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設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2023-07-01 12:23:23 崗位職責(zé) 我要投稿

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(合集15篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(合集15篇)

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、設(shè)計(jì)策劃及概念創(chuàng)作

  2、方案設(shè)計(jì):項(xiàng)目立項(xiàng)后,對前期概念方案進(jìn)行深化方案設(shè)計(jì);

  3、深化設(shè)計(jì):進(jìn)行深化方案效果圖、施工圖設(shè)計(jì)和審查工作;

  4、物料、軟裝設(shè)計(jì):帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行物料和軟裝方案設(shè)計(jì)和審查工作;

  5、設(shè)計(jì)表達(dá):用su模型或手稿形式表達(dá)設(shè)計(jì)概念,與室內(nèi)設(shè)計(jì)師、效果圖設(shè)計(jì)師、施工圖設(shè)計(jì)師及相關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行傳達(dá)、溝通;

  6、提案:帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和制作提案演示文件,并向客戶進(jìn)行提案;

  7、制定、監(jiān)督進(jìn)度:總體把控項(xiàng)目進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行,對按時按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)負(fù)責(zé);

  8、對內(nèi)溝通:配合、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部各流程以及各環(huán)節(jié)的工作;

  9、施工交底:項(xiàng)目開工前,帶領(lǐng)項(xiàng)目小組對甲方負(fù)責(zé)人、施工方進(jìn)行施工交底工作;

  10、現(xiàn)場跟進(jìn):項(xiàng)目施工過程中,帶領(lǐng)項(xiàng)目小組進(jìn)行現(xiàn)場跟進(jìn),指導(dǎo)施工工作,協(xié)調(diào)、解決施工現(xiàn)場問題,確,F(xiàn)場施工反映設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性;

  11、工作匯報:定期向總設(shè)計(jì)師匯報工作及項(xiàng)目進(jìn)展情況。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1、全面負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃及總體視覺設(shè)計(jì)工作;

  2、制定品牌發(fā)展方向,建立高效的'品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;

  3、參與組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,通過視覺設(shè)計(jì)手段保障品牌建設(shè)及推廣效果;

  4、開展市場調(diào)查,鎖定目標(biāo)市場,分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響;

  5、精通影視制作,多媒體,自媒體等多維度推廣工作特點(diǎn),出具設(shè)計(jì)思路;

  7、精通平面設(shè)計(jì),有原創(chuàng)能力;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1.領(lǐng)導(dǎo)并組織平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的落實(shí)

  2.熟悉品牌VI,可以熟練運(yùn)用并在設(shè)計(jì)上能夠結(jié)合品牌創(chuàng)新設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)公司日常平面設(shè)計(jì)工作,包括公司網(wǎng)站風(fēng)格設(shè)計(jì)把控,電商平臺店鋪設(shè)計(jì)、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實(shí)印刷;

  3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品展示拍攝,視頻拍攝,后期處理,排版設(shè)計(jì);

  4.參與新產(chǎn)品研發(fā),提供包裝方案,包括平面,結(jié)構(gòu),跟進(jìn)打樣,能獨(dú)立完成包裝設(shè)計(jì);

  5.其它相關(guān)的平面設(shè)計(jì)類工作,支持其他部門的設(shè)計(jì)需求。

  任職要求:

  1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)或廣告設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司、品牌VI設(shè)計(jì)、印刷出版設(shè)計(jì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2.精通AI,PS,Coreldraw,CAD等軟件;具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的.能力,有優(yōu)秀的品牌設(shè)計(jì)案例作品者優(yōu)先;

  3.熟悉包裝物料,印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、設(shè)計(jì)院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)并列優(yōu)先);

  3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)(遞交簡歷時,請遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷);

  4、專業(yè)知識扎實(shí),溝通能力強(qiáng),形像氣質(zhì)良好

  待遇面議,工作地貴州雙休要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、設(shè)計(jì)院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)并列優(yōu)先);

  3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)(遞交簡歷時,請遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷);

  4、專業(yè)知識扎實(shí),溝通能力強(qiáng),形像氣質(zhì)良好

  待遇面議,工作地貴州

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作:包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計(jì)方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

  2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查

  3、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的.問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率;

  4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服

  5、建立設(shè)計(jì)部文檔建檔及方案設(shè)計(jì)的各種規(guī)范,審核設(shè)計(jì)師的方案并給予指導(dǎo)

  6、帶領(lǐng)團(tuán)體,提升團(tuán)隊(duì)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1.獨(dú)立主持公司內(nèi)各家裝項(xiàng)目的裝修設(shè)計(jì)方案與管理,編制各項(xiàng)室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)的`設(shè)計(jì)任務(wù)書

  2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)交底、圖紙會審、材料選型定樣,落實(shí)設(shè)計(jì)方案的修改調(diào)整

  3.建立系統(tǒng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提供全面的專業(yè)性支持和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)預(yù)警

  4.配合相關(guān)供應(yīng)商招投標(biāo)審定等工作,協(xié)助對裝修項(xiàng)目材料的選擇及確認(rèn),監(jiān)控成本

  5.主導(dǎo)裝修施工過程中的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、技術(shù)問題和設(shè)計(jì)漏洞處理,并參與驗(yàn)收及結(jié)算工作

  6.定期培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬室內(nèi)設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力的整體提升

  7.配合公司內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)的工作

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1、能負(fù)責(zé)公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓項(xiàng)目順利推進(jìn)落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)對公司設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量審核,以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作流程,提高執(zhí)行力度;

  4、領(lǐng)導(dǎo)整個設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),考核各團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作;

  6、做好與其他部門、項(xiàng)目的`協(xié)調(diào)工作,各個項(xiàng)目的人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8

  職責(zé)

  1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認(rèn)識并制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案和計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進(jìn)度;

  4、分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝,廣告設(shè)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成競稿項(xiàng)目的提案工作

  6、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

  任職要求

  1、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上大型專業(yè)設(shè)計(jì)、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有高超的設(shè)計(jì)水

  準(zhǔn)和優(yōu)秀的作品;

  3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的繪畫功底;

  4、具有全面開展項(xiàng)目整體構(gòu)思和把握方向的能力,扎實(shí)的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng),優(yōu)秀的視覺感;

  知表達(dá)能力,獨(dú)到的表現(xiàn)手法和超前的設(shè)計(jì)思維;

  5、能夠分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝,廣告設(shè)計(jì);

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9

 。1)參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

 。2)參與制訂公司年度經(jīng)營預(yù)算、季度預(yù)算調(diào)整。

 。3)協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

 。4)負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制。

  (5)定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

 。6)根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  (7)負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

  (8)定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時了解和處理問題。

 。9)負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

 。10)主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  (11)制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

  (12)定期監(jiān)督檢查、處理反饋營銷系統(tǒng)主管的工作程序、規(guī)章制度的施行情況。

  (13)按工作程序做好與相關(guān)系統(tǒng)和部門的橫向聯(lián)系,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

 。14)及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

 。15)定期主持營銷系統(tǒng)例會;召集公司有關(guān)營銷業(yè)務(wù)方面工作會議;參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

 。16)審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的.文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

  (17)審批直接下級上報的預(yù)算和工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等文件。

 。18)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

  (19)及時向總經(jīng)理匯報本系統(tǒng)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù),定期上報市場營銷工作報告。

  (20)定期向總經(jīng)理述職。

 。21)在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

 。22)制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

  (23)及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

  (24)受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

  (25)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級。負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名,隔級下級崗位人員的任命。

 。26)填寫直接下級的過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序處理。

  (27)在權(quán)限范圍內(nèi)審批其它部門送達(dá)的、直接下級上報的過失單和獎勵單。

 。28)指定專人負(fù)責(zé)文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。

 。29)組織做好保密工作。

 。30)關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

  (31)代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

 。1)對營銷系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。

  (2)對營銷組合策略的及時調(diào)整保證營銷目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

  (3)對保持和提高公司產(chǎn)品的市場占有率負(fù)責(zé)。

 。4)對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

 。5)對營銷系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。

 。6)對營銷系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

 。7)對營銷系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

 。8)對營銷系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

 。9)對營銷系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。

 。10)對營銷系統(tǒng)給公司造成的影響負(fù)責(zé)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、創(chuàng)新意識強(qiáng),不拘泥慣用的表現(xiàn)形式,能夠把抽象的'品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的設(shè)計(jì);

  2、有一定的設(shè)計(jì)能力和品味,具有一把快手的執(zhí)行能力;

  3、熟練掌握展品形象的概述性設(shè)計(jì),VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設(shè)計(jì);

  4、具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作的能力,熟練使用各種平面設(shè)計(jì)軟件;

  5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11

  1、總負(fù)責(zé)公司整體視覺風(fēng)格設(shè)計(jì)與規(guī)劃、線上下宣傳物料設(shè)計(jì),改進(jìn)和優(yōu)化用戶視覺體驗(yàn);

  2、進(jìn)行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品視覺設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理;

  3、把控品牌整體視覺方向,完善統(tǒng)一產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng);

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成合適的.產(chǎn)品視覺風(fēng)格、拍攝創(chuàng)意、文案風(fēng)格;

  5、根據(jù)店鋪營銷活動,及時配合運(yùn)營活動需求調(diào)整店鋪設(shè)計(jì);

  6、負(fù)責(zé)行業(yè)競爭對手視覺相關(guān)信息的收集、分析、匯總,給公司決策提供支持;

  7、對部門設(shè)計(jì)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),總體把控設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;

  2、負(fù)責(zé)品牌不同系列的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和包裝設(shè)計(jì);

  3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設(shè)計(jì);

  5、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率;

  6、優(yōu)化設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程,提高設(shè)計(jì)品質(zhì)和效能;

  7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計(jì)語言和視覺效果;

  8、上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì),視覺傳達(dá)設(shè)計(jì),插畫,字體設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、色感好,色感好,色感好,能根據(jù)不同的產(chǎn)品系列,不同的產(chǎn)品質(zhì)地,做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的打樣跟進(jìn);

  4、排版功底深厚,對英文字體有足夠的審美能力,有字體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳;

  5、能根據(jù)不同項(xiàng)目進(jìn)度合理安排和分配工作;

  6、善于創(chuàng)新,思維活躍,有良好的.溝通能力,能適應(yīng)多任務(wù)同時處理多壓力;

  7、有創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),保證團(tuán)隊(duì)能按時完成高品質(zhì)設(shè)計(jì)工作;

  8、有激情,敢拼,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

  9、有品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能很好的把控設(shè)計(jì)語言和美感;

  10、能很好的理解和傳達(dá)創(chuàng)意思路,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的完成任務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向,確定店面的裝修風(fēng)格,能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)有創(chuàng)意完成設(shè)計(jì)任務(wù);

  2、主動與總經(jīng)理溝通裝修方案,并及時進(jìn)行修改和完善裝修風(fēng)格;

  3、清晰、高效的'為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)把握整體創(chuàng)意方向;

  4、負(fù)責(zé)收集裝修相關(guān)素材,為圖紙的繪制提供資料;

  5、能夠完成項(xiàng)目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點(diǎn)圖);

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗(yàn)收;深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情,收集信息,完成裝修預(yù)算;

  7、福利待遇:底薪8000-10000元/月,,提成按月設(shè)計(jì)店面數(shù)量總量提成,+分紅股月薪2萬以上,具體事宜面談。上六休一,節(jié)假日正常休息。

  崗位要求:

  1、男女不限,本科以上學(xué)歷,30歲以上,有5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)或3D制做相關(guān)工作,

  2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,了解現(xiàn)場施工運(yùn)作,了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強(qiáng)弱電、消防、空調(diào)等工作;工作積極主動,為人處事大方,做事細(xì)心,

  3、熟練應(yīng)用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

  2、專業(yè)功底扎實(shí),實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng),設(shè)計(jì)思路新穎、有品牌意識和管理能力。

  3、語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和品牌服務(wù)意識,能吃苦耐勞,工作積極認(rèn)真(能經(jīng)常出差);

  4、有大型連鎖餐飲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1、設(shè)計(jì)專業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。

  2、熟練應(yīng)用pscdrai等設(shè)計(jì)軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。

  3、專業(yè)設(shè)計(jì)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目。

  4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、從事平面/標(biāo)牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的整體管理工作,包括制度執(zhí)行維護(hù),考核,技術(shù)支持等;

  3、性格平和,工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng);

  4、具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),完成公司指派的.任務(wù)。

  任職要求:

  1、熟練操作Ai,Photoshop,CorelDraw等相關(guān)軟件。

  2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),美術(shù)專業(yè);

  3、具備良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力,掌握平面和標(biāo)牌結(jié)構(gòu)方面產(chǎn)品的專業(yè)知識;

  4、敢于創(chuàng)新,樂于接受新鮮事物,積極陽光;

  5、抗壓能力強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

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