設(shè)計總監(jiān)崗位職責（通用24篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的設(shè)計總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 1
1、建立和完善公司設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程，并在過程中推動落實；
2、編制、審核設(shè)計任務(wù)書，參與設(shè)計單位，包括規(guī)劃設(shè)計單位、方案設(shè)計單位、施工圖設(shè)計單位、景觀設(shè)計單位、專項設(shè)計單位及設(shè)計顧問等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件，參與設(shè)計招投標過程，并組織設(shè)計評審；
3、組織各階段設(shè)計方案的.評審，對于設(shè)計變更申請，提出專業(yè)意見，組織設(shè)計變更論證；
4、負責外部合作單位，如設(shè)計院、咨詢機構(gòu)的管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標；
5、主持規(guī)劃設(shè)計部的整體工作，負責協(xié)調(diào)調(diào)動部門內(nèi)專業(yè)設(shè)計師的工作積極性，并在過程中進行相關(guān)指導、培訓，對于交付的工作結(jié)果進行評價考核工作。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 2
1、負責規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導工作；
2、負責公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制；
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計方案及施工圖；
4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案；
3、負責落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計及施工圖設(shè)計；
4、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研，參與室外景觀的方案論證；
5、負責工程建設(shè)過程中的'建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核；
6、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理；
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 3
職位描述：
1、全面負責軟裝部各項管理工作，合理分配，帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。
2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、建立設(shè)計部門工作過程中的各種規(guī)范；
4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價的審核、審批工作。
5、跟蹤整個軟裝項目，妥善解決項目執(zhí)行過程中的相關(guān)問題，直至驗收結(jié)束；
6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；
任職要求：
1、具備五年以上軟裝設(shè)計服務(wù)經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)、酒店等多風格工裝類型項目經(jīng)驗；
2、熟悉軟裝設(shè)計與施工的操作流程；
3、有5人以上團隊組建及管理經(jīng)驗；
4、駕馭不同軟裝設(shè)計風格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的.類別及特點；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有團隊精神和集體榮譽感；
我們提供：
1、一流的項目來源(集團化運營的公司架構(gòu)，與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商；另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項目設(shè)計資質(zhì)和經(jīng)驗)
2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內(nèi)、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團隊)
3、高效的后臺支撐(專業(yè)的運營商務(wù)團隊及hrbp協(xié)助管理)
4、清晰的獎懲及績效考核機制
5、完善的福利體系，良好的辦公環(huán)境
6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 4
1、負責集團各項目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設(shè)計成果的整體把控。
2、負責項目展示區(qū)裝飾方案設(shè)計成果的'整體把控。
3、參與公司開發(fā)項目內(nèi)裝設(shè)計的重大決策，對內(nèi)裝效果、樣品進行把關(guān)。
4、負責公司重大技術(shù)、成本風險防范和預(yù)控，根據(jù)項目經(jīng)驗，對已形成標準化的建筑設(shè)計成果進行修訂。
5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設(shè)計技術(shù)問題進行專題研究，形成專項解決方案。
6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
7、8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；各專業(yè)設(shè)計知識、工程管理知識；房地產(chǎn)設(shè)計相關(guān)法律法規(guī)；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 5
主要職責:
在設(shè)計院全面負責景觀專業(yè)的設(shè)計管理、技術(shù)管理和研究工作，為項目的順利實施提供合格的設(shè)計支持。
招聘要求:
1、景觀設(shè)計、園林學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，碩士優(yōu)先；
2、具8年+大中型設(shè)計院園林景觀設(shè)計管理工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握景觀設(shè)計理論知識；掌握相關(guān)的景觀設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目的景觀設(shè)計規(guī)定；具有較強的`現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗；了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、設(shè)計委托程序；
4、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力與計劃能力；良好的成本意識和質(zhì)量意識；工作細致、條理力性，有較強的責任心。
5、熟練使用辦公自動化軟件及cad等相關(guān)設(shè)計繪圖軟件，英文能力良好者優(yōu)先。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 6
崗位職責：
1、全面負責動畫電影項目的視效工作，把控影片視覺影像效果。
2、根據(jù)項目需要，制定3D動畫視效方面的制作標準和實施方案。
3、根據(jù)項目需要和制作過程中整體工作量的評估確定視效制作周期及人員的合理分工。
4、根據(jù)項目整體制作計劃與其他部門協(xié)作，共同完成影視項目的創(chuàng)作。
5、監(jiān)控本部門開發(fā)質(zhì)量、進度和成本，合理利用資源確保作品的'高質(zhì)量。
6、負責團隊的管理和人才培養(yǎng)。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 7
職責：
1、負責公司設(shè)計部人才梯隊建設(shè)，日常設(shè)計培訓工作；
2、對廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維；
3、有強烈的責任心與專業(yè)追求，主導公司競稿設(shè)計工作，重點項目的`前期定型設(shè)計工作，主持公司設(shè)計部工作；
4、合作過程中，表現(xiàn)特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的應(yīng)聘者，面試須帶上作品)
任職要求：
1、美術(shù)、視覺傳達專業(yè)本科及以上學歷；
2、六年以上廣告公司工作經(jīng)驗，兩年地產(chǎn)廣告公司同等崗位經(jīng)驗；
3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 8
工作職責:
1. 參與綜合類項目的平臺設(shè)計管控；
2. 擬獲取投資項目的.設(shè)計方案可行性分析；
3. 平臺層面的設(shè)計標準化，管控制度文件編制；
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷，在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類為主；
2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標準編制經(jīng)驗；
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 9
1、負責公司大型項目的創(chuàng)意設(shè)計，把握品牌的整體風格，呈現(xiàn)高質(zhì)量的視覺效果；
2、負責團隊成員的工作協(xié)調(diào)和安排，優(yōu)質(zhì)高效的帶領(lǐng)團隊完成項目的創(chuàng)意設(shè)計工作；
3、負責設(shè)計人員的.培訓，提升團隊創(chuàng)意水平及工作效率，引領(lǐng)公司設(shè)計水平的提升；
4、完成領(lǐng)導交代的其他事項。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 10
1、負責設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導，負責與客戶協(xié)調(diào)溝通；分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意；設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；
2、領(lǐng)導并組織各類設(shè)計等項目的定位、定向、定風格的'研究，指導平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作，解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題；
3、全面負責設(shè)計項目的質(zhì)量，對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審；
4、負責項目設(shè)計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導設(shè)計師及制作人員對設(shè)計任務(wù)的有效完成；
5、負責與客戶進行設(shè)計思想的交流，協(xié)助業(yè)務(wù)部與項目部對設(shè)計項目前期與后期的跟蹤服務(wù)；
6、負責和設(shè)計人員進行設(shè)計思想的交流與溝通；
7、負責設(shè)計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設(shè)計時尚、潮流，對重要工程設(shè)計進行指導、把關(guān)；
8、協(xié)調(diào)設(shè)計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設(shè)計部及時、保質(zhì)保量完成設(shè)計工作任務(wù)。
9.善于針對不同行業(yè)設(shè)計全套系統(tǒng)方案，logo設(shè)計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設(shè)計、企業(yè)宣傳冊、展廳設(shè)計、活動策劃。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 11
職責描述:
1.主持規(guī)劃設(shè)計管理部的各項工作，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，參與制定規(guī)劃設(shè)計標準化，建立和完善規(guī)劃設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程，調(diào)動各專業(yè)人員積極性，創(chuàng)造性，完成職責范圍工作任務(wù)；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關(guān)工作，并提供給領(lǐng)導作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范，組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目，給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐；
3.組織項目規(guī)劃(風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃，控制性/修建性詳細規(guī)劃，概念規(guī)劃等)，可行性研究、案例研究等工作；
4.參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計的意見，在設(shè)計過程中做到成本控制，負責公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制，組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的.概念設(shè)計到施工圖設(shè)計的全過程設(shè)計管控；
5.參與設(shè)計成果評審及匯報，設(shè)計文件報批報建與政府相關(guān)部門對接及協(xié)調(diào)；
6.負責公司內(nèi)部設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計方案的會審工作，保持與設(shè)計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作；
7.參與對相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量；
8.參與負責工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題的解決方案及技術(shù)文件審核，支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理；
9.負責本部門質(zhì)量計劃的實施工作；
10.負責對本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 12
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升；有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓項目順利推進落實；
2、負責對公司設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的`質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督；
3、把控設(shè)計項目工作流程，提高執(zhí)行力度；
4、領(lǐng)導整個設(shè)計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護工作；
6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 13
崗位職責:
1、全面負責景觀項目的概念設(shè)計和方案設(shè)計的方案評審、以及擴初設(shè)計和施工圖設(shè)計的圖紙審查，并提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；
2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定；
3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定；
4、負責各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾；
5、對整個設(shè)計的全過程進行把控，并能獨立解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求:
1、風景園林、建筑學等專業(yè)，本科以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗；
2、具有設(shè)計團隊5年以上管理經(jīng)驗；
3、具有非常強的風景園林及民俗特色的設(shè)計方案構(gòu)思能力，有較好的手繪功底；
4、具有多種規(guī)劃類型的`設(shè)計經(jīng)驗，如住宅區(qū)景觀、公園等；具有這些項目全過程的設(shè)計經(jīng)驗，并有已建成的案例；
5、具有較強的團隊合作意識，學習能力強；
6、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力；
7、具有敬業(yè)精神，具有吃苦耐勞的精神。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 14
1、全面負責設(shè)計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃。明確有關(guān)具體工程設(shè)計項目的信息指標，確保設(shè)計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經(jīng)理下達的設(shè)計任務(wù)，負責對部門各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標并做以合理分配。
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。
5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的.校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規(guī)范設(shè)計要求組織編制設(shè)計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領(lǐng)導審核后，交由專員歸檔。
7、負責工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作。
8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢。能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、時尚風格走向等。同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
1、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則。同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 15
1、負責公司室內(nèi)設(shè)計項目的分工與協(xié)調(diào)工作；
2、負責項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；
3、負責方案匯報及客戶關(guān)系的.維護工作；
4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進行經(jīng)營管理
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 16
1.具備創(chuàng)新能力，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
2.組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的`相關(guān)工作
4.負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設(shè)計理念
5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核，確保團隊設(shè)計成果的整體質(zhì)量
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 17
1.負責對產(chǎn)品拍攝與拍攝視覺做優(yōu)化與改進；
2.負責對行業(yè)、競爭對手及優(yōu)秀商家的'頁面進行分析并定期的優(yōu)化公司店鋪；
3.統(tǒng)籌電商平臺產(chǎn)品頁面的設(shè)計、制作、維護與更新，以及參與策劃創(chuàng)新工作；4.負責不斷研究產(chǎn)品賣點、深挖顧客需求，不斷改進產(chǎn)品營銷文案及推動產(chǎn)品在各個電商平臺的銷售；
5.有效控制部門設(shè)計進度，合理分工并指導下屬完成設(shè)計工作；
6.思維開闊，理解與創(chuàng)新力強；具有較強的指導能力，管理能力，提案能力。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 18
1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設(shè)計，跟進品牌風格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象；
2、全面負責各個平臺全套美工設(shè)計質(zhì)量把控。包括：店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷活動等；
3、根據(jù)運營推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優(yōu)化產(chǎn)品頁面；
4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的`展示圖片，以及其他工作上的需要；
5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 19
1、深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，并將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言；
2、結(jié)合公司商業(yè)運營能力，將客戶需求轉(zhuǎn)化為可實施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案；
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；
4、探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的.商業(yè)產(chǎn)品解決方案。
5、管理協(xié)調(diào)方案部，制定有效的方案計劃與策略。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 20
職責：
1、負責平面設(shè)計的總體把控和效果輸出；
2、負責企業(yè)VI體系建設(shè)和應(yīng)用；
3、負責企業(yè)新媒體視覺設(shè)計和應(yīng)用；
4、負責企業(yè)內(nèi)外活動物料的設(shè)計和應(yīng)用；
5、負責或參與活動空間設(shè)計及布置；
6、為UI設(shè)計提供創(chuàng)意、設(shè)計技巧及美學支持；
7、負責設(shè)計團隊的組建和定向設(shè)計標準化輸出。
任職要求：
1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學歷；7年以上平面或視覺設(shè)計經(jīng)驗，至少2年以上設(shè)計管理經(jīng)營；
2、能深刻理解從商業(yè)解讀來進行設(shè)計定義，落實設(shè)計應(yīng)用；
3、出色的.審美能力和創(chuàng)意，色感好，腦洞特別大；
4、出色的手繪功底，具備優(yōu)秀插畫能力者加分；
5、出色的平面及視覺設(shè)計能力；
6、性格正面、具備積極溝通和主動協(xié)同的能力。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 21
職責
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應(yīng)的設(shè)計方案和計劃；
2、負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。
3、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，保證作品質(zhì)量和進度；
4、分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設(shè)計；
5、負責協(xié)助完成競稿項目的提案工作
6、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。
任職要求
1、美術(shù)設(shè)計類、廣告學及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、5年以上大型專業(yè)設(shè)計、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗，有高超的.設(shè)計水準和優(yōu)秀的作品；
3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，文字表達能力強，能獨立完成設(shè)計，有較強的繪畫功底；
4、具有全面開展項目整體構(gòu)思和把握方向的能力，扎實的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感；知表達能力，獨到的表現(xiàn)手法和超前的設(shè)計思維；
5、能夠分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設(shè)計。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 22
1、負責公司電商渠道（亞馬遜、自建站、速賣通、沃爾瑪?shù)葒怆娚叹W(wǎng)站），公司官方網(wǎng)站，旗艦店，F(xiàn)acebook，Youtube等社交平臺的視覺風格設(shè)計，保證產(chǎn)品在多渠道的視覺一致性，包含并不限于產(chǎn)品詳情頁、產(chǎn)品創(chuàng)意拍攝、產(chǎn)品視頻、活動專題頁、Banner、H5等；
2.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，全面負責公司品牌的定位、VI和頁面創(chuàng)意設(shè)計。準確把握公司的產(chǎn)品定位、設(shè)計風格，拍攝角度等進行公司產(chǎn)品品牌視覺體系建設(shè)；掌握和理解創(chuàng)意策略，貫徹執(zhí)行每一個創(chuàng)意細節(jié)。
3.負責公司電商平臺整體形象的創(chuàng)意設(shè)計，把控店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升公司電子商務(wù)網(wǎng)站的整體視覺效果；針對活動主題制作高品質(zhì)的視覺展現(xiàn)；配合運營策劃，領(lǐng)導電商設(shè)計團隊對產(chǎn)品整體設(shè)計和美化。
4.指導和執(zhí)行產(chǎn)品渲染、攝影、光影效果工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶，負責提升產(chǎn)品的平面拍攝水平。
5.指導并執(zhí)行設(shè)計全系列產(chǎn)品包裝，公司文化宣傳資料，服裝、公司裝修風格。負責品牌電商、視頻、新媒體等品牌呈現(xiàn)渠道的整體形象氣質(zhì)優(yōu)化。
6.跨部門溝通，和運用推廣營銷溝通前期立意，整合市場訴求，結(jié)合內(nèi)部創(chuàng)意制作出有內(nèi)容、視覺呈現(xiàn)精良，符合品牌文化及消費者喜好的'時尚內(nèi)容。
7.品牌視覺團隊的工作協(xié)調(diào)、分配及管理，提高視覺團隊的工作效率及工作滿意度。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 23
崗位職責：
1、參與項目前期概念、規(guī)劃設(shè)計、可行性研究、概念策劃、規(guī)劃設(shè)計任務(wù)書，設(shè)計任務(wù)書評審，對項目品質(zhì)進行把控；
2、組織項目建筑、結(jié)構(gòu)、水電、園林、裝飾的設(shè)計的計劃與質(zhì)量的推進和完善；
3、組織階段設(shè)計匯報并組織有關(guān)專家進行圖紙會審，做好設(shè)計成果各階段的質(zhì)量把關(guān)工作，對遇到的'技術(shù)問題進行咨詢處理；
4、完成部門管理工作；
5、組織對市場新產(chǎn)品的學習研究與開發(fā)產(chǎn)品的創(chuàng)新實施，對設(shè)計人員給予指導、培訓；
6、統(tǒng)籌管理外報建業(yè)務(wù)，做好與相關(guān)部門、單位的工作協(xié)調(diào)與溝通；
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、建筑學、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、5年以上設(shè)計管理工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)規(guī)劃設(shè)計部門同等職位任職經(jīng)歷，有開發(fā)報建經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟練掌握項目建筑設(shè)計規(guī)范和流程，中級以上技術(shù)職稱或取得設(shè)計類國家一級注冊師資格證書優(yōu)先。
4、具有較強的產(chǎn)品把控能力，方案能力及審查施工圖紙能力強，了解施工工藝及規(guī)范，對中高端住宅產(chǎn)品有豐富的實操經(jīng)驗；
5、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、團隊建設(shè)能力。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責 24
職責：
1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范；
2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設(shè)計和包裝設(shè)計；
3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計；
4、負責品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設(shè)計；
5、帶領(lǐng)和指導團隊成員完成設(shè)計任務(wù)，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率；
6、優(yōu)化設(shè)計規(guī)范和設(shè)計流程，提高設(shè)計品質(zhì)和效能；
7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計語言和視覺效果；
8、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，平面設(shè)計，視覺傳達設(shè)計，插畫，字體設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗，有設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、色感好，色感好，色感好，能根據(jù)不同的產(chǎn)品系列，不同的.產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的打樣跟進；
4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設(shè)計經(jīng)驗更佳；
5、能根據(jù)不同項目進度合理安排和分配工作；
6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應(yīng)多任務(wù)同時處理多壓力；
7、有創(chuàng)意團隊管理經(jīng)驗，保證團隊能按時完成高品質(zhì)設(shè)計工作；
8、有激情，敢拼，責任心強，執(zhí)行能力強；
9、有品牌設(shè)計經(jīng)驗，能很好的把控設(shè)計語言和美感；
10、能很好的理解和傳達創(chuàng)意思路，帶領(lǐng)團隊出色的完成任務(wù)。
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