（實(shí)用）銷售主管的崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的銷售主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售主管的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片營銷活動政策的宣導(dǎo)、活動進(jìn)度跟進(jìn)、活動總結(jié)及活動費(fèi)用的.核對工作;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域的藥店檔案，進(jìn)行藥店級別劃分并進(jìn)行管理;

　　4、負(fù)責(zé)分管片區(qū)終端目標(biāo)客戶店員柜組長客情維護(hù)，進(jìn)行店員培訓(xùn)，產(chǎn)品店面陳列、堆頭，保障對消費(fèi)者主推;

　　5、階段性開展A類門店消費(fèi)者促銷，積極配合市場部組織的大型促銷活動，或公關(guān)活動;

　　6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片的采購計劃的收集，退貨、質(zhì)量及其他相關(guān)問題的處理。

銷售主管的崗位職責(zé)2

　　一、職位條件:

　　1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

　　2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

　　3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　二、服務(wù)項目:

　　公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的'有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

　　1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。

　　2.財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù):車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等、產(chǎn)品保險。

　　3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。

　　4.人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團(tuán)體意外險等。

　　三、專業(yè)培訓(xùn)

　　1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長步步高。

　　2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。

　　3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊管理技能培訓(xùn)。

　　4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

　　四、考核與晉升:

　　銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)

　　優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管

　　我們的團(tuán)隊期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!

銷售主管的崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù)，分配到各個團(tuán)隊成員;

　　2、指導(dǎo)銷售專員了解公司各項流程、工作規(guī)范、和各項技能提升，保證團(tuán)隊業(yè)績順利達(dá)成;

　　3、針對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開發(fā)目標(biāo)科室，客戶;重點(diǎn)產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點(diǎn)客戶的數(shù)量目標(biāo)等，并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報經(jīng)理;

　　4、提高對所負(fù)責(zé)市場的`掌控力。包括藥劑科采購，重點(diǎn)科室，客戶的用藥情況，科室人員調(diào)動，藥比變化等信息，并及時調(diào)整策略應(yīng)對;

　　5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當(dāng)前銷售情況，并根據(jù)用藥情況評估之前的工作效果，作出相應(yīng)的調(diào)整，確保任務(wù)達(dá)成。制定新的方案并上報主管;

　　6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時匯報給經(jīng)理，以便管理層做出合理應(yīng)急方案;

　　7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數(shù)據(jù)，形成說明報告，定期向銷售經(jīng)理反饋;

　　8、主持配合經(jīng)理召開早會、周會，做好銷售精英的業(yè)績點(diǎn)評、提高團(tuán)隊人員的工作能力、工作士氣，為團(tuán)隊完成公司業(yè)績做貢獻(xiàn);

　　9、銷售經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。

銷售主管的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊的搭建、招募及日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展跨境電商領(lǐng)域目標(biāo)客戶；

　　3、根據(jù)公司制定的`銷售目標(biāo)分解團(tuán)隊指標(biāo)，制定銷售策略及銷售計劃，并有效執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的日常指導(dǎo)，持續(xù)對團(tuán)隊成員進(jìn)行公司文化、產(chǎn)品知識及電話技巧方面的訓(xùn)練，以提升團(tuán)隊成員的產(chǎn)能及績效。

　　5、負(fù)責(zé)分析總結(jié)外呼數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤，對數(shù)據(jù)質(zhì)量和外效效果做深度研究。

　　6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成KPI等銷售指標(biāo)，以及上級安排的其他工作。

銷售主管的崗位職責(zé)5

　　1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)渠道，完成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域餐飲渠道(飲品、、工業(yè))經(jīng)銷客戶及龍頭餐飲客戶做抹茶原料的銷售及推廣;

　　3、為經(jīng)銷商及大客戶提供銷售支持和應(yīng)用服務(wù);

　　4、深耕市場，進(jìn)行市細(xì)致，挖掘市場潛力的區(qū)域和客戶;

　　5、收集市場信息，掌握市場動態(tài)，篩選有效信息反饋給公司營運(yùn)部門為下一步公司決策提供依據(jù);

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

銷售主管的`崗位職責(zé)6

　　1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的'經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并將指標(biāo)層層分解到每個月、每個人。

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷展廳的現(xiàn)場管理。

　　3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務(wù)。

　　4、對展廳銷售人員進(jìn)行管理。

　　5、對二手車的價格能準(zhǔn)確估價，判斷市場需求;努力開拓市場，收集二手車資源，并及時反饋公司。

　　6、對銷售人員的銷售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。

銷售主管的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)要求:

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)的保質(zhì)保量完成,制定銷售計劃

　　2、重點(diǎn)客戶銷售管理

　　3、調(diào)研市場信息發(fā)掘客戶潛在需求

　　4、掌握市場動態(tài)包括同類產(chǎn)品的市場活動

　　5、銷售的.日常管理工作,包括對銷售進(jìn)度的指導(dǎo)和監(jiān)督,以及對銷售人員的指導(dǎo)和管理

　　應(yīng)聘要求:

　　1、誠實(shí)守信,工作積極主動,做事情認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),勤奮努力。

　　2、具備開拓市場、策劃營銷、新產(chǎn)品推廣能力。

　　3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊意識。

　　4、至少3年以上生命科研,試劑耗材或儀器銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉上海市場情況,有一定客戶資源。

銷售主管的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷售計劃并進(jìn)行目標(biāo)分解和實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺各站點(diǎn)店鋪的日常統(tǒng)籌運(yùn)營管理和維護(hù)(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷、售后等經(jīng)營與管理工作);

　　3、跟蹤團(tuán)隊店鋪產(chǎn)品銷售狀況,制作并分析銷售明細(xì)報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點(diǎn)擊率及排名;

　　4、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊的'監(jiān)督管理,管理協(xié)調(diào)下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)工作技能培訓(xùn)指導(dǎo)及考核管理;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作,包括產(chǎn)品銷售分析與優(yōu)化、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析、競爭分析等,實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);

　　6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷計劃,協(xié)同產(chǎn)品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;

　　7、把握Amazon政策和規(guī)定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風(fēng)險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;

　　8、負(fù)責(zé)管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產(chǎn)品風(fēng)險,規(guī)避各類安全問題;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,CET6或TEM4以上,英語聽說讀寫熟練,外語、外貿(mào)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上Amazon平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);熟悉跨境電商發(fā)展,對本行業(yè)有濃厚的興趣和信心;

　　3、熟悉amazon各項政策,對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗(yàn);

　　4、工作積極主動,具有良好的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

　　5、具有優(yōu)秀工作計劃能力,并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、有良好的團(tuán)隊合作精神和開拓創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng)。

銷售主管的崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的`管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

銷售主管的崗位職責(zé)10

　　①全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的管理和運(yùn)營。挖掘客戶資源并細(xì)分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶建立良好的關(guān)系，以保證銷售工作的順利進(jìn)展。

　�、谪�(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解，對銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)。按一定的行業(yè)劃分客戶，根據(jù)業(yè)績指標(biāo)以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調(diào)整比例來滿足銷售需求。

　�、塾媱�、組織、落實(shí)所轄團(tuán)隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結(jié)果，提交潛在客戶資源，落實(shí)sales及時拜訪客戶。

　�、茇�(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

　　⑤建立合理的'考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進(jìn)行考核，其中獎金=業(yè)績+行政考核

　�、迏f(xié)助人員的招聘和選用。

　�、弑匾獣r跟進(jìn)客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，安排適當(dāng)?shù)碾娫捇卦L工作。

銷售主管的崗位職責(zé)11

　　1、制訂、實(shí)施店面銷售計劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)對店面銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督，提升銷售人員的'銷售技能及服務(wù)水平;

　　3、負(fù)責(zé)公司管理制度、操作流程，終端形象標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù)，及時反饋顧客信息;

　　5、負(fù)責(zé)店面管理，商品、物料配置及安全管理;

　　6、負(fù)責(zé)競品的調(diào)研，及時掌握市場情況。

銷售主管的崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)eBay業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和銷售管理，各站點(diǎn)銷售和海外倉工作;

　　2、負(fù)責(zé)eBay團(tuán)隊的日常管理工作，包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;

　　3、跟進(jìn)市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進(jìn)行分析匯總，制定有效的競爭銷售策略;

　　4、熟悉推廣技巧，擅長打造爆款;

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的.銷售與管理，提高客戶滿意度;

　　6、制作銷售明細(xì)報表，進(jìn)行銷售分析。

銷售主管的崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)巡場路線進(jìn)行門店的日常跟進(jìn)維護(hù)管理 ，完成區(qū)域門店銷售任務(wù);

　　2.門店客情維護(hù)，陳列跟進(jìn)，門店庫存管理滿足貨品上架率;

　　3.BA招聘、培訓(xùn)、帶教、日常溝通協(xié)調(diào)、做到不空崗、BA月銷售達(dá)到公司要求及費(fèi)用控制;

　　4.執(zhí)行總部活動并開展本區(qū)域的周未活動，使活動銷售費(fèi)用達(dá)到公司要求;

　　5.競品反饋、日常報表的填寫等。

銷售主管的'崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊日常管理工作及對部門員工的管理、指導(dǎo)及評估;

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)洽談;

　　3、建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊新人的培養(yǎng)和日常培訓(xùn)工作;

　　4、每月帶領(lǐng)團(tuán)隊完成規(guī)定銷售指標(biāo);

　　5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護(hù)潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;

　　6、定期完成報表及工作總結(jié),并積累銷售案例、服務(wù)案例;

　　7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。

銷售主管的'崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的'跟進(jìn),并及時的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。

　　4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。

　　5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等。

　　6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。

　　7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。

　　任職要求:

　　1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;

　　3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　4、大專以上學(xué)歷。

【銷售主管的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

銷售主管的崗位職責(zé)08-02

銷售主管崗位職責(zé)08-15

銷售主管崗位職責(zé)08-09

銷售主管崗位職責(zé)_銷售主管工作職責(zé)12-13

網(wǎng)絡(luò)銷售主管崗位職責(zé)04-20

渠道銷售主管的崗位職責(zé)05-07

銷售主管崗位職責(zé)【精】06-30

【精】銷售主管崗位職責(zé)06-30

銷售主管崗位職責(zé)【推薦】06-30

【推薦】銷售主管崗位職責(zé)06-30