法務工作崗位職責
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的法務工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
法務工作崗位職責1
1、本科學歷已上，法律相關專業(yè);
2、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方
案和相應法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性;
3、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的.簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同
類別客戶制定公司的標準合同文本;
4、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利化。必要時可采
取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避;
5、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調(diào)研和資信評估,實施等級分類,建立客
戶管理欄案,保障交易安全;
6、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘烹保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商
包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護;
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
法務工作崗位職責2
1、執(zhí)行集團日常的合規(guī)管理，各類合同、協(xié)議的'擬定及修改、審核等;
2、負責管轄區(qū)域的商鋪簽署及續(xù)簽事宜;
3、負責一手項目代理的審批、法律風險評估工作事宜;
4、項目成交文件收集與管理，傭金催收;
5、對集團經(jīng)營活動中涉及的法務內(nèi)容提供專業(yè)支持。
法務工作崗位職責3
1、協(xié)助經(jīng)理室參與經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應的法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；
2、負責公司合同類、協(xié)議類等的起草、審核工作；
3、協(xié)助保障部起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；
4、負責處理公司內(nèi)部的勞務糾紛、物業(yè)費催收糾紛及項目管理中的法律糾紛；
5、負責公司物業(yè)管理責任險、財險等保險案件的跟蹤與處理；
6、負責公司管理人員相關法律知識的`培訓；
7、參與體系文件的推行；
8、負責公司營業(yè)執(zhí)照等相關手續(xù)的辦理；
9、完成公司交辦的其他工作。
法務工作崗位職責4
1、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風險，并草擬相關標準格式文本；
2、日常法律支持：為公司日常業(yè)務各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務并出具相關意見書，協(xié)調(diào)處理各類法律事項；
3、專項項目支持：針對公司具體項目運作提供法律風險評估和法律意見，參與商務談判，草擬、修改相應法律文件；
4、公司印章管理、針對業(yè)務部門進行法律知識培訓等。
法務工作崗位職責5
1、研究公司業(yè)務與管理相關的法律、法規(guī)、政策，對公司業(yè)務發(fā)展提供相關法律支持，有一定的`商務談判技巧;
2、起草、修訂、審查及備案公司各類合同及法律文書，對各類合同提出法律意見;
3、協(xié)助處理公司各類訴訟事務，維護公司合法權益;
4、解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，提供業(yè)務部門日常所需法律咨詢和建議;
5、協(xié)助公司與第三方行政主管部門對接。
法務工作崗位職責6
職責：
1、負責相關協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板；規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)；
2、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查；
3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡；
4、開展公司內(nèi)部法律培訓；負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協(xié)助其他部門處理涉法事務；
5、為公司的各項經(jīng)營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示；完成上級交辦的'其他任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；
2、2—3年企業(yè)法務和訴訟實務工作經(jīng)驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等；
3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力；
4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、應變力和抗壓力。
法務工作崗位職責7
1、參與決策，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
2、預防糾紛
�。�1）協(xié)助公司總經(jīng)理及各部門建立、完善各項規(guī)章制度，對公司及各部門中容易出現(xiàn)漏洞加強管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。
�。�2）審查、修改、會簽合同、協(xié)議，協(xié)助和督促公司對重大合同、協(xié)議的履行。
（3）參與公司運營管理，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3、解決已發(fā)生的法律問題
�。�1）處理或委托律師事務所專業(yè)律師處理公司及各部門訴訟案件、仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
�。�2）與各部門配合處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作。
4、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。
5、提供員工及客戶的`法律問題咨詢,負責制訂公司的各類法律文件。
6、處理公司總經(jīng)理交辦的其它事務。
法務工作崗位職責8
職責：
1.執(zhí)行延滯客戶催收和逾期案件的催訪;
2.運用談判或訴訟的手段為公司與客戶進行協(xié)商，協(xié)助公司回收賬款或取回租賃設備;
3.提供相關法律咨詢，完成公司各類法律文件修改、擬訂，法律宣傳等工作;
4.處理其他相關法律事務，及上級交辦其他工作。
任職要求：
1.法律專業(yè)本科學歷，熟悉基本融資租賃相關的`法律及訴訟流程;
2.思路清晰、邏輯性強，良好的溝通協(xié)調(diào)、談判及團隊合作能力;
3.經(jīng)過訓練后，可以獨立進行延滯案件管理及法律訴追程序;
4.通過國家司法統(tǒng)一考試，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
法務工作崗位職責9
1)審核合同及相關文檔，包括5頁以上非標準銷售類合同和非銷售類合同；
2)答復公司各部門提出的法律咨詢；
3)代表公司出庭支持訴訟、仲裁案件等法律相關事務，協(xié)助解決公司對外的'糾紛；
4)完成公司要求的法律知識培訓，含新員工法律知識培訓；
5)管理公司專利，含協(xié)助申請專利及日常維護管理工作；
6)協(xié)助完成向公檢法機關提供證據(jù)的需求；
7)制定各類合同模板，包括銷售類和非銷售類模板；
8)整理與非銷售類合同審核相關的流程和規(guī)則；
9)定期抽查合同組合同審核情況，制作審核報告；
10)出具郵件系統(tǒng)軟件的永久授權；
11)協(xié)助銷售催款事宜；
12)處理其他領導安排的任務。
法務工作崗位職責10
1、國家、地方法律法規(guī)信息的.收集與更新，并及時同步相關信息;
2、起草、審核公司內(nèi)部的各類合同、協(xié)議、法律文件，修正與審核對外合同;
3、負責公司內(nèi)部規(guī)章制度、操作流程的合法性審核;
4、負責處理勞動仲裁、訴訟等相關工作，工傷個案的跟進及文件輸出;
5、定期對公司各部門同事進行基礎法律法規(guī)知識的培訓;
法務工作崗位職責11
職責:
1、根據(jù)法律法規(guī)，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助建立和完善公司法律管理體系;
2、起草公司內(nèi)部各類合同、法律文件，協(xié)助人資部處理合同、員工勞資糾紛等法律事務工作;
3、對公司各類重大經(jīng)營行為、政策研究等重大行為提供法務支持;
4、獨立處理企業(yè)各類法律糾紛/案件，提供法務咨詢、材料收集、糾紛協(xié)調(diào)，根據(jù)授權直接介入調(diào)解、訴訟等法律程序處理案件;
5、協(xié)助配合投資部處理集團重大并購、收購項目的論證、盡職調(diào)查、談判、法律文書制作和簽約等事項; 6、協(xié)助法務部負責人處理公司內(nèi)部重大事務和危機處置活動;
7、參與公司其他法律事務工作。
任職資格:
1.相關法律專業(yè)本科以上學歷，英語聽說讀寫流利。
2.3年以上服裝業(yè)企業(yè)法務工作經(jīng)驗或5年以上大型企業(yè)法律工作經(jīng)驗。
3.有商務談判、危機事件處理能力，且具有較強的邏輯思維能力。
4.成熟穩(wěn)重，具良好的的.組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.責任感強，富有團隊合作精神;書面及口頭表達能力強。
法務工作崗位職責12
法務部工作指引
一、法務部職責
1. 參與決策，為公司的運營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
2. 預防糾紛
1) 協(xié)助公司高層及各部門建立、完善各項規(guī)章制度、對公司及各部門中容易出現(xiàn)漏洞加強管理、逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。
2) 審查、修改、會簽合同、協(xié)議、協(xié)助和督促公司對重大合同、協(xié)議的履行。
3) 參與公司運營管理，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3. 解決已發(fā)生的法律問題
1) 處理或委托律師事務所專業(yè)律師處理公司及各部門訴訟案件、仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2) 與各部門配合處理公司重大或復雜債權債務的清理和回收工作。
4. 搜集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。
5. 提供法律問題咨詢，負責制訂公司的各類法律文件。
6. 處理公司高層交辦的其他事務。
二、 工作流程
1、合同類業(yè)務：
部門負責人擬定/送審/修改通知→與當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→業(yè)務部門發(fā)起業(yè)務請示報告→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交結(jié)果→業(yè)務部門再次反饋修改意見（如有）→確定并發(fā)送定稿郵件，由法務部發(fā)出PDF合同版本——業(yè)務部門持PDF合同版本走蓋章流程——履行合同-反饋（范本化/相關問題處理）
公司有關部門對外簽訂的合同（除勞動合同）外，一律要將復印件留存法務部，作為公司法律檔案，長期保存。
合同發(fā)起部門注意事項
1) 在遞交法務部之前，首先申請部門應進行初步審查。審查合同中的空白信息是否填寫完整，如我方及對方的名稱、地址、聯(lián)系人、對方法定代表或授權人是否簽字蓋章等。合同中標明有附件的要提供附件并蓋章。
2) 對于壟斷、銀行等制式不能修改的合同，要在報告中有明確說明。
3) 是否為續(xù)簽合同，若為續(xù)簽，則核對是否與之前簽訂的合同有部分或版本的不同；若非續(xù)簽合同，則可詢問法務部是否有類似合同版本可以使用；
4) 若該合同為從合同（如：補充協(xié)議、擔保合同等），應將主合同一并發(fā)送給法務部，為便于審查修改，應發(fā)送WORD清潔版本；
5) 與合同相對方為初次簽訂合同的，應當查看對方的營業(yè)執(zhí)照，并留存復印件，以便法務部核查；
6) 合同相對方的簽字人一般應為企業(yè)的法定代表人，若非企業(yè)法定代表人簽字的，應當查看是否取得相對方的書面授權。
7) 合同發(fā)起方應當在合同審查的發(fā)起郵件中明確：交易的基本背景情況、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些條款是不可調(diào)整的哪些是必須調(diào)整的等，以便法務部根據(jù)實際要求進行修改；
8) 發(fā)起部門要跟進并將各部門意見匯總后和法務部一起審核。如果合同中涉及到相關部門意見的，需要相關部門的負責人簽字確認。
9) 對于對外的發(fā)函、文件，都需要經(jīng)過法務審核，需要提交電子版文檔以供法務修改。待定稿后，走蓋章流程。
2、資訊類業(yè)務：部門負責人提出咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→準備答復（方式選擇、內(nèi)容整理）→答復-反饋（形成建議/意見）
3、建議、意見類業(yè)務：自主觀察/信息搜集/反饋→思考（性質(zhì)劃分，如何應對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）-反饋（制度化/移交其他部門）
4、爭議處理/訴訟輔助類業(yè)務：部門負責人反饋/公司指令→根據(jù)法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據(jù)材料支持/法律支持→參與具體過程→結(jié)案/爭議進展動態(tài)報告----反饋（規(guī)范化措施建議/預防意見）
5、其他事務
公司在經(jīng)營過程中遇到一些突發(fā)事件、糾紛需要法務人員出面解決時，根據(jù)公司高層的安排進行工作。
三、 人員編制（暫）
1. 法務經(jīng)理 一名
2. 法務專員（外控/項目中后期跟進）一名
3. 法務專員（內(nèi)控/項目前期跟進/合同管理）一名
四、 崗位職責及招聘要求
1. 法務經(jīng)理崗位職責：
1) 投資項目的文本審查與制作；
2) 基金產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及法律合規(guī)風險的把控；
3) 相關法律政策的研究與分析；
4) 對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示投資業(yè)務的法律風險并提出相應的解決方案；
5) 參與重大合同的談判和起草工作；
6) 參與投資項目的合并、分立、清算、股權投資、資產(chǎn)租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟活動，處理有關法律事務；
7) 完成上級安排的其他工作任務。
任職資格：
1) 大學本科及以上學歷，法律、金融等專業(yè);
2) 熟悉公司法、合同法、擔保法、物權法、破產(chǎn)法、信托法、合伙企業(yè)法等領域法律理論與實務;
3) 具備5年以上金融及相關行業(yè)法律合規(guī)或者律師事務所專職律師工作經(jīng)歷;
4) 取得法律執(zhí)業(yè)資格證、律師資格證優(yōu)先;
5) 具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致;有較強的工作責任心和事業(yè)心、團隊精神;
6) 有基金行業(yè)創(chuàng)新研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備私募股權投資相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有投行、投資基金、信托工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 法務專員(外控)崗位職責：
1) 對擬投資項目進行盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告，針對法律風險及解決措施發(fā)表意見；
2) 協(xié)助法務經(jīng)理，撰寫投資協(xié)議、基金募集文件等各類法律文件；負責基金相關合同的法律風險控制，監(jiān)督公司各類合同及法律文本的履行。
3) 協(xié)助法務經(jīng)理對項目運作過程中涉及的法律問題提供咨詢、指導和支持；
4) 管理已投項目的`投后法律事務。
任職要求：
1) 法學本科及以上學歷，通過司法考試者優(yōu)先；
2) 3-5年在律師事務所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權等相關領域業(yè)務的工作經(jīng)歷；
3) 能夠獨立進行盡職調(diào)查及撰寫調(diào)查報告，對項目的法律風險做出分析判斷；
4) 工作踏實、細致，學習能力強，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨立解決問題能力，較強的協(xié)作能力。
3．法務專員（內(nèi)控）崗位職責
1) 根據(jù)公司所投資的業(yè)務領域，對具體項目進行數(shù)據(jù)收集、市場調(diào)研、可行性分析。
2) 負責對調(diào)研資料進行匯總、分析，編制投資可行性報告，為管理層的投資決策提供依據(jù)。
3) 根據(jù)法務經(jīng)理指示，制訂投資工作計劃和工作方案，經(jīng)審批后執(zhí)行。
4) 根據(jù)投資工作計劃及方案，組織做好對投資項目的調(diào)查和可行性分析研究等前期準備工作。
5) 參與投資商務談判，撰寫相關報告和文件。
6) 負責投資項目效果評估，擬訂項目效果評估報告，提交企業(yè)決策層參考。
7) 參與對本公司股權投資的企業(yè)進行評估、管理工作。
8) 負責本部門重要經(jīng)濟合同管理、投資檔案工作，并及時移交統(tǒng)一檔案管理。
任職要求：
1) 法學本科及以上學歷，通過司法考試者優(yōu)先；
2) 3-5年在律師事務所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權等相關領域業(yè)務的工作經(jīng)歷；
3) 能夠獨立進行盡職調(diào)查及撰寫調(diào)查報告，對項目的法律風險做出分析判斷；
4) 工作踏實、細致，學習能力強，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨立解決問題能力，較強的協(xié)作能力。
法務工作崗位職責13
1、為公司日常運營提供法律咨詢服務;
2、審核公司業(yè)務及職能等相關部門所需的`協(xié)議、文件等;
3、為公司的產(chǎn)品設計提供法律合規(guī)意見并提示風險;
4、對接外部律師處理爭議解決及資產(chǎn)處置等事務;
5、部門交辦的其他相關工作。
法務工作崗位職責14
職責：
1、 起草、審核公司重要法律文件;
2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;
3、 參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律支持;
4、 為各業(yè)務部門和各產(chǎn)業(yè)線提供法律咨詢及可行性解決方案;
5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業(yè)法律政策的研究與分析;
6、 構(gòu)建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規(guī)章制度、員工準則等;
7、 保持與監(jiān)管機構(gòu)的聯(lián)系溝通，配合監(jiān)管機構(gòu)的'工作，跟蹤和監(jiān)督落實情況;
8、 負責處理突發(fā)法律事件;
9、 完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、35歲以上，知名高校畢業(yè)、法律類專業(yè)本科及以上學歷，持有律師資格證;
2、 20xx年以上大型企業(yè)或知名律所工作經(jīng)驗，至少3年以上同等管理崗位工作經(jīng)歷;
3、 精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權法、勞動法等方面的法律法規(guī);
4、 具備良好的法律談判能力及社會關系，有豐富的訴訟實踐經(jīng)驗;
5、 熟悉國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)與電子商貿(mào)行業(yè)情況，以及相關法律法規(guī)、知識產(chǎn)權保護、監(jiān)管環(huán)境、訴訟等相關程序及法律問題;
6、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;
7、 具有較好的敬業(yè)精神與抗壓能力。
法務工作崗位職責15
負責搭建公司法務管理體系;
負責為公司決策提供法律審核意見; 負責參與公司招標、合同等文書的審核; 負責參與制訂、修訂公司相關制度;
負責收集、研究、宣傳法律、法規(guī)，開展法律知識培訓; 負責協(xié)調(diào)、處理公司法律訴訟;
負責法律顧問單位的管理;
完成領導交辦的'其他工作。
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