行銷崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的行銷崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

行銷崗位職責(zé)1

　　職位描述

　　1、業(yè)績達(dá)成:協(xié)助區(qū)域經(jīng)理推進(jìn)區(qū)域銷售目標(biāo)及各項關(guān)鍵指標(biāo)的.達(dá)成

　　2、策略規(guī)劃:對區(qū)域市場、產(chǎn)品進(jìn)行合理定位,并針對不同的市場、產(chǎn)品特點制定相應(yīng)的行銷策略,并對區(qū)域制定的行銷策略進(jìn)行推進(jìn)和落實

　　3、方案設(shè)計、布達(dá);活動執(zhí)行過程監(jiān)控;結(jié)案評估;物料管控

　　4、行銷管理:對行銷體系進(jìn)行良好規(guī)范、管理,使行銷系統(tǒng)真正對業(yè)務(wù)系統(tǒng)起到指引和推動作用

　　5、市場動態(tài)反饋:對區(qū)域市場競爭態(tài)勢及信息進(jìn)行良好的把控,并及時向公司進(jìn)行反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)

　　6、人員培訓(xùn):對轄區(qū)人員進(jìn)行必要培訓(xùn),提升轄區(qū)行銷及業(yè)務(wù)人員專業(yè)技

　　7、管理好區(qū)域市場各種資源(促銷費用、廣促物料),并對資源進(jìn)行有效整合、規(guī)劃及使用監(jiān)控

　　任職要求

　　1、從事快速消費品市場/企劃/產(chǎn)品行銷推廣工作4年以上,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗

　　2、一線飲品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、大專以上學(xué)歷;

　　4、具備銷售數(shù)據(jù)分析、促銷、活動策劃/執(zhí)行能力;

行銷崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品行銷和促銷方案的擬定、推動、監(jiān)督、評估工作;

　　2、諳熟產(chǎn)品推廣的通路區(qū)別和價值;

　　3、規(guī)劃和設(shè)計公司產(chǎn)品的年度季度和月底推廣方案;

　　4、尤其熟悉大賣場、社區(qū)店和線上通路的.基本推廣方向;

　　5、熟悉市場競品,并結(jié)合公司產(chǎn)品市場反饋情況,調(diào)整優(yōu)化公司的銷售通路發(fā)展策略。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先考慮;

　　2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的文案編寫及演說能力,擅長市場推廣及銷售支持管理、善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及市場分析、熟悉制度流程建設(shè);

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊管理能力較強。

行銷崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助區(qū)部經(jīng)理進(jìn)行日常的績效管理，以完成區(qū)部的年度目標(biāo)；

　　2、協(xié)助區(qū)部經(jīng)理策劃、落實、管理業(yè)務(wù)推動活動，以達(dá)到業(yè)務(wù)推動目標(biāo)；

　　3、與業(yè)務(wù)經(jīng)理、營業(yè)處經(jīng)理、區(qū)部經(jīng)理保持有效地溝通，保證信息的通暢，實現(xiàn)對新人的輔導(dǎo)；

　　4、協(xié)助新晉升的SM進(jìn)行團(tuán)隊管理，以提升其組織管理能力；

　　5、推動績優(yōu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊/伙伴的目標(biāo)達(dá)成；

　　6、弱體營業(yè)單位的輔導(dǎo)與協(xié)助；

　　7、組織有針對性的銷售各環(huán)節(jié)的培訓(xùn)，以提升新人的.產(chǎn)能；

　　8、分公司或區(qū)部業(yè)務(wù)專案的實施與執(zhí)行；

　　9、輔導(dǎo)銷售人員正確有效使用銷售工具，如FNA，PROPOSAL；

　　10、協(xié)調(diào)總公司相關(guān)部門，解決銷售過程中的相關(guān)行政問題。

行銷崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、按月完成市場部安排的各時間節(jié)點的工作；

　　2、協(xié)同市場經(jīng)理進(jìn)行市場活動以及媒體的策劃；

　　3、主動收集、分析、匯總各業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)、提出個人建議；

　　4、負(fù)責(zé)電臺、廣告、報紙的`文案策劃。

　　任職資格：

　　1、熟練操作辦公軟件；

　　2、有較強的策劃及活動的執(zhí)行能力及文案寫作能力；

　　3、熱衷于汽車行業(yè)。

行銷崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣、活動策劃。

　　1、可以給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�;

　　2、制定、參與或協(xié)助營銷部執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)所屬崗位的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、策劃、實施和評估企業(yè)、產(chǎn)品的品牌推廣活動;

　　5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等;

　　6、根據(jù)活動反饋信息,提出改善及提升建議。

　　任職資格:

　　1、25-35歲,市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,兩年以上策劃經(jīng)驗,有成功的策劃案例者優(yōu)先;;

　　2、有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗,3C行業(yè)優(yōu)先;

　　3、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作,熟練操作辦公軟件;

　　4、具有較強的溝通、親和力和協(xié)調(diào)能力,具備員工管理、溝通、激勵及內(nèi)部員工培訓(xùn)能力,文案策劃能力,表達(dá)能力、敏銳的市場嗅覺,優(yōu)秀的執(zhí)行力和公關(guān)能力。

行銷崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)獨立完成或組織完成項目推進(jìn)，并達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)獨立或協(xié)助完成與用戶的技術(shù)交流，應(yīng)用演示及方案宣講；

　　3、負(fù)責(zé)組織及獨立撰寫方案編寫與客戶交流相關(guān)方案、項目投標(biāo)文件；

　　4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)客戶友誼。

　　任職要求：

　　1.5年以上銷售經(jīng)驗，有團(tuán)隊組織能力；制造業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉工業(yè)軟件、具備售前能力、方案的'撰寫和交流能力；

　　3、具備制造行業(yè)工作經(jīng)驗及用戶資源。

行銷崗位職責(zé)7

　　行銷主管(高端化產(chǎn)品)-上海四川水井坊股份有限公司四川水井坊股份有限公司,四川水井坊股份有限公司,水井坊,水井坊崗位工作職責(zé):

　　1.協(xié)助銷售經(jīng)理做出菁翠與典藏產(chǎn)品的全年銷售計劃,選擇重點推廣區(qū)域和重點支持客戶;

　　2.根據(jù)區(qū)域內(nèi)市場情況和客戶狀況,制定高端產(chǎn)品(典藏和菁翠)分城市、分季度的定制化行銷項目,并溝通推動執(zhí)行落地,回顧評估和調(diào)整;

　　3.根據(jù)總部設(shè)定的高端產(chǎn)品項目原則,合理分配、規(guī)劃和調(diào)整各市場項目方案,并溝通推動執(zhí)行落地,回顧評估和調(diào)整;

　　4.負(fù)責(zé)各城市高端產(chǎn)品費用規(guī)劃和管理;

　　5.負(fù)責(zé)各城市高端產(chǎn)品表現(xiàn)數(shù)據(jù)收集、分析和建議方案的制定;

　　6.根據(jù)市場部給到的物料、視頻和流程的要求,負(fù)責(zé)市場部未覆蓋區(qū)域(大多為3.4線城市)的小品會組織和執(zhí)行,并擔(dān)任主持人進(jìn)行產(chǎn)品賣點介紹,以挖掘有效客戶;

　　7.負(fù)責(zé)區(qū)域參加公司博物館之旅”活動的計劃、安排、對銷售和對總部的溝通,以及組織實施;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作和任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

　　2. 3年以上前線銷售或trade marketing工作經(jīng)驗,有大客戶經(jīng)驗更佳。優(yōu)秀的組織溝通能力,具備一定的應(yīng)急能力;

　　3.良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)技能;

　　4.良好的.計劃性和強有力的執(zhí)行和調(diào)整能力,關(guān)注細(xì)節(jié);

　　5.對數(shù)據(jù)敏感,同時能把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為實際生意操作,良好的邏輯思維能力;

　　6.良好的辦公軟件技能。

行銷崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)推廣階段性需求和互聯(lián)網(wǎng)資源情況，制定合理的區(qū)域市場策略；

　　2、執(zhí)行市場需求預(yù)測和價格策略制定，做好規(guī)劃和市場開發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)海淘項目在海外市場推廣方案的策劃、網(wǎng)絡(luò)文案撰寫工作；

　　4、負(fù)責(zé)社交媒體賬號運營維護(hù)及Facebook廣告投放，獨立策劃各種活動并配合網(wǎng)站運營在各大網(wǎng)站進(jìn)行有效推廣；

　　5、判斷選擇合適的推廣方式，以實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)流量和海外用戶咨詢量增長，并進(jìn)行推廣效果統(tǒng)計和分析。

　　崗位要求

　　1、英語精通，有歐美海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、熟悉海外各大SNS社區(qū)網(wǎng)站；

　　3、善于信息搜集及編輯整理，具備敏銳的`市場洞察力；

　　4、能主動提出各種推廣策劃方案，能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力；

　　5、具有高度的責(zé)任心，較強的工作計劃性和活動執(zhí)行力。

行銷崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)制定各品類渠道發(fā)展策略,制定年度/月度渠道發(fā)展規(guī)劃并推動落地;

　　2.管理各品類在各渠道促銷資源,制定各品類促銷機制并落地;

　　3.建立渠道專業(yè)智庫,整合年度/月度各品類在渠道銷售的表現(xiàn)。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

　　2.4年以上大型食品、飲料公司行銷推廣管理經(jīng)驗;

　　3、較強的`市場分析、營銷、推廣能力;

　　4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　6、有較強的事業(yè)心及抗壓能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

行銷崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司銀行渠道的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展；

　　2、準(zhǔn)確、及時地向合作渠道傳達(dá)公司銷售政策、策劃方案及產(chǎn)品信息，做好政策及方案的解釋工作，確保區(qū)域客戶準(zhǔn)確理解；

　　3、督導(dǎo)銀行渠道銷售政策的落實、跟進(jìn)銷售回款情況、兌現(xiàn)激勵情況；

　　4、負(fù)責(zé)對銀行理財經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以便高質(zhì)量地完成公司各項銷售任務(wù)，準(zhǔn)確指導(dǎo)營銷任務(wù)；

　　5、隨時向公司反饋銷售執(zhí)行過程中的異常情況及區(qū)域市場的特殊要求，并提出解決方案，報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行；

　　6、掌握行業(yè)中競品的價值、銷售點、價格、分析競爭對手的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式，及時調(diào)整營銷手段；

　　其他要求：

　　氣質(zhì)佳，品行良好，有優(yōu)秀的`觀察力、應(yīng)變能力，責(zé)任心強，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，能承受較大工作壓力。

行銷崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　工作要求：

　　1、本科以上自動控制，機械專業(yè)或工商管理專業(yè)；

　　2、自動控制或電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)一年以上的工作經(jīng)驗；

　　3、有較強的團(tuán)隊合作精神和良好的人際溝通能力；

　　4、對市場洞查能力很強，語言表達(dá)能力強；

　　5、有進(jìn)取心，積極樂觀，具有團(tuán)隊合作精神。

　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉公司的所有產(chǎn)品，同時也非常了解競爭對手的產(chǎn)品；

　　2、積極完成公司制定的`業(yè)務(wù)目標(biāo)，及業(yè)務(wù)方向；

　　3、主動開發(fā)新客戶及新產(chǎn)品的市場推廣工作；

　　4、收集客戶信息，反饋客戶需求，跟蹤客戶落單。按時、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)表格。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

行銷崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、承擔(dān)目標(biāo)行業(yè)(銀行)的客戶開發(fā)與管理工作,完成銷售任務(wù)目標(biāo),深入了解市場狀況,建立長期合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、銀行用戶開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作;建立銷售pipeline;

　　3、負(fù)責(zé)針對銀行客戶需求,制定合適的產(chǎn)品銷售計劃;

　　4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備銷售文檔及相關(guān)售前材料;

　　5、負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)談判,報價制定及合同簽訂事宜;

　　6、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)過程中的'事故處理,危機公關(guān);

　　7、項目招投標(biāo)信息收集、標(biāo)書制作輔助、競爭對手情況采集,競標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,工科背景或金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2、比較豐富的銀行行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊意識與敬業(yè)精神,積極主動、務(wù)實干練,執(zhí)行力強,負(fù)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　5、了解數(shù)據(jù)產(chǎn)品與反欺詐方面的產(chǎn)品知識,有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、具備傳統(tǒng)it數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、系統(tǒng)解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、熟悉華東區(qū)it銷售圈,有si廠商資源,具備金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

行銷崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行品牌推廣策略;

　　2、負(fù)責(zé)品牌推廣體系的建立、執(zhí)行與完善,管理推廣團(tuán)隊,建立績效考評機制;

　　3、組織調(diào)查公司產(chǎn)品在市場上推廣活動情況,撰寫市場分析報告,提出市場推廣改進(jìn)方案;

　　4、 組織品牌戰(zhàn)略規(guī)劃探討,對企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實施提出建議;提升企業(yè)品牌知名度;

　　5、依據(jù)公司營銷策略制定終端營銷方案,負(fù)責(zé)終端推廣活動方案的制定、跟蹤市場活動執(zhí)行情況,并評估活動結(jié)果,對后期活動進(jìn)行調(diào)整;

　　6、完成產(chǎn)品的上市及后續(xù)品牌維護(hù)的`策劃和執(zhí)行;

　　7、承擔(dān)企業(yè)的形象規(guī)劃和實施;設(shè)計并實施品牌與市場推廣方案;

　　8、 協(xié)助制定市場營銷計劃,配合市場營銷各部門開展?fàn)I銷策劃推廣工作;

　　9、制定和實施年度、季度、月度的通路、終端促銷計劃;

　　10、其他上級交辦事項。

行銷崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的'實施及成效追蹤，合作機構(gòu)培訓(xùn)支持；

　　2、話術(shù)修訂及培訓(xùn)課件開發(fā)；

　　3、分公司渠道兼講隊伍建設(shè)和管理；

　　4、業(yè)務(wù)支持、督導(dǎo)等其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上壽險從業(yè)經(jīng)歷，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗；

　　2、熟練操作辦公軟件；

　　3、較好的創(chuàng)新能力、計劃于控制能力及問題分析與解決的能力。

行銷崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)軟件安全產(chǎn)品和解決方案的市場推廣及銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　2.負(fù)責(zé)軟件安全產(chǎn)品和解決方案的重大項目支持和樣板點樹立;

　　3.針對重要區(qū)域或行業(yè)機會點,負(fù)責(zé)軟件安全產(chǎn)品落地推動和目標(biāo)達(dá)成;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、技術(shù)和合作伙伴的激活與賦能;

　　5.梳理內(nèi)外部產(chǎn)品、解決方案的需求,進(jìn)行閉環(huán)跟蹤,為相應(yīng)產(chǎn)品線提供有效輸入;

　　6.跟蹤、分析所在銷售平臺重要友商的`重大項目動態(tài),為銷售平臺提供明確的產(chǎn)品策略、競爭策略和商務(wù)策略建議。

　　任職資格

　　1.本科及以上學(xué)歷,信息安全、計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)售前工程師或者相關(guān)經(jīng)驗;

　　3.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全基礎(chǔ)知識,了解業(yè)內(nèi)主流安全廠商產(chǎn)品及特點;具有cissp、cisp等證書者優(yōu)先考慮。

行銷崗位職責(zé)16

　　1、根據(jù)年度營銷規(guī)劃，制定各區(qū)域各渠道的活動推廣規(guī)劃，并推動執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域及渠道推廣合作資源的開拓和關(guān)系維護(hù)，并對資源進(jìn)行合理分配；

　　3、各區(qū)域各渠道重要市場活動的'策劃、統(tǒng)籌、組織和指導(dǎo)，包括展會、經(jīng)銷商培訓(xùn)、用戶沙龍及各類贊助活動等；

　　4、制定各渠道動銷方案，推動銷售完美落地執(zhí)行；跟進(jìn)銷售活動執(zhí)行并改進(jìn)；

　　5、制定物料管理等相關(guān)制度流程，對市場推廣物料進(jìn)行有效管理；

　　6、負(fù)責(zé)整合負(fù)責(zé)范圍內(nèi)各渠道市場競爭信息，提交月度報告

行銷崗位職責(zé)17

　　行銷經(jīng)理

　　1、對信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;

　　2、對基于最新信息技術(shù)進(jìn)行教育信息化產(chǎn)品的'研發(fā)、應(yīng)用與運營服務(wù)模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;

　　3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設(shè)計方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢服務(wù)。

　　任職要求:

　　1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學(xué)歷并獲得學(xué)位,師范類學(xué)校優(yōu)先;

　　2、教育技術(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,參加過相關(guān)課題研究并取得有價值的研究成果;

　　3、熟悉基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、有較強的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 1、對信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;

　　2、對基于最新信息技術(shù)進(jìn)行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運營服務(wù)模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;

　　3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設(shè)計方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢服務(wù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　將各個產(chǎn)品事業(yè)部的品牌運營和新品上市計劃整合成為市場推廣計劃，并根據(jù)各地市場和更層次門店的特點，建立詳細(xì)具體的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，打造卓越的`門店FMOT表現(xiàn)，并進(jìn)行市場審核與稽查。

　　任職要求：

　　1、日化知名品牌的市場渠道從業(yè)經(jīng)歷，5年左右相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

　　2、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大KA系統(tǒng)溝通賣進(jìn)能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識。

　　3、尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動銷手段，提供促銷隊伍培訓(xùn)，打造會員組織。熟悉促銷隊伍的創(chuàng)新管理和專業(yè)培訓(xùn)。

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