[熱門]招生主管崗位職責15篇

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的招生主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

招生主管崗位職責1

　　1、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

　　2、負責對咨詢顧問在輔導學生的申請程序上進行監(jiān)督管理;

　　3、負責學生在提交申請的過程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排;

　　4、培訓、建設和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

　　5、負責對合作中介、合作項目等單位進行專業(yè)的.咨詢培訓，以及這些單位送來的學生的咨詢、申請等事宜。

招生主管崗位職責2

　　1、對接客戶咨詢，能對客戶信息、客戶需求等進行精確地描述和判斷；

　　2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，為客戶提供針對性的留學項目方案；

　　3、介紹公司項目的'優(yōu)勢和特色，使客戶獲得優(yōu)質(zhì)的留學咨詢服務體驗；

　　4、嚴格按照公司及項目規(guī)定的標準和服務流程，為客戶完成報讀簽約、入學考試、錄取、行前講座等流程手續(xù)；

　　5、以公司資源和流程可用為前提，維護客戶關系，提高客戶滿意度和企業(yè)口碑傳播。

招生主管崗位職責3

　　1、電話邀約：與客戶有效溝通并介紹琴棋書畫茶相關課程，進行試聽體驗課預約；

　　2、招新生：針對學員情況提供有效建議，挖掘需求，促成簽單；

　　3、轉介紹/續(xù)費：對學員進行跟進服務，挖掘潛在顧客，跟進續(xù)費工作；

　　4、學員服務：定期了解學員學習的情況，建立學員學習檔案；

　　5、其他常規(guī)日常工作。

招生主管崗位職責4

　　1、管理和帶領團隊，并負責對新進員工進行培訓和指導，不斷擴大營銷隊伍；

　　2、對團隊進行日常管理和考核，妥善安排銷售團隊成員的'工作計劃；

　　3、充分調(diào)動人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的隊伍；

　　4、積極組織和策劃各種市場營銷活動，配合團隊進行精準的營銷工作。

招生主管崗位職責5

　　1、負責對留學咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢等進行培訓、規(guī)范化監(jiān)督和管理；

　　2、對重點客戶進行關系維護、需求挖掘、協(xié)助咨詢顧問完成簽約工作；

　　3、培訓和管理高素質(zhì)的`咨詢顧問團隊，指導其完成任務目標；

　　4、負責對客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)和安排；

　　5、協(xié)助市場部、營銷部策劃及實施推廣活動。

招生主管崗位職責6

　　崗位職責:

　　協(xié)助招生部負責人確定每招生季的銷售策略、制訂具體招生推廣計劃、分解任務與目標,并確保招生計劃的執(zhí)行和最終任務的達成;根據(jù)公司任務,制定個人招生任務和計劃,并按計劃實施完成

　　通過電話、微信等溝通方式保持與重點客戶的關系維護;

　　搜集與尋找客戶資料,管理客戶檔案,及時掌握客戶信息并更新客戶資料

　　協(xié)助日常招生工作,包括受理咨詢,部分申請資料處理以及面試中的協(xié)助;其他需要完成的.工作。

　　任職要求:

　　本科以上學歷,985/211大學財經(jīng)、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　5年以上工作經(jīng)驗,有大型國企、民企或世界500強工作經(jīng)驗者優(yōu)先;責任心強,工作態(tài)度端正;

　　有職業(yè)追求,學習能力強;

　　優(yōu)秀的書面和口頭表達;

　　人際交往能力強,善于溝通;

　　具備銷售、市場或人力資源管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　有教育行業(yè)、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

招生主管崗位職責7

　　1、負責銷售團隊日常管理工作及對部門員工的'管理、指導及評估;

　　2、負責團隊成員業(yè)務指導及重點業(yè)務洽談;

　　3、建立培訓體系,負責團隊新人的培養(yǎng)和日常培訓工作;

　　4、每月帶領團隊完成規(guī)定銷售指標;

　　5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;

　　6、定期完成報表及工作總結,并積累銷售案例、服務案例;

　　7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。

招生主管崗位職責8

　　1)根據(jù)校區(qū)的招生目標、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計劃；

　　2)制定個人銷售工作，定期培訓學習，完善個人能力，達成銷售目標；

　　3)接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供咨詢，并達成課程銷售；

　　4)數(shù)據(jù)定期的.統(tǒng)計、分析、并提出相應改進對策；5)分擔團隊管理和培訓工作，優(yōu)化自身業(yè)務水平和服務質(zhì)量，保持個人的業(yè)務增長；

　　6)負責與其他幾個部門的工作協(xié)同配合；

　　7)完成公司臨時交辦的任務。

招生主管崗位職責9

　　1.建立招生制度和招生細則，實現(xiàn)招生制度化流程化；

　　2.調(diào)查和制定宏觀，微觀環(huán)境和客戶分析報告；

　　3.詳細分析各項目招生情況，為各項項目制定學期/年度市場宣傳計劃，招生宣傳計劃；

　　4.監(jiān)督并協(xié)助宣傳和招生計劃的有效落實；

　　5.項目招生宣傳活動的xx負責人，負責指導和監(jiān)督項目日常的招生與宣傳活動工作；

　　6.制定系統(tǒng)的招生培訓計劃，并對項目招生人員進行系統(tǒng)的定期培訓；

　　7.審核項目日常招生宣傳活動；

　　8.根據(jù)項目情況以及優(yōu)缺點，制定招生宣傳簡章或招生宣傳冊；

　　9.制定項目招生優(yōu)惠方案以及招生激勵方案；

　　10.維護和建立招生客戶的'關系；

　　11.其他領導安排的工作.

招生主管崗位職責10

　　1、負責制定培訓計劃與課程安排，并根據(jù)需求開發(fā)完善學院課程，制定合適的合作方案；

　　2、培訓招生團隊的建設與管理，統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務發(fā)展方向；

　　3、組織課程招生團隊進行各項招生工作并進行客戶拓展與維護；

　　4、負責講師管理，確認講師資質(zhì)、背景等評選后任用與安排培訓課程。

招生主管崗位職責11

　　1.負責成人業(yè)余學歷（成教、網(wǎng)教、自考等學歷文憑課程）的招生主管工作，制定年度總體招生戰(zhàn)略，招生計劃以及量化招生目標；

　　2.負責開展學歷招生相關的準備工作，帶領手下招生團隊積極發(fā)揮團隊與個人的工作效率；

　　3.負責團隊招生老師的.日常工作安排，資源分配，主動幫助團隊老師完成疑難客戶的接待咨詢，幫助團隊老師完成招生指標；

　　4.制定并執(zhí)行學歷教育的市場宣傳推廣計劃，積極及時反饋招生進度，有效帶領團隊完成招生整體任務；

　　5.主導學歷教育的維護，微博營銷，招生簡章設計等工作；

　　6.完成上級部門安排的其他工作。

招生主管崗位職責12

　　崗位職責:

　　協(xié)助招生部負責人確定每招生季的銷售策略、制訂具體招生推廣計劃、分解任務與目標,并確保招生計劃的執(zhí)行和最終任務的達成;

　　根據(jù)公司任務,制定個人招生任務和計劃,并按計劃實施完成

　　通過電話、微信等溝通方式保持與重點客戶的關系維護;

　　搜集與尋找客戶資料,管理客戶檔案,及時掌握客戶信息并更新客戶資料

　　協(xié)助日常招生工作,包括受理咨詢,部分申請資料處理以及面試中的協(xié)助;

　　其他需要完成的.工作。

　　任職要求:

　　本科以上學歷,985/211大學財經(jīng)、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　5年以上工作經(jīng)驗,有大型國企、民企或世界500強工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　責任心強,工作態(tài)度端正;

　　有職業(yè)追求,學習能力強;

　　優(yōu)秀的書面和口頭表達;

　　人際交往能力強,善于溝通;

　　具備銷售、市場或人力資源管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　有教育行業(yè)、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

招生主管崗位職責13

　　1、全面負責公司的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程，組建和管理招生團隊，主動營銷，完成或超額完成業(yè)績目標；

　　2、完成客戶的.咨詢服務并促成簽單；

　　3、負責市場開拓、根據(jù)中小學課外輔導市場的需求變化，有效分析競爭機構的優(yōu)劣勢，找到其弱點和應對策略，及時調(diào)整招生咨詢的工作方案；

　　4、負責拓展招生渠道，達成銷售目標，維護與管理潛在客戶；

　　6、組織策劃開展招生營銷活動，提高公司的知名度和品牌效應；

　　7、負責公司招生講座、活動的安排和協(xié)助實施，擴大公司在客戶群體中的影響力和知名度；

　　8、及時完成公司領導下達的其他工作任務。

招生主管崗位職責14

　　1、帶領招生團隊完成招生業(yè)績目標,培養(yǎng)招生人員,提升招生團隊專業(yè)技能;

　　2、制定招生咨詢工作流程,并根據(jù)中小學輔導市場的需求變化,及時進行調(diào)整;

　　3、關注搜索同行業(yè)相關教育產(chǎn)品信息,整合信息資源,對現(xiàn)階段教育產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐;

　　4、做好客戶服務,多渠道傳導教育產(chǎn)品信息給客戶;

　　5、協(xié)助客服部門完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單;

　　6、負責危機簽單處理,避免退單、進行挽單,做好保單護單工作;

　　7、根據(jù)市場、招生需求策劃組織相關推廣活動; 1、帶領招生團隊完成招生業(yè)績目標,培養(yǎng)招生人員,提升招生團隊專業(yè)技能;

　　2、制定招生咨詢工作流程,并根據(jù)中小學輔導市場的'需求變化,及時進行調(diào)整;

　　3、關注搜索同行業(yè)相關教育產(chǎn)品信息,整合信息資源,對現(xiàn)階段教育產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐;

　　4、做好客戶服務,多渠道傳導教育產(chǎn)品信息給客戶;

　　5、協(xié)助客服部門完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單;

　　6、負責危機簽單處理,避免退單、進行挽單,做好保單護單工作;

　　7、根據(jù)市場、招生需求策劃組織相關推廣活動;

招生主管崗位職責15

　　崗位職責

　　1、負責團隊招生咨詢工作。

　　2、組織校區(qū)咨詢師的'基本技能培訓，內(nèi)部提升培訓。

　　3、負責校區(qū)咨詢團隊帶教、管理工作。

　　4、根據(jù)校區(qū)業(yè)績要求，合理制定每月每季度每年團隊目標達成計劃，并且完成目標。

　　崗位要求

　　1、2年以上教育培訓行業(yè)咨詢相關工作經(jīng)驗，全日制大專及以上學歷。

　　2、有豐富的教育行業(yè)招生管理經(jīng)驗。

　　3、具有敏銳的市場洞察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。

　　4、善于團隊合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

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