生產(chǎn)文員崗位職責(zé)集合15篇
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)文員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)1
1、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，工資核算。制作相關(guān)報(bào)表。
2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，編制原料，包材的需求計(jì)劃表。并跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。
3、根據(jù)公司下達(dá)的`產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表。
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，開(kāi)具每班開(kāi)料單，制作材料進(jìn)出臺(tái)帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料、包材的使用情況，分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素。定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
5、及時(shí)制作車(chē)間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表，月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)情況，及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級(jí)分析。
7、完成上級(jí)交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)2
一、客戶(hù)電話(huà)
1、物業(yè)部來(lái)電，鈴響三聲內(nèi)必須接起電話(huà)，做到熱情、耐心答復(fù)客戶(hù)提出的問(wèn)題；及時(shí)、準(zhǔn)確的做到電話(huà)分流。
2、因物業(yè)部工作較忙，盡量回絕推銷(xiāo)等電話(huà)。
3、當(dāng)來(lái)電者要找的人不在時(shí)，應(yīng)問(wèn)清來(lái)電者姓名及聯(lián)系方式。
4、當(dāng)接到報(bào)修電話(huà)時(shí)應(yīng)問(wèn)清對(duì)方單元號(hào)、姓名、報(bào)修項(xiàng)目、位置及目前情況，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映情況或報(bào)修。
5、認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)對(duì)部門(mén)工作的意見(jiàn)或建議。
6、接到客戶(hù)投訴電話(huà)，應(yīng)穩(wěn)定客戶(hù)情緒，不推卸責(zé)任，做好解釋工作。
二、客戶(hù)接待
1、主動(dòng)、熱情、耐心的接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)。
2、做好分流工作，禮貌回絕無(wú)關(guān)人員。
三、辦公室管理
1、物業(yè)部全體人員都必須注意個(gè)人的儀容儀表，保持衣冠整潔，注意個(gè)人衛(wèi)生。
2、員工上崗應(yīng)按規(guī)定著工服，必須佩帶工牌。
3、員工應(yīng)注意物業(yè)部的`形象，不得在辦公區(qū)域做與辦公無(wú)關(guān)的事。（如大聲喧嘩、打鬧、吃東西、看報(bào)，吸煙等）
4、每位員工應(yīng)做到保持桌面及地面整潔衛(wèi)生。
四、文件管理
1、文件要做到明確的分類(lèi)、編號(hào)、歸檔。
2、文件檔案目錄清晰、明確。
3、及時(shí)補(bǔ)全檔案中常用的文件或表格。
4、該上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或轉(zhuǎn)發(fā)的文件做到及時(shí)上報(bào)或轉(zhuǎn)發(fā)。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)3
文員一職是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級(jí)別，但有些公司對(duì)文員的要求很高，也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。
皮具廠生產(chǎn)車(chē)間也需要配備文員，這種崗位就是皮具廠生產(chǎn)文員，主要隸屬生產(chǎn)部，向生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。皮具廠生產(chǎn)文員崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與各部門(mén)的`工作聯(lián)系，與生產(chǎn)部下屬部門(mén)內(nèi)部的工作聯(lián)系。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部有關(guān)表格單據(jù)的編制及上報(bào)工作、生產(chǎn)咨詢(xún)及更改通知。另外還負(fù)責(zé)生產(chǎn)部及下屬部門(mén)文件資料的打印、復(fù)印工作及文件的傳達(dá)。
在皮具廠生產(chǎn)文員招聘信息企業(yè)的hr還可能會(huì)要求生產(chǎn)文員還負(fù)責(zé)工資報(bào)表的收取、核對(duì)、提交工作及審核車(chē)間是否按工序流程填寫(xiě)工資報(bào)表。每月月末盤(pán)存表的收取和提交，生產(chǎn)部下屬部門(mén)各類(lèi)報(bào)表的提交、審核、存檔，車(chē)間欠料和補(bǔ)狀況跟催。最后就是其他屬于生產(chǎn)部文員的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部所有員工的考勤、記件數(shù)并在月底匯總結(jié)算;
2、制定新零件的`工時(shí)定額;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量、異常工時(shí)的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度;
5、部門(mén)行政物品采購(gòu)申請(qǐng)及發(fā)放領(lǐng)用;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、電腦操作熟練
2、有生產(chǎn)工廠經(jīng)驗(yàn)，有文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)
4、6天工作制，提供住宿，有伙食補(bǔ)貼。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)5
1、部門(mén)生產(chǎn)物料申購(gòu)匯總及上報(bào)審批；
2、部門(mén)會(huì)議紀(jì)要整理；
3、辦公用品的領(lǐng)用及合理使用，節(jié)約辦公費(fèi)用成本；
4、外修車(chē)輛及車(chē)輛補(bǔ)胎費(fèi)用結(jié)算；
5、部門(mén)后勤工作管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.對(duì)標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)、圖紙、注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)等電子檔的'維護(hù)及文件保管工作。
2.管理、打印發(fā)貨的外箱標(biāo)簽和生產(chǎn)的入庫(kù)標(biāo)簽。
3.生產(chǎn)部日常文具用品采購(gòu)、整理、發(fā)放。
4.完成上級(jí)交辦的其它工作
任職要求：
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.對(duì)ISO質(zhì)量管理體系有一定了解，懂ISO13485及ISO9001運(yùn)作優(yōu)先。
3.能吃苦耐勞，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)7
負(fù)責(zé)車(chē)間人員、生產(chǎn)、工時(shí)、記件的錄入與統(tǒng)計(jì)工作;
負(fù)責(zé)開(kāi)具成品入庫(kù)單，半成品倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及月底盤(pán)點(diǎn)工作;
負(fù)責(zé)不良品及損耗品的統(tǒng)計(jì)工作，做好質(zhì)量控制;
負(fù)責(zé)核算車(chē)間的.生產(chǎn)產(chǎn)能，將生產(chǎn)中各項(xiàng)因素所影響產(chǎn)能的比率作分析，制作月度考核報(bào)表及月度總評(píng)析;
根據(jù)集團(tuán)三級(jí)管理制度做到天天清日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，按要求編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
按照公司生產(chǎn)需求，可接受加班;
根據(jù)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程，安全操作，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公司各項(xiàng)管理制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)8
主要負(fù)責(zé)生技部的日常事務(wù)工作，直接對(duì)生技部負(fù)責(zé)人及其助理負(fù)責(zé)，在對(duì)口工作上接受其他相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和管理。
一、負(fù)責(zé)訂單跟蹤
這里訂單包括：在以銷(xiāo)定產(chǎn)情形下，銷(xiāo)售部門(mén)提交的客戶(hù)訂單（或合同）；在以產(chǎn)定銷(xiāo)情形下，計(jì)劃部門(mén)下達(dá)的指導(dǎo)性?xún)?chǔ)備產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃單。
1、收集資料：①向銷(xiāo)售及計(jì)劃部門(mén)收集銷(xiāo)售訂單（或合同）、指導(dǎo)性?xún)?chǔ)備產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃單；②向銷(xiāo)售及計(jì)劃部門(mén)索取定制產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動(dòng)態(tài)變更單。
2、確認(rèn)訂單：與相關(guān)部門(mén)共同對(duì)訂單或合同標(biāo)的“款式、數(shù)量、交期、工藝與質(zhì)量要求、樣衣樣料”進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。
3、督辦評(píng)審：嚴(yán)格按《客戶(hù)訂單（或合同）評(píng)審程序》，督辦生技部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間對(duì)訂單的評(píng)審工作。
4、優(yōu)化方案：督促相關(guān)技術(shù)人員詳細(xì)優(yōu)化客戶(hù)提交的技術(shù)參數(shù)及其生產(chǎn)工藝文件，勾通協(xié)調(diào)每一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，整合相關(guān)資料，為生技部負(fù)責(zé)人決策生產(chǎn)方案提供依據(jù)。
5、反饋意見(jiàn)：跟蹤管理好客戶(hù)訂單，充分做好與此相關(guān)的銜接工作。要及時(shí)同相關(guān)方進(jìn)行勾通，及時(shí)向客戶(hù)、內(nèi)部相關(guān)部門(mén)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋勾通意見(jiàn)、匯報(bào)情況，特別是對(duì)于涉及生產(chǎn)訂單的不確定性?xún)?nèi)容要及時(shí)響應(yīng)，必要時(shí)直接保持與客戶(hù)進(jìn)行雙向的良好溝通，勾通與反饋情況要做好相關(guān)記錄，必要時(shí)申發(fā)文件確認(rèn)。
二、督辦生產(chǎn)流程
協(xié)助生技部領(lǐng)導(dǎo)及助理，對(duì)產(chǎn)前準(zhǔn)備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進(jìn)行跟蹤與督辦。
1、根據(jù)訂單或指導(dǎo)計(jì)劃，通過(guò)erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)生技部領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設(shè)計(jì)、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時(shí)測(cè)定”工作，收集各技術(shù)員工作中形成的.技術(shù)工作底稿。
3、根據(jù)技術(shù)工作底稿，通過(guò)excel精準(zhǔn)編制“款式信息資料、工藝指導(dǎo)書(shū)、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時(shí)測(cè)定表”等技術(shù)表單，經(jīng)生技部領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織評(píng)審。其中《單件成衣物料消耗清單》報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)組織評(píng)審核準(zhǔn)材料消耗定額，《工時(shí)測(cè)定表》報(bào)人力資源總監(jiān)組織評(píng)審核定工時(shí)工價(jià)，其他內(nèi)容及樣衣樣料報(bào)生技領(lǐng)導(dǎo)組織評(píng)審并修正各項(xiàng)指標(biāo)。
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力（物料存量、機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)人員），及時(shí)通過(guò)erp系統(tǒng)計(jì)算分析，進(jìn)行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《采購(gòu)計(jì)劃》、班組《加工單》報(bào)批。
5、負(fù)責(zé)各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來(lái)料跟進(jìn)。負(fù)責(zé)船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)erp系統(tǒng)中的“款式、工序、工時(shí)、加工單變更”、
8、負(fù)責(zé)收集整理“裁床單、車(chē)間班組收發(fā)單、生產(chǎn)人員工菲單”，并組織人員核對(duì)、錄入erp系統(tǒng)。
三、處理日常事務(wù)
負(fù)責(zé)生技部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)送單證和報(bào)表。
1、負(fù)責(zé)各車(chē)間，各部門(mén)生產(chǎn)進(jìn)度，檢驗(yàn)報(bào)告的收集、整理。
2、起草生產(chǎn)相關(guān)各類(lèi)制度、通知、宣傳文稿，經(jīng)審批后進(jìn)行編輯打印與發(fā)放。
3、協(xié)同其他部門(mén)的工作。如及時(shí)處理好erp系統(tǒng)管轄模塊的信息數(shù)據(jù)、報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、協(xié)助管理工人考勤、進(jìn)餐、住宿工作等。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)9
文員的工作一般就是上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的和諧溝通以及督促下面工作按計(jì)劃進(jìn)行、工作跟進(jìn)。
1、協(xié)助主管據(jù)銷(xiāo)售部計(jì)劃安排生產(chǎn)計(jì)劃：如：后焊線(xiàn)、移印組提前做生產(chǎn)安排，據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單計(jì)算材料的需求，做下一單的生產(chǎn)物料需要與PMC溝通，隨時(shí)向PMIC核實(shí)庫(kù)存是否滿(mǎn)足生產(chǎn)要求。
2、生產(chǎn)領(lǐng)、退料單的系統(tǒng)打印，做日/周或月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表、對(duì)領(lǐng)料、入庫(kù)、退料進(jìn)行系統(tǒng)做帳，每天在10點(diǎn)鐘之前完成前一天生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，需每周六下班做一次生產(chǎn)周匯總、周滿(mǎn)單表，每月底做月匯總，公司BOM清單文件歸檔，生產(chǎn)會(huì)議記錄之類(lèi)的雜事，公司各種通知、文件的傳達(dá)及公司文件的收發(fā)、歸檔，每周生產(chǎn)異常工時(shí)匯總、跟進(jìn)。
4、協(xié)助主管組織各拉長(zhǎng)周考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。
5、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的人事檔案的日常維護(hù)工作、員工每天考勤情況的核對(duì)、離職跟進(jìn)。
6、相關(guān)部門(mén)之間工作上的聯(lián)系溝通、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并上報(bào)給主管、經(jīng)理。
7、拉長(zhǎng)的每周績(jī)效考核、每天對(duì)每條生產(chǎn)線(xiàn)的巡查、5s衛(wèi)生拍照進(jìn)行評(píng)估、白板監(jiān)督
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)客戶(hù)訂單(交期)跟進(jìn)，保證進(jìn)度和質(zhì)量措施的落實(shí)，跟進(jìn)每條生產(chǎn)線(xiàn)日常事務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成！提前跟進(jìn)移印、后焊前段工序的進(jìn)度，保證生產(chǎn)線(xiàn)能正常上線(xiàn)。
9、對(duì)車(chē)間每月需要的`工工具、物品甲購(gòu)、領(lǐng)用。
10、負(fù)責(zé)向車(chē)間各拉長(zhǎng)傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單，跟進(jìn)經(jīng)理、主管下達(dá)的到每條生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)任務(wù)每款產(chǎn)品的滿(mǎn)單情況。隨時(shí)接受上級(jí)其他的臨時(shí)工作。
11、關(guān)于加班：為了不耽誤部門(mén)或部門(mén)之間的工作，周一到周五上班時(shí)間8點(diǎn)到21點(diǎn)，如周六晚上產(chǎn)線(xiàn)加班，需加班1個(gè)小時(shí)，如產(chǎn)線(xiàn)周末加班，需加班4個(gè)小時(shí)。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)10
1.在項(xiàng)目職責(zé)工程師指導(dǎo)下完成工廠產(chǎn)品所需的零件、部件、組件、裝配等設(shè)計(jì)出圖;
2.工廠產(chǎn)品相關(guān)圖紙資料管理;
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)檢查生產(chǎn)計(jì)劃控制點(diǎn)的落實(shí)并進(jìn)行考核;
4.負(fù)責(zé)考核產(chǎn)品的`生產(chǎn)工時(shí)、主材、耗材定額及統(tǒng)計(jì)能源消耗;
5.在行政文員配合下，作好ISO9000認(rèn)證的年審及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的迎檢工作。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資需求計(jì)劃匯總、到貨后檢驗(yàn)入庫(kù)及產(chǎn)品出庫(kù)手續(xù)的辦理;
7.負(fù)責(zé)計(jì)量器具定期送檢。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)11
1、包材來(lái)貨，制作物料標(biāo)識(shí)卡，送檢合格放行后，通知倉(cāng)庫(kù)入庫(kù);
2、成品送檢、調(diào)撥、入倉(cāng)，操作ERP系統(tǒng)。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售單，打印發(fā)貨單，核對(duì)倉(cāng)庫(kù)備的貨與發(fā)貨清單是否一致，保證發(fā)貨準(zhǔn)確無(wú)誤;
4、合理安排出貨時(shí)間，請(qǐng)車(chē)裝貨，跟進(jìn)物流情況，合理控制成本，跟進(jìn)司機(jī)取回單轉(zhuǎn)交給業(yè)務(wù);
5、根據(jù)生產(chǎn)部退料單打印補(bǔ)料退單;
6、根據(jù)品控部發(fā)出指令、按單、數(shù)量、按批次退貨。
7、每月底負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)工作。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的.統(tǒng)計(jì)與整理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。
任職資格
1、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn);
2、文筆流暢，能獨(dú)立撰寫(xiě)通知、通告等，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力;
3、熟練使用常用辦公軟件。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)13
1、在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計(jì)劃的進(jìn)度編制及參與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)(包括人力、設(shè)備、材料需用與配給計(jì)劃、計(jì)劃上墻等);
2、負(fù)責(zé)車(chē)間原材料庫(kù)存變化，與供應(yīng)鏈合作，保證原料供應(yīng)安全;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，并整理臺(tái)賬歸檔(包括質(zhì)量指標(biāo)、生產(chǎn)進(jìn)度、物料消耗、人員考勤等);
4、負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃完成和產(chǎn)品入庫(kù)情況情況。
5、生產(chǎn)部門(mén)文件整理與管理。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單在ERP系統(tǒng)中開(kāi)料，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中物料需求及時(shí)在系統(tǒng)中開(kāi)具并提醒倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨，確保在3%以?xún)?nèi)的開(kāi)單原料。
2、根據(jù)不同的客戶(hù)將報(bào)表正確分類(lèi)并妥善保管。
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，分鍋次排單。肉加工、一消、配料分別開(kāi)具。并合計(jì)總訂單數(shù)量吻合。
4、每天對(duì)生產(chǎn)車(chē)間物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保物料合理利用。
5、與其他生產(chǎn)文員協(xié)調(diào)調(diào)休，合理安排交接工作安排。主要是訂菜、報(bào)表整理、報(bào)餐、加班系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)等。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事過(guò)食品廠文員工作優(yōu)先，
2、熟練掌握辦公自動(dòng)化。熟練使用ERP系統(tǒng)，
3、從事過(guò)生管或物料計(jì)劃工作者佳。
4、能配合工廠節(jié)假日加班等。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)15
1、協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人擬定及落實(shí)相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)施;
2、跟進(jìn)相關(guān)生產(chǎn)物料相關(guān)庫(kù)存、物料清單、物料采購(gòu)進(jìn)度等;及時(shí)跟進(jìn)及處理異常問(wèn)題溝通;
3、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)責(zé)任人對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握訂單情況;
4、相關(guān)生產(chǎn)報(bào)表制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及生成，定期提交生產(chǎn)負(fù)責(zé)人;
5、其實(shí)工作相關(guān)需求的事務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作任務(wù);
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