工程部經(jīng)理崗位職責【薦】
在我們平凡的日常里,需要使用崗位職責的場合越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的工程部經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。
工程部經(jīng)理崗位職責1
1、從物業(yè)管理的角度對項目的`各種設(shè)施、設(shè)備等方面提供專業(yè)建議。
2、執(zhí)行公司標準化程序,指導分子公司工程日常與專項工作。
3、根據(jù)公司相關(guān)標準,指導、跟進各項目前期介入工作的考核并負責現(xiàn)場工作的跟蹤與審核。
4、負責分管片區(qū)設(shè)備設(shè)施的接管驗收、工程各系統(tǒng)設(shè)備安全運行管理工作。
5、監(jiān)管各項目設(shè)備設(shè)備的年度保養(yǎng)計劃的執(zhí)行,并督促、檢查、落實。推進信息化的應(yīng)用與監(jiān)管;
6、對工程類突發(fā)事件及設(shè)備重大缺陷,進行檢查分析,提供預(yù)防改善措施和建議,確保事件及時、有效處理。
7、上行下達,完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
工程部經(jīng)理崗位職責2
1、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責工程部的管理工作。
2、制定和完善工程部各項規(guī)章制度和崗位職責并監(jiān)督檢查。
3、負責組織對公司接管的物業(yè)工程設(shè)備設(shè)施進行調(diào)試、驗收,做好設(shè)備設(shè)施的缺陷報告并配合做好整改工作。
4、負責技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作。
5、負責制定設(shè)施設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)、節(jié)能計劃和方案。定期檢測特種設(shè)備。
6、負責部門工具、易耗品采購的編制工作。
7、負責組織對設(shè)施設(shè)備的運行、維護和保養(yǎng)工作,進行定期和不定期的檢查,確保工程部管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)。
8、嚴格遵守國家和市有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標準,加強安全管理和安全教育,建立、落實安全制度,防止發(fā)生安全事故。
9、負責工程部員工的'職業(yè)道德和服務(wù)意識教育以及專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
10、負責工程部員工工作績效的考評工作。
11、定期向物業(yè)經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的其它任務(wù)。
工程部經(jīng)理崗位職責3
1、負責公司受托項目的物業(yè)管理:包括工程維護、工程維修、設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)、保安保潔、綠化維護、資產(chǎn)安全;
2、負責對安全隱患的排查和整改,以及客戶、保潔、保安服務(wù)標準和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督;
3、負責監(jiān)督日常巡查維修工作,確保商戶所需水、電、氣、排污、排煙暢通,電梯、消防、空調(diào)(如有)等各項設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn),并保證設(shè)施設(shè)備完好率;
4、負責項目運營過程中節(jié)能降耗優(yōu)化;
5、負責員工工作程序、工作標準、工作制度和工作紀律規(guī)范的制訂;
6、負責組織處理在項目內(nèi)發(fā)生的重大治安刑事案件和各類事故。組織消防檢查、消防演習、培訓和處理消防安全事故;
7、負責與公安機關(guān)等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,貫徹執(zhí)行政府機關(guān)的.保衛(wèi)工作任務(wù)和要求;
8、負責安排負責項目大廳(如有)、樓層、外圍、消防控制室、車庫出入口、車庫內(nèi)場巡邏及秩序管理,確保各區(qū)域有序、安全;
9、負責項目特定時段的秩序管控與安排;
工程部經(jīng)理崗位職責4
1、在物業(yè)項目經(jīng)理領(lǐng)導、指導下全面負責工程部的日常管理,協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)資產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的管理、維護、保養(yǎng),保證安全運行;
2、編制年度設(shè)施設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃,并按審批要求組織實施;
3、了解主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織相關(guān)人員進行處理;
4、熟練掌握小區(qū)各類設(shè)備的安全操作規(guī)范,并督導各專業(yè)操作技工貫徹執(zhí)行及時修訂設(shè)備管理、操、作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準,并組織執(zhí)行;
5、修訂和檢查各項工作記錄表單,收集整理機電設(shè)備技術(shù)資料及維修保養(yǎng)記錄,做好設(shè)備臺帳管理工作;
6、深入調(diào)查研究,結(jié)合實際情況,制訂節(jié)能措施,降低能源消耗;
7、悉物業(yè)機電設(shè)備的`操作運行、維修管理和常見故障的處理方法及維修材料的使用特點;
8、協(xié)調(diào)各工種及相關(guān)主管部門的關(guān)系,負責物業(yè)范圍內(nèi)與供電、消防、電梯等主管部門的聯(lián)系。
工程部經(jīng)理崗位職責5
1、依據(jù)公司下發(fā)的各項管理制度和流程,負責擬定施工生產(chǎn)管理制度和計劃,并組織落實和監(jiān)督檢查。
2、組織擬定和審核各項目施工總體計劃和階段性計劃,上報公司相關(guān)部門審批,并監(jiān)督檢查計劃的實施。
3、負責組織對唐山公司各項目的質(zhì)量、進度、安全管理情況進行定期和不定期檢查,寫出檢查報告,并按照要求組織對質(zhì)量、進度、安全文明施工進行評價,提交給有關(guān)部門,提出整改意見并監(jiān)督落實。
4、配合項目部協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、自來水、電力局等單位,協(xié)助處理相關(guān)問題。
5、監(jiān)督指導各項目部進行階段性驗收、竣工驗收及交接工作。
6、負責制定部門內(nèi)部工作計劃、工作總結(jié)并貫徹執(zhí)行;制定工程系統(tǒng)培訓計劃,并按照計劃做好工程系統(tǒng)員工培訓工作、提高業(yè)務(wù)技能;根據(jù)公司考核制度對部門員工進行考核;負責部門內(nèi)部年度費用預(yù)算的.制定、審核和執(zhí)行。
7、負責督促、檢查各項目ERP執(zhí)行情況
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作
工程部經(jīng)理崗位職責6
1、負責制定并具體實施酒店設(shè)備管理計劃和維修保養(yǎng)工作;
2、籌劃各系統(tǒng)設(shè)備的管理制度,制訂和實施員工的崗位責任制度,制定各項規(guī)章制度并予以實施,努力保證酒店工程設(shè)備的正常運行;
3、主持每日部門例會,認真聽取各組每日工作匯報。檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作搟,審核每天工作日記;
4、擬定各類設(shè)備的運行、記錄和表格;
5、定期對員工進行技術(shù)培訓、考核、每朋對員工工作表現(xiàn)進行考核估計;
6、定期對設(shè)備進行安全檢查、維護、保養(yǎng),并注意防火、防爆、防事故;
7、控制維修費用,降低維修成本,抽好能源管理,抓好節(jié)約和水、用電、用油、用汽及其他各項工作;
8、建立完整的酒店設(shè)備技術(shù)資料檔案和主要設(shè)備維修檔案;
9、關(guān)心下屬,與員工溝通,并幫助員工解決工作中的.困難;
10、搞好對外聯(lián)系,搞好部門之間的協(xié)作,建立和健全正常的工作聯(lián)系;
11、嚴格遵守酒店規(guī)章,及時完成上司指派的各項工作;
12、按月寫出工作月服和下上月工作計劃并上交給總經(jīng)理。
工程部經(jīng)理崗位職責7
1、負責制訂工程部工作計劃,經(jīng)審批后監(jiān)督落實,以保證計劃的按時、保質(zhì)的完成。
2、負責制訂本部門的年度、月工作計劃,經(jīng)審批后組織實施,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
3、負責處理工程部職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題和業(yè)主對工程維修投訴并負責對重大事故組織調(diào)查分析及處理工作。
4、掌控部門人員及設(shè)備狀況,及時對本部門工作進行檢查、指導,并負責部門內(nèi)的專業(yè)技能培訓。
5、負責外包項目的合同評審及施工方案和工程預(yù)算的.審核,及驗收工作。
6、負責對材料、備件、工具、儀器儀表及設(shè)備申購的審核及上報審批。
工程部經(jīng)理崗位職責8
1、組織實施對公司改擴建、裝修、維修工程項目的全面管理;
2、負責編訂公司改擴建、裝修、維修項目的'方案和施工預(yù)算;
3、協(xié)調(diào)、實施公司改擴建、裝修項目報建、安監(jiān)、技監(jiān)、審計等工作;
4、參與公司建造、裝修、維修項目招投標方案的制訂、實施以及竣工驗收;
5、負責巡視督察施工現(xiàn)場的施工進度、質(zhì)量和安全消防工作,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題;
6、參與公司項目工程管理制度的編制、改進,并負責貫徹落實;
7、負責監(jiān)管公司物業(yè)項目的材料采購,控制建造成本;
8、負責組織落實對公司物業(yè)裝備/設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作;
9、審批公司物業(yè)承租人的裝修方案,并督促工程部團隊施工監(jiān)管;
10、對工程部團隊人員進行有效管理。
工程部經(jīng)理崗位職責9
1、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,并能有效地保障建筑、裝潢和設(shè)備的`完好;
2、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修和更新改造計劃且督促執(zhí)行;
3、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓;
4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算;
5、分析工程項目報價單,重大項目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收;
6、配合安消部搞好消防、安全工作;
7、考核運行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導和評估。
工程部經(jīng)理崗位職責10
1、負責整理上報各項目圖紙會審時提出的問題;
2、負責提供各項目所有設(shè)備清單;
3、負責提供各項目所有專業(yè)材料的清單;
4、負責確認各項目中安裝時的標高、走向等,確保順暢施工;
5、負責提供及優(yōu)化各項目中計量儀表的數(shù)量及所控范圍;
6、負責各項目中外協(xié)部分進入工地時的配合及管理,并將外協(xié)部分的走向、位置、標高制圖存檔;
7、負責各項目所屬專業(yè)工程量及變更的初審工作;
8、隨時抽查施工質(zhì)量,校對現(xiàn)場材料是否符合合同及圖紙要求;
9、協(xié)調(diào)工地現(xiàn)場,確保總包方與外協(xié)部分密切配合;
10、負責安全施工的管理;
11、負責本專業(yè)技術(shù)人員的管理;
12、負責與各工種密切配合,做好預(yù)留工作;
13、負責工程進度的.把關(guān);
14、認真做好工程中間驗收和竣工驗收工作,并對本專業(yè)技術(shù)質(zhì)量驗收結(jié)果的準確性負責;
15、負責會同監(jiān)理單位對本專業(yè)隱蔽工程的監(jiān)管,代表甲方參與現(xiàn)場驗收,檢查合格簽字確認后施工單位方可進行下一道工序施工,同時留存有效的影音盒影像資料,以備日后查用;
16、對本專業(yè)工程的質(zhì)量、技術(shù)資料整理、歸檔進行監(jiān)督管理;
17、提供工程進度款審核的必要資料(變更、工程量確認資料);
18、負責現(xiàn)場安全文明施工;
19、完成上級交辦的其他工作。
工程部經(jīng)理崗位職責11
1、制定貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備設(shè)施和能源管理方面的工作規(guī)章制度。
2、負責組織設(shè)備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
3、在“安全、可靠、經(jīng)濟、合理”的前提下,及時供給各設(shè)備所需的能源,做好節(jié)約能源工作。
4、組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計劃,原材料采購計劃,并組織實施。
5、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙,做好設(shè)備的技術(shù)管理工作。
6、組織擬訂設(shè)備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、負責工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓和考核工作。
8、協(xié)助經(jīng)營部負責物業(yè)投標方案工程管理部分的編寫工作。
9、負責下屬單位工程管理工作質(zhì)量的'督導和考核,對不合格項提出整改意見。
10、組織物業(yè)前期介入工程方面的工作。
11、負責組織各種大型、緊急搶修工程任務(wù)的執(zhí)行。
12、負責主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
工程部經(jīng)理崗位職責12
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定、貫徹、執(zhí)行各物業(yè)服務(wù)中心設(shè)備管理方面的規(guī)章、制度。
2、對各物業(yè)服務(wù)中心的備品備料進行同意管理,制定相應(yīng)的管理規(guī)定;
3、對存放與各物業(yè)服務(wù)中心的器具實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配制定相應(yīng)的管理規(guī)定;
4、負責組織設(shè)備的使用、維護、革新改造直至報廢的'整個使用過程的管理工作,使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
5、統(tǒng)一調(diào)配公司工程部人員,組織人力、物力及時完成住戶提出的報修要求,為住戶提供良好的工作、生活條件。
6、組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計劃,原材料采購計劃,并組織實施。
7、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙,做好設(shè)備的技術(shù)檔案管理工作。
8、組織擬定設(shè)備管理、操作、維護的各種程序文件和技術(shù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
工程部經(jīng)理崗位職責13
1、負責和貫徹落實國家和地方各級政府頒發(fā)的有關(guān)部門工程建筑的各種方針、政策、規(guī)定、標準;負責公司工程施工組織、實施,對工程質(zhì)量、進度、安全、文明全權(quán)負責;
2、參與各項目施工現(xiàn)場管理、施工組織與協(xié)調(diào)、施工技術(shù)、質(zhì)量管理、工程成本控制、施工安全管理等工作;參與檢查各個工程項目的.進度,督促項目確保工程如期完成;
3、組織項目技術(shù)問題研討會,負責解決施工中的重大技術(shù)問題;
4、組織現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導,解決工程實施過程中的質(zhì)量問題;
5、參與規(guī)劃設(shè)計方案論證,參與工程材料設(shè)備招投標及合同的評審與簽定;
工程部經(jīng)理崗位職責14
1、編制部門年度工作計劃和費用預(yù)算;
2、編制部門崗位規(guī)范、操作規(guī)程及相關(guān)管理制度;
3、編制酒店設(shè)施設(shè)備維保計劃不能夠組織實施;
4、負責酒店安全管理和酒店應(yīng)急預(yù)案的編制與修訂;
5、合理管控酒店的能耗,制定酒店能耗管控措施,并組織實施;
6、編制酒店消防演習計劃于方案,組織實施;
7、制訂酒店各項建筑、裝修工程規(guī)劃、預(yù)算及施工方案,經(jīng)批準后組織實施,并組織相關(guān)人員進行檢查驗收,并參與外協(xié)單位的招標與協(xié)議洽談、簽訂。
8、制定部門內(nèi)所有的培訓計劃及其工作的考核和評估方案,定期對員工的'業(yè)務(wù)技能,服務(wù)意識,基本素質(zhì)的培訓工作
工程部經(jīng)理崗位職責15
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,協(xié)助董事長主持公司的全面工作。執(zhí)行總公司的各項決議,負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)并直接負責材料采購、設(shè)備管理、公司企業(yè)管理工作。保證年內(nèi)公司確定的各項經(jīng)濟技術(shù)指標的實現(xiàn)。直接對公司董事長負責。
2、組織實施經(jīng)總公司批準的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算及利潤分配使用方案。
3、加強對員工的安全、服務(wù)意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
4、嚴格執(zhí)行總公司和公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。
5、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
6、負責擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗、報公司董事長和總公司同意后實施。
7、對本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)公司董事長授權(quán)后,有決定權(quán);對本公司各部門負責人和各項目部經(jīng)理有任免權(quán),并進行績效考核,對考核結(jié)果,提出處理意見,經(jīng)公司董事長和總公司批準后,進行獎罰。
8、加強企業(yè)文化建設(shè),負責組織、領(lǐng)導對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作,提高員工的.專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
9、負責審核公司資金使用,費用開支,財務(wù)預(yù)算方案。
10、負責對公司各種生產(chǎn)、生活物資,采購計劃的審核,報董事長批準后實施。
11、負責公司設(shè)備管理,使公司現(xiàn)有機械設(shè)備達到公司規(guī)定的利用率和完好率,滿足施工生產(chǎn)需要。當公司自有機械設(shè)備不能滿足施工需要時,用最少的代價利用社會資源確保工作需要。
12、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
13、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任書,并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
14、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài),注重科學管理,抓好質(zhì)量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。
15、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導及部門負責人工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,積極向公司董事長和總公司匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領(lǐng)導決策。
16、負責協(xié)調(diào)公司與總公司各部門的關(guān)系,加強工作聯(lián)系和思想交流。
17、完成公司董事長和總公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
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