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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-22 18:25:53 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)20篇(集合)

  在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)20篇(集合)

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場工作,擬訂并落實(shí)市場銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。

  2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

  3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對公司提出有價(jià)值的改善方案,對公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

  4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的客戶量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶情況。

  5、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式;

  6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報(bào)工作情況;

  7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)產(chǎn)品的.市場信息。

  8、負(fù)責(zé)客戶管理,為客戶服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風(fēng)險(xiǎn)。

  9、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

  10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  11、控制市場開發(fā)與銷售費(fèi)用預(yù)算和支出,確保費(fèi)用支出的合理性

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1.根據(jù)公司營運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。

  2.起草部門培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。

  3.保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。

  4.遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的`規(guī)章制度。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等;

  4、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)本人及本部門銷售目標(biāo)的.完成;

  6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判;

  7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、參與或協(xié)助上級制訂和改進(jìn)公司銷售政策、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;

  2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),并完成公司制定的年度、月度銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)銷售部門的日常工作和下屬員工的'管理、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核,并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的銷售任務(wù);

  4、協(xié)助制定公司項(xiàng)目和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、策劃市場部產(chǎn)品推廣營銷方案,并管控落地;

  2、負(fù)責(zé)對市場部人員的業(yè)績考核,監(jiān)督工作進(jìn)度和提供相關(guān)培訓(xùn);監(jiān)督各項(xiàng)細(xì)節(jié)進(jìn)度和確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)制定市場部相關(guān)管理辦法和流程,審批后貫徹執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)市場部人員的日常管理工作,包括工作紀(jì)律、工作內(nèi)容、工作效率等;

  5、負(fù)責(zé)收集整理競品信息,對市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查研究,并根據(jù)匯總對公司定位,為市場相關(guān)決策提供準(zhǔn)確方向;

  任職條件:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上市場推廣營銷經(jīng)驗(yàn);

  2、具有銷售團(tuán)隊(duì)搭建能力和管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心,有很強(qiáng)的.執(zhí)行力及開拓精神,能承受工作壓力;

  4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通能力和高度的責(zé)任感;

  5、服務(wù)意識強(qiáng),具有良好的溝通及表達(dá)能力,無不良嗜好;

  6、良好的辦公軟件使用能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、有效執(zhí)行部門各類車型銷售政策,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)任務(wù);

  2、按公司分配精準(zhǔn)客戶進(jìn)行接待,根據(jù)客戶需求,為客戶制定購買方案,跟進(jìn)與維護(hù)關(guān)系促成銷售;

  3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實(shí)施;負(fù)責(zé)潛在和現(xiàn)有客戶的跟蹤和回訪,并做好記錄;

  4、向客戶解釋購車程序,幫助客戶辦理新車保險(xiǎn)購買、精品加裝、上牌等手續(xù),為客戶安排貼心隆重的交車儀式;

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行展廳日常事務(wù),如展車的整潔度、資料的.擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標(biāo)準(zhǔn);

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  一、銷售經(jīng)理的崗位描述:

  1、市場調(diào)研和分析

  做好市場調(diào)研,既可以了解消費(fèi)需求的變化,進(jìn)行市場預(yù)測,把握市場機(jī)會,又可以有效的覺察各種市場威脅或危機(jī),從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

  2、制訂營銷策略

  營銷策略可以長期指導(dǎo)企業(yè)的營銷活動,使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展

  3、組建銷售隊(duì)伍

  負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)、業(yè)務(wù)評估,形成一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)

  二、日常管理:

  負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的.管理,以及對應(yīng)收賬款進(jìn)行管理

  三、制定銷售代表崗位職責(zé):

  1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

  2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo);

  4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法;

  5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

  6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

  7.、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

  8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

  9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報(bào)表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

  2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的`統(tǒng)計(jì)、匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷售人員。

  3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作,監(jiān)督前臺各項(xiàng)客戶信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。

  4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔,并按規(guī)定的流程進(jìn)行傳遞和審閱。

  5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

  6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

  7.協(xié)助部門內(nèi)新進(jìn)人員的輔導(dǎo)性工作能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理,做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作,確保酒店銷售工作的實(shí)施對酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。

  1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的'銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

  3、與各銷售渠道的溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題。

  4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本。

  5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。

  6、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行。

  7、定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷售計(jì)劃。

  8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。

  9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng),并定期續(xù)簽和更新。

  10、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化。

  11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

  12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  13、完成上級指派的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、分解銷售目標(biāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷商完成業(yè)績指標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作,維護(hù)客戶客情關(guān)系

  3、控制各項(xiàng)費(fèi)用比例,定期提交相關(guān)報(bào)表,完成公司各項(xiàng)管理指標(biāo)

  4、根據(jù)編制和市場需求招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬團(tuán)隊(duì)人員

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé)如下:

  1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

  2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。

  3、 制訂銷售計(jì)劃。

  4、 確定銷售政策。

  5、 設(shè)計(jì)銷售模式。

  6、 銷售人員的`招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

  7、 銷售業(yè)績的考察評估。

  8、 銷售渠道與客戶管理。

  9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

  10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé)包括:

  1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。

  建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。

  2、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)有時(shí)還要及時(shí)反饋客戶消息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)。

  銷售經(jīng)理應(yīng)該及時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研,并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議。與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系,促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

  2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

  3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

  4、注意禮儀、禮節(jié),隨時(shí)關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

  5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

  6、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放,價(jià)目表清晰,品種分類擺放。

  7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時(shí)將車輛交給客戶。

  8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。

  9、負(fù)責(zé)交車時(shí)向客戶解釋保修情況及注意事項(xiàng)。

  10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗(yàn)、加油、清潔和擺放車輛。

  11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表。

  12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點(diǎn))。

  13、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的.情況。

  14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

  15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全云計(jì)算等產(chǎn)品市場開拓,了解市場需求,搜集客戶信息,完成公司既定的銷售任務(wù);

  2、搜集項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)、跟進(jìn)、預(yù)案、回款及二次開發(fā)等銷售工作;

  3、投標(biāo)和集成方案的規(guī)劃和實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)合同的談判、簽訂并做好客情關(guān)系。

  任職資格:

  1、喜歡挑戰(zhàn),有吃苦耐勞、并有堅(jiān)持不懈的精神;

  2、熱愛IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對AI、大數(shù)據(jù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全及云計(jì)算且有一定的了解;

  3、具有客戶服務(wù)意識,良好的`溝通及口頭表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力;

  4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及壓力承受能力,具有陌生拜訪的能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、以公司的互動體驗(yàn)展或賽事活動為主題,尋找開拓贊助合作方;

  2、搜集目標(biāo)客戶的品牌信息或營銷需求,整理匯總,篩選合適的合作方,進(jìn)行聯(lián)系商洽;

  3、對有意向合作的客戶主動跟進(jìn)聯(lián)系、談判、簽約;

  4、結(jié)合合作方的需求,將展覽或賽事方案調(diào)整為招商方案,幫助合作方了解贊助權(quán)益及合作收益;

  5、參加與招商項(xiàng)目相關(guān)的展會、活動,以積累客戶資源;

  6、協(xié)調(diào)監(jiān)督贊助權(quán)益條款的履行,確保贊助商權(quán)益和我方權(quán)益;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、具有2年以上招商、營銷、業(yè)務(wù)拓展等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉公關(guān)活動招商業(yè)務(wù)流程,有能力開發(fā)維系客戶;

  3、具有敏銳的商業(yè)洞察力、強(qiáng)烈的成就剛需求,擅長商務(wù)談判;

  4、有良好的'團(tuán)隊(duì)合作意識,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

  5、具有快消、銀行、汽車、金融、藥業(yè)、房地產(chǎn)、服裝、奢侈品等品牌企業(yè)人脈及資源者優(yōu)先;

  6、具有4A公司、廣告/公關(guān)公司客戶經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、 對本區(qū)域的銷售任務(wù)與回款負(fù)責(zé),按計(jì)劃完成銷售目標(biāo);

  2、 經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù),建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的銷售渠道;

  3、 地區(qū)促銷活動的策劃與組織;

  4、 總部銷售政策的落實(shí);

  5、 市場信息的調(diào)研與反饋;

  6、 下級銷售人員的'培訓(xùn)與管理;

  7、 客情關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào),銷售報(bào)表與工作計(jì)劃提交;

  8、 代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體、金融等機(jī)構(gòu)關(guān)系,樹立公司良好形象;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)16

  1、跟蹤公司分配的意向潛在客戶,達(dá)成銷售目標(biāo)并超越目標(biāo);

  2、認(rèn)真聆聽客戶提出的相關(guān)問題,并根據(jù)情況給予及時(shí)的`解答出結(jié)果;

  3、銷售工作流程開展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導(dǎo)客戶;

  4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理,做好售前中后服務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)17

  1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理,完成總經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。

  2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

  3、執(zhí)行廣州本田的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)。

  4、建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊(duì)伍。

  5、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

  6、負(fù)責(zé)銷售人員的'培訓(xùn)和考核。

  7、處理客戶投訴并及時(shí)將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

  8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題,進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

  9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

  10、負(fù)責(zé)客戶管理。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)18

  1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。

  2.制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議。

  3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃,掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。

  4.組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。

  5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日報(bào)表,檢查走訪效果。

  6.制定、完善銷售管理制度。

  7.定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。

  8.主持本部門工作例會,聽取工作匯報(bào),解決工作中遇到的`問題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。

  9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。

  10.負(fù)責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)19

  1。在酒店總經(jīng)理和銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)國外銷售工作。提出年度市場經(jīng)營計(jì)劃和銷售計(jì)劃,包括開展市場宣傳,提供預(yù)訂服務(wù),推銷酒店產(chǎn)品,聯(lián)系國外電臺、電視臺和重要報(bào)刊雜志廣告事宜,經(jīng)銷售部經(jīng)理和總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

  2。利用酒店在國外的'預(yù)訂網(wǎng)絡(luò),為各個(gè)地區(qū)的客人提供預(yù)訂服務(wù);隨時(shí)收集客戶預(yù)訂信息,供銷售部經(jīng)理和總經(jīng)理參考。

  3。執(zhí)行酒店銷售政策和策略,組織預(yù)訂代表和銷售代表加強(qiáng)同國外商社、旅行社、公司等客戶直接聯(lián)系;同客戶簽訂合同。

  4。收集國外旅游市場信息,掌握國際旅游市場最新動態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢;了解國外酒店業(yè)行情,及時(shí)向總經(jīng)理和銷售部提供重要信息,為制定酒店市場經(jīng)營和銷售政策、調(diào)整戰(zhàn)略和房間價(jià)格提供參考。

  5。掌握國外旅游展覽會的信息,提出參展計(jì)劃;組織人力和材料,適時(shí)并有效地參加展銷活動,抓住機(jī)會與國外客戶簽訂合同,擴(kuò)大酒店在國外的市場。

  6。同銷售部和前廳部保持密切聯(lián)系,保證客人預(yù)訂落實(shí)。

  7。指導(dǎo)和培訓(xùn)國外預(yù)訂代表和銷售代表,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保證完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),擴(kuò)大酒店影響,增強(qiáng)國外市場競爭能力,提高酒店在國外的知名度。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)20

  1、根據(jù)部門實(shí)際情況制定部門工作計(jì)劃及任務(wù)指標(biāo)。

  2、主持部門銷售會議,激發(fā)銷售人員的潛力、能動性。

  3、督促、幫助部門員工順利完成各期的任務(wù)指標(biāo)。

  4、發(fā)現(xiàn)并解決部門工作過程中所遇到的'問題。

  5、根據(jù)產(chǎn)品屬性,帶領(lǐng)部門明確業(yè)務(wù)方向。

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