銷售代表崗位職責(zé)合集15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的銷售代表崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷售代表崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的'任務(wù)指標(biāo)。

　　3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。

　　6、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

　　7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、工作積極主動、普通話流利、思維敏捷、良好的口才、溝通技巧及團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　3、有駕照，自備車輛優(yōu)先考慮（享受車價補(bǔ)貼及油費(fèi)補(bǔ)貼）。

銷售代表崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.通過全國統(tǒng)一客服熱線聯(lián)系客戶銷售車險，室內(nèi)工作無需外出，客戶資源公司提供；

　　2.受理客戶車險咨詢或投保等請求，對客戶訴求提供解決方案（車險為車主每年必須購買的必需品，國家強(qiáng)制規(guī)定）。

　　3.戶籍不限，全日制中專以上學(xué)歷。

銷售代表崗位職責(zé)3

　　踢被寶產(chǎn)品—早教機(jī)構(gòu)銷售代表職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展，本轄區(qū)人員的管理及市場招商維護(hù)，能出差有獨立開拓市場的能力；

　　2、負(fù)責(zé)早教機(jī)構(gòu)及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案；

　　3、建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，專業(yè)性的指導(dǎo)，；

　　4、負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶及導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、指導(dǎo)，產(chǎn)品銷售的售前、售中、售后的服務(wù)；

　　5、競品信息的收集，匯總及分析。

　　任職要求：

　　1、熱愛踢被寶產(chǎn)品，詳情通過官網(wǎng)了解。

　　2、大專及以上學(xué)歷，，有1年以上早教機(jī)構(gòu)或系統(tǒng)渠道操作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識；

　　4、敏銳的市場洞察力，良好的溝通表達(dá)能力；

　　5、有責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神；

銷售代表崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)電梯的銷售工作，確保銷售計劃實施完成；

　　2、負(fù)責(zé)項目信息的收集、記錄、整理、分析、反饋；

　　3、積極跟蹤項目，確保做好項目跟進(jìn)、詢價、投標(biāo)、報價、合同簽訂等售前事宜；

　　4、協(xié)助工程部做好售后服務(wù)工作，并確保項目資金回籠；

　　5、維護(hù)新老客戶，發(fā)展新客戶，積極促進(jìn)合作關(guān)系；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作，為客戶提供專業(yè)的電梯咨詢，及時掌握客戶需要

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷要求：大專以上；

　　2.專業(yè)要求：不限，市場營銷、機(jī)電一體化優(yōu)先；

　　3.工作經(jīng)驗：2年以上，能力突出著可適當(dāng)放開；

　　4.計算機(jī)要求：WORD、EXCEL熟練制作編寫、會CAD優(yōu)先

銷售代表崗位職責(zé)5

　　工作內(nèi)容:

　　1、 在你熟悉的區(qū)域開發(fā)新的母嬰連鎖店、OTC藥店等。

　　2、負(fù)責(zé)有效的客戶管理與溝通,加強(qiáng)“赑康”品牌與門店之間的客情關(guān)系,促成訂單。 3、 定時組織門店導(dǎo)購的培訓(xùn)工作,充分傳達(dá)公司的政策以及產(chǎn)品的背景、優(yōu)勢,分享并交流銷售技巧,以此提高“赑康”品牌在市場中的暢通度;

　　4、承接公司與合作商之間的溝通、傳達(dá)橋梁,維護(hù)長期良性發(fā)展、雙贏態(tài)勢;

　　5、不定時向公司總部匯報區(qū)域的'工作進(jìn)度。

　　任職要求:

　　1、性格開朗,心態(tài)良好;男女不限,18歲以上

　　2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有夢想,有勇氣,敢于面對壓力和挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　3、有創(chuàng)業(yè)欲望,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活;

　　4、愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;

　　5、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊合作達(dá)成滿意成果;

　　舞臺再大,你沒有用心,永遠(yuǎn)是個觀眾

　　平臺再好,你沒有參與,永遠(yuǎn)賺不到錢

　　膽子再大,你不敢闖,永遠(yuǎn)發(fā)揮不了

　　只有敢試,敢干,敢闖的人才會成功

銷售代表崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司核心戰(zhàn)略產(chǎn)品（心腦血管類、泌尿類）等產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的臨床推廣工作

　　2、產(chǎn)品以及競品分析，負(fù)責(zé)提高企業(yè)產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的`市場占有率

　　3、執(zhí)行醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)化的拜訪方式，改善客戶的用藥理念，提高患者用藥質(zhì)量的同時降低患者醫(yī)藥成本

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、一年以上藥品臨床推廣經(jīng)驗，熟悉心內(nèi)科等相關(guān)科室優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

　　3、年輕，有沖勁，有較強(qiáng)的抗壓能力，邏輯思維清晰

銷售代表崗位職責(zé)7

　　一、目標(biāo)客戶檔案的建立與管理

　　1、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)

　　2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)

　　3、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)

　　4、會員聯(lián)系方式資料(姓名、手機(jī)號碼、會員卡號)

　　5、常客資料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))

　　6、其他資料(競爭對手資料、常客排名表、各類協(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)

　　二、目標(biāo)客戶關(guān)系維護(hù)

　　1、定期對酒店目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪。

　　a:每半年對周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進(jìn)行“掃樓式”回訪，收集客戶意見。

　　b:每月對商務(wù)、旅行社、定房網(wǎng)絡(luò)及�？偷饶繕�(biāo)客戶進(jìn)行一次電話/短信/上門拜訪，收集客戶意見。

　　c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫“電話拜訪表”。

　　d:每天對拜訪情況進(jìn)行書面記錄，填寫“工作日志”。

　　2、客戶意見統(tǒng)計及分析

　　a:每周收集統(tǒng)計一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見)，了解賓客滿意程度，形成“一周客戶意見反饋表”，并對書面投訴材料進(jìn)行回復(fù)。

　　b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。

　　三、短信平臺的使用及管理

　　1、建立并及時更新會員短信平臺資料。

　　2、根據(jù)酒店促銷活動與總部短信平臺進(jìn)行聯(lián)系與配合工作。

　　四、會議接洽

　　1、收集、關(guān)注并主動跟進(jìn)會議信息。

　　2、制作“會議計劃書”及做好前期接洽。

　　3、會議確定后，做好“會議備忘”發(fā)至各部門做好接待準(zhǔn)備，整體安排并跟蹤會議服務(wù)。

　　4、會議費(fèi)用及客戶意見收集。

　　5、建立會議檔案并做好善后工作，定期聯(lián)系并回訪。

　　五、旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房中心聯(lián)系

　　1、旅行社團(tuán)隊接待：

　　a:團(tuán)隊定房單確認(rèn)，提前與導(dǎo)游聯(lián)系房間安排、車位安排;

　　b:協(xié)助做好團(tuán)隊入住;

　　c:與餐廳確定“團(tuán)隊早餐品種”，監(jiān)督早餐質(zhì)量，收集客戶意見。

　　d:團(tuán)隊離店及費(fèi)用結(jié)算。

　　2、旅行社關(guān)系維護(hù)

　　a: 每月對各旅行社負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。

　　b: 如遇旅行社負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。

　　C: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。

　　3、網(wǎng)絡(luò)訂房中心

　　a: 每月對各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。

　　b: 如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。

　　C：督促前臺每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)

　　d: 大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。

　　六、特約商戶合作

　　1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對酒店實際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。

　　2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。

　　七、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析

　　1、每周對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計及對比分析。

　　2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。

　　3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。

　　八、銷售調(diào)查

　　每周對周邊同類型酒店經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)查分析，形成“調(diào)查報告”，及時調(diào)整酒店銷售策略。

　　九、促銷方案設(shè)計

　　根據(jù)酒店經(jīng)營情況，每月設(shè)計一個促銷活動方案，以確保酒店出租率。

　　十、晚場促銷

　　每周1-2次跟進(jìn)晚場促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系，做好負(fù)責(zé)人的'接待。

銷售代表崗位職責(zé)8

　　1、通過日常拜訪、產(chǎn)品介紹會等多種形式，向客戶介紹和講解公司相關(guān)產(chǎn)品，建立市場美譽(yù)度，促成產(chǎn)品銷售；

　　2、根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶的情況，保持與維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)實施推廣活動，確保公司銷售推廣等相關(guān)活動得到切實有效的`落實；

　　4、進(jìn)行潛在，現(xiàn)有用戶信息收集；競品信息收集；市場信息收集等工作。

銷售代表崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行線上平臺分配的銷售計劃；

　　2、瀏覽線上我司產(chǎn)品信息是否準(zhǔn)確完善，發(fā)現(xiàn)缺貨情況及時與對方采購溝通，關(guān)注并提升我司商品展示位置及品牌排名；

　　3、獨立策劃并實施促銷活動，整合線下門店資源，全程參與，結(jié)束總結(jié)；

　　4、負(fù)責(zé)客戶的新品申報及公司常規(guī)商品的維護(hù)更新工作；

　　5、建立并維護(hù)與客戶良好的.客情關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

　　2、富有開拓精神、勇于挑戰(zhàn)自我

　　1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴誠信通平臺類目的銷售，如阿里下拉、店鋪運(yùn)營、產(chǎn)品拍攝、培訓(xùn)等等；

　　2、收集和開發(fā)潛在客戶資料，在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化指標(biāo)，對客戶提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，收取應(yīng)收賬款；

　　3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　4、及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶。

　　崗位要求：

　　1、具備很強(qiáng)學(xué)習(xí)力、親和力，良好的口頭表達(dá)和溝通能力；

　　2、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的銷售服務(wù)意識、良好抗壓能力、處理問題的應(yīng)變能力、談判能力、較強(qiáng)適應(yīng)能力；

　　3、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，經(jīng)驗豐富者可不限學(xué)歷；

　　4、愿意從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望成功，對企業(yè)忠誠度高；

　　5、目標(biāo)性強(qiáng)、團(tuán)隊榮譽(yù)感強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

銷售代表崗位職責(zé)10

　　工作內(nèi)容：

　　資深銷售顧問針對的是有中高端人才招聘需求的的企業(yè)客戶，以電話銷售的形式向企業(yè)銷售我們的獵聘平臺，企業(yè)就可以在平臺上去發(fā)布職位信息、下載簡歷，也有線下一對一的`招聘顧問給企業(yè)招聘上的支持與服務(wù)，我們是線上的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺結(jié)合線下的獵頭服務(wù)，以一種網(wǎng)絡(luò)半獵頭的形式給企業(yè)中高端人才招聘的解決方案。

　　簡而言之，對象為企業(yè)，主要是HR和中高層管理者;產(chǎn)品為獵聘平臺及其所有招聘服務(wù);形式是電話銷售為主面銷為輔。

　�、俑鶕�(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求，為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案，推廣獵聘網(wǎng)的招聘平臺產(chǎn)品及項目服務(wù)產(chǎn)品;

　�、谑煜け竟�司及相關(guān)產(chǎn)品，通過各種渠道收集潛在客戶信息;

　�、弁瓿煽蛻粽勁屑昂炗啎�面合同文件，達(dá)成相應(yīng)開發(fā)量目標(biāo);

　�、鼙ＷC整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題;

　�、莞�蹤服務(wù)已簽約客戶，確保付款過程順利，達(dá)成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);

　�、藿�立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。

銷售代表崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、多種渠道開發(fā)潛在客戶,跟進(jìn)、跟蹤意向客戶;

　　2、掌握公司理財產(chǎn)品,根據(jù)客戶資產(chǎn)情況為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置;

　　3、為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資策略;

　　4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融信息服務(wù);

　　5、根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃;

　　6、為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;

　　7、全力對公司理財產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣、銷售;

　　8、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、具有銀行、證券、基金信托、保險公司、高端地產(chǎn)、高端汽車銷售、高端培訓(xùn)、高端奢侈品行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

　　3、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;

　　5、有明確的'自我目標(biāo)、強(qiáng)烈的發(fā)展意愿、良好地溝通與理解能力。

　　職位待遇:

　　1、五險+公積金+餐補(bǔ)+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;

　　2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)金融知識、銷售技巧和管理能力培訓(xùn));

　　3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;

　　4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機(jī)制。

銷售代表崗位職責(zé)12

　　1.關(guān)注和及時搜集整理市場信息，包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向;

　　2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計劃等，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)及時收回銷售貨款，進(jìn)行銷售貨款的催收;

　　4.負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，參與與供應(yīng)商的談判;

　　5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的.收集，建立客戶檔案。

銷售代表崗位職責(zé)13

　　1、完成區(qū)域內(nèi)的客戶拜訪,收集和反饋客戶信息,與上級溝通及時處理問題。

　　2、管理客戶關(guān)系,根據(jù)銷售政策及目標(biāo),完成銷售任務(wù)。

　　3、親和力強(qiáng),善于與用戶溝通交流,具有挑戰(zhàn)吃苦、團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的邏輯思維能力;

　　4、誠信、敬業(yè),有很強(qiáng)的市場敏感度、開拓能力和適應(yīng)能力;

　　5、有強(qiáng)烈的銷售意識、獨到的見解和良好的`合作精神;

　　6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、公共關(guān)系的維護(hù)推廣、公司形象的宣傳等。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

　　4、具備良好職業(yè)道德,有責(zé)任心,適應(yīng)出差,能承受較大的工作壓力。

銷售代表崗位職責(zé)14

　　一、信用卡專員職位描述：

　　1、向符合交通銀行信用卡發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)的人群辦理交通銀行信用卡。

　　2、及時完成客戶的咨詢和答疑工作。

　　二、崗位入職條件：

　　1、文化程度：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（含統(tǒng)招、自考、成教、網(wǎng)教、電大、函授等國民教育系列學(xué)歷），專業(yè)不限。

　　2、年齡：年齡21歲至35歲。

　　3、工作經(jīng)驗：各類社會工作累計半年及以上（含實習(xí)）工作經(jīng)驗，喜歡與人溝通交流，有激情，熱愛生活，自我管理能力較強(qiáng)。

　　三、職業(yè)收獲：

　　1、從事信用卡銷售工作將為你構(gòu)建廣泛的人脈資源，為人生的發(fā)展提供人際關(guān)系基礎(chǔ)。

　　2、熟悉社會各行各業(yè)的經(jīng)營管理模式與狀況，可實時了解社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)與趨勢。

　　3、科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)的管理和培訓(xùn)，讓你豐富各種技能。

　　4、公平公正的競爭機(jī)制、良好的發(fā)展空間可以讓自己從一般銷售崗位走上管理崗位。

　　5、豐厚的'薪資福利待遇讓你的職業(yè)充滿幸福感。

　　6、邊工作邊休閑的工作模式讓你的生活閱歷快速增長。

銷售代表崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉周邊在售新樓盤，熟悉樓盤周邊的配套，了解每個樓盤的賣點；

　　2.網(wǎng)絡(luò)發(fā)布在售房源，及時整理房源上架和刷新，最大限度吸收客戶；

　　3.為客戶匹配合適樓盤，約客看房，帶看新樓盤，為客戶講解樓盤，算價和 促進(jìn)成交；

　　4.熟悉當(dāng)前各項房地產(chǎn)和銀行政策；

　　任職資格：

　　1.對銷售充滿激情，有賺錢的欲望；

　　2.高中以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.對新的'行業(yè)愿意從零開始學(xué)習(xí)；

【銷售代表崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

代表銷售崗位職責(zé)04-18

代表銷售崗位職責(zé)02-23

銷售代表崗位職責(zé)08-11

銷售代表的崗位職責(zé)08-03

IT銷售代表崗位職責(zé)12-18

銷售代表崗位職責(zé)簡單10-28

工程銷售代表崗位職責(zé)10-11

醫(yī)藥銷售代表崗位職責(zé)11-30

銷售客戶代表崗位職責(zé)03-16

科技銷售代表崗位職責(zé)04-19