金融市場部的崗位職責(zé)15篇(熱)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的金融市場部的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

金融市場部的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和搜索引擎的優(yōu)化工作，公司網(wǎng)站平臺的百度關(guān)鍵詞優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)診斷、分析客戶及競爭對手網(wǎng)站，評估關(guān)鍵詞，編寫網(wǎng)站優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　4、公司軟文報(bào)道的二次推廣工作，撰寫軟文，并發(fā)布到論壇等。

　　任職要求

　　1、熟悉SEO技術(shù)（熟悉搜索引擎工作原理，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，網(wǎng)頁代碼，了解影響排名的相關(guān)因素）；具備評估、分析網(wǎng)站的`關(guān)鍵詞能力，以求幫助網(wǎng)站提升排名；

　　2.1年以上SEO工作經(jīng)驗(yàn)，能針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內(nèi)容設(shè)計(jì)。精通站內(nèi)優(yōu)化，代碼精簡，懂HTML、DIV+CSS等；

　　3、掌握百度等搜索引擎的基本排名規(guī)律；并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等；精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示；操作過成功案例；

　　4、具有較強(qiáng)的流量數(shù)據(jù)分析能力，能夠出具相應(yīng)的流量數(shù)據(jù)報(bào)表，熟練使用常用的SEO工具。

金融市場部的崗位職責(zé)2

　　1、理解公司投資理念，熟悉公司產(chǎn)品要素信息和基本特征;

　　2、獨(dú)立尋找開發(fā)意向的合作渠道和直銷客戶;

　　3、獨(dú)立向潛在合作渠道和直銷客戶進(jìn)行本公司及產(chǎn)品信息的路演;

　　4、長期而持續(xù)的銷售跟進(jìn)，促進(jìn)成交轉(zhuǎn)化;

　　5、與公司同事協(xié)作進(jìn)行一些商務(wù)溝通和談判;

　　6、與公司同事協(xié)作進(jìn)行售后服務(wù)，主要包括日常溝通、信息披露、會議與沙龍活動等，提升客戶滿意度，追求客戶留存、復(fù)購與口碑推薦;

　　任職要求:

　　1、品行良好，職業(yè)道德感強(qiáng);

　　2、有責(zé)任心，能夠穩(wěn)定地工作。對公司發(fā)展有參與感和責(zé)任感，重視客戶的長期利益;

　　3、積極向上的心態(tài)，能夠科學(xué)認(rèn)知并深度認(rèn)可公司價(jià)值，把向客戶傳遞價(jià)值作為職業(yè)核心;

　　4、優(yōu)秀的表達(dá)能力和人際交往能力，良好的項(xiàng)目推動能力，敢于接受挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力;

　　5、具有獨(dú)立的渠道和客戶拓展能力，主要包括金融類機(jī)構(gòu)(保險(xiǎn)、銀行、券商和理財(cái)機(jī)構(gòu)等)、企業(yè)客戶和高凈值個(gè)人客戶;

　　6、有各銀行/券商/私募:投行部、私人銀行部、銷售交易部、金融市場部、融資融券部等前臺相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　金融市場部崗位職責(zé)8

　　1、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　2、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。

　　5、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計(jì)劃。

　　6、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

　　1、負(fù)責(zé)市場競爭分析，進(jìn)行全省、全國各區(qū)域市場的整體布局;

　　2、負(fù)責(zé)整合營銷計(jì)劃，制定和實(shí)施推廣方案，持續(xù)關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;

　　3、維護(hù)和開拓各移動公司的.合作平臺，負(fù)責(zé)與電信運(yùn)營商的業(yè)務(wù)接洽、關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判、合同簽署與履行;

　　4、負(fù)責(zé)組建部門團(tuán)隊(duì)，提高部門的工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。

金融市場部的崗位職責(zé)3

　　1.積極開展債權(quán)類業(yè)務(wù)的.市場營銷工作；

　　2.全面參與主營業(yè)務(wù)前期的溝通協(xié)調(diào)和盡職調(diào)查工作；

　　3.獨(dú)立撰寫盡職調(diào)查報(bào)告，并參與項(xiàng)目評審會；

　　4.根據(jù)評審會要求，落實(shí)相關(guān)放款條件及合規(guī)手續(xù)。

　　5.負(fù)責(zé)貸后管理，及時(shí)了解借款人資金使用情況和經(jīng)營狀況，出具貸后監(jiān)測報(bào)告；

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

金融市場部的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、積極開發(fā)和維護(hù)中介渠道，擴(kuò)大公司客戶來源；

　　2、以產(chǎn)品和品牌提升為目標(biāo)，有效完成資源整合與交換，進(jìn)行BD合作活動；

　　3、挖掘并分析市場的現(xiàn)狀及需求，持續(xù)進(jìn)行競爭對手分析；持續(xù)提出產(chǎn)品及政策優(yōu)化建議，并跟進(jìn)落地；

　　4、充分和產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)溝通與寫作，提出有價(jià)值的建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步和完善。

　　任職要求

　　1、人脈資源廣泛，有較強(qiáng)整合渠道合作的能力；

　　2、能在多任務(wù)的`環(huán)境中有效工作，有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、以用戶體驗(yàn)為中心，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

金融市場部的崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行部門年度及各階段工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，完善各項(xiàng)管理制度和流程；

　　2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)；

　　3、拓展各類資金渠道，與銀行、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；

　　4、監(jiān)督融資項(xiàng)目的執(zhí)行情況，在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見，對所投項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)的'監(jiān)控、分析、評估和管理。

金融市場部的崗位職責(zé)6

　　1、市場總監(jiān)

　　A、全面負(fù)責(zé)公司營銷規(guī)劃與管理。

　　B、參與制定公司銷售預(yù)算，并依此主持制定相關(guān)的銷售計(jì)劃和銷售政策，并落實(shí)銷售計(jì)劃。

　　C、負(fù)責(zé)公司向系統(tǒng)集成商、應(yīng)用開發(fā)商和渠道代理商的合作伙伴網(wǎng)絡(luò)的建立和管理。

　　D、在大客戶的銷售工作中為銷售人員提供上層支持。

　　E、根據(jù)客戶反饋，分析市場需求，為公司產(chǎn)品提供改進(jìn)建議。

　　2、銷售主管

　　A、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)與管理，銷售預(yù)算。

　　B、編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

　　C、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的`市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　D、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

　　E、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

　　F、負(fù)責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時(shí)對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

　　G、負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

　　H、負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃，爭取最大中標(biāo)可能。

　　I、完成市場總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　3、市場與客戶主管

　　A、市場開發(fā)決策、客戶關(guān)系管理。

　　B、制定年、月度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)新聞稿件和深度稿，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。

　　C、品牌策略及上市計(jì)劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗浴?/p>

　　D、廣告表現(xiàn)及媒介投放分析。

　　E、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量，及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案。

　　F、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。

　　G、維系客戶，掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度以及方向，策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案。

　　4、信息主管

　　A、搜集宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)信息，搜集市場信息、分析預(yù)測市場需求。

　　B、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)開發(fā)，計(jì)劃、預(yù)算和實(shí)施系統(tǒng)管理、維護(hù)和升級，包括軟件和硬件維護(hù)和升級，適當(dāng)時(shí)機(jī)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。

　　C、建立和維護(hù)公司的信息庫，負(fù)責(zé)各類型信息應(yīng)用設(shè)計(jì)、維護(hù)和改善。

　　D、提供查詢報(bào)表和數(shù)據(jù)分析。

金融市場部的崗位職責(zé)7

　　1 、熟悉銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程，熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺；

　　3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

　　4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮看金融金融同業(yè)和金融市場部的.候選人、熟悉銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程，熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺；

　　3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

　　4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮

金融市場部的崗位職責(zé)8

　　1、市場部人員牢固樹立公司、部門與個(gè)人之間利益相一致的觀念。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)作保證，向市場要效益，充分挖掘，發(fā)揮個(gè)人能力，群策群力，薄利多銷，在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2、市場部人員必須對公司負(fù)責(zé)，嚴(yán)守公司機(jī)密，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、施行合同領(lǐng)用登記手續(xù)，采用合同編號，市場部人員應(yīng)嚴(yán)格遵守合同法，嚴(yán)肅公司的合同使用。未經(jīng)公司許可，市場部人員不得利用公司合同或公司名譽(yù)開展與公司無關(guān)的'業(yè)務(wù)，否則將追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

　　5、出差人員出差應(yīng)每日應(yīng)1-2次與公司保持聯(lián)系，每周一次以書面報(bào)告匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程。

　　6、打電話時(shí)要使用普通話，用語禮貌、得體。不得因私事?lián)艽蜷L途，不得撥打信息臺等無聊電話。

　　7、業(yè)務(wù)人員如要調(diào)走，須提前一個(gè)月書面向公司寫辭職報(bào)告，將本人與公司之間的帳務(wù)清算并將本人業(yè)務(wù)工作進(jìn)行整理、交接后由市場部主管人員簽字方可離開公司。否則作為離職處理，公司將保留追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任的權(quán)利。

　　8、業(yè)務(wù)人員應(yīng)積極配合公司進(jìn)行現(xiàn)場安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作。

　　9、完成公司或部門交辦的其他工作。

金融市場部的崗位職責(zé)9

　　工作內(nèi)容:

　　1)負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶盡職調(diào)查、擬訂授信方案并執(zhí)行;

　　2)負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理，對客戶進(jìn)行定期、不定期的拜訪，加強(qiáng)客戶關(guān)系，發(fā)掘和拓展業(yè)務(wù)機(jī)會;

　　3)與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)緊密合作，營銷和推廣公司有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)根據(jù)同業(yè)個(gè)性需求，訂制業(yè)務(wù)方案;

　　4)憑借與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，在業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域中尋求、推動其它業(yè)務(wù)機(jī)會。

　　任職資格:

　　1)教育背景:

　　金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷。

　　2)工作經(jīng)驗(yàn):

　　◆具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　◆具有2年以上信托、銀行或同類金融機(jī)構(gòu)金融同業(yè)部等相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3)個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:

　　◆誠實(shí)守信，有高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　◆具備較強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展能力和市場開拓能力;

　　◆具有較強(qiáng)的`工作熱情;

　　◆熟悉銀行等同業(yè)資源，有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和客戶營銷能力;

　　◆熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管政策，有一定的風(fēng)險(xiǎn)識別和控制能力;

　　◆具有較強(qiáng)的金融專業(yè)知識和技能，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)。

　　4)其他條件:

　　◆年齡40歲以下;

　　◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

金融市場部的崗位職責(zé)10

　　1 、熟悉銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程，熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺；

　　3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

　　4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮看金融金融同業(yè)和金融市場部的候選人、熟悉銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程，熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的`業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺；

　　5、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

　　6、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮

金融市場部的崗位職責(zé)11

　　1、工資表上報(bào)、工資下發(fā)均要求及時(shí)準(zhǔn)確；財(cái)務(wù)報(bào)表編制上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確；

　　2、費(fèi)用撥付要求及時(shí)準(zhǔn)確，不允許壓款不付和耽誤廣告刊發(fā)；

　　3、向統(tǒng)計(jì)部回款及時(shí)準(zhǔn)確；

　　4、票據(jù)及費(fèi)用審核認(rèn)真仔細(xì)，如發(fā)現(xiàn)問題或不合理之處應(yīng)及時(shí)與辦事處主任溝通并反應(yīng)給市場部經(jīng)理；匯總和上報(bào)均要求及時(shí)準(zhǔn)確；

　　5、結(jié)款有特殊要求的終端要提前聯(lián)絡(luò)，以免錯(cuò)過結(jié)款時(shí)間；終端要求開具的發(fā)票等應(yīng)及時(shí)上報(bào)終端資料，敦促統(tǒng)計(jì)部第一時(shí)間開好，以免耽誤與終端的合作；

　　6、終端押條和合同到期應(yīng)及時(shí)通知業(yè)務(wù)人員更換；市場部各類押金和租房合同要求妥善保存。房租合同到期前應(yīng)及時(shí)提醒相關(guān)人員續(xù)租或換租，避免出現(xiàn)被扣押金的.情況；

　　7、對市場部經(jīng)理、辦事處主任或市場部員工費(fèi)用支出不合理之處應(yīng)及時(shí)提醒并更正，控制好費(fèi)用，超支部分不予報(bào)銷。

金融市場部的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、分析市場和項(xiàng)目資金狀況和需求，制訂相應(yīng)融資解決方案，撰寫融資可行性分析報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)與融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行對接，落實(shí)融資的具體執(zhí)行工作，監(jiān)督和控制項(xiàng)目的.融資進(jìn)度；

　　3、建立、維護(hù)與金融、投資及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的人脈資源、項(xiàng)目資源和社會資源。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷/專業(yè)：金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)/年齡：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備融資經(jīng)驗(yàn)，并有融資操作的成功案例。

　　3、專門知識/技能：熟悉銀行融資、信托、債券融資等各項(xiàng)融資方法，熟悉資本運(yùn)作項(xiàng)目的程序和操作。

　　4、從業(yè)資格：銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資格優(yōu)先考慮。

金融市場部的崗位職責(zé)13

　　1、對分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助分公司總經(jīng)理開展金融同業(yè)業(yè)務(wù)，管理本部門員工，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展委外、通道增值合作、銷售交易、產(chǎn)品承銷等金融同業(yè)業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)與公司投行、資管、機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)分公司同業(yè)合作業(yè)務(wù)人員專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的`陪訓(xùn)、輔導(dǎo);

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員對銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、基金、財(cái)務(wù)公司、第三方銷售渠道的開拓，達(dá)成公司金融同業(yè)合作業(yè)務(wù);

　　6、協(xié)同分公司其他業(yè)務(wù)部門促進(jìn)業(yè)務(wù)開展。

金融市場部的崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)市場部全體員工工資表的審核與上報(bào)，工資撥付；各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制上報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)各辦基本費(fèi)用的.撥付，向各媒體直接撥付廣告費(fèi)；

　　3、每周一專科結(jié)款，市場向統(tǒng)計(jì)部回款；

　　4、票據(jù)及費(fèi)用的審核，匯總，統(tǒng)一上報(bào)；

　　5、結(jié)款有特殊要求的終端的管理，終端要求開具發(fā)票和出庫單等事項(xiàng)；

　　6、終端押條、合同的管理，市場部各類押金，房屋的管理等；

　　7、監(jiān)督市場部經(jīng)理、辦事處主任及市場部員工的費(fèi)用支出，控制費(fèi)用。

金融市場部的崗位職責(zé)15

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)日常表格的匯總及錄入；

　　2、負(fù)責(zé)公司文件的管理、收發(fā)與下傳；

　　3、負(fù)責(zé)倉庫的管理、收發(fā)貨及杭州辦的'日常送貨、結(jié)款等事務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)與會計(jì)每周進(jìn)行點(diǎn)貨。

　　5、負(fù)責(zé)每日整理杭州所訂報(bào)紙并按周保存，超過一個(gè)月以上的報(bào)紙做變賣處理。

　　崗位要求：

　　1、表格匯總及時(shí)，錄入準(zhǔn)確，按規(guī)定時(shí)間完成或上報(bào)；

　　2、文件管理清晰明了，分類合理，下傳及時(shí)；

　　3、倉庫內(nèi)物品擺放有序，貨物按批號及給不同終端分類，需退換貨物及時(shí)處理；根據(jù)庫存數(shù)量及時(shí)向公司要貨，避免出現(xiàn)斷貨情況；日常送貨結(jié)款及時(shí)準(zhǔn)確；

　　4、每周與會計(jì)對帳點(diǎn)貨按時(shí)、準(zhǔn)確。

　　5、杭州訂的報(bào)紙整理要求齊全，分類清晰。

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