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項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-08 10:15:49 崗位職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和管理工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)開發(fā)。

  3、制定項(xiàng)目計(jì)劃(進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃等、,對(duì)編碼質(zhì)量、進(jìn)度、規(guī)范等負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品質(zhì)量與開發(fā)進(jìn)度。

  4、能組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的`業(yè)務(wù)與技術(shù)問(wèn)題。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理及新人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

  項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)該項(xiàng)目的一情事情負(fù)責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各種規(guī)度

  確保工程順利的完成。

  2、根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜,制定各項(xiàng)管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

  3、制訂計(jì)劃并組織實(shí)施,督導(dǎo)各部門的工作,把工作落實(shí)到各崗位,并隨時(shí)檢查,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

  4、設(shè)置應(yīng)急事件科目,并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案,經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。

  5、制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成,檢查計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法。

  6、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)報(bào)銷票據(jù),檢查員工的每日出勤情況,審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。

  7、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰,對(duì)部門主管每月做績(jī)效考核。

  8、聽取主管部門的工作匯報(bào),并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難,及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒,關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

  9、定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的'工作情況,根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持理由。

  10、準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律,提前做好補(bǔ)充人員以保證項(xiàng)目的人員配制。

  11、加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通,主動(dòng)了解他們的工作意見,并妥善處理。

  12、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,不斷學(xué)習(xí)行業(yè)的新技術(shù)、新方法,并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

  13、定期對(duì)員工進(jìn)行工程質(zhì)量、安全教育,培養(yǎng)員工的工程質(zhì)量、安全意識(shí)確保工程順利進(jìn)行。

  14、做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算,并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。

  15、團(tuán)結(jié)一致,齊心搞好本項(xiàng)目的各種工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及對(duì)外技術(shù)支持需要,提出試驗(yàn)計(jì)劃,制定特定的試驗(yàn)配方,包括但不限于新產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)配方(包括產(chǎn)品轉(zhuǎn)移試驗(yàn)配方)、材料多元化試驗(yàn)配方、配方工藝改進(jìn)試驗(yàn)配方、解決故障試驗(yàn)配方、原材料異常試驗(yàn)配方或首發(fā)配方等;

  2.負(fù)責(zé)原材料、中間品及產(chǎn)品有效檢測(cè)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立,并持續(xù)改進(jìn)和完善;

  3.協(xié)助解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,提出解決問(wèn)題和改善產(chǎn)品的`建議;

  4.為客戶投訴處理提供技術(shù)支持,進(jìn)行必要的分析和試驗(yàn)工作,確定質(zhì)量問(wèn)題的原因,提出改善和預(yù)防的建議;積極主動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用研究,跟蹤市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài);

  5.負(fù)責(zé)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,包括配方培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)等;

  6.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體工作,包括科技成果專利申請(qǐng)或技術(shù)訣竅的認(rèn)定、專利規(guī)避、跟蹤知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)態(tài)等;

  7.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,了解外部客戶的要求,尋找新技術(shù),開展新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和新技術(shù)課題的研究;

  8.負(fù)責(zé)該產(chǎn)品在產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中所涉及的環(huán)保、安全、職業(yè)健康等方面的優(yōu)化研究;

  9.處理其他由主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的事宜;

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

  工作職責(zé):

  1、智能物流項(xiàng)目實(shí)施;

  2、物流場(chǎng)地規(guī)劃和設(shè)計(jì);

  3、監(jiān)督智能物流場(chǎng)地施工。

  任職要求:

  1、重點(diǎn)本科學(xué)歷,研究生優(yōu)先;

  2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有電商倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流場(chǎng)地規(guī)劃、部署、優(yōu)化;能夠針對(duì)現(xiàn)存方案進(jìn)行驗(yàn)證、模擬,并提出優(yōu)化方案者優(yōu)先;

  4、熟悉物流設(shè)備使用,尤其熟悉倉(cāng)儲(chǔ)叉車、搬運(yùn)agv車體、堆垛機(jī)、包裝機(jī)等設(shè)備;具備設(shè)備測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、熟悉并能指導(dǎo)場(chǎng)地施工方案,并精通場(chǎng)地it部署方案;熟悉無(wú)線覆蓋方案及其部署者優(yōu)先;

  6、溝通能力佳,良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,不介意偶爾加班,適應(yīng)出差和外地工作;

  7、有較好英文讀寫能力,有文體愛好者。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理和設(shè)計(jì)優(yōu)化等工作;

  2、負(fù)責(zé)編制裝飾工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃表等技術(shù)工作;

  3、對(duì)裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)階段提出設(shè)計(jì)建議并配合協(xié)調(diào)裝飾工程項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題等,負(fù)責(zé)裝飾各階段工程驗(yàn)收和竣工備案。

  4、完成上級(jí)交辦的'其他任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)施工合同編制工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、資金使用計(jì)劃。

  2、組織項(xiàng)目部管理人員例會(huì),傳達(dá)貫徹公司生產(chǎn)會(huì)、工地監(jiān)理例會(huì)的精神,定期考核項(xiàng)目部管理人員工作。

  3、組織項(xiàng)目部有關(guān)人員做好質(zhì)量、環(huán)境、安全與職業(yè)健康策劃工作,分解目標(biāo),落實(shí)所需資源。

  4、組織項(xiàng)目成本分析會(huì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理,確保資金合理使用。

  5、合理調(diào)配項(xiàng)目的各種生產(chǎn)資源,完成生產(chǎn)計(jì)劃。

  6、代表項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、供應(yīng)商、工程分包商、勞務(wù)分包商進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

  7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)境事故的應(yīng)急響應(yīng),防止事故擴(kuò)大,減少損失。

  8、參與材料和設(shè)備供應(yīng)合同、勞務(wù)分包合同、工程分包合同的評(píng)審。

  9、配合公司做好工程回訪保修工作。

  10、審核項(xiàng)目部的各種計(jì)劃,如生產(chǎn)計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃、財(cái)務(wù)用款計(jì)劃、材料采購(gòu)計(jì)劃、勞務(wù)人員需用計(jì)劃、項(xiàng)目人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織項(xiàng)目部相關(guān)人員,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃。

  11、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部施工任務(wù)書,嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的'勞務(wù)單價(jià)審批制度。

  12、監(jiān)督勞務(wù)分包商對(duì)本項(xiàng)目人工費(fèi)的結(jié)算、發(fā)放資料的公示、發(fā)放資料存查等工作,確保人工費(fèi)發(fā)放給勞務(wù)工人。

  13、對(duì)工程項(xiàng)目施工過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào),分析改進(jìn)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)公司的工裝項(xiàng)目的組織與管理;服從公司現(xiàn)場(chǎng)的.管理制度,并確保公司制度和流程有效執(zhí)行;

  2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織協(xié)調(diào)管理工程主管等工程部人員;不斷提高施工隊(duì)的技術(shù)水平、管理水平以及整體服務(wù)水平;

  3、主導(dǎo)項(xiàng)目培訓(xùn)課程開發(fā)及崗位培訓(xùn)工作;

  4、擬定工程運(yùn)行計(jì)劃及監(jiān)督工程開展情況,確保工程順利進(jìn)行;

  5、定期檢查工程進(jìn)度計(jì)劃情況,組織匯總和編制工程統(tǒng)計(jì)表;

  6、不定期做項(xiàng)目總結(jié),收集施工過(guò)程案例;

  7、參與工程部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及制度建設(shè)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、組織實(shí)施微創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)(調(diào)研、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、確認(rèn)、培訓(xùn)、改進(jìn)全研發(fā)過(guò)程),保障產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度;

  2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展;

  3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)向和市場(chǎng)信息,跟蹤最近技術(shù)進(jìn)展,保持項(xiàng)目的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì);

  4、其他項(xiàng)目進(jìn)程中相關(guān)的質(zhì)量、注冊(cè)等工作;

  5、完成上級(jí)安排的`其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

  建立團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍,激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì);保證所有的`項(xiàng)目需求都被定義,并能一直分解到最低一級(jí); 領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃的制定,根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行管理;管理風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)變更控制系統(tǒng)來(lái)控制基準(zhǔn)的更新演變;保證項(xiàng)目的可見性技術(shù)到位,并行之有效;及時(shí)執(zhí)行糾正措施來(lái)糾正。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

  -對(duì)所負(fù)責(zé)的`臨床研究項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理;

  -對(duì)所負(fù)責(zé)的臨床研究項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn);

  -在相關(guān)領(lǐng)域?qū)RA團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo),特別是工作技巧方面;

  -管理CRA團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)人員工作有效,專業(yè),負(fù)責(zé);

  -按照項(xiàng)目時(shí)限,制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃,整體把握試驗(yàn)進(jìn)度;

  -管理項(xiàng)目財(cái)務(wù),制定項(xiàng)目年度,月度預(yù)算;

  -參與臨床研究關(guān)鍵步驟;

  -通過(guò)項(xiàng)目管理工作,維護(hù)公司和研究中心良好的合作關(guān)系;

  -其他項(xiàng)目管理工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管理工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位、監(jiān)理單位的日常管理工作;

  3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、成本、營(yíng)銷、報(bào)建等部門有序開展本部門工作;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的`驗(yàn)收工作;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常管理工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1.按時(shí)間節(jié)點(diǎn)審核收入、外協(xié)成本;

  2.按時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)收入、外協(xié)成本;

  3.申請(qǐng)外經(jīng)證,申請(qǐng)開票,傳遞發(fā)票;

  4.做好收入、成本調(diào)整,及時(shí)更新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

  5.跟進(jìn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度和結(jié)算;

  6.收集區(qū)域內(nèi)要求留存的'資料原件;

  7.負(fù)責(zé)制作項(xiàng)目所要的文檔資料,竣工資料,結(jié)算表;

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、建立項(xiàng)目流程和標(biāo)準(zhǔn),制定工作規(guī)范和章程,組織員工培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享;

  2、對(duì)公司項(xiàng)目集集中管控,其中包含進(jìn)程管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、問(wèn)題管理、資源池管理、績(jī)效匯報(bào)等;從市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、供方考察、供方確認(rèn)、合同、項(xiàng)目研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目上線、階段性驗(yàn)收、階段性付款、項(xiàng)目運(yùn)維、產(chǎn)品更新迭代完整生命周期進(jìn)行規(guī)范化管理;

  3、部門日常事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、具有五年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)跨多部門集成類大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2、練使用各種項(xiàng)目管理工具,文檔能力強(qiáng),獨(dú)立做過(guò)項(xiàng)目建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等項(xiàng)目初期建設(shè)文檔;

  3、執(zhí)行能力強(qiáng)。善于歸納總結(jié)不間斷優(yōu)化改善計(jì)劃,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效能不斷提升;

  4、正直、敬業(yè)、主動(dòng)、積極、樂(lè)觀,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

  5、本科學(xué)歷以上,具備PMP相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先,PMO工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司會(huì)展項(xiàng)目的立項(xiàng)、策劃、統(tǒng)籌、招商、跟進(jìn)、執(zhí)行和管理,撰寫項(xiàng)目策劃方案;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,詢價(jià)及供應(yīng)商報(bào)價(jià)比較等;

  3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)場(chǎng)地、搭建流程把控,現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與管理,確保項(xiàng)目按時(shí)按要求完成,達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期效果;

  4、制定展商推廣計(jì)劃,督促展位的銷售進(jìn)程,做好展位銷售的售后服務(wù)工作;

  5、與外部合作機(jī)構(gòu),如境內(nèi)外協(xié)會(huì)、搭建商、運(yùn)輸商、展館、媒體等保持良好溝通與合作;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、執(zhí)行、結(jié)算、歸檔等;

  7、負(fù)責(zé)完成相關(guān)行業(yè)調(diào)研,整合信息資源,進(jìn)行有效的信息與材料分析;

  任職資格:

  1、會(huì)展會(huì)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、三年以上工業(yè)、機(jī)械、汽車、船舶相關(guān)大型會(huì)展公司工作經(jīng)驗(yàn),有大型會(huì)議和展覽的策劃經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握會(huì)展行業(yè)專業(yè)知識(shí),熟悉展會(huì)全程運(yùn)作模式和執(zhí)行流程,深刻了解國(guó)內(nèi)外展覽業(yè)行情,并熟知展覽行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

  4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的'決策和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的抗壓能力;

  5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,以及解決問(wèn)題的能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè);

  6、英語(yǔ)水平6級(jí)以上,若掌握兩門外語(yǔ)更佳。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15

  全面統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、規(guī)劃建設(shè)中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設(shè)中心中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定建設(shè)發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

  負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)建設(shè)管理體系,提高建設(shè)中心工程管理綜合水平;

  負(fù)責(zé)建設(shè)中心各部門的`任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)下達(dá)及考核;

  統(tǒng)籌建設(shè)中心日常工作的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運(yùn)行效率,保證組織良好的運(yùn)作機(jī)能;

  負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)處理建設(shè)管理過(guò)程中的重大問(wèn)題;

  負(fù)責(zé)建設(shè)中心人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。

  任職資格:

  具備集團(tuán)層面多項(xiàng)目同時(shí)管控經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)管控5個(gè)項(xiàng)目以上);

  個(gè)人完整主持完成過(guò)不少于3個(gè)公共工程項(xiàng)目(星級(jí)酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)(單體項(xiàng)目不小于3萬(wàn)平方米,包括大型機(jī)電安裝內(nèi)容);

  精通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,能組織開展標(biāo)準(zhǔn)制度及手冊(cè)編制工作(有成功案例);

  要求邏輯思維縝密,口齒表達(dá)清晰;

  大型民營(yíng)連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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