財(cái)務(wù)崗位職責(zé)【優(yōu)選15篇】
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1、在稽核主管的.領(lǐng)導(dǎo)下，做好原始憑證、記賬憑證及報(bào)表的稽核工作
2、從合法性、真實(shí)性、手續(xù)是否完備等方面對(duì)原始憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核
3、復(fù)核記賬憑證是否真實(shí)地反映了原始憑證的內(nèi)容，會(huì)計(jì)科目及金額、記賬是否正確
4、復(fù)核賬簿登記是否符合規(guī)定，內(nèi)容是否與原始憑證、記賬憑證相符
5、對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行稽核，審核其是否符合財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，對(duì)嚴(yán)重超計(jì)劃者要審核其合理性
6、從數(shù)字銜接性方面定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行稽核
7、對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)匯報(bào)主管采取措施進(jìn)行解決，妥善處理
8、在已稽核的會(huì)計(jì)資料上蓋章，并隨時(shí)做好稽核記錄
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作。
2、執(zhí)行公司的.標(biāo)后預(yù)算、成本指標(biāo)和費(fèi)用支出限額。組織編制和執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,并做好預(yù)算執(zhí)行的控制和分析。
3、對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算和考核,努力降低消耗、節(jié)約開支,提高經(jīng)濟(jì)效益;
4、組織項(xiàng)目資金的籌措和運(yùn)營(yíng),按照上級(jí)資金管理的有關(guān)規(guī)定,督促項(xiàng)目經(jīng)理部合理使用資金,確保施工生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)資金的需求;
任職要求:
1、有8年以上建筑公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師證,有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格、建造師資格優(yōu)先;
3、30-45周歲(含);
4、與建設(shè)局、土地局等保持良好外聯(lián)關(guān)系;
5、需要接受經(jīng)常出差
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店巡檢任務(wù)和安排，巡檢過程跟進(jìn)的問題情況，反饋及推動(dòng)改善，輸出分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)門店巡檢單項(xiàng)項(xiàng)目承接及轉(zhuǎn)化安排執(zhí)行；
3、承接專案稽核/審計(jì)項(xiàng)目，組織團(tuán)隊(duì)完成并輸出報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部作業(yè)流程優(yōu)化，建立財(cái)務(wù)工作流程體系，解決與門店對(duì)接相關(guān)的'財(cái)務(wù)流程問題；
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)，規(guī)劃人力需求及考核方案，持續(xù)開展人員培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1、完善成本記賬體系，提高收入、成本和對(duì)賬的效率與準(zhǔn)確性，確保應(yīng)付與實(shí)付一致、應(yīng)收與實(shí)收一致；
2、監(jiān)控線上和線下收入及成本，推進(jìn)線下收入及成本全面線上化；
3、推動(dòng)收入及成本管理體系細(xì)化到產(chǎn)品/服務(wù)單元//科目/費(fèi)用項(xiàng)級(jí)別，確保其合理性；
4、立風(fēng)險(xiǎn)防范體系，確保逾期得到有效監(jiān)控及有效跟催，確保壞賬率保持在良性水平；
5、深入結(jié)算團(tuán)隊(duì)，透析團(tuán)隊(duì)日常工作內(nèi)容和工作模式，幫助團(tuán)隊(duì)提升工作效率；
6、負(fù)責(zé)公司結(jié)算管理及成本監(jiān)控，確保供應(yīng)商成本、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)成本發(fā)生的合理性。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃，在集團(tuán)范圍內(nèi)具體組織實(shí)施財(cái)務(wù)制度建設(shè)、財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè)，具體開展內(nèi)控和會(huì)計(jì)稽核工作。
2、通過預(yù)警、監(jiān)控、核查與評(píng)估，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部控制，準(zhǔn)確反映執(zhí)行情況，降低集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)管理的可靠性，保障集團(tuán)財(cái)務(wù)體系管理職能的有效發(fā)揮。
3、將集團(tuán)財(cái)務(wù)體系內(nèi)部復(fù)核要求標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)不同組織情況合理調(diào)整與簡(jiǎn)化相應(yīng)組織標(biāo)準(zhǔn)。
4、及時(shí)識(shí)別、系統(tǒng)分析集團(tuán)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。
5、定期/不定期在集團(tuán)范圍內(nèi)開展內(nèi)部控制核查工作，監(jiān)督檢查內(nèi)部控制執(zhí)行情況。
6、開展集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)核算檢查工作，確保集團(tuán)統(tǒng)一的'會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)估計(jì)有效執(zhí)行；協(xié)調(diào)安排集團(tuán)各組織財(cái)務(wù)人員參與核算檢查，提出整改意見，跟蹤整改執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行專項(xiàng)質(zhì)量檢查并出具專項(xiàng)檢查報(bào)告及跟進(jìn)整改落實(shí)。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分析業(yè)務(wù)組各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)變動(dòng)趨勢(shì)，確保共享中心質(zhì)量指標(biāo)的穩(wěn)定及優(yōu)化。
3、對(duì)內(nèi)外部審計(jì)報(bào)告提出的涉及的共享中心整改措施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)解決。
4、定期組織制度、流程及質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域共享運(yùn)營(yíng)崗的'日常管理。
6、負(fù)責(zé)共享中心檔案管理工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
1、了解房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)付及總賬模塊全流程，協(xié)助建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制、質(zhì)量稽核模型與質(zhì)量問題溝通機(jī)制，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議并推動(dòng)質(zhì)量管理體系落地；
2、牽頭梳理應(yīng)付及總賬模塊風(fēng)險(xiǎn)清單，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，對(duì)現(xiàn)有質(zhì)量控制點(diǎn)覆蓋程度予以評(píng)價(jià)，并推動(dòng)質(zhì)量控制點(diǎn)完善與優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付及總賬模塊日常與專項(xiàng)稽核業(yè)務(wù)，形成稽核結(jié)果與原因分析，跟進(jìn)質(zhì)量管理優(yōu)化事項(xiàng)與問題整改；
4、輸出應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及管理報(bào)告；
5、擬寫應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量管理相關(guān)流程與工作指引；
6、協(xié)同流程、系統(tǒng)、效率、服務(wù)管理，推動(dòng)共享中心整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升；
7、參與創(chuàng)建共享中心質(zhì)量和內(nèi)控的數(shù)據(jù)分析體系，以共享中心持續(xù)運(yùn)營(yíng)提升；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)付款、賬戶、外匯、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)等資金類事務(wù)檢查，針對(duì)資金相關(guān)內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報(bào)告，并提供內(nèi)控改善建議；
2、發(fā)現(xiàn)并識(shí)別資金業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的.問題及資金安全風(fēng)險(xiǎn)，深入挖掘問題根因，并提出有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施；
3、梳理資金相關(guān)流程，發(fā)現(xiàn)并識(shí)別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議；
4、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí)，推動(dòng)資金業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)性改善，落實(shí)改善結(jié)果。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);
3、組織分公司的'集體活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原始單據(jù)審核。
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證記賬。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理(包含入賬、計(jì)提折舊、報(bào)廢處理、盤點(diǎn))。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表制作。
5、其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，通過英語四級(jí)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
2、1-3年左右工作經(jīng)歷，有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉憑證處理，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先；
4、善于處理流程性事務(wù)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，具有非常好的`團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐；
2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表；
3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確；
4、編制每天收益報(bào)表；
5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表；
6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1、核算公司運(yùn)營(yíng)成本，稽核業(yè)務(wù)是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面導(dǎo)入ERP系統(tǒng)，為公司決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。
2、供應(yīng)商往來賬目的核對(duì)工作；
3、供應(yīng)商在途庫(kù)庫(kù)位的跟蹤核對(duì)；
4、物流數(shù)據(jù)的`錄入和核對(duì)；
5、供應(yīng)商測(cè)試物料的跟蹤、處理；
6、參與庫(kù)存盤點(diǎn)，審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況，并與帳面記錄進(jìn)行核對(duì)，確定帳實(shí)是否相符，并查明帳實(shí)不符的原因；
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
1、收集、整理部門、項(xiàng)目預(yù)算，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況；
2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，協(xié)助制定各部門、項(xiàng)目組考核指標(biāo)；
3、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，與部門、項(xiàng)目組核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4、整理和分析考核信息，建立公司、部門、項(xiàng)目組考核數(shù)據(jù)信息庫(kù)，反饋各部門考核結(jié)果；
5、建立人員考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
6、收集考核中遇到的`問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
1、處理公司的應(yīng)付、成本、費(fèi)用、稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，協(xié)助公司編制管理報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門編制預(yù)算及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)，協(xié)助完善月度分析與預(yù)算管理；
4、對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊，進(jìn)行預(yù)算控制、本量利分析與盈利模型建設(shè)；
5、協(xié)助優(yōu)化公司內(nèi)控流程與制度建設(shè)；
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)審查評(píng)價(jià)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)狀況、內(nèi)部控制和公司治理效果，組織檢查、督促公司內(nèi)部各項(xiàng)管理措施和規(guī)章制度的貫徹實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的.稽核工作、內(nèi)部審計(jì)工作（含同級(jí)審計(jì)）和各項(xiàng)專項(xiàng)稽核工作，起草各項(xiàng)稽核工作的計(jì)劃和方案，完成季度稽核審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)稽核報(bào)告；
3、協(xié)助完善稽核、內(nèi)審相關(guān)制度、流程；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司報(bào)送人行、銀監(jiān)局等綜合性監(jiān)管報(bào)表的審核工作；
5、負(fù)責(zé)稽核、審計(jì)資料的整理和歸檔保管。
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