質(zhì)檢員崗位職責【薦】
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的質(zhì)檢員崗位職責，歡迎大家分享。
質(zhì)檢員崗位職責1
液奶黃岡伊利技術(shù)部質(zhì)檢員（職位編號：yili010817）伊利實業(yè)內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司，伊利，伊利實業(yè)，伊利股份，伊利崗位職責：
1、根據(jù)成品標識規(guī)定監(jiān)督檢查產(chǎn)品標識和在線使用原輔料雙批次追溯情況進行點檢；
2、根據(jù)gmp要求和5s標準相關(guān)要求對車間衛(wèi)生進行檢查和點檢；
3、依據(jù)設備維護計劃對設備的'維護狀況進行監(jiān)督檢查，確保設備按維護計劃的內(nèi)容、時間進行維護保養(yǎng)檢查核對；
4、依據(jù)質(zhì)量標準對在線產(chǎn)品包裝完整性進行檢查驗證；
5、依據(jù)成品取樣標準對成品所取樣品及時、準確，數(shù)量相符進行復核；
6、對灌裝、包裝工段發(fā)生的質(zhì)量事故及時向上級反饋并與生產(chǎn)管理人員進行溝通排查，降低市場投訴和質(zhì)量改善；
7、實施對灌裝、包裝區(qū)域的專項排查活動，協(xié)調(diào)資源推動排查輸出問題的改善與驗證；
8、依據(jù)成品質(zhì)量標準對不合格產(chǎn)品隔離，填寫待檢品待檢單通知質(zhì)檢班長；
9、嚴格按成品質(zhì)量標準對二次返工成品復檢結(jié)果進行驗證審核，確保產(chǎn)品合格入庫。
任職資格：
1、大專及以上學歷
2、食品科學與工程、乳品、生物學或相關(guān)專業(yè)
質(zhì)檢員崗位職責2
崗位描述：
1、進行產(chǎn)品理化測試和在線感官，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品標準。
2、在線產(chǎn)品質(zhì)量控制（GMP、生產(chǎn)關(guān)鍵參數(shù)和數(shù)據(jù)確認、生產(chǎn)過程確認、生產(chǎn)異常處理、留樣等），確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品標準和顧客需求。
3、確保實驗儀器正常，定期保養(yǎng)實驗儀器。
4、配制和標定化溶液，確保檢測數(shù)據(jù)準確。
5、解決在線質(zhì)量突發(fā)事件，分析原因和提出解決方案。
崗位要求：
1、有相關(guān)在線QC的工作或?qū)嵙暯?jīng)驗，�？萍耙陨蠈W歷，有食品質(zhì)量檢驗相關(guān)資質(zhì)（食品質(zhì)量檢驗員證書）。
2、食品科學、食品工程、微生物、化學等相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉GMP、HACCP，具有良好在線控制監(jiān)控能力和實驗室分析檢測的.能力；
4、具有良好的溝通和團隊合作精神，善于預先發(fā)現(xiàn)能力，并具有良好的分析和解決問題的能力；
5、較強的承壓能力，能夠接受加班以及倒班（白班、中班、夜班）。
質(zhì)檢員崗位職責3
1.負責公司生產(chǎn)產(chǎn)品的樣件、批量進料檢驗，嚴格執(zhí)行驗收標準，對進料是否合格做出明確判斷
2.負責組裝在線監(jiān)督檢查、確認裝配過程質(zhì)量的符合性(符合圖紙、規(guī)范、標準、作業(yè)指導書等)
3.及時反饋檢驗過程中的'各類質(zhì)量問題，并做好相應的統(tǒng)計、記錄、標識及跟蹤工作
4.按檢驗清單要求對成品進行最終檢驗，確保成品符合相關(guān)要求
質(zhì)檢員崗位職責4
1、質(zhì)檢人員應服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2、負責對公司各班組產(chǎn)品重量、質(zhì)量、廢料、合格率及產(chǎn)品相關(guān)問題的統(tǒng)計工作;負責對進公司所有原材料、輔助材料的質(zhì)量檢查。
3、質(zhì)檢人員應在適當、工作所需的情況下，主持召開班前會議，總結(jié)昨日工作上的'疏忽及紕漏，并認真落實當日工作。
4、對下屬人員進行考核、評價以及激勵;有對下屬人員推薦權(quán)和評價權(quán)。
5、定期或不定期組織人員對工作進行分析討論。增強自身及下屬人員的產(chǎn)品質(zhì)量意識，提高工作熱情及技術(shù)水平。
6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄，每月質(zhì)檢人員都要認真總結(jié)工作并做出工作分析，遞交上級領導審批，征求領導意見，及進改進工作。
7、質(zhì)檢人員每月應聯(lián)合廠長、主任及相關(guān)人員組成監(jiān)督檢查小組對各班組進行聯(lián)合大檢查，及時查檢各班在產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品衛(wèi)生狀況上出現(xiàn)的問題及不足之處，并做出分析，指出應如何改進。
8、凡是質(zhì)檢工作中，有關(guān)重大決策必先請示上級領導，經(jīng)領導批準后方可執(zhí)行。
9、質(zhì)檢人員在各項工作當中必須秉公執(zhí)法、一視同仁嚴以律已、以身作則。
質(zhì)檢員崗位職責5
1、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。
2、按作業(yè)指導書及相應流程對材料備件進行檢驗，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)量主管。
3、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料。
4、對生產(chǎn)過程質(zhì)量進行檢驗控制，及時上報批量質(zhì)量問題。
5、對成品出貨進行檢驗控制，確保成品全部合格。
6、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
質(zhì)檢員崗位職責6
必須遵守公司的各項管理制度，真實有效的巡查工地，按要求使用數(shù)碼相機拍照，完成上級交辦的各項工作。
1、廉潔奉公，杜絕損害公司利益的行為，不徇私舞弊，以權(quán)謀私。違者一次警告處理，情節(jié)嚴重的給予開除。
2、工作期間不準喝酒，更不準酒后處理質(zhì)檢工作相關(guān)事物。違者一次處以500元罰款情節(jié)嚴重的予以開除。
3、按公司有關(guān)工程管理流程對責任工程進行管理，未盡職責或疏于管理發(fā)生客戶投訴事件，給予批評并處五十元罰款，情節(jié)嚴重予以開除。
4、對自己的工地了如指掌，與每一個工地的客戶交流不低于六次，整體工程做到五次必到（現(xiàn)場交底、水電驗收，隱蔽工程，中期，預驗收，竣工驗收）認真記錄并填寫好客戶服務手冊。對于無任何理由未到場驗收的.，一次處五十元罰款，兩次一百元罰款，三次予以勸退。
5、每天下班前必須到公司報到，向本部門領導報告一天的工作情況，如有特殊情況，必須打電話給監(jiān)理部助理或經(jīng)理說明情況并認可。如未回公司報到，且沒有打電話的一次予以二十元罰款，兩次將處五十元罰款，三次或三次以上的將予以勸退處理。
6、無正當理由，事先不通知公司的情況下，不按計劃表進行工作巡查的給予警告并罰款五十元。
7、對公司在樣板間的提供及工程質(zhì)量優(yōu)秀和回單方面有所貢獻的質(zhì)檢，給予獎勵（參照公司對員工獎勵制度）。
質(zhì)檢員崗位職責7
1、直接上級：品質(zhì)管理部經(jīng)理
2、職責：
2.1認真執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，熟練掌握輔料、包裝材料驗收規(guī)程，接到采購供應部到貨通知后，嚴格按照標準要求進行各項檢驗，及時出具檢驗報告并向部門領導及采購供應部反饋檢驗結(jié)果；
2.2對生產(chǎn)過程中設備運行及各工序質(zhì)量，做好詳細的記錄，包括各工序產(chǎn)品質(zhì)量情況、打漿機篩網(wǎng)孔徑、篩網(wǎng)沖洗時間、殺菌、灌裝物料回流、循環(huán)時間等，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時提出處理意見并上報部門領導；
2.3負責對內(nèi)、外包裝材料的使用情況進行詳細記錄，包括無菌袋生產(chǎn)廠、類型、箱號或袋號；鋼桶標記，使用襯袋、苯板等情況；
2.4負責檢查生產(chǎn)車間各工序設備、工作場地的衛(wèi)生和員工的個人衛(wèi)生情況，并記錄；
2.5檢查監(jiān)督生產(chǎn)車間各工序操作人員對工藝技術(shù)標準的執(zhí)行情況，按時填寫生產(chǎn)過程質(zhì)量檢查監(jiān)控記錄；
2.6對生產(chǎn)現(xiàn)場進行質(zhì)量管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素應做到事先預防，以杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生；
2.7協(xié)助生產(chǎn)車間進行現(xiàn)場質(zhì)量管理，不斷提高車間員工“自檢”、“互檢”，增強“專檢”力度，保證質(zhì)量監(jiān)控體系的正常運行。
2.8負責生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制點的監(jiān)控，成品外包裝的查驗，對外包裝檢驗不合格的產(chǎn)品通知生產(chǎn)車間進行返工修復，不能返工修復的填寫《不合格品評審報告》；
2.9負責每批產(chǎn)品按10%進行鑒重，填寫《鑒重記錄》，凈重偏差超出允許范圍的，通知生產(chǎn)車間進行改正，并進行驗證；
2.10負責做好本班不合格產(chǎn)品剔除、數(shù)量統(tǒng)計、處置過程、結(jié)果驗證工作；
2.11負責成品的標識的檢查及驗證，并填寫《標識檢查記錄》。
2.12監(jiān)督檢查產(chǎn)品的擦袋、上蓋、稱重、標識、打包等工作質(zhì)量，指導外包裝人員按照要求對產(chǎn)品完成成品包裝，定時檢查；
2.13批次下發(fā)要求準確無誤；
2.14負責產(chǎn)品發(fā)貨前的內(nèi)、外包裝檢驗；對成品外包裝進行逐桶查驗，檢查鋼桶是否完好、批次是否正確、標識是否準確；按產(chǎn)品每批次的10%進行開桶檢驗,檢查包裝桶內(nèi)是否有積水、無菌袋是否完好、袋面及蓋口是否清潔，保證存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品及漏漿或脹袋的產(chǎn)品不出廠，并填寫《產(chǎn)品出庫記錄》；
2.15配合檢驗檢疫局按照規(guī)定要求進行出口產(chǎn)品查驗；
2.16負責對查驗不合格的產(chǎn)品通知生產(chǎn)技術(shù)部采取糾正措施，并對糾正結(jié)果進行驗證；
2.17負責本班樣品的抽取工作及抽樣記錄的填寫工作；
2.18負責做好本班樣品袋消耗統(tǒng)計工作；
2.19做好交接班工作及記錄；
2.20負責做好本班成品數(shù)量（桶數(shù)、噸數(shù)）的統(tǒng)計及磅碼單的收繳工作；
2.21負責工作場地及部門衛(wèi)生區(qū)域的清掃工作；
2.22負責所填寫、使用記錄的填寫、收集、整理、匯總；
2.23生產(chǎn)期前協(xié)助原料質(zhì)檢員完成原料基地的`備案工作；
2.24交接班時應清點所有使用的物品完好并記錄。
3、權(quán)限：
3.1對生產(chǎn)過程中違反衛(wèi)生要求及規(guī)程、規(guī)范的人和事有處罰建議權(quán)；
3.2對生產(chǎn)過程中危害食品安全、衛(wèi)生的操作有停止生產(chǎn)建議權(quán)；
3.3有權(quán)對每批成品外包裝進行檢查；
3.4有權(quán)對外包裝檢查不合格的產(chǎn)品通知生產(chǎn)車間進行返工，對返工修復不了的
產(chǎn)品出具《不合格品處置單》；
3.5有權(quán)對不合格產(chǎn)品不予出庫；
3.6有權(quán)要求生產(chǎn)車間灌裝工按照檢驗要求取樣。
4、相互關(guān)系：
4.1各項質(zhì)量檢查工作對品質(zhì)管理部經(jīng)理負責；
4.2產(chǎn)品的返工與生產(chǎn)車間有關(guān)；
4.3在公司制度管理和考核方面服從只能部門的管理；
4.4為確保生產(chǎn)正常進行及產(chǎn)品質(zhì)量符合標準要求，應積極配合生產(chǎn)車間值班長的工作；
4.5對產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、標識情況的檢查、核實與生產(chǎn)車間有關(guān)。
質(zhì)檢員崗位職責8
崗位職責：
1、負責電子產(chǎn)品原材料的來料檢驗工作；
2、負責電子產(chǎn)品生產(chǎn)過程檢驗工作；
3、負責電子成品出廠檢驗工作；
4、負責電子主板調(diào)試、維修工作；
錄用條件：
1、�？埔陨蠈W歷，男女不限；
2、電子或計算機專業(yè)，有檢驗工作經(jīng)驗，熟悉檢驗工作流程；
3、熟悉使用電子測量工具如萬用表、示波器等；
4、工作認真負責，溝通能力良好；
質(zhì)檢員崗位職責9
質(zhì)檢部崗位職責
1、質(zhì)檢部應采用定期或不定期，隨機抽查和抽樣檢查相結(jié)合的辦法對酒店各級部門的安全設施、制度落實、服務質(zhì)量、儀表儀容、設施設備、節(jié)約意識、后勤保障、衛(wèi)生等情況進行檢查，對于檢查出的問題嚴格按制度追究。
2、檢查的次數(shù)每人每日不得少于2次，每日10點前上交至總經(jīng)理前一個工作日的質(zhì)檢報告(本制度執(zhí)行起前3月內(nèi)每位質(zhì)檢每周不得低于3張獎罰單，以后每周不低于1張);獎罰單報總經(jīng)理審批后生效;每少一次或遲交扣質(zhì)檢人員每人15分。
3、在進行檢查時，各部門負責人要積極參與配合檢查，并對檢查出的問題予以正確認識，并予以改正(本部門負責人不在時要指定下級負責人配合)，對于不予配合的'部門給予部門管理人員及當事人扣30分。
4、質(zhì)檢人員及部門管理人員在進行檢查時要做到實事求是，一切從實際出發(fā)，公開、公正、公平、合理，嚴格按規(guī)章制度辦事，以理服人，確保在制度面前人人平等，每違反一次扣質(zhì)檢人員或部門管理人員50分。
5、對于檢查出的問題必須按照規(guī)定嚴格追究扣款倒位，對于檢查出的問題要有檢查人員、部門負責人、當事人三方簽字確認。每出現(xiàn)一次工作失誤扣款20分。
6、對于違犯規(guī)章制度事實清楚，責任在當事人的，當事人拒不簽字的由質(zhì)檢人員及其部門經(jīng)理認定(生效)，態(tài)度惡劣的，給予2倍追究扣分，兩次予于辭退。
7、質(zhì)檢人員在事發(fā)2個工作日內(nèi)將質(zhì)檢結(jié)果匯總一式兩份報總經(jīng)理審批，一份交財務部門扣款，一份交人事部門存檔，每晚報一天扣10分，少報一次扣20分。
8、根據(jù)每月的質(zhì)檢情況寫出質(zhì)檢分析報告，對酒店在管理方面存在的問題及改進措施進行分析，于每月終了于次月6日內(nèi)上報總經(jīng)理，每遲報一天扣10分，少報一次扣20分。
9、要定期對財務部門的來往賬務登記情況，餐廳收銀、吧員、庫管、前臺手續(xù)傳遞情況和單據(jù)審核審批情況進行檢查，每月不少于一次，制度落實情況每周不少于5次，每少一次扣質(zhì)檢人員20分。
10、對于質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)的問題，由質(zhì)檢依照20xx年起下發(fā)的制度文件拿出處理結(jié)果，否則扣20分;由于質(zhì)檢疏于管理及落實酒店各部門存在的問題，而上級發(fā)現(xiàn)的問題并處理的，質(zhì)檢負有80%的連帶責任。
質(zhì)檢員崗位職責
1、每日按不同時間、不同部位，對酒店進行全日制巡回督導、檢查。
2、作詳細檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題后及時通知所在部門及時解決問題。
3、將每日檢查記錄整理匯總后上報部門經(jīng)理。
4、將一周質(zhì)檢情況整理、匯總，擬寫《質(zhì)檢通報》，打印下發(fā)各部室。
5、月底根據(jù)每日量化記錄進行分析。
6、匯總分析寫出質(zhì)量分析月報，提出解決措施、建議及下月重點，報部門經(jīng)理。
7、每月匯總《客人意見反饋表》，計算出賓客滿意率，記錄并處理賓客投訴，輸入電腦。
8、統(tǒng)計各部門員工受處分及被扣罰情況，以書面形式報人力資源部。
【工作內(nèi)容】
1、每日早、中、晚對一線崗位檢查一次并有檢查記錄，二次日早8：30將記錄送到人力資源部辦公室。
2、收集客人意見反饋，包括客人對酒店服務質(zhì)量的肯定和批評。
3、完成酒店每月獎懲報告，并上報人力資源部和酒店領導。
4、負責打印并下發(fā)《質(zhì)檢通報》。
5、跟蹤酒店重要經(jīng)營活動，對員工違紀行為現(xiàn)場開出罰單。
6、參與酒店一切服務質(zhì)量檢查工作，包括衛(wèi)生環(huán)境、培訓效果和節(jié)假日安全的檢查。
質(zhì)檢員崗位職責10
工作要求：
1、有焊接、鈑金及機加工類零件的`質(zhì)量管控經(jīng)驗，了解非標機械制造企業(yè)的質(zhì)檢工作；
2、懂機械圖紙，能熟練使用量具；
3、做事積極主動，有責任感，注重溝通協(xié)作；
4、由于需經(jīng)常到供應商處外檢，有自駕車的優(yōu)先考慮，提供交通補貼。
主要職責：
供應商上貨檢驗。
本廠出貨檢驗。
產(chǎn)品生產(chǎn)過程檢驗。
供應商退貨跟蹤，不良品修復方案匯集跟蹤。
對于計量器具的日常維護。
協(xié)同質(zhì)檢主管，對重點產(chǎn)品，重點檢測目標制定檢測工藝。
協(xié)助質(zhì)檢主管，制定質(zhì)量控制作業(yè)指導書。
完成主管布置的其他工作。
質(zhì)檢員崗位職責11
1、建材清單：讓負責裝修的工長給你出示一張你需要購買材料的清單，和需要運到現(xiàn)場的時間。很多裝修隊伍都是第二天需要用到哪種建材了，只提前一天告訴你，到時候，連請假去購買都來不及。
2、工期安排：了解一下工期的基本安排，比如本月中哪天會完成水電路的`改造，木器的封口，瓷磚的粘貼，吊頂龍骨的制作等等。這樣您就可以合理安排您的時間，定期在重要步驟的時候，到現(xiàn)場在檢查質(zhì)量。
3、質(zhì)檢時間：了解質(zhì)檢和監(jiān)理到現(xiàn)場的時間，可以約定時間，你們一起到現(xiàn)場，這樣如果發(fā)現(xiàn)了問題，可以及時解決。
4、避免糾紛：發(fā)現(xiàn)有施工中的任何問題，都不要直接讓工人改動。即使你說了，他們也不一定會改，一定要和質(zhì)檢說，或是和工長說，這樣才有用。而且最好是落字為據(jù)。以免在裝修后產(chǎn)生糾紛。
質(zhì)檢員崗位職責12
1.服從工作安排，懂得使用測量儀器、各種卡尺(二次元，三次元，千分卡尺，數(shù)顯卡尺，讀標卡尺)負責產(chǎn)品的'首件檢驗及記錄工作，對現(xiàn)場作業(yè)流程提出修正意見與建議。
2.收集相關(guān)數(shù)據(jù)與資料,協(xié)助生產(chǎn)部門減少異常發(fā)生率，針對制程異常，及時開出異常單并通知相關(guān)人員進行異常分析、跟蹤落實，防止異常再次發(fā)生。
3.技能要求：能熟練使用測量工具，熟悉檢驗標準，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)養(yǎng)，具備吃苦耐勞的品德，有較強的溝通協(xié)作能力，工作積極，認真細心，責任心強，能及時處理異常。
質(zhì)檢員崗位職責13
1、協(xié)助搞好施工質(zhì)量核查、復核工程量；
2、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔；
3、負責項目施工期間的安全防范；質(zhì)量報驗、報檢前的'自檢工作及報驗、報檢；
4、合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務；
5、堅持原則、正確反映質(zhì)量情況，嚴格質(zhì)量管理；
6、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護；
7、領導交辦的其他任務。
質(zhì)檢員崗位職責14
一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標準及有關(guān)加強質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求。
二、負責工程的`質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。
三、隱蔽工程務必會同建設單位現(xiàn)場代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴格控制工程質(zhì)量。
四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄。
五、真實填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè)，建立工程質(zhì)量檔案，及時帶給施工班組當月的分項工程質(zhì)量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。
六、及時收集各班組的工程質(zhì)量檢查資料，作為竣工驗收的依據(jù)。
七、及時反映施工質(zhì)量問題，對違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。
八、協(xié)助和指導施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動，定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會，研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，制定預控及整改措施。
質(zhì)檢員崗位職責15
1、男，25歲以上，三年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)崗位資格證書；水電暖通專業(yè)
2、熟悉大型住宅項目結(jié)構(gòu)，裝修工序、工藝，了解精裝材料；
3、熟悉基本檢查驗收程序；
4、具備良好的溝通表達和團隊協(xié)作能力，工作細致認真，富有責任心；
5、在項目經(jīng)理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的'方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全；
6、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃；
7、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務；
8、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益；
9、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、 創(chuàng)建文明工地；
10、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
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品質(zhì)質(zhì)檢員崗位職責12-30
單位質(zhì)檢員崗位職責04-14
工廠質(zhì)檢員崗位職責06-07