財務崗位職責[合集15篇]
在學習、工作、生活中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的財務崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
財務崗位職責1
1、根據公司生產經營實際,制訂公司財務核算、預算管理、稅務管理、資金管理制度及流程,并組織實施。
2、規(guī)范財務核算,按時報送各項財務報表與分析報告。
3、定期分析公司經濟運營狀況,真實反映二級核算單位的經營業(yè)績,對公司的經濟運營狀況實施監(jiān)控。
4、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責組織編制公司年度預算,并按照年度預算進行月度分解,審批各單位月度分解預算,并逐月監(jiān)督、檢查、落實。
5、定期組織召開公司經濟運行分析會,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,分析預算偏差原因,考核預算執(zhí)行結果,指導各單位制定改進措施。
6、結合公司生產經營實際,制訂公司籌融資方式,分析資金成本,確定融資渠道。
7、學習研究國家稅收法規(guī),協(xié)調稅企之間關系,監(jiān)督、指導稅務籌劃工作,對工作中存在的涉稅問題及時予以糾正。
8、配合中介機構,完成年度審計、稅務稽查及各項內外部的財務檢查工作,參與擬訂公司的決算方案、利潤分配方案。
9、負責公司合同、投資項目的審查、會簽,確保未經批準的項目不實施,實施的項目在預算控制中。
10、按時向股東會、董事會、監(jiān)事會提供財務報告和必要的.財務分析。
11、負責公司固定資產價值管理、工資的發(fā)放、財務檔案的分類歸檔、入庫保管等工作。
12、對涉及財務業(yè)務相關管理崗位人員的任職資格、工作質量等進行評價,具有考核及崗位調整建議權。
13、組織財務業(yè)務相關管理崗位人員的業(yè)務培訓,并進行指導。
14、負責事業(yè)部、分公司的財務管理。
15、完成上級安排的各項臨時工作。
財務崗位職責2
1、負責統(tǒng)計公司電商平臺各站點賬務處理,出具電商運營財務的報表,做好流水匯集,正確、及時、完整地記錄內帳;
2、電商個平臺成本、物流費用的管理;系統(tǒng)結算、提現(xiàn)、平臺退款、推廣費用支出等,核對并整理記錄入賬,每月對賬;
3、跟據各個平臺后臺的數(shù)據報表,負責電商銷售平臺的`利潤成本核算;
4、對日常財務核算與業(yè)務工資核算,根據銷售提成、工資時長,計算每月薪資,并進行每月賬務事物處理;
5、完成上級領導臨時交代的其他任務。
財務崗位職責3
崗位職責:
1、負責建立健全適合本集團公司的財務管理與資本運管體系,貫徹落實集團公司、部門制定的各項管理制度;
2、為公司經營提供準確會計的財務分析及預測,規(guī)避投資風險,做好項目投資風險防范及預警機制,同時提出有益于工作的.革新措施與實施方案;
3、負責尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目,拓展融資渠道,利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團利益最大化投資渠道的拓展與開發(fā);
4、資本運作、下屬公司的財務監(jiān)控與管理,利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經濟效益最大化。
5、指導集團本部及下屬公司制定各階段財務計劃與預算工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責部門團隊建設,部門內部培訓機制的建立與完善;
7、負責本部門業(yè)務與政府各部門的溝通聯(lián)絡;
8、完成領導交代的其他工作
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,財務管理、金融、MBA等相關專業(yè),具備國際注冊會計師(ACCA)資格。
2、 10年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗,5年以上同財務總監(jiān)工作及管理經驗;
3、具備豐富的財會綜合知識和財務分析能力、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
4、互聯(lián)網行業(yè)公司財務總監(jiān)經驗、分公司財務統(tǒng)籌管理經驗、對新三板上市有一定的了解,參與過公司上市經驗優(yōu)先。
5、熟悉使用辦公軟件,具備較強的邏輯思維能力、精準的分析與決策力、出色的政策分析能力、及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),團隊管理能力強、溝通協(xié)調、組織能力及理解能力優(yōu)秀;
財務崗位職責4
1、負責日常費用會計核算、賬務處理;
2、負責員工費用報銷事務,對各項費用、票據進行審核;
3、負責往來票據賬目的`檢查和審核;
4、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據等,負責公司票據領購、保存和繳銷工作;
5、負責辦理財政、稅務、銀行等部門的工作聯(lián)絡以及業(yè)務往來事項;負責按時申報公司的納稅申報并打印存檔;
6、負責審核采購合同及相關單據;填制應付賬款、預付賬款憑證,檢查各科目、明細賬準確性;
7、能獨立完成每月記賬工作處理,及時上報工作;
財務崗位職責5
1、費用核算:執(zhí)行公司的報銷制度、資金管理相關制度,進行區(qū)域營銷費用核算:
。1)區(qū)域營銷費用的審核:依據審核清單指引,對費用合理性、真實性做出基本判斷
。2)區(qū)域營銷費用的報銷:依據報銷附件要求和報銷流程,開展費用報銷
。3)借支管理:審核區(qū)域借支管理需求、預付款需求等,管理區(qū)域借支、預付款
(4)資金計劃:依據公司統(tǒng)一的資金計劃要求,進行區(qū)域資金計劃收集和上報
。5)憑證管理:按檔案管理要求管理區(qū)域財務的'憑證、附件等紙質資料,每月及時郵寄憑證和其他紙質資料
。6)合規(guī)檢查:負責事業(yè)部合規(guī)管理要求落地和日常的合規(guī)檢查
2、業(yè)務支持:根據管理會計的方向,開展業(yè)務支持工作,包括營銷區(qū)域的資源配置(預算管理)、運營分析(決策支持),風險控制(區(qū)域費用率管理),業(yè)務評價(協(xié)助開展區(qū)域業(yè)績的評價工作)等
財務崗位職責6
1、執(zhí)行公司《管理手冊》,在總經理領導下,主持財務部工作。
2、嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的經濟政策、財經紀律及會計制度,督促并組織下屬分公司、直屬項目部執(zhí)行財經紀律和會計制度。
3、及時準確地做好財務會計工作,做到日清月結,每月8日前做好財務月度報表,編制年終財務決算,并送交董事會、總經理和有關上級部門。
4、會同經營部組織經濟活動分析,結合建筑、建材市場的可變信息,提出挖掘、增值、改善經營管理和增加經濟效益的建議和良策。
5、協(xié)助分公司、直屬項目部催討、收取工程備料款,工程度及竣工結算尾款,審核各項目部、分公司的資金用途,完善用款手續(xù),嚴格監(jiān)督各項資金專款專用。搞好各項目部的成本核算,實施對各項目債權、債務的跟蹤催討。
6、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等,建立經濟檔案。
7、負責完成內部經濟承包責任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費的收繳和上繳國家的稅收工作。
8、建立財務檢查制度,定期對分公司、直屬項目部的.財務進行檢查、指導,接受董事會和上級的各種財務、稅收檢查。
9、組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務專業(yè)人員的培訓和考核,支持會計人員依法行使職權。
10、監(jiān)督下屬財務人員做好民工工資發(fā)放工作,會同經營部處理好民工工資糾紛。
財務崗位職責7
1、負責合規(guī)資料審核、臺賬記錄及紙質資料存檔管理;
2、負責推廣服務類型比例管控;
3、負責合規(guī)運營效率與片區(qū)問題響應;
4、負責對現(xiàn)有SRM系統(tǒng)推廣、應用、優(yōu)化及改善;
5、負責對接外部稅務師事務所與我司的合作項目及財政獎勵申報;
6、負責合規(guī)運營月度PPT匯報;
7、負責年初合規(guī)政策、臨時政策等零時郵件起草;
8、其他零時工作事項。
財務崗位職責8
蜀信物業(yè)財務部收銀員崗位職責
(一)、嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理條例》,對收取的各項費用嚴格管理,及時上交公司財務部,確,F(xiàn)金的安全性和完整性;
(二)、對各項款項的.收取做到認真、仔細、錢票相符,對當日收取現(xiàn)金必須按規(guī)定出具現(xiàn)金收款憑證,并于當日下午5:00前與財務部出納辦理正規(guī)交接手續(xù);
(三)、按時到各小區(qū)收取各小區(qū)經營收入,并作好小區(qū)內勤出納業(yè)務工作的業(yè)績考評。
(四)、妥善管理一切合法票據,發(fā)票與收據必須按編號順序使用,各小區(qū)領用、退還票據時應及時做好登記。
(五)、監(jiān)督所有與現(xiàn)金收付業(yè)務有關人員在業(yè)務處理后,都必須在相關單據上簽字,以備追溯責任;
(六)、公司各類文件應及時歸檔,月末作好財務檔案歸檔工作。
(七)、定期對財務數(shù)據進行備份,備份軟盤非公司批準不得借與他人使用。
(八)、每周應對各項款項的收付做好統(tǒng)計,編制現(xiàn)金收入日報、周報、月報表。
(九)、完成公司財務部主管交付的其他工作。
財務崗位職責9
1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務核算制度、財務分析制度、固定資產管理制度、管理費用攤銷制度和財務審計制度等;
2、主持編制財務職位責任制度以及財務系統(tǒng)人員的管理、培訓、考核等相關管理制度;
3、根據董事會指標和企業(yè)經營需求,疏通融資渠道,做好資金的籌集、供應與管理工作,以滿足企業(yè)對資金的需求;
4、定期對企業(yè)財務管理工作及財會工作的開展情況進行考核、檢查和督促;
5、執(zhí)行董事會在財務管理工作的決策,對企業(yè)日常資金運作進行監(jiān)控,并根據企業(yè)規(guī)定對各部門的.各項預算和費用計劃進行審批;
6、定期對企業(yè)經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測,向董事會提交財務分析及預測報告,并提出財務改進方案及合理化建議;
財務崗位職責10
崗位職責:
1、依據公司規(guī)定審核終端費用報告,確保費用支出的合理性;
2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣,保證公司商業(yè)利益;
3、整理和保管終端費用報銷資料和終端商場檔案,建立較完整的'終端商場資料庫;
4、統(tǒng)計終端銷量,并計算終端商業(yè)折扣,準確反映公司銷售情況和商業(yè)折扣成本;
5、協(xié)助編制月度財務分析報告,準確反映公司財務狀況;
6、完成上級領導交代的其他工作;
任職資格:
1、本科以上學歷,會計學、財務管理、金融學等財經類專業(yè);
2、2年以上營銷財務經驗(具備快消行業(yè)經驗優(yōu)先),精通費用核算、經營分析工作,熟悉并懂得行業(yè)運作模式,熟悉SAP系統(tǒng);
3、性格穩(wěn)重,具備較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力,熟練使用PPT、EXCEL。
4、能適應出差。
財務崗位職責11
1、了解房地產行業(yè)應付及總賬模塊全流程,協(xié)助建立質量風險控制機制、質量稽核模型與質量問題溝通機制,提出風險控制建議并推動質量管理體系落地;
2、牽頭梳理應付及總賬模塊風險清單,對風險進行科學評估,對現(xiàn)有質量控制點覆蓋程度予以評價,并推動質量控制點完善與優(yōu)化;
3、負責應付及總賬模塊日常與專項稽核業(yè)務,形成稽核結果與原因分析,跟進質量管理優(yōu)化事項與問題整改;
4、輸出應付及總賬模塊質量數(shù)據統(tǒng)計及管理報告;
5、擬寫應付及總賬模塊質量管理相關流程與工作指引;
6、協(xié)同流程、系統(tǒng)、效率、服務管理,推動共享中心整體運營質量提升;
7、參與創(chuàng)建共享中心質量和內控的數(shù)據分析體系,以共享中心持續(xù)運營提升;
8、其他領導交辦的工作。
財務崗位職責12
1、編制實施企業(yè)預決算、財務收支計劃,負責成本核算和控制;
2、完成各項財務結算、會計核算,上報財務執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據;
3、各類合同的初審工作,及時與各部門溝通,規(guī)避財稅風險;
4、根據業(yè)務需要開具相應發(fā)票,及時傳遞到客戶;
5、做好稅務、銀行等部門的協(xié)調工作,維系好與銀行、稅務機關的.關系。
財務崗位職責13
崗位要求:
1、負責分公司日常事務及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計;
3、組織分公司的集體活動;
4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據的審核;負責申領發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關重要文件;
6、領導交辦的`其他相關工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經驗者優(yōu)先
財務崗位職責14
1、所有市場或商超系統(tǒng)的業(yè)務單據的.收集與核對;
2、確認應收及應付賬款,并及時核對應收賬款;
3、在總賬系統(tǒng)錄入憑證;
4、核算自營店單價異常的反饋;統(tǒng)計應收款情況,因欠款、欠量的情況督促、催收相關人及時跟進;
5、核算剩貨回收重量及金額,并及時登記好,以便賬款的準確性;
6、定期報送應收賬款明細及分析報表;
7、完成上級領導交待的其他工作。
1、審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐;
2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表;
3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確;
4、編制每天收益報表;
5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表;
6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。
財務崗位職責15
1、費用審核:嚴格按照集團及省公司公司財務制度,審核費用支出的真實性,合理性,發(fā)票的合規(guī)性。
2、賬務處理:及時進行財務憑證的錄入,往來款,貨幣資金核對,報表出具工作。
3、納稅申報:按時完成增值稅、所得稅,其他附加稅,個稅等稅費的申報。
4、報表管理:及時編制、審核、上報公司財務報表和財務報告,做好財務分析,完成總部要求的各種報表,確保對內外財報的真實性、完整性、準確性。
5、預算管理:配合總部及省總,省區(qū)經理完成年度財務預算編制工作。
6、上傳下達:對于省公司日常經營財務管理事項進行定期匯報,特殊事項隨時匯報,對集團新發(fā)布的'各種財務制度,財務管理要求,要及時傳達到各省公司,對新制度進行學習指導,貫徹集團財務管理和發(fā)展戰(zhàn)略。
7、風險應對:應對配合省公司發(fā)生的稅務,工商,社保等部門的各種檢查事宜。
8、稅收籌劃:搜集所在地方的各種稅收優(yōu)惠政策,及時與總部財務進行溝通,針對企業(yè)實際情況,提出合理的納稅籌劃,降低企業(yè)稅收負擔。
9、協(xié)助上級領導或集團職能部門完成部分商務相關工作,包括但不限于資質備案、合同審查工作。
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