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銷售代表崗位職責(zé)(集錦15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的銷售代表崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
銷售代表崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成所下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、新客戶和新經(jīng)銷商的開發(fā);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在臨床的.推廣和開發(fā);
4、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)和推廣。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
6、具備較強(qiáng)的演講能力。
銷售代表崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(分子遺傳學(xué)臨床檢驗(yàn)產(chǎn)品)的銷售及推廣;
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo);
3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓展產(chǎn)品銷售范圍;
4.市場(chǎng)調(diào)查分析,與技術(shù)支持一道解決客戶遇到的問題。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有良好的表達(dá)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力;
3.樂于從事銷售工作,接受“基本工資+高業(yè)績(jī)提成”的薪酬模式;
4.有相關(guān)行業(yè)的`銷售經(jīng)驗(yàn)、銷售渠道者優(yōu)先;
5.有責(zé)任心,有良好的承壓能力。
銷售代表崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)一手樓盤的銷售,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,促進(jìn)樓盤銷售,完成銷售目標(biāo);
3、對(duì)來訪客戶進(jìn)行維護(hù),并定期跟蹤情況;
4、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)和維護(hù)新客戶,帶客看房并負(fù)責(zé)后期合同簽約,售后跟進(jìn)等服務(wù);
任職要求:
1、中;蛞陨蠈W(xué)歷,性格開朗,形象氣質(zhì)佳;
2、一年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有高端住宅、商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、從事過奢侈品、汽車、珠寶等高檔會(huì)所銷售經(jīng)歷者亦可;
4、熱愛銷售工作,有良好的'服務(wù)意識(shí);
5、事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)自己;
6、歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷。
銷售代表崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在指定區(qū)域醫(yī)院的推廣銷售工作以及目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā);
2、開拓潛在的醫(yī)院客戶,并對(duì)現(xiàn)有的客戶進(jìn)行維護(hù);
3、積極主動(dòng)了解市場(chǎng)動(dòng)向并反饋信息,及時(shí)提出合理化建議;
4、定期拜訪客戶,做好客戶訪談?dòng)涗洠皶r(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,建立完善的客戶檔案,不斷提高市場(chǎng)份額;
5、做好售后服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴,滿足客戶需求;
6、樹立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)機(jī)密做到保密。
任職資格:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,男女不限
2、至少1年以上醫(yī)用耗材銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療行業(yè)銷售模式(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力以及良好的`溝通協(xié)調(diào)能力
4、具備良好的銷售心態(tài)以及吃苦耐勞精神。
銷售代表崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關(guān)課程及活動(dòng)信息。
2、通過網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進(jìn)行溝通,向客戶介紹相關(guān)課程,完成課程銷售。
3、幫助客戶制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,督促學(xué)員學(xué)習(xí),回訪老客戶,維護(hù)客情。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線提出的問題,促成學(xué)員購(gòu)買。
5、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單。
6、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的'工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷;22周歲至35周歲。
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),親和力,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)靈活,思路清晰。
3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具有良好的工作熱情,有上進(jìn)心。
5、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售代表崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
①遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在銷售主管領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策,按時(shí)完成銷售任務(wù),保證銷售服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)公司形象;
、谪(fù)責(zé)接聽、回答客戶來電問詢和來訪客戶的接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作;
、圬(fù)責(zé)客戶的洽談、簽約工作并協(xié)助客戶辦理按揭貸款、交房及辦證手續(xù);
、茇(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋信息及市場(chǎng)信息的匯總、收集工作;
⑤協(xié)助公司其他部門的工作。
工作任務(wù)及要求
、僭陔娫掆徛曧憙陕曋畠(nèi)接起電話,用公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)問候語(yǔ)主動(dòng)問候;熱情、詳細(xì)、耐心回答客戶問詢;實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,首先接聽電話者必須負(fù)責(zé)到底;
②客戶來訪,起立接待,用公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)問候語(yǔ)主動(dòng)問候;熱情、耐心、講解,引領(lǐng)客戶參觀;
、酃ぷ髦许殗(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹立公司形象;
、芘c客戶簽約或協(xié)助客戶辦理按揭時(shí),及時(shí)提醒和催促客戶提供各種資料,保證如期簽約;在公司指定的按揭行辦理,催促并全程跟蹤協(xié)助客戶辦理按揭;
⑤在銷售、交房或其他工作中發(fā)現(xiàn)問題時(shí),須及時(shí)如實(shí)的向銷售主管反饋;須及時(shí)將顧客的.意見及所收集的市場(chǎng)信息向銷售主管反饋;
、尥瓿缮霞(jí)交辦的其他任務(wù)。
銷售代表崗位職責(zé)7
1、通過微信、QQ等與潛在客戶輕松聊天,了解客戶需求,幫助客戶搭配適合自身的產(chǎn)品;能夠運(yùn)用專業(yè)的知識(shí)為顧客提供幫助,回答顧客相關(guān)問題和對(duì)應(yīng)方案建議;
2、開發(fā)新顧客和維護(hù)老顧客,挖掘客戶的最大潛力;
3、定期和合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的'長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
銷售代表崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.熟悉周邊在售新樓盤,熟悉樓盤周邊的配套,了解每個(gè)樓盤的'賣點(diǎn);
2.網(wǎng)絡(luò)發(fā)布在售房源,及時(shí)整理房源上架和刷新,最大限度吸收客戶;
3.為客戶匹配合適樓盤,約客看房,帶看新樓盤,為客戶講解樓盤,算價(jià)和促進(jìn)成交;
4.熟悉當(dāng)前各項(xiàng)房地產(chǎn)和銀行政策;
任職資格:
1.對(duì)銷售充滿激情,有賺錢的欲望;
2.高中以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對(duì)新的行業(yè)愿意從零開始學(xué)習(xí);
銷售代表崗位職責(zé)9
一、目標(biāo)客戶檔案的.建立與管理
1、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
3、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)
4、會(huì)員聯(lián)系方式資料(姓名、手機(jī)號(hào)碼、會(huì)員卡號(hào))
5、?唾Y料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))
6、其他資料(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料、?团琶、各類協(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)
二、目標(biāo)客戶關(guān)系維護(hù)
1、定期對(duì)酒店目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪。
a:每半年對(duì)周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進(jìn)行“掃樓式”回訪,收集客戶意見。
b:每月對(duì)商務(wù)、旅行社、定房網(wǎng)絡(luò)及?偷饶繕(biāo)客戶進(jìn)行一次電話/短信/上門拜訪,收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人,收集客戶意見,填寫“電話拜訪表”。
d:每天對(duì)拜訪情況進(jìn)行書面記錄,填寫“工作日志”。
2、客戶意見統(tǒng)計(jì)及分析
a:每周收集統(tǒng)計(jì)一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見),了解賓客滿意程度,形成“一周客戶意見反饋表”,并對(duì)書面投訴材料進(jìn)行回復(fù)。
b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。
三、短信平臺(tái)的使用及管理
1、建立并及時(shí)更新會(huì)員短信平臺(tái)資料。
2、根據(jù)酒店促銷活動(dòng)與總部短信平臺(tái)進(jìn)行聯(lián)系與配合工作。
四、會(huì)議接洽
1、收集、關(guān)注并主動(dòng)跟進(jìn)會(huì)議信息。
2、制作“會(huì)議計(jì)劃書”及做好前期接洽。
3、會(huì)議確定后,做好“會(huì)議備忘”發(fā)至各部門做好接待準(zhǔn)備,整體安排并跟蹤會(huì)議服務(wù)。
4、會(huì)議費(fèi)用及客戶意見收集。
5、建立會(huì)議檔案并做好善后工作,定期聯(lián)系并回訪。
五、旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房中心聯(lián)系
1、旅行社團(tuán)隊(duì)接待:
a:團(tuán)隊(duì)定房單確認(rèn),提前與導(dǎo)游聯(lián)系房間安排、車位安排;
b:協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)入住;
c:與餐廳確定“團(tuán)隊(duì)早餐品種”,監(jiān)督早餐質(zhì)量,收集客戶意見。
d:團(tuán)隊(duì)離店及費(fèi)用結(jié)算。
2、旅行社關(guān)系維護(hù)
a:每月對(duì)各旅行社負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b:如遇旅行社負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
C:大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。
3、網(wǎng)絡(luò)訂房中心
a:每月對(duì)各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b:如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
C:督促前臺(tái)每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)
d:大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。
六、特約商戶合作
1、特約商戶作為輔助銷售手段,針對(duì)酒店實(shí)際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。
七、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析
1、每周對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及對(duì)比分析。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經(jīng)營(yíng)情況數(shù)據(jù)分析圖表。
八、銷售調(diào)查
每周對(duì)周邊同類型酒店經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)查分析,形成“調(diào)查報(bào)告”,及時(shí)調(diào)整酒店銷售策略。
九、促銷方案設(shè)計(jì)
根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況,每月設(shè)計(jì)一個(gè)促銷活動(dòng)方案,以確保酒店出租率。
十、晚場(chǎng)促銷
每周1-2次跟進(jìn)晚場(chǎng)促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系,做好負(fù)責(zé)人的接待。
銷售代表崗位職責(zé)10
1.準(zhǔn)時(shí)到崗,接受領(lǐng)班的任務(wù)分配。
2.按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)搞好吧臺(tái)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
3.負(fù)責(zé)餐廳吧臺(tái)酒水的'申領(lǐng)、補(bǔ)充和儲(chǔ)存工作。
4.按照規(guī)定的要求做好白葡萄酒、啤酒及其軟飲料的冷藏工作。
5.負(fù)責(zé)吧臺(tái)冷藏等設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作。
6.負(fù)責(zé)吧臺(tái)日常盤點(diǎn)工作,填寫每日酒水銷售盤點(diǎn)表。
7.做好與餐廳服務(wù)員的協(xié)調(diào),憑酒水訂單發(fā)放酒水,并注意核實(shí)數(shù)量,保證手續(xù)完備。
8.遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。
9.完成領(lǐng)班布置的其他各項(xiàng)工作。
10.嚴(yán)格遵守員工守則及規(guī)章制度,根據(jù)獎(jiǎng)罰條例接受處罰及獎(jiǎng)勵(lì)。
銷售代表崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)好機(jī)惠產(chǎn)品的銷售及推廣,門店及修理廠銷售渠道的開發(fā);
2、收集用戶數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶行為分析和需求調(diào)查,為好機(jī)惠產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)提供參考建議;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、根據(jù)工作計(jì)劃,完成公司制定的銷售指標(biāo);
任職資格:
1、有一定工程機(jī)械行業(yè)的'銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力及親和力;
4、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng);
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
銷售代表崗位職責(zé)12
工作內(nèi)容:
1、在你熟悉的區(qū)域開發(fā)新的母嬰連鎖店、OTC藥店等。
2、負(fù)責(zé)有效的客戶管理與溝通,加強(qiáng)“赑康”品牌與門店之間的客情關(guān)系,促成訂單。 3、定時(shí)組織門店導(dǎo)購(gòu)的培訓(xùn)工作,充分傳達(dá)公司的政策以及產(chǎn)品的`背景、優(yōu)勢(shì),分享并交流銷售技巧,以此提高“赑康”品牌在市場(chǎng)中的暢通度;
4、承接公司與合作商之間的溝通、傳達(dá)橋梁,維護(hù)長(zhǎng)期良性發(fā)展、雙贏態(tài)勢(shì);
5、不定時(shí)向公司總部匯報(bào)區(qū)域的工作進(jìn)度。
任職要求:
1、性格開朗,心態(tài)良好;男女不限,18歲以上
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有夢(mèng)想,有勇氣,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、有創(chuàng)業(yè)欲望,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活;
4、愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會(huì)資源;
5、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果;
舞臺(tái)再大,你沒有用心,永遠(yuǎn)是個(gè)觀眾
平臺(tái)再好,你沒有參與,永遠(yuǎn)賺不到錢
膽子再大,你不敢闖,永遠(yuǎn)發(fā)揮不了
只有敢試,敢干,敢闖的人才會(huì)成功
銷售代表崗位職責(zé)13
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、生物類等相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;
2、志于在銷售或市場(chǎng)領(lǐng)域發(fā)展;
3、口齒清晰,性格外向,良好的溝通能力及人際交往能力,能吃苦耐勞,可以經(jīng)受一定的工作壓力;
4、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)渠道者優(yōu)先(兒科、神經(jīng)科渠道)。
崗位職責(zé):
1、按照銷售計(jì)劃開展銷售活動(dòng),努力完成個(gè)人銷售任務(wù)及目標(biāo);
2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道、與客戶建立良好關(guān)系、維護(hù)公司形象;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;
4、定期拜訪客戶,與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要;
5、重點(diǎn)客戶的'開發(fā)與維護(hù);
6、執(zhí)行上級(jí)指派的各項(xiàng)工作。
銷售代表崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)杭州地區(qū)固定區(qū)域內(nèi)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)、申請(qǐng)等多渠道數(shù)據(jù)庫(kù)名單的`經(jīng)營(yíng)維護(hù)。
2、從事杭州區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù),推進(jìn)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)(掌上生活、汽車分期、金融理財(cái)?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營(yíng)銷,為杭州地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。
任職要求:
1、全日制大學(xué)學(xué)歷,20—30歲之間
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高獎(jiǎng)金收入
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力
4、無(wú)不良信用問題,個(gè)人征信記錄良好
銷售代表崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)前期與意向投資者的電話溝通;
2、對(duì)意向客戶進(jìn)行回訪及有效的邀約和考察;
3、邀約意向客戶來訪并進(jìn)行全程跟進(jìn)洽談加盟合作;
4、分析對(duì)餐飲、甜品、西點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀;
5.、積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)及任務(wù)安排。
招聘要求:
1、有良好的`語(yǔ)言與文字表達(dá)能力及溝通技巧;
2、有較清晰的思維能力、較強(qiáng)的上進(jìn)心及抗壓能力、良好洞察力及判斷力;
3、有優(yōu)秀的職業(yè)道德;
4、有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)越者可錄用。
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