保安崗位職責優(yōu)選15篇

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的保安崗位職責，希望對大家有所幫助。

保安崗位職責1

　　職責描述:

　　1. 了解和掌握保安部的實際情況,根據(jù)上級領導的'要求,結合實際建立健全各項管理制度,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通管理工作實施全面管理;

　　2.主持保安部工作會議,督促檢查各項規(guī)章制度的落實,組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練,提高全體隊員的整體素質(zhì);

　　3.經(jīng)常性檢查保安隊員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;

　　4.處理有關保安方面的事務,重大治安問題和事故及時向上級領導匯報,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展;

　　5.負責各種突發(fā)事件緊急預案的具體編制與實施工作;

　　6.負責各類消防器材的檢查和管理工作,保障各類自動消防系統(tǒng)設備操作及運行正常;

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷;持消防和保安相關證書

　　2.五年或以上物業(yè)或酒店、辦公樓等保安管理經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗;

保安崗位職責2

　　1．查看宿舍，主要包括關燈、關電、關水、關風扇、宿舍衛(wèi)生、宿舍分配。

　　2．巡查宿舍，監(jiān)控宿舍的安全狀況，不得讓非本宿舍之員工進入宿舍

　　3．認真檢查外出人員的行李，出具物品清單，并按規(guī)定給予放行

　　4．加強對外來車輛進行檢查、登記，對出廠物資之核對驗證

　　5．查看飯?zhí)糜袩o亂倒剩飯、剩菜、插隊及廚房工作人員是否與違反廠規(guī)

　　6．每星期需寫一份報告，寫清一個星期的宿舍管理情況，本宿舍住宿人員情況，人員流動情況。

　　7．上班時間要遵守廠里的'一切制度。

　　8．完成上級臨時交辦的任務。

　　9．值班室一律不允許外來人員及員工閑聊，若是廠內(nèi)客戶，需有禮貌的待客，要維護公司形象。上班期間若有外來人員需叫我廠某員工時，需有禮貌的回絕他，下班期間要酌情考慮。

保安崗位職責3

　　一、負責保安部門管理工作的具體實施。

　　二、依附《安全保衛(wèi)制度》和崗位責任制建立健全其他保安相關實施細則，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

　　三、負責保安員的`考勤管理工作，必須具實填寫，不能包庇。

　　四、安排保安員休假，調(diào)配恰當。

　　五、團結保安員，做到通力合作，同舟共濟，不得吵架、斗歐，或搬弄是非，擾亂秩序。

　　六、做好管理信息的上傳下達。

　　七、協(xié)調(diào)保安員與其他部門員工的關系。

　　八、對保安員的人事任免具有建議權。

　　九、保管好各種保安專用機械，做好領用記錄。

　　十、每周必須組織全體保安員開總結會，做好記錄，并向上級領導匯報。

　　十一、定期、不定期安排防火、防盜演習，增強實戰(zhàn)能力。

保安崗位職責4

　　一、本警務室由茂名鐵路治安分局電白派出所、茂名市公安局羊角鎮(zhèn)派出所以及天津市公安局航務治安分局共同設置、管理。

　　二、警務室設置治安保衛(wèi)人員三人，由電白派出所、羊角鎮(zhèn)派出所負責人員選派，羊角鎮(zhèn)派出所治安大隊與航務治安分局駐地民警負責日常管理。

　　三、警務室保衛(wèi)人員嚴格服從駐地民警及治安大隊的日常管理，認真遵守被派駐項目單位的各項管理制度，聽從項目領導臨時工作安排。

　　四、保衛(wèi)人員工作期間統(tǒng)一著裝，保持個人形象整潔健康；恪盡職守、禮貌待人，確保管理區(qū)域治安安全，防止各類盜搶案件的發(fā)生。

　　五、嚴禁工作期間離崗、睡崗或飲酒、游戲、打鬧等行為。嚴禁帶領外來無關人員進入項目部。

　　六、工作期間因事需要離開項目部要向治安大隊隊長及駐地民警請假，崗位應有人代班。

　　七、交接班時間：白班（1人）上午9：00——下午19：00；夜班（2人）下午19：00——轉(zhuǎn)天上午9：00。

　　八、按時開關項目夜間用燈（晚18：30開，早6：30關）；電動門（晚24：00關，早6：00開）；項目宿舍西側鐵門（晚20：00鎖，早4：00開）；項目辦公區(qū)域門（早6：00開，晚24：00鎖）。

　　九、做好管轄區(qū)域的巡查，夜間20：00后，每半小時間隔巡查一次，同時根據(jù)具體情況，對重點區(qū)域臨時進行蹲守。中午12：30——14：00期間，做好臨時巡查。做好巡查記錄登記。

　　十、做好外來人員、車輛入院登記。并負責車輛的停放秩序。

　　十一、熟記項目部院內(nèi)各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗等有缺損時應報項目部安保部門及時處理。

　　十二、交換班時，將注意事項交代清楚，并將值班中發(fā)生的事項登記“巡查登記表”。

　　十三、項目部人員集體迎接公司領導以及重要來賓時，應敞開大門并立正行注目禮，以示敬重。

　　十四、負責警務室及辦公大院內(nèi)的`環(huán)境衛(wèi)生，每天早晚進行清掃，室內(nèi)物品排放整齊、美觀。

　　十五、熟悉項目部分管人員以及公安部門電話以及報警方法。治安大隊陳隊長：18319179465 駐地民警杜警官：18622276516 項目安全張部長：13820584521 報警電話：110

　　十六、完成領導交辦的其它臨時工作。

保安崗位職責5

　　一、防止非營業(yè)時間客人及非工作人員進入商場，并負責檢查進出人員所帶的物品，負責商場安全;

　　二、在營業(yè)時間應注意進出人員的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑情況可進行有禮貌盤問并及時通知有關部門;

　　三、可勸阻衣冠不整或可疑人物進入商場;

　　四、嚴格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、材料進入商場;

　　五、對搬遷的業(yè)主/租戶，按照有關規(guī)定認真核準有關證件后放行;

　　六、保護植物及裝飾品完好，嚴防破壞;

　　七、檢查保護公共場所的設施，各層、各單位門窗不受破壞，不被盜竊;

　　八、檢查各層消防器材情況，如有丟失，破損及時上報;

　　九、檢查各裝修單位的`消防及治安情況，對施工單位的違章行為進行勸阻、糾正、 制止;檢查施工，裝修人員證件，防止各種破壞及盜竊行為發(fā)生;

　　十、檢查所管轄各層的治安情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員或問題及時報告、處理;

　　十一、勸阻、制止兒童在扶手欄桿、扶梯或電梯上玩耍;

　　十二、勸阻、制止兒童在商場內(nèi)追逐、玩鬧;

　　十三、禁止在商場公共場所就座睡覺進行飲食或不雅行為，指定區(qū)域除外;

　　十四、檢查各層衛(wèi)生間、電梯廳、走火通道的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;

　　十五、留意對講機呼叫情況，與其他崗位保持聯(lián)系，防止各種治安、消防事故發(fā)生;

　　十六、服務熱情周到，文明執(zhí)勤，有求必應，有問必答，切不可推搪或答"不知道";

　　十七、保護良好形象和精神狀態(tài)，注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌;

　　十八、完成上司交辦的其他工作任務。

保安崗位職責6

　　保護商城財產(chǎn)安全,維護商城秩序;

　　責任區(qū)內(nèi)的重點防護區(qū)（包括收銀臺、貴重商品、危險物品存放地）須嚴密守護、巡邏，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應果斷處理，同時應立即上報保安部；

　　發(fā)生在商城內(nèi)的一切有損商城形象，影響商城正常經(jīng)營秩序的人和事，應及時加以制止，如制止無效應立即上報保安部及商城經(jīng)理，以便協(xié)調(diào)解決；

　　熟悉責任區(qū)的地理環(huán)境，商品分布情況，各柜組負責人情況，以利于開展工作

　　加強巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患應在立即排除的同時向商城負責人、保安部報告，監(jiān)督、檢查處理方法和結果。發(fā)生火災時在商城負責人的`統(tǒng)一領導下，積極組織撲救、搶救工作，并疏散群眾

　　發(fā)生治安、刑事案件時，應采取積極有效措施，抓捕肇事人、犯罪嫌疑人、保護現(xiàn)場，及時向保安部報告，配合公安機關開展工作

　　完成商城及保安部臨時指派的各項任務。

保安崗位職責7

　　1、遵守國家政策法律法規(guī)，遵守公司及部門制定的規(guī)章制度。

　　2、服從領導，聽從指揮，團結同志，互幫互助，按時按質(zhì)完成各項工作任務。

　　3、愛護公物，認真學習業(yè)務知識和相關政策法律，對工作精益求精。

　　4、嚴格執(zhí)行市場管理各項規(guī)章制度，對市場內(nèi)和小區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放、廣告牌亂放，違規(guī)裝修雨篷、陽臺、防盜窗、電梯超高、超重、草坪踩踏等一切違規(guī)現(xiàn)象堅決給于制止。

　　5、做好“四防”現(xiàn)場管理監(jiān)督巡查工作，防火防盜是重點，及時發(fā)現(xiàn)處理安全隱患，遇事冷靜，方法得當，及時上報并做好現(xiàn)場保護工作。

　　6、做好突發(fā)事件的預防工作，合理依法有理有利有節(jié)解決各種突發(fā)事件的發(fā)生，并按要求第一時間報警、盜警電話：110火警電話：119

　　7、積極主動，盡職盡責，勤勉高效，勇往直前的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔負的.各項管理工作。

　　8、當班時間不得會客、喝酒、睡覺、脫崗、打架、賭博、看書報、玩手機。

　　9、衣冠整潔，按規(guī)定要求著裝并將工作卡端正佩戴在左胸前，禁止在巡邏工作中吃東西。

　　10、按規(guī)定時間要求巡邏到位，不留死角，回崗后要作認真全面詳細的文字記錄，務必確保責任區(qū)安全。

　　11、認真填寫交接班記錄，要把日當班情況全面詳細記錄下來，不準在交接班記錄本上亂寫亂畫，特殊情況應口頭向接班隊員講明原因和注意事項后在交接班記錄上簽字交接。

保安崗位職責8

　　1、熱愛本職工作，負責本部門的日常管理。以身作則，遵守各項規(guī)章制度。圓滿完成上級下達的各項任務。

　　2、根據(jù)每班工作量制定崗位分布和每班保安員配置，根據(jù)承擔的任務，組織安排勤務，檢查考核執(zhí)勤情況。

　　3、指導、監(jiān)督、檢查各崗位工作，定期進行考核。

　　4、組織召開班會、布置工作、工作講評，做到時間、人員、內(nèi)容落實，并做好記錄。

　　5、制定部門執(zhí)行方案，檢查部門各項工作的落實情況，并予以考核、總結。

　　6、有計劃的組織本部門員工開展技能、業(yè)務操作等方面的培訓，提高個人專業(yè)水平和服務水平，提升團體戰(zhàn)斗力。

　　7、掌握下屬人員的思想波動，及時解決突發(fā)問題，搞好部門內(nèi)部團結。

　　8、發(fā)生緊急情況時，需及時上報經(jīng)理和控制事態(tài)的發(fā)展，并做好現(xiàn)場的保護工作。

　　9、對可培養(yǎng)的'骨干進行強化培訓和教導，提示其專業(yè)技能、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

　　10、負責對全體保安進行考核，對不稱職者提出處理意見。

　　11、搞好部門內(nèi)部安全措施，嚴防發(fā)生人員違法違紀問題和安全事 故。

　　12、做好賣場的日常消防檢查，掌握公司各區(qū)域消防器材的使用與保養(yǎng)。

　　13、掌握商場內(nèi)的安全動態(tài)，處理商場內(nèi)各類事故。

　　14、建立本部門人事小檔案，作為考勤考核發(fā)放用品和人事的調(diào)配。全面發(fā)掘所有人的潛能，發(fā)揮每個人在團體的作用。

　　15、組織、培訓消防演練、消防知識，并具體做好消防檢查工作。

　　16、有權利對不服從管理的員工簽罰單，對拒不接受管理者可提供處理意見上報經(jīng)理。

保安崗位職責9

　　1目的

　　門衛(wèi)是單位形象窗口之一, 代表著一個企業(yè)的管理水平和整體形象。為了進一步規(guī)范門衛(wèi)管理工作，特制定本管理制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用集團及各子公司的門衛(wèi)管理工作。

　　3門衛(wèi)人員的素質(zhì)要求

　　3.1 按規(guī)定著保安制服、佩戴上崗證及警棍，認真履行職責，堅守崗位，按時交接班，不遲到、早退，嚴禁睡崗、竄崗、脫崗。

　　3.2 具有良好的服務意識，儀表端莊、文明用語、禮貌待人，努力奉行“顧客至上、服務第一”的服務宗旨。執(zhí)勤期間，不吃零食，不會客，不和其他工作人員閑聊、談天、嘻笑打逗，不從事與勤務無關的事情，不酒后上崗，嚴禁在崗喝酒、酗酒。

　　3.3 必須具有高度的.責任感，認真負責，把好物資出門關。必須熟悉當班治安狀況，隨時處理工作的各種問題，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象必須認真對待，按相關規(guī)定處理。

　　3.4 要具有良好的組織紀律性，服從上級調(diào)配，自覺遵守國家的法律法令和公司規(guī)定的各項規(guī)章制度，做到知法、守法，并接受各級檢查，體現(xiàn)出公司精神和良好的社會形象。

　　3.5 努力鉆研保安服務的業(yè)務知識，掌握保安的服務技巧，不斷提高業(yè)務技能和服務水平。

　　4門衛(wèi)人員的工作職責

　　4.1 嚴格遵守執(zhí)行公司制度，恪盡職守，文明執(zhí)勤，禮貌待客。對來公司聯(lián)系業(yè)務的人員應熱情接待，問清來公司事由后，應做好向?qū)Чぷ鳌?/p>

　　4.2 負責所有進出公司的車輛安全，負責維修保養(yǎng)車輛的進出、停放的安全及維修出店放車條收繳工作。凡進入公司的車輛，執(zhí)勤人員應認真登記其車牌號。

　　4.3 凡公司物資出門，無論是單位或個人，必須辦理完備的財務手續(xù)，門衛(wèi)執(zhí)勤人員應嚴格檢查。對手續(xù)不全、不符的，應拒絕放行。

　　4.4 做好每日工作的記錄備案。記錄表包括：來訪登記表、夜間值班表、電話登記表等，并做好月度、年度工作臺賬。

　　4.5 夜間值班必須加強巡查，做到勤巡邏、勤瞭望、勤觀察、勤檢查。對重要部位要嚴格細致的檢查，及時填寫巡邏記錄。

　　4.6 負責對公司相關設備，如消防、水電氣、門窗等的安全檢查，做好節(jié)能工作，杜絕安全隱患。發(fā)生火災等緊急情況時，要沉著冷靜，果斷采取應急預案措施，及時報警及向上級領導匯報，并積極做好撲救工作，避免公司財物造成損失。

　　4.7 發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止、匯報并做好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關或相關部門報案。

　　4.8 做好信件等的收發(fā)工作，對掛號信、快遞、包裹等重要信件需進行登記、簽收。

　　5附則

　　本制度自頒布之日起實施。

保安崗位職責10

　　一、保安員的守則

　　1 遵守國家政策法令、法規(guī)，遵守市民行為道德規(guī)范，遵守本院一切規(guī)章制度。

　　2.服從領導、聽從指揮、團結同事、互幫互助，按時按質(zhì)完成各項工作任務。

　　3 嚴格遵守勞動紀律，按質(zhì)量標準要求開展工作，作業(yè)場所禁止無關人員逗留。

　　4講究社會公德和職業(yè)道德，嚴守醫(yī)院機密，廉潔奉公，維護集體利益和幼兒園聲譽。

　　5 愛護公物及公用設施，自覺維護和保持環(huán)境衛(wèi)生。

　　6 勤儉辦公，節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費現(xiàn)象。

　　7 衣容整潔、精神飽滿、待人熱情、文明用語。

　　二、保安工作態(tài)度

　　1 服從領導――不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配。 2 嚴于職守――堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。

　　3 正直誠實――對上級領導、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。

　　4 團結協(xié)作――各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力地解決困難。

　　5 勤勉高效――發(fā)揚勤奮踏實的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔負的.工作。

　　三、儀容儀表

　　(一)上崗著裝保持干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開外衣，卷起褲腳、衣袖，領帶必須結正。著裝整潔，帽子戴正，扣好紐扣。不得敞衣露懷，卷袖挽褲腿，內(nèi)衣不得外露.

　　(二) 精神振作、姿態(tài)端正，不準留長發(fā)、大鬢角，胡須;執(zhí)勤時要佩戴好工作證和執(zhí)勤器具。

　　(三) 行為舉止

　　1 舉止文明、大方、端莊、穩(wěn)健。

　　2 用語文明，談話自然。

　　3 精神振作，姿態(tài)良好。抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰;不袖手、背手叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi)，執(zhí)勤時不準吸煙、吃零食，不得搭肩挽背。

　　四、保安員有下列行為之一的堅決予以辭退

　　1. 違法亂紀受過相關機關處罰的;

　　2. 敲詐勒索，收受利益的行為;

　　3. 利用工作之便，監(jiān)守自盜的;

　　4. 值班時間喝酒的;

　　5. 多次違反保安員各項規(guī)章制度，屢教不改的;

　　6. 目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領導的

　　五、衛(wèi)生

　　1、晚上值班的人員負責把幼兒園外甬路清掃一遍，花壇內(nèi)的雜物清理干凈。

　　2、如果遇上下雪天氣，白天值班的人員提前到園與值班人員清理積雪。

　　3、保安室衛(wèi)生每天至少清掃一遍，每周拖一遍，每天保持地面干凈，物品擺放整齊，嚴禁放私人物品。

保安崗位職責11

　　為加強學校安全管理，確保師生及學校財產(chǎn)安全，營建平安校園，特制訂如下職責。

　　一、 學校保安上崗時必須穿著保安制服，按規(guī)定佩戴保安標志和攜帶保安警具，儀容端莊、精神飽滿、文明禮貌、著裝整潔、依法執(zhí)勤、按章辦事，嚴格遵守學校一切規(guī)章制度，具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業(yè)道德。

　　二、學生上下學高峰期，應提前20分鐘到校門口疏導車輛、人流，及時排除校門外（左右50米）的攤點，學校保安要確保校門左右30米內(nèi)無設攤，無其他商業(yè)行為，無車輛堵塞障礙物，配合學校合理安排家長接送區(qū)，有效疏通學生擁擠現(xiàn)象。要提高警惕，發(fā)現(xiàn)危害學生安全的行為要及時制止，排除不安全因素，防止意外事故的發(fā)生。保證校門口外通道暢通無阻。

　　三、學生上課期間，兩人輪換要經(jīng)常在校內(nèi)周邊巡邏，注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物品和其他治安信息，對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素，及時向?qū)W校領導匯報，并配合做好處置工作。寫好巡邏記錄。

　　四、值班一定要堅持原則，嚴格落實外來人員準入制度。如有家長來訪，需勸告家長等待，讓預約老師親自到校門口接待，登記后方可入內(nèi)；其他來訪人員，需問清情況，填寫好來訪登記表，征得有關人員同意之后，方可入校。

　　五、嚴禁接送學生的家長及車輛進入校內(nèi)，其他為學校服務的`車輛經(jīng)學校同意后方可入校。

　　六、要注意觀察可疑人員可能對師生進行的各種侵害病及時消除安全隱患，對不能制止的行為應及時報警，對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器械予以制止；配合公安機關做好偵查、處置工作。

　　七、上課期間不允許學生外出，如有外出學生須持有由相關教師簽字的請假條，同時收好學生請假條，或有班主任陪同方可離校。堅決制止閑雜人員、推銷商品人員進入學校，加強安全防范。

　　八、集會、出操時，保安到樓梯口值班，防止學生擁擠出現(xiàn)踩踏的事故，集會時要主動維護好會場秩序。

　　九、經(jīng)常排查學校安全隱患，尤其是檢查學校技防系統(tǒng)，保證技防系統(tǒng)正常工作，若出現(xiàn)問題及時上報政教處和總務處進行維修。

　　十、保安人員如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失和師生人員傷亡，需承擔相應的責任。

保安崗位職責12

　　1、協(xié)助安保部經(jīng)理工作，服從安保部經(jīng)理領導。

　　2、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則、不濫用職權，對公司負責。組織領導保安部工作，對市場治安保衛(wèi)和消防工作負全面責任。

　　3、熟悉和掌握市場內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點要害部位的設施布局基本情況。

　　4、貫徹落實安全防范工作（即防火災、防盜竊、防破壞、防打架斗毆聚眾鬧事）和四防工作，經(jīng)理不在時，副經(jīng)理主持做好保安部的領導工作。

　　5、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程定期檢查執(zhí)行情況并對所存在的`問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

　　6、抓好保安部門人員管理和培訓工作，傳達貫徹集團領導及總經(jīng)理和有關主管部門的指示精神。

　　7、做好監(jiān)督和檢查市場的四防安全情況和交通管理情況調(diào)解市場內(nèi)各種糾紛，不定期夜間零點以后對市場進行巡查崗。

　　8、監(jiān)督和檢查市場的四防安全工作和車輛停放情況。

保安崗位職責13

　　一、主要職責

　　1．責任范圍：適用于本公司所轄全部區(qū)域。

　　2. 貫徹執(zhí)行公司關于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內(nèi)的`保安工作全面負責。

　　3. 依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　　二、門衛(wèi)崗位職責

　　1. 遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度；值班時應著制服，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌 待客。

　　2. 嚴格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責》，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

　　3. 不得酒后上崗或擅離崗位。

　　4. 對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

　　5. 及時做好報紙、郵件、快遞的收發(fā)工作。

　　6. 保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序。

　　7. 上下班時間：

　　a. (白班上班時間為8:00、下班時間為17:30)

　　b. (晚班上班時間為5.30、下班時間為8：00)

　　c. 必須和交接班人員完成交接手續(xù)方可下班。

　　8. 執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，關閉時大門不留缺口；門衛(wèi)室時刻保持有人，杜絕閑散人員進入。

　　9.依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

　　10.如門衛(wèi)室有設施損壞，需填寫報修單交至負責人處。

　　11.完成領導交付的其他任務。

保安崗位職責14

　　為了加強保安管理，為了充分發(fā)揮各保字隊員責任心和責任感，使各隊員能夠各盡其職，從而更好地服務于公司，現(xiàn)將和崗位職責落實如下：

　　大門崗位主要職責

　　1、值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態(tài)，遇到廠部領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標準無誤。

　　2、對外車輛入廠時，要先問明入廠目的，再進行登記，按“探訪便條”內(nèi)容填寫清楚，然后按人數(shù)如實發(fā)放客訪證。

　　3、對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人證實允許后，再進行登記發(fā)放客訪證，對被訪地點不熟悉的，值班員應耐心指引，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應帶客戶前往。

　　4、對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關的大貨柜車外，其它無論是廠車還是外發(fā)車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的出放行條并核對放行條上的數(shù)量與實際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回客訪證。

　　5、對本廠車輛進入時，如有客戶隨行，同樣要登記，聯(lián)系清楚后方可放行，并發(fā)放客訪證（貴賓來訪只發(fā)客訪證，無須登記），所有來訪人員外出（包括臨時外出）都需收回客訪證。

　　6、對進廠的士車應問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。

　　7、對政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時聯(lián)系不上，可讓其先進廠，根據(jù)需要，可將客戶帶至總臺大堂等侯，并告知總臺聯(lián)系事宜。

　　8、嚴禁員工（含經(jīng)理級以下）從此門上下班出入，持A讓摩托車除外。

　　9、留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領取。

　　10、注意廠外的治這情況，監(jiān)督廠區(qū)員工違紀情況，確定做好“四防”工作。

　　11、客防證的'收發(fā)應該制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應及時找被控防部門主管簽名（必要時遺失者填寫遺失認可書）并追蹤回收。

　　12、未經(jīng)同意不得對外透露公司商業(yè)機密或技術秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關部門負責人的姓名、分機號和其它情況。

　　13、正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查，違規(guī)者可停止放行。

　　14、夜間必須做好寫字樓的安全按制，每晚必須對寫字樓進行二至三次的巡邏，留意寫字樓安全隱患與電源開關（包括空調(diào)機）。

　　15、做好當天的值班記錄，如有特殊情況，可及時上報分隊長或中隊和，不得隱瞞不報或漏報。

　　16、崗位衛(wèi)生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環(huán)境的衛(wèi)生。

　　17、放假與休息時間，要留意寫字樓閑雜人員進出情況。

　　18、完成上級下達的務項任務，及時、準確地完成，務分隊長對所布置的任務必須嚴格執(zhí)行，監(jiān)督好，做到萬無一失。

保安崗位職責15

　　保安部經(jīng)理崗位職責(酒店)

　　1.堅決貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負有重要的責任。

　　2.有高度的責任感和事業(yè)心，有現(xiàn)代酒店管理的經(jīng)驗。

　　3.敬業(yè)愛崗，堅持原則，不徇私情，秉公執(zhí)法，吃苦耐勞，勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保酒店人、財、物的安全。

　　4.負責制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安部的工作計劃安排并檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定，并報清總經(jīng)理批準后實施。

　　5.堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則，最大限度地調(diào)動

　　部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。

　　6.維護酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態(tài)。

　　7.組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的.重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報査處結果。

　　8.負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。

　　9.與當?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系，配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。

　　10.受理有關本部門的客人投訴。

　　11.重視內(nèi)勤工作，組織好保安工作稗案材料的積累和科學管理工作。

　　12.協(xié)助總經(jīng)理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔任或選派各委員會主任并主持日常工作。

　　13.協(xié)助培訓中心組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。

　　14.完成酒店領導及上級業(yè)務部門交辦的各項臨時保安工作。

　　確定職責

　　1、根據(jù)工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量；

　　2、根據(jù)崗位工種確定崗位職務范圍；

　　3、根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設備、工具、工作質(zhì)量和效率；

　　4、明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格；

　　5、確定各個崗位之間的相互關系；

　　6、根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標的責任。

　　作用意義

　　1、可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置；

　　2、有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象；

　　3、提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才；

　　4、是組織考核的依據(jù)；

　　5、提高工作效率和工作質(zhì)量；

　　6、規(guī)范操作行為；

　　7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

　　職責手冊

　　一般的《職責手冊》有三種類別。

　　類別一：行為規(guī)范與形象規(guī)范。

　　類別二：工作規(guī)范、工作程序與標準要求以及勝任標準。

　　類別三：相關職業(yè)操守手冊。

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