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副總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-30 17:46:09 崗位職責(zé) 我要投稿

副總經(jīng)理崗位職責(zé)【熱】

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的副總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)【熱】

副總經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、 向總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理完成董事長下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。

  2、 協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進(jìn)工作。

  3、 深入營業(yè)部門,檢查各項(xiàng)接待工作情況。

  4、 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。

  5、 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估。

  6、 負(fù)責(zé)審定公關(guān)宣傳、對(duì)外營銷、開拓客源市場計(jì)劃,以及審定部門業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則,并督導(dǎo)這些計(jì)劃的.實(shí)施。

  7、 開展調(diào)查研究,分析酒店經(jīng)營管理情況,隨時(shí)收集同行業(yè)和市場信息,制訂客源市場的開發(fā)計(jì)劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。

  8、 督導(dǎo)各部門制訂完成月度、季度、年度的工作酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé)計(jì)劃、營銷目標(biāo)等。

  9、 掌握當(dāng)日預(yù)訂,了解當(dāng)日的重要來賓的有關(guān)情況和特殊要求,做好準(zhǔn)備工作,并親自參與,督導(dǎo)對(duì)貴賓的接待。

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)2

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范,受總經(jīng)理的委托做好生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),主持編制年季月度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),并提出措施,組織落實(shí)。

  三、主持、召開生產(chǎn)經(jīng)營方面的各種專業(yè)會(huì)議,定期召開生產(chǎn)經(jīng)營例會(huì),及時(shí)解決生產(chǎn)、經(jīng)營方面的疑難問題。簽發(fā)上報(bào)、下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營方面的計(jì)劃表。

  四、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、材料、機(jī)具供應(yīng)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策。

  五、主持召開重大工程項(xiàng)目的`招標(biāo)、投標(biāo)、圖紙會(huì)審,施工組織設(shè)計(jì)、預(yù)決算定案的決策。

  六、負(fù)責(zé)檢查所分管的業(yè)務(wù)科室、公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的執(zhí)行情況,提出獎(jiǎng)罰意見和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人調(diào)整意見,并向總經(jīng)理報(bào)告工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、主持銷售部門的日常管理工作,制定年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)以及發(fā)展戰(zhàn)略方案與營銷策劃方案;

  2、負(fù)責(zé)國內(nèi)外市場業(yè)務(wù)方案的制定,建立產(chǎn)品的銷售體系和業(yè)務(wù)體系,并對(duì)整個(gè)營銷產(chǎn)品與運(yùn)營體系負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)國內(nèi)、外產(chǎn)品銷售以及各銷售區(qū)域及辦事處的'管理,以及市場新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)的信息收集。

  任職資格:

  1、性別不限、28歲以上、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉并了解支付行業(yè),具有5年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),任職營銷總監(jiān)崗位達(dá)3年以上;

  3、善于開拓與整合市場資源,擅長需求挖掘和業(yè)務(wù)推進(jìn)、商業(yè)談判,且能接受不定期出差。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)建立、完善財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系,確保風(fēng)險(xiǎn)控制體系有效運(yùn)行

  2、負(fù)責(zé)組織起草、完善財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管控制度、操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則,3、組織相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險(xiǎn)管理修訂意見;

  及4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)變化,向財(cái)務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門提供風(fēng)險(xiǎn)管控建議,并對(duì)財(cái)務(wù)公司開展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險(xiǎn)防范專業(yè)意見

  5、負(fù)責(zé)組織起草、完善財(cái)務(wù)公司審計(jì)業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則

  負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險(xiǎn)性、準(zhǔn)確性、效益性和規(guī)范性的審計(jì)檢查

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)公司各部門配合銀監(jiān)會(huì)、中國人民銀行、財(cái)政、稅務(wù)等部門的.檢查工作,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門按照監(jiān)管要求完成財(cái)務(wù)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制狀況的信息披露

副總經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。

  2、組織編制年度安全目標(biāo)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

  3、強(qiáng)化安全生產(chǎn)保證體系,健全、落實(shí)各分公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  4、協(xié)助總經(jīng)理具體組織定期的安全大檢查活動(dòng)和"安全月"活動(dòng)。對(duì)自查和上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,包括重大隱患的治理工作,要落實(shí)到部門或?qū)H,限期完成?/p>

  5、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作,充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系作用,經(jīng)常聽取生產(chǎn)安全處的工作匯報(bào),支持生產(chǎn)安全處履行自己的.職責(zé)。

  6、參加或主持(總經(jīng)理不在時(shí))本公司每月一次的安全例會(huì)和安全生產(chǎn)碰頭會(huì),及時(shí)確定,解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

  7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場、班組、掌握安全生產(chǎn)情況,及時(shí)制止違章行為?偨Y(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法,每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動(dòng)。

  8、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、公安部門及有關(guān)上級(jí)關(guān)于保衛(wèi)、消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定,健全保衛(wèi)管理制度,落實(shí)安全大檢查和防火演習(xí),并配合當(dāng)?shù)毓膊块T做好外力破壞、盜竊及火災(zāi)事故調(diào)查處理工作,主持治安及防火工作。

  9、參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開事故現(xiàn)場會(huì),對(duì)事故做到"四不放過"。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)公司的營銷管理工作,組建和管理營銷團(tuán)隊(duì);

  2.制定合理的營銷體系,準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品市場定位和市場細(xì)分;

  3.制定并組織實(shí)施營銷系統(tǒng)的'工作目標(biāo)與工作計(jì)劃;

  4.與總公司緊密聯(lián)系,貫徹執(zhí)行總公司的一切政策;

  5.負(fù)責(zé)開拓福建市場,完成公司的業(yè)績指標(biāo);

  6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)7

  一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持公司辦事處各項(xiàng)工作。

  二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司辦事處的正常經(jīng)營秩序。

  三、組織制定公司辦事處內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。

  四、根據(jù)公司安排及公司辦事處實(shí)際情況制定本公司辦事處各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  五、分解落實(shí)公司辦事處指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成。

  六、全面負(fù)責(zé)公司辦事處區(qū)域調(diào)整工作。

  七、及時(shí)掌握公司辦事處運(yùn)行情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理情況。

  八、協(xié)調(diào)與客戶的工作關(guān)系,隨時(shí)隨季做好業(yè)務(wù)的`調(diào)整與更換。

  九、解決公司辦事處內(nèi)重大投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決問題。

  十、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對(duì)公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。

  十一、監(jiān)督公司辦事處內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,協(xié)同會(huì)計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好結(jié)款工作。

  十二、組織公司辦事處會(huì)計(jì)人員審核各組帳務(wù)登記情況。

  十三、

  十四、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人,做好公司辦事處內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。

  十五、負(fù)責(zé)公司辦事處內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

  十六、負(fù)責(zé)公司辦事處內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績考核、獎(jiǎng)金分配等工作。

  十七、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

  十八、協(xié)調(diào)與公司其它公司辦事處、部門之間的工作關(guān)系。

  十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  1.全面負(fù)責(zé)公司的管理工作。

  2.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)工作,接受監(jiān)督。

  3.負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營和管理目標(biāo)。

  4.保證公司辦事處在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),全面實(shí)行服務(wù)規(guī)范化,提高企業(yè)社會(huì)效益。

  5.保證公司辦事處的安全,教育員工牢固樹立法制觀念,增強(qiáng)安全意識(shí)。

  6.兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),否則按協(xié)議處罰。

  7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

副總經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)分管公司招商營運(yùn)板塊工作,組織擬訂項(xiàng)目招商營運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建立健全招商營運(yùn)管理體系和考核標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和市場競爭分析,制定商業(yè)招商運(yùn)營方案并組織實(shí)施;

  4、制定商業(yè)招商運(yùn)營預(yù)算并分解落實(shí),進(jìn)行商業(yè)招商運(yùn)營成本控制,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營、管理的各項(xiàng)指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)處理商家投訴等突發(fā)事件;

  6、負(fù)責(zé)相關(guān)對(duì)外聯(lián)系,協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)9

  第一條 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項(xiàng)工作。

  第二條 熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理反映;提出建議或意見,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。

  第三條 具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、防火、服務(wù)、物業(yè)管理和經(jīng)營承包責(zé)任制的'考核工作。主管機(jī)電服務(wù)部、綜合服務(wù)部、廣告有限公司、物業(yè)管理部、商場、售票服務(wù)處等部門。

  第四條 負(fù)責(zé)規(guī)范管理工作的組織、實(shí)施、檢查和考核工作。

  第五條 協(xié)調(diào)主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

  第六條 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)工廠的訂單,及時(shí)安排生產(chǎn)工作,順利完成公司下達(dá)的產(chǎn)量指標(biāo);

  2、定期做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,合理安排生產(chǎn),保障設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能最大化,成本最小化;

  3、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行,做好產(chǎn)品在公司的`檢查工作,確保出廠產(chǎn)品的合格;

  4、組織各部門定期查找安全隱患,排除隱患,保證公司生產(chǎn)井然有序進(jìn)行;

  5、降低庫存,提升庫存周轉(zhuǎn)率;保障采購流程合規(guī)性;

  6、各部門組織規(guī)?刂,人員輔導(dǎo)與選拔。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷

  2、5年以上生產(chǎn)工廠全模塊兒管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)液態(tài)奶生產(chǎn)線生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)相關(guān)知識(shí)和實(shí)操熟練;

副總經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、受公司委托按照國家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作,并對(duì)公司、總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的經(jīng)營方針,發(fā)展規(guī)劃,年度計(jì)劃,對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行有效管理,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作績效;

  3、負(fù)責(zé)審查公司的規(guī)章制度,工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案,獎(jiǎng)懲方案,職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng),提請總經(jīng)理審議決定;

  4、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制,建立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng),對(duì)公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù)全面的責(zé)任;

  5、主持組織對(duì)重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談,監(jiān)理大綱(監(jiān)理規(guī)劃),投標(biāo)文件的`審定,審簽工程項(xiàng)目的監(jiān)理合同;

  6、督促并檢查公司重大監(jiān)理項(xiàng)目的質(zhì)量與安全等事項(xiàng);

  7、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)來文的批閱,公司內(nèi)部重要文件的簽發(fā);

  8、完成公司、總經(jīng)理交辦的其它工作。

  任職要求

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,監(jiān)理、建筑或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

  2、具有大型監(jiān)理及建筑方面的相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1)協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報(bào)

  年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃及成本費(fèi)用、利潤指標(biāo)等;直接對(duì)公司總

  經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2)協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的`發(fā)展規(guī)劃。

  3)組織擬報(bào)公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

  4)組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標(biāo)

  完成情況。

  5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財(cái)務(wù)處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  職位描述:

  1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的管控;

  2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的`管理統(tǒng)籌;

  3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap生產(chǎn)模塊的搭建;

  4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;

  5.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷;

  2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

  4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強(qiáng)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、市場、客戶、產(chǎn)品研究:負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析、客戶與產(chǎn)品分析、負(fù)責(zé)定位復(fù)盤分析與報(bào)告寫作;

  2、專題/專項(xiàng)研究:負(fù)責(zé)完成專題/專項(xiàng)的'基礎(chǔ)調(diào)研與市場、客戶分析,以及典型項(xiàng)目案例報(bào)告寫作;

  3、市場監(jiān)測:服務(wù)項(xiàng)目市場監(jiān)測需求,完成對(duì)市場監(jiān)測,競品監(jiān)測,撰寫市場周報(bào)、月報(bào)、年報(bào);

  4、知識(shí)沉淀及:負(fù)責(zé)地區(qū)公司客研內(nèi)部相關(guān)的知識(shí)總結(jié)、沉淀及交流;

  5、其他:配合集團(tuán)需求,協(xié)助搭建客研體系,并協(xié)助支持體系落地。

  任職資格:

  1、5年及以上大型零售行業(yè)、知名市調(diào)、咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn),至少3年客戶研究、市場調(diào)研項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉消費(fèi)市場調(diào)研工具,能夠獨(dú)立撰寫報(bào)告;

  3、具備大量數(shù)據(jù)分析能力,有較好的研究精神和系統(tǒng)性思考、分析能力,具備商業(yè)敏感度;

  4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力;

  5、具備良好的口頭表達(dá)和文案撰寫能力。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理。

  2.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的起草、修訂。

  3.負(fù)責(zé)總公司及各分支機(jī)構(gòu)職場租賃、裝修。

  4.負(fù)責(zé)總公司及各分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)配備、資產(chǎn)采購、配送、管理。

  5.日常行政管理(外聯(lián)、會(huì)務(wù)、接待、車輛管理、安全保衛(wèi)等)。

  崗位職責(zé)

  1、本科以上學(xué)歷,28歲以上;

  2、4年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及流程;

  4、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程;

  5、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;

  6、較強(qiáng)的`數(shù)字敏感度,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通;

  7、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力;

  8、工作有條理,細(xì)致,認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),努力肯干,原則性強(qiáng);

  9、為人正直、誠信、公正,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:10年以上

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