財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-07-28 14:38:40 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)通用（15篇）

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)通用（15篇）

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門每日所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的`整理及匯總分析，包含車輛使用情況、配送量、發(fā)貨明細(xì)等關(guān)鍵性數(shù)據(jù)；

　　2、部門人員變動(dòng)及時(shí)與人資部反饋，協(xié)助處理簡(jiǎn)單的表格及收集資料；

　　3、每月司機(jī)和助工績(jī)效考核數(shù)據(jù)資料的整理

　　4、統(tǒng)計(jì)每日部門數(shù)據(jù)并且根據(jù)部門要求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核；

　　2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的`經(jīng)濟(jì)效益；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu)；

　　4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；

　　5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；

　　6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本，就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料；

　　7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

　　8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；

　　9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理；

　　10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況；

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)3

　　1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作

　　2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度

　　3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的'錄單工作

　　4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在不懂的情況下能與上級(jí)及時(shí)溝通，以便把工作完善。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)4

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并于次日上午10:00以前報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；

　　3、對(duì)所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實(shí)，并根據(jù)做出修改；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的.真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核，對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元，對(duì)發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；

　　5、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作，把好關(guān)卡，不虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，私下核對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；

　　6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)5

　　一、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計(jì)、對(duì)購(gòu)進(jìn)各廠家原材料的價(jià)格進(jìn)行比對(duì)后報(bào)告總經(jīng)理；

　　二、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表對(duì)還原罐進(jìn)行會(huì)總統(tǒng)計(jì)，按照賠償規(guī)定辦法核對(duì)實(shí)際使用時(shí)間；

　　三、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)原煤數(shù)量的統(tǒng)計(jì)和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算；

　　四、銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表、銷售價(jià)格執(zhí)行比對(duì)、未開(kāi)票、銷售匯總登記表。

　　五、負(fù)責(zé)（焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠）生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，每月按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)送交財(cái)務(wù)主管；

　　六、負(fù)責(zé)各類發(fā)票的妥善保管，增值稅匯總表、開(kāi)據(jù)增值稅票要根據(jù)產(chǎn)品銷售的單價(jià)，數(shù)量，稅率規(guī)定仔細(xì)認(rèn)真填寫后移交主管會(huì)計(jì)，不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的.移交；

　　七、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)結(jié)算，運(yùn)費(fèi)發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn)，未經(jīng)客戶簽字不得給予結(jié)算，每日結(jié)算的運(yùn)費(fèi)要認(rèn)真核對(duì)，做到日清日結(jié)；

　　八、負(fù)責(zé)核對(duì)產(chǎn)品銷售過(guò)磅單和發(fā)票金額的核對(duì)；

　　九、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺(tái)賬的登記，焦粉、面煤結(jié)算出境票的復(fù)核，保證做到登記的臺(tái)賬、出境票的復(fù)核準(zhǔn)確無(wú)誤，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)主管；

　　十、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)工作；

　　2、統(tǒng)計(jì)各渠道平臺(tái)退款、轉(zhuǎn)款、推廣費(fèi)用支出及其效益分析等，核對(duì)并整理入賬，每月對(duì)賬；

　　3、公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用核算與銷售提成，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理；

　　4、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)7

　　（1）每月對(duì)生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司員工的'工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤；

　�。�2）將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表；按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放；

　　（3）根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂(lè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證；

　　（4）核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)；

　�。�5）配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)8

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》，積極參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試，實(shí)行持證上崗。

　　2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級(jí)部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

　　3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相一致，上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份，上交的報(bào)表要簽名并加蓋公章，做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。

　　4、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)制度。上交報(bào)表時(shí)間：月報(bào)為月后13日前；季報(bào)為當(dāng)季最后一個(gè)月的13日前與月報(bào)一起上報(bào)，每次上報(bào)必須辦理簽收登記，若屢次遲報(bào)，將依法處理。

　　5、自覺(jué)抵制統(tǒng)計(jì)違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為，樹(shù)立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。自覺(jué)接受鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心的`

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、按公司檔案管理的規(guī)定建立檔案的分類管理辦法；

　　2、負(fù)責(zé)中心各建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交各類文件、圖紙、合同、協(xié)議、錄音錄像資料的分類整理，立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和全宗編目的管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)完成中心每年度文件資料收集、整理、立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和編目管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)中心各部門檔案數(shù)據(jù)管理的.組織、督導(dǎo)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目資料分類和歸檔范圍的指導(dǎo)、督促等管理工作；

　　6、監(jiān)督各項(xiàng)目竣工檔案的驗(yàn)收、移交工作；

　　7、檢查各項(xiàng)目日常工程資料的管理工作；

　　8、能夠熟練地掌握辦公軟件等操作以及公司借閱的程序辦理。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)施工數(shù)據(jù)、指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總

　　2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)、完成情況、庫(kù)存情況的跟進(jìn)與分析

　　3、根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行渠道、4S店、及各銷售部門的運(yùn)營(yíng)狀況分析，提供分析報(bào)告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷策略制訂提供可行性建議

　　4、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地制作出上級(jí)規(guī)定的`各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　5、建立人、財(cái)、物、銷等方面為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)向公司報(bào)送月報(bào)表，包括物料平衡表、產(chǎn)值產(chǎn)量快報(bào)、產(chǎn)量臺(tái)賬、產(chǎn)值臺(tái)賬，每月1日?qǐng)?bào)送；技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)報(bào)表、主要指標(biāo)月報(bào)表每月5日前報(bào)送。

　　2.負(fù)責(zé)向公司報(bào)送年報(bào)表，包括生產(chǎn)等各個(gè)方面報(bào)表20多個(gè)。

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)好集團(tuán)月報(bào)表和本單位月報(bào)表中相關(guān)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)至共享文件夾。

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)計(jì)算甩廢運(yùn)輸檢斤單，分別統(tǒng)計(jì)運(yùn)至地點(diǎn)，并定期去門衛(wèi)取回廠外運(yùn)輸單核對(duì)，每月核算甩廢運(yùn)費(fèi)。

　　5.每月按測(cè)量人員出具的測(cè)量數(shù)據(jù)根據(jù)合同相關(guān)規(guī)定核算兩個(gè)外委車隊(duì)礦巖運(yùn)費(fèi)，并按財(cái)務(wù)要求編制相關(guān)報(bào)表。

　　6.每月1日向財(cái)務(wù)報(bào)送物料移交單、外委運(yùn)輸費(fèi)用等相關(guān)報(bào)表。

　　7.每月負(fù)責(zé)向公司報(bào)送外委生產(chǎn)結(jié)算單，按礦石運(yùn)輸、礦石鏟裝、巖石運(yùn)輸、巖石鏟裝、甩廢運(yùn)輸分別編制匯總。

　　8.每月負(fù)責(zé)調(diào)整ERP四級(jí)相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　9.負(fù)責(zé)向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送月報(bào)表、季報(bào)表和年報(bào)表等相關(guān)多個(gè)報(bào)表。

　　10.負(fù)責(zé)向工促局報(bào)送月報(bào)表兩個(gè)。

　　11.負(fù)責(zé)畫銷售中心18個(gè)人員考勤。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的'統(tǒng)計(jì)事宜、與合作商進(jìn)行對(duì)賬，并制作成報(bào)表上報(bào)公司。

　　2、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作；

　　3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳；

　　4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表；

　　5、負(fù)責(zé)工資提成的核算等；

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)13

　　1、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；

　　2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料；

　　3、組織公司的`統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級(jí)主管部門要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表；

　　4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

　　5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法；

　　6、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)14

　　1、完成具體指定的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

　　2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；

　　3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

　　4、負(fù)責(zé)收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　5、按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

　　6、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

　　7、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)15

　　一、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。

　　2 、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售合同和材料采購(gòu)合同的錄制，整理，復(fù)核工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

　　5、生產(chǎn)信息收集處理，根據(jù)每天收集的`各車間的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表加以歸納匯總，為統(tǒng)計(jì)分析準(zhǔn)備原始資料。

　　6、每月按要求編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如實(shí)反映生產(chǎn)狀況。

　　7、對(duì)生產(chǎn)相關(guān)信息資料歸納匯總，按時(shí)整理單據(jù)、臺(tái)帳、報(bào)表，并按檔案管理和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔和使用。

　　二、成本核算崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家和公司的成本開(kāi)支范圍和費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，制定成本核算方法。

　　2、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對(duì)象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費(fèi)用，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)。

　　3、每月按時(shí)編制成本核算表。

　　4、每月按時(shí)編制工資核算表。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門定期對(duì)自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫(kù)，核對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存情況。

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