)及落實等;
3、負責供應(yīng)商環(huán)節(jié)及商品質(zhì)量管理體制等流程把控;
4、對供應(yīng)商進行定期拜訪及抽查工作,對供應(yīng)商產(chǎn)品的銷售情況作出總結(jié)并分析。
任職資格:
1、兩年以上超市賣場工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)副產(chǎn)品及生活品的渠道物流;
2、年齡25-40歲,人際交往及溝通能力優(yōu)秀,職業(yè)形象佳;
3、掌握基本談判技巧,思路清晰新穎,抗壓力強,優(yōu)秀的.團隊合作能力;
4、熟悉供應(yīng)鏈管理流程,較強的市場分析和推廣能力。
采購崗位職責5
崗位職責:
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;
5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;
6、完成采購主管安排的其它工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷,熟悉中大面料分布情況
2、服裝行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮;
5、有良好的`職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
采購崗位職責6
職責描述:
1、負責公司電氣、控制類物料采購,收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實供應(yīng)商開發(fā)并制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
2、負責該類物料成本分析,價格談判和供應(yīng)商管理;
3、搜集行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息,推動研發(fā)和制造的技術(shù)變革。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,從事過電氣、測控系統(tǒng)的采購工作,熟練掌握電氣系統(tǒng)軟硬件和相關(guān)測試知識,有航空航天從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解電纜、傳感器、控制器等電氣元件市場及發(fā)展,熟悉其技術(shù)指標和質(zhì)量體系,優(yōu)選航空,汽車行業(yè);
3、優(yōu)秀的成本分析和管理能力,參與過新品研制和降成本項目;
4、豐富的`供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗,具有較強的談判、分析判斷、承壓能力和團隊合作意識。
采購崗位職責7
崗位職責:
1、協(xié)助采領(lǐng)導對采購全過程進行總的策劃和實施,進行談判、編制預(yù)算;
2、督促供貨廠商提供技術(shù)文件和設(shè)備、材料以滿足工程設(shè)計和現(xiàn)場施工的'要求,并檢查設(shè)備;
3、組織實施設(shè)備/材料的檢驗工作;
4、落實工程項目的采購管理工作,包括采購文檔管理、采購報告管理、采購費用管理等,定期向公司及部門領(lǐng)導報告采購進展狀況;
5、完成項目的成本測算。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,電氣工程/經(jīng)濟/機械/材料等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上鋼結(jié)構(gòu)、支架、鐵件、電纜等采購經(jīng)驗;
3、思維清晰,語言表達能力強,成本意識強,具備一定的談判能力和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉鋼支架、橋架等結(jié)構(gòu)件或電纜、電氣設(shè)備采購;
5、有光伏電站支架、電纜等采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
采購崗位職責8
崗位職責:
1、負責獨立開發(fā)外協(xié)供應(yīng)商,對供應(yīng)商進行評審;
2、負責采購訂單的下達和訂單進度的.跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通;
3、合理管控供應(yīng)商,確保供應(yīng)商按照公司要求運營及提供服務(wù);
4、領(lǐng)導交代的其他事項。
任職資格:
1、知識技能:大專及以上學歷,機械、機電、數(shù)控或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:5年以上刀具采購和供應(yīng)商管理經(jīng)驗,熟悉刀具成本分析工作者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識:熟悉蘇州及周邊地區(qū)的刀具供應(yīng)商資源及渠道,有判斷供應(yīng)商產(chǎn)能、品質(zhì)的能力。
4、商務(wù)能力:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判技能及成本觀念與風險意識。
采購崗位職責9
崗位職責:
1、根據(jù)部門制定的采購任務(wù)和計劃,進行公司生產(chǎn)所需的各項主輔料的供應(yīng)和采購。
2、積極配合設(shè)計及技術(shù)開發(fā)部門的新品開發(fā)所需輔料的開發(fā)選型和采購。
3、積極跟蹤輔料訂單進度,協(xié)調(diào)處理輔料生產(chǎn)出現(xiàn)質(zhì)量及其他問題,做好與供應(yīng)商的溝通和談判工作。
4、及時了解市場價格的變動趨勢,合理選擇性價比高的`供應(yīng)商產(chǎn)品,盡可能降低輔料的采購價格。
5、積極了解整合市場資源,多方位拓展供應(yīng)商渠道,確保公司供應(yīng)鏈的豐富性及多元化。
6、參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商,并根據(jù)自身崗位業(yè)務(wù)范圍對供應(yīng)商做出評價。
崗位要求:
1、熟悉各種輔料產(chǎn)品特性及價格構(gòu)成。
2、熟悉珠三角地區(qū)的面輔料市場
3、具有較強的供應(yīng)商開發(fā)和管理能力
4、熟練使用辦公軟件,
5、在行業(yè)內(nèi)有好的口碑及無不良記錄。
素質(zhì)要求:
1、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
2、具有流利的語言表達能力和分析能力及商務(wù)談判能力
3、積極主動、善于溝通、能吃苦耐勞,有良好的敬業(yè)精神
4、辦事認真、細致、思路清晰,能承受一定的工作壓力
采購崗位職責10
采購主管/采購經(jīng)理(生物醫(yī)藥)思路迪埃提斯生物技術(shù)(上海)有限公司,思路迪,埃提斯
1、及時關(guān)注關(guān)鍵物料動態(tài),掌握原材料市場情況,定期進行市場調(diào)研,對供應(yīng)商進行尋找,考察,并依據(jù)評價結(jié)果定期更新供應(yīng)商清單;
2、根據(jù)各部門的采購申請及項目要求進行詢價,比價與采購,保障物料及時供應(yīng);
3、監(jiān)控項目物流狀況,控制不合理的物資采購和消費,有效控制庫存;
4、負責對使用過程/驗收過程中出現(xiàn)的問題物流進行與供應(yīng)商的溝通解決。
任職要求:
1、本科以上學歷,生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)為佳;
2、具有三年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉所在領(lǐng)域,市場,供應(yīng)商,供應(yīng)的基本情況;生物醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗尤其二代測序行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的'協(xié)調(diào),溝通,談判,議價能力,具備良好的團隊協(xié)作精神;
4、良好的辦公軟件應(yīng)用能力,學習能力強
采購崗位職責11
崗位職責:
1、所負責品牌的概念、設(shè)計以及生產(chǎn)工廠選擇的.落地執(zhí)行,包含具體產(chǎn)品的設(shè)計、規(guī)劃、生產(chǎn)跟進等;
2、所負責品牌商品進貨、銷售、庫存的管理;
3、所負責品牌的預(yù)算目標達成。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有相關(guān)自有品牌運作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉零售行業(yè)采購工作,具備較強的談判/溝通能力,3年以上家居零售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、抗壓能力強,邏輯表達能力強、能積極主動完成上級交代的任務(wù)。
采購崗位職責12
一、崗位職責:
1、負責項目建筑材料、苗木比價,采購和驗收工作,為公司提供最新價格信息,控制材料、苗木成本;
2、負責建筑材料、苗木出入庫管理,做好登記、整理及數(shù)據(jù)匯總工作。
3、整理建筑材料、苗木資料、臺賬、付款、成本確認。
二、任職資格:
1.大專及以上學歷,建筑類、園林、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)
2.熟悉材料供應(yīng)招標的一般程序;
3、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、信息捕捉能力
4、接受公司統(tǒng)一安排,適應(yīng)長期駐外工作;
采購崗位職責13
崗位要求:
1、大專以上文化程度;
2、有二年箱包行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、對箱包成本和面輔料有一定的認識
4、吃苦耐勞,能接受公司安排外地出差要求
5、具有供應(yīng)商的開發(fā)與輔導能力
6、有駕照者優(yōu)先考慮,公司人性化管理,彈性工作時間,福利待遇優(yōu),每年旅游,雙休,培訓機會
崗位要求:
1,大專及以上學歷。
2,箱包類工作經(jīng)驗5年以上,熟悉各種背包、書包、冰袋、拉桿箱的工藝結(jié)構(gòu)和質(zhì)量要求。會核算成本。
3,熟悉江浙一帶的工廠,有工廠資源。
4,良好的'人際交往能力及統(tǒng)籌管理能力。
5,工資4000元加10%提成6,簡歷附近照,沒有照片一律不考慮。
1.外貿(mào)雜貨采購,主要產(chǎn)品為文具、禮品、箱包、玩具等雜貨。
2.有箱包采購資源的優(yōu)先考慮。
3.具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
4.踏實努力很重要。
PS:本公司需全職在寧波辦公,暫不需要駐外。
采購員:2名
崗位要求:
1、大專及以上學歷,能懂簡單的英語。
2、有較強溝通能力,工作認真細致,責任心強,熟悉產(chǎn)品,偶爾需兼QC到工廠驗貨,盯貨。
3、基本工資+餐補+月獎金+年度旅游+年度體檢+豐厚的年終獎,并交五險,按法定節(jié)假日休息;轉(zhuǎn)正后工資:5000+,年薪20萬是我們的目標;
4、豐厚的年終獎;
5、每年六月份集體國內(nèi)旅游,滿兩年員工每年十二月份國外旅游;
采購崗位職責14
崗位職責:
1.國內(nèi)外進出口耗材,設(shè)備,原材料等等清關(guān)材料準備及貨物跟進。
2.國內(nèi)原材料及耗材采購具體事務(wù)執(zhí)行。
3.供應(yīng)商名錄整理及評審表單制作,資質(zhì)評審收集,定期更新供應(yīng)商信息。
4.各類物料出入庫操作及協(xié)助倉庫盤點。
5.上級領(lǐng)導交代的其他具體工作事項。
任職要求:
1.進出口國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先。
2.生物醫(yī)藥,醫(yī)療器械采購專業(yè)優(yōu)先。
3.醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
4.生物醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
5.進出口國際貿(mào)易專業(yè)。
采購崗位職責15
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及發(fā)展方向?qū)ふ覞撛诘钠放乒⿷?yīng)商,完成毛利、銷售額和庫存控制等任務(wù)指標;
2、主導與品牌供應(yīng)商的商務(wù)談判,簽訂協(xié)議、合同,基于公司整體品牌合作計劃進行任務(wù)分解并落地推進,完成各項任務(wù)指標,并承擔相應(yīng)的品牌合作指標和成本優(yōu)化指標;
3、維護公司與品牌商/供應(yīng)商的合作關(guān)系,爭取優(yōu)勢資源支持;
4、跟進品牌促銷活動,確定促銷品項和價格,保證足夠的`庫存以便履約銷售訂單;
5、負責監(jiān)測、整理與分析客戶需求、客戶體驗、競品動態(tài)與行業(yè)情況;
6、加強與市場、運營等部門溝通,及時解決工作中存在的問題;
7、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補償事宜,確保公司利益。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.有3-5年的品牌服務(wù)經(jīng)驗,能夠洞悉品牌需求;
3.具有較強的談判的技巧與經(jīng)驗;
4.具有2-3年的團隊管理能力,具有3-4名人員管理經(jīng)驗;
5.協(xié)調(diào)能力強,能夠協(xié)調(diào)整合內(nèi)部資源滿足品牌需求;
6.學習能力強,適應(yīng)能力強,有較強創(chuàng)新意識,能夠接受挑戰(zhàn);
7.有品牌資源的優(yōu)先考慮。
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