公司經(jīng)理崗位職責

時間：2023-08-21 10:21:14 崗位職責我要投稿

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公司經(jīng)理崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的公司經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司經(jīng)理崗位職責

公司經(jīng)理崗位職責1

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家及工程所在地政府頒布的政策、法規(guī)、法令和規(guī)章制度，執(zhí)行企業(yè)的.各項管理制度。

　　3、貫徹實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，建立項目質(zhì)量保證體系，履行工程承包合同，對本項目部的質(zhì)量、安全目標負責。

　　4、制定項目部質(zhì)量目標和項目經(jīng)理管理職責，確保質(zhì)量目標、安全目標實現(xiàn)。

　　5、負責對工程質(zhì)量、施工進度、安全文明施工狀況及質(zhì)量保證體系執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　6、依據(jù)授權與制度流程，處理與工程有關的外部關系及簽署合同。

　　7、管理協(xié)調(diào)項目團隊，檢查、監(jiān)督各合作單位的合同履行。

　　8、制定工程項目生產(chǎn)經(jīng)營、成本控制計劃，簽訂目標責任書。

　　9、宣導與傳達企業(yè)文化、公司文件精神，培養(yǎng)核心人才歸屬感，提升企業(yè)向心力與戰(zhàn)斗力。

　　10、負責項目人才的選、育、用、留、辭，并給予績效反饋與成長規(guī)劃。

　　11、主持召開項目生產(chǎn)、質(zhì)量安全等工作會議，并跟蹤決議事項的執(zhí)行情況。

　　12、參與考察、評審勞務班組、材料供應商。

　　13、負責協(xié)調(diào)項目內(nèi)外重要公共關系及危機處理。完成上級交辦的工作，或協(xié)助其他部門相關工作。

公司經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;

　　2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務規(guī)劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;

　　3. 主導建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　4. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

　　5. 管控各分公司、各業(yè)務部門的運作,確保實現(xiàn)公司的利潤指標,安全作業(yè)指標等;

　　6.加強企業(yè)文化建設,建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

　　7. 組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

　　任職資格:

　　1. 有物流、市場營銷、財務等專業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

　　2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務模式;

　　3. 有極強的.敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

　　4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

　　5. 有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。

公司經(jīng)理崗位職責3

　　一、主持建筑公司全面工作；嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定，負責施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可的審驗及延期工作。

　　二、要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第

　　一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。

　　三、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

　　四、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　五、負責確定建筑公司部門的設置、定編、定員、定崗；對本公司的人員招聘和人事安排有決定權。

　　五、負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的'專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內(nèi)容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

　　六、和相關管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同、材料進購合同、各項勞務分包合同、及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

　　七、負責對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。

　　八、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

　　九、完成集團公司領導交辦的其它工作和任務。

公司經(jīng)理崗位職責4

　　1、全面負責公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策；

　　2、召集公司董事召開董事會會議；

　　3、負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；

　　4、在任職期內(nèi)負責法人治理結構的改進及實施；

　　5、全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；

　　6、代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；

　　7、按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。

　　總經(jīng)理崗位職責

　　1、全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作；

　　2、負責編制公司年度預算計劃，并實施；

　　3、負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標；

　　4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標；

　　5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；

　　6、審定、批準公司管理制度或相關規(guī)定；

　　7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

　　8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展；

　　9、參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P系；

　　10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

　　11、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。

　　綜合辦公室主任崗位職責

　　1、負責公司后勤事務的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的`意見或建議；

　　3、完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務；

　　4、制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；

　　5、負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關客戶檔案管理；

　　6、負責公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及客戶接待；

　　7、負責協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；

　　8、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行；

　　9、對員工及其他相關部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

　　10、根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標；

　　11、負責公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；

　　12、做好公司CIS的相關工作，并為其提供持續(xù)改進方法。

　　市場部經(jīng)理崗位職責

　　1、全面負責公司市場的管理與規(guī)劃；

　　2、協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例；

　　3、組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；

　　4、對下屬人員進行工作指導，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

　　5、建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進行管理；

　　6、收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理；

　　7、分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準入制度；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；

　　9、管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；

　　10、編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃；

　　11、調(diào)查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經(jīng)濟與微觀經(jīng)濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持；

　　12、完成公司和上級領導交給的其它工作。

　　行政商務助理崗位職責

　　1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備；

　　2、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

　　3、管理公司內(nèi)部相關的文件；

　　4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

　　5、傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；

　　6、會務安排或做好會議紀錄；

　　7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

　　8、完成上級領導下達的其它工作任務。

　　綜合聯(lián)絡員崗位職責

　　1、協(xié)助企業(yè)領導做好聯(lián)絡方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡計劃；

　　2、負責企業(yè)的溝通與聯(lián)絡，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；

　　3、負責建立企業(yè)與顧客良好的關系與信譽體系；

　　4、處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機與潛在的危機；

　　5、改進企業(yè)信譽保障體系，并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>

　　6、負責有關市場溝通、聯(lián)絡、公關活動的策劃與監(jiān)督實施；

　　7、經(jīng)常向領導反饋有關聯(lián)絡活動結果，并對市場策略提供意見或建議；

　　8、提供顧客關系及渠道開拓的聯(lián)絡與公關支持；

　　9、進行聯(lián)絡與公關信息檔案的建立和管理；

　　10、完成企業(yè)領導交給的其它工作。

　　文秘崗位職責

　　2、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

　　3、管理公司內(nèi)部相關的文件；

　　4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

　　5、傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；

　　6、會務安排或做好會議紀錄；

　　7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

　　8、完成上級領導下達的其它工作任務。

　　網(wǎng)站管理專員崗位職責

　　1、全面負責公司網(wǎng)站的維護與管理；

　　2、負責公司網(wǎng)絡域名的申請與注冊；

　　3、做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護方案；

　　4、負責或協(xié)同工程師進行公司電子商務網(wǎng)站的開發(fā)；

　　5、負責或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設計，并整合最新的宣傳圖片及相關宣傳資料；

　　6、負責管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護工作；

　　7、負責網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；

　　8、負責互聯(lián)網(wǎng)站上Internet同類信息的收集、下載及管理；

　　9、完成上級領導交給的其它工作。

　　市場主管崗位職責

　　1、負責開具市場交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)；

　　2、負責現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理；

　　3、協(xié)助市場部經(jīng)理完成年度工作目標；

　　4、協(xié)助市場部經(jīng)理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；

　　5、做好市場交易顧客滿意度調(diào)查，并進行回訪和記錄；

　　6、執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關制度的執(zhí)行情況；

　　7、建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶檔案及相關檔案并進行管理；

　　8、杜絕場外交易，場內(nèi)開具交易票，并進行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車進行交易，如：車、報廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴格禁止的機動車輛；

　　9、完成上級領導交給的其它工作。

公司經(jīng)理崗位職責5

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃，建立規(guī)范化、流程化、制度化的公司行政管理制度，并組織落實、實施。

　　2、配合公司的`戰(zhàn)略拓展，有目的性的進行店面選址，制作《開店計劃書》。

　　3、宣傳企業(yè)文化，適時組織員工文娛活動，增強集體凝聚力。

　　4、負責協(xié)調(diào)、平衡各部門間的關系，充分調(diào)動員工的工作積極性，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

　　5、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案，并負責監(jiān)督、執(zhí)行。

　　6、不斷掌握最新法律法規(guī)，以公正、公平的態(tài)度協(xié)調(diào)勞資關系,解答員工之疑問。

　　7、根據(jù)部門的實際情況對本部門下一年度的各類預算使用進行控制管理。

　　8、及時宣傳、發(fā)布公司的相關精神。

　　9、與各政府職能部門保持良好的溝通與協(xié)作。

　　10、完成公司領導交辦的其他工作。

公司經(jīng)理崗位職責6

　　1、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源規(guī)劃，編制并控制部門年度人力成本預算，確保人力資源規(guī)劃目標的達成;

　　2、主導全公司績效考核的推行，與財務部及各相關職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業(yè)績量化考核;督導人力資源專員及時收集各部門及各崗位與績效考核有關的年、季、報表，發(fā)現(xiàn)問題及時向總經(jīng)理匯報;

　　3、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，主導設置企業(yè)組織機構，進行全公司各崗位的'定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;

　　4、負責按時、合理編制年度、季度、月度工作總結與計劃，保持與集團經(jīng)營管理思路統(tǒng)一;

　　5、嚴格把控分公司的薪資、福利制度，并根據(jù)實際情況提出完善建議;

　　6、依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源;

　　7、建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并督促實施各類人員的招幕工作;

　　8、建立并實施培訓系統(tǒng)及編制、實施年度培訓計劃，外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協(xié)助幫助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃;

　　9、人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循;

　　10、審批各類人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報;11協(xié)助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關管理規(guī)定;

公司經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責落實集團業(yè)務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動。

　　2、針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產(chǎn)品組合推介。

　　3、負責集團客戶業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、投訴處理等工作，協(xié)調(diào)相關資源滿足客戶需求。

　　4、開展集團客戶關系維系，及時發(fā)現(xiàn)客戶異動，做好異動分析和挽留工作。

　　5、收集各類市場信息及競爭對手動態(tài)，及時了解集團客戶的需求，為商機挖掘、產(chǎn)品營銷奠定基礎。

公司經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、實現(xiàn)公司整體業(yè)務戰(zhàn)略在區(qū)域客戶內(nèi)的策略執(zhí)行；

　　2、對所負責區(qū)域客戶的經(jīng)營結果和客戶滿足度負責；

　　3、根本客戶需求，制訂銷售方案，確定銷售政策，設計銷售模式；

　　4、維護所負責區(qū)域老客戶關系，開拓區(qū)域內(nèi)新客戶資源；

　　5、銷售狀況的準時匯總、匯報并提出合理建議。

　　任職要求：

　　1、具備肯定的數(shù)據(jù)庫、云計算基礎學問，有肯定的軟件、服務類產(chǎn)品銷售閱歷，喜愛接觸新奇事物、用于接受挑戰(zhàn)、踏實肯干；

　　2、能夠撰寫銷售文檔，具備對客戶需求的推斷力量；

　　3、有政府相關行業(yè)銷售閱歷優(yōu)先；

　　4、有售前或解決方案閱歷者優(yōu)先；

　　5、有很強的'溝通、協(xié)調(diào)，商務推動力量，有很好的抗壓力量。能夠有效地組織和推動跨職能，跨團隊的合作項目········

　　加入獲得：

　　1、完善的福利（五險一金，午餐補助、通訊補助、交通補貼、下午茶，team—building等）

　　2、以人為本、自由開放的創(chuàng)業(yè)體驗；

　　3、共享公司長期進展的股權回報；

　　4、價值制造獲得的敬重與成就。

公司經(jīng)理崗位職責9

　　1、負責與分公司所在地相關政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保分公司業(yè)務的順利開展。

　　2、負責分公司籌建期間的所有籌備工作。

　　3、按照公司整體發(fā)展戰(zhàn)略要求，制訂分公司及各項目的年度經(jīng)營目標，制定科學可行的年度工作計劃，并在批準后執(zhí)行。

　　4、負責分公司及各項目運營成本、費用的全面控制。

　　5、積極開拓分公司周邊區(qū)域市場，帶領團隊拓展外部客戶。

　　6、建立并不斷提升分公司的整體市場營銷能力，提升公司的品牌價值。

　　7、做好分公司的人力資源規(guī)劃及人才儲備工作。

　　8、加強分公司及各項目的`團隊建設，不斷提高分公司及各項目的團隊凝聚力，以人為本，創(chuàng)造良好的工作氛圍和企業(yè)文化等。

公司經(jīng)理崗位職責10

　　1、對物業(yè)總經(jīng)理負責。

　　2、由物業(yè)總經(jīng)理授權負責項目管理處的整體工作。

　　3、對項目管理處的下屬部門指導工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。

　　4、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準后，嚴格按工作計劃完成相關工作。

　　5、處理項目管理處的'業(yè)主投訴問題物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責。

　　6、嚴格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創(chuàng)造品牌效應。

　　7、建立健全項目管理處的規(guī)章制度。

　　8、按ISO―9000質(zhì)量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。

　　9、組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。

　　10、對業(yè)主二次裝修的管理負直接責任，嚴格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項目管理處無違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。

　　11、親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。

　　12、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負直接責任

　　13、親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責百科。對項目管理處的能源費用負直接責任。

　　14、有權建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。

　　15、有權處理項目管理處的各類突發(fā)事件。

　　16、審核項目管理處物品采買的申請，上報物業(yè)總經(jīng)理審批。

公司經(jīng)理崗位職責11

　　1、全力配合部門經(jīng)理做好本部門各項工作;

　　2、針對公司制定的營銷方案制定具體的實施細則,并分配到業(yè)務員;

　　3、根據(jù)銷售部發(fā)展規(guī)劃合理進行人員預編,配備;

　　4、負責資質(zhì)進行市場調(diào)研,并對調(diào)研結果進行匯總分析;

　　5、協(xié)調(diào)好公司與客戶之間的關系,把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽訂合約;

　　6、關注所轄人員心態(tài)變化,及時溝通處理,做好人員保留工作;

　　7、組織監(jiān)理完善的'客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失;

　　8、負責直屬下級工作程序的培訓,執(zhí)行和檢查;

　　9、定期向直接上級述職,象(原來寫像)直屬下級授權,布置工作;

　　10、協(xié)調(diào)銷售部各職能崗位做好日常管理工作;

　　11、協(xié)調(diào)好與公司其他部門的關系;

　　12、及時了解、反饋工程進度等與銷售有關的信息,并匯總傳達給本部門其他人員;

　　13、受理下級員工的建議,異議,按照程序處理;

　　14、按時完成領導交辦的其他工作。

公司經(jīng)理崗位職責12

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃；

　　2、組織制定公司人力資源管理制度并組織實施；

　　3、組織制定年度培訓計劃并組織實施，評估培訓效果；

　　4、組織制定公司企業(yè)文化建設、員工關系建設計劃并組織實施；

　　5、建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法，并反饋給相關部門；

　　6、負責組織員工的績效考核，指導各部門開展績效面談工作；

　　7、完成上級領導交代的'其他工作。

公司經(jīng)理崗位職責13

　　1.負責擬定

/不斷完善和修訂物業(yè)的規(guī)章制度、應急預案、工作流程并組織實施。熟悉國家/當?shù)氐募肮究偛康南嚓P管理規(guī)定和流程，并據(jù)此制定/及時調(diào)整部門管理。

　　2.負責公建項目、寫字樓的安全保衛(wèi)工作，根據(jù)安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關法律、法令，建立、健全、各項安全管理制度;組織對全體員工進行防火、防盜、防治安災害事故等和培訓。負責公建項目保潔管理工作，建立健全相關制度流程，確保能為客戶提供干凈整潔的.工作環(huán)境。

　　3.負責公建項目、寫字樓年度

/月度計劃、預算的制定、申報和執(zhí)行。負責物業(yè)部員工考核，部門日常事務的管控。

　　4.負責對外公共關系和重大事件的協(xié)調(diào)管理工作，服務中心重大接待工作。

　　5.負責物業(yè)管理外委項目服務商的篩選、的申報、簽訂及合同執(zhí)行的監(jiān)管工作。

　　6.負責派出所、城管等相關政府部門

/協(xié)作單位的關系維護、日常溝通和協(xié)調(diào)。