研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-07-30 14:31:10 金磊崗位職責(zé) 我要投稿

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研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選11篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選11篇）

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1

　　產(chǎn)品研發(fā)中心副總經(jīng)理河南亞星置業(yè)集團(tuán)有限公司河南亞星置業(yè)集團(tuán)有限公司，亞星置業(yè)，亞星職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的管理工作。

　　2、分管研發(fā)報(bào)建部和景觀裝點(diǎn)部。任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建造學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè)，建造從業(yè)年限不少于12年；

　　2、具有5年以上綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)院閱歷、5年以上建造設(shè)計(jì)管理相關(guān)閱歷，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)受；

　　3、認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)開發(fā)過程管理；自立主持過100萬(wàn)平方米以上高檔住所、商業(yè)綜合體、小學(xué)的設(shè)計(jì)、施工等技術(shù)管理，并精通相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范；

　　4、具有較豐盛的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問，以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建造工程專業(yè)技術(shù)水平；精通國(guó)家工程技術(shù)建設(shè)的政策規(guī)矩和規(guī)范；精通工程建設(shè)的專業(yè)學(xué)問和企業(yè)管理相關(guān)學(xué)問；能自立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，自立審核規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙、施工計(jì)劃、工作進(jìn)度等工作；認(rèn)識(shí)工程規(guī)劃、建造和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、施工管理等工作，可以對(duì)所建項(xiàng)目提出建設(shè)性看法；對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、成本管理等方面的學(xué)問有一定了解；

　　5、具備高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷，條理性強(qiáng)，工作考究高效并能擔(dān)當(dāng)工作壓力。很強(qiáng)的管理、交流、協(xié)調(diào)本事，思維開闊，具有創(chuàng)新意識(shí)，具有整合外部設(shè)計(jì)資源的本事；

　　6、嫻熟掌控計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；

　　7、擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合本事，能迅速促成項(xiàng)目的`審批；

　　8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛崗追求卓越，有良好的品牌和質(zhì)量意識(shí)，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的自律性，團(tuán)隊(duì)合作以及開辟創(chuàng)新精神。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的管理工作。

　　2、分管研發(fā)報(bào)建部和景觀裝飾部。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè)，建筑從業(yè)年限不少于12年；

　　2、具有5年以上綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)、5年以上建筑設(shè)計(jì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理；獨(dú)立主持過100萬(wàn)平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設(shè)計(jì)、施工等技術(shù)管理，并精通相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范；

　　4、具有較豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平；精通國(guó)家工程技術(shù)建設(shè)的`政策法規(guī)和規(guī)范；精通工程建設(shè)的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)；能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，獨(dú)立審核規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、工作進(jìn)度等工作；熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、施工管理等工作，能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見；對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、成本管理等方面的知識(shí)有一定了解；

　　5、具備高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷，條理性強(qiáng)，工作講究高效并能承擔(dān)工作壓力。很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識(shí)，具有整合外部設(shè)計(jì)資源的能力；

　　6、熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；

　　7、擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力，能快速促成項(xiàng)目的審批；

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 3

　　（主管研發(fā)）副總經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、參加制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)方案和預(yù)算計(jì)劃，及公司重大決策事項(xiàng)的研究；

　　2、參加制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的進(jìn)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)討論與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)考核體系的搭建，提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)的`核心專業(yè)本事，保證公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性和迅速壯大；

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè)，包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)人才等級(jí)評(píng)比及晉升機(jī)制搭建；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)舉行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制并舉行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；

　　6、具有良好的語(yǔ)言表述和交流協(xié)調(diào)本事；

　　7、完成上級(jí)支配的另外工作。

　　任職要求：

　　1、8年以上linux/unix/windows系統(tǒng)管理閱歷或web應(yīng)用平臺(tái)開發(fā)閱歷，5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理閱歷；

　　2、嫻熟掌控大型軟件項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)，嫻熟掌控c++、java的相關(guān)架構(gòu)，認(rèn)識(shí)軟件測(cè)試技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量控制；

　　3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)運(yùn)作流程深度認(rèn)識(shí)；

　　4、認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)云計(jì)算、系統(tǒng)平安、數(shù)據(jù)庫(kù)、移動(dòng)終端相關(guān)領(lǐng)域和技術(shù)有深化了解；

　　5、具備項(xiàng)目靈敏開發(fā)，迅速版本迭代的項(xiàng)目管理閱歷；

　　6、具備較強(qiáng)的方案、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、推斷、決策本事，能很快接管并迅速進(jìn)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊(duì)伍；

　　7、極強(qiáng)的落實(shí)本事，良好的交流本事、管理協(xié)調(diào)與談判技巧，劇烈的事業(yè)心與責(zé)任心；

　　8、有較強(qiáng)的資源整合本事，有大量技術(shù)解決計(jì)劃者優(yōu)先。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略任務(wù)，幫助制訂研發(fā)戰(zhàn)略，并建立研發(fā)體系；

　　2、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的平時(shí)管理及人才梯隊(duì)建設(shè)；

　　3、參加研發(fā)項(xiàng)目的`立項(xiàng)，并就批準(zhǔn)的立項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目制定詳細(xì)實(shí)施方案，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量舉行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，并確保研發(fā)工作按時(shí)保質(zhì)完成；

　　4、指導(dǎo)監(jiān)督和審核各研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作的研發(fā)項(xiàng)目的洽談及專家資源的建設(shè)；

　　6、參加意向研發(fā)項(xiàng)目的考察和評(píng)估。

　　任職要求：

　　1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作閱歷，5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理閱歷，有海外研發(fā)管理閱歷者優(yōu)先。

　　2、認(rèn)識(shí)藥品研發(fā)、藥物討論等基本流程，具有扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問，有很強(qiáng)的解決問題的能力；

　　3、了解國(guó)際國(guó)內(nèi)藥品研發(fā)趨勢(shì)，對(duì)相關(guān)政策變化敏感，對(duì)項(xiàng)目研發(fā)全流程有良好的把控本事。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 5

　　工作職責(zé):

　　1. 根據(jù)公司的研發(fā)技術(shù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品線成都軟件研發(fā)中心的長(zhǎng)短期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和核心技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，保證在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展能力；

　　2. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心軟件的日常管理和技術(shù)管理，定期匯報(bào)研發(fā)中心的工作進(jìn)展，并提供建設(shè)性及合理化建議；

　　3. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心各種關(guān)鍵軟件、重大技術(shù)引進(jìn)與選型和對(duì)外技術(shù)咨詢合作工作；

　　4. 組織部門內(nèi)部資源，實(shí)施技術(shù)研發(fā)計(jì)劃，確保按時(shí)按量完成；

　　5. 做好研發(fā)中心內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)，提高員工工作積極性和工作效率；

　　6. 根據(jù)公司年度預(yù)算，做好研發(fā)中心預(yù)算規(guī)劃，及資源調(diào)配。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學(xué)歷背景，計(jì)算機(jī)，通信，系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)；

　　2. 10年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上高管職務(wù)經(jīng)歷；

　　3. 有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　4. 有良好的.溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

　　5. 高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德；

　　6. 有健康方向或運(yùn)動(dòng)方向經(jīng)驗(yàn)者佳。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略，并建立研發(fā)體系；

　　2、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊(duì)建設(shè)；

　　3、參與研發(fā)項(xiàng)目的'立項(xiàng)，并就批準(zhǔn)的立項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目制定具體實(shí)施計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，并確保研發(fā)工作按時(shí)保質(zhì)完成；

　　4、指導(dǎo)監(jiān)督和審核各研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作的研發(fā)項(xiàng)目的洽談及專家資源的建設(shè)；

　　6、參與意向研發(fā)項(xiàng)目的考察和評(píng)估。

　　任職要求：

　　1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有海外研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，有很強(qiáng)的解決問題的能力；

　　3、了解國(guó)際國(guó)內(nèi)藥品研發(fā)趨勢(shì)，對(duì)相關(guān)政策變化敏感，對(duì)項(xiàng)目研發(fā)全流程有良好的把控能力。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 7

　　一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作

　　1、負(fù)責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車間一線，監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況；

　　3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改；

　　4、負(fù)責(zé)自動(dòng)貼標(biāo)機(jī)標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計(jì)、上傳；

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施基礎(chǔ)性研究試驗(yàn)，并詳細(xì)記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析，指導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝；

　　6、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

　　二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

　　1、根據(jù)市場(chǎng)部產(chǎn)品規(guī)劃，完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告及立項(xiàng)報(bào)告；

　　2、提出部門自主研發(fā)項(xiàng)目及技術(shù)可行性分析，市場(chǎng)部進(jìn)行調(diào)研。

　　3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審

　　4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項(xiàng)目變更、實(shí)施與項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等工作；

　　5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項(xiàng)目預(yù)算；

　　6、實(shí)施新產(chǎn)品口味的開發(fā)，并組織內(nèi)部測(cè)評(píng)，并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn)；

　　7、實(shí)施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗(yàn)；

　　8、負(fù)責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場(chǎng)所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告；

　　9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)的整理，形成整套項(xiàng)目資料并存檔；

　　10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性內(nèi)容的提供；

　　11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

　　三、配料工作

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號(hào)工作，做好配制記錄；

　　2、對(duì)配料室?guī)齑孑o料和添加劑進(jìn)行規(guī)范化管理，標(biāo)識(shí)清楚、分類清晰；

　　3、負(fù)責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺(tái)賬的建立、更新與維護(hù)；

　　4、要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。

　　四、綜合管理工作

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項(xiàng)項(xiàng)目試驗(yàn)資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作；

　　2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目研發(fā)臺(tái)賬；

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理、歸檔，以月為單位向財(cái)務(wù)提報(bào)各項(xiàng)目的費(fèi)用使用情況；

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗(yàn)原輔料的請(qǐng)購(gòu)及入庫(kù)工作，定期對(duì)技術(shù)研發(fā)部的試驗(yàn)物料、試驗(yàn)產(chǎn)成品進(jìn)行盤點(diǎn)及處理工作；

　　5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報(bào)工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力，掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況；

　　4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理；

　　5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的.加工工藝及流程；

　　6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況；

　　7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力；

　　8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級(jí)的能力；

　　9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)；

　　10、對(duì)本部門及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力；

　　11、具備獨(dú)立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力

　　12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能；

　　13、善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，積極解決問題；

　　14、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)制定或修訂本部門的規(guī)章制度和管理程序

　　2、負(fù)責(zé)制定部門費(fèi)用預(yù)算，或協(xié)助制定研發(fā)費(fèi)用預(yù)算

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源

　　4、開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度

　　5、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)積累，組織新產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)，提升公司核心技術(shù)能力，組織推動(dòng)現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)控制流程和產(chǎn)品開發(fā)方法的更新改進(jìn)，提高研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)效率，建立產(chǎn)品與技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　6、負(fù)責(zé)部門組織結(jié)構(gòu)的搭建，部門招聘人員需求和面試，員工培訓(xùn)及考核，就本部門員工獎(jiǎng)懲、升遷、任免向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議

　　7、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)施，建立領(lǐng)先的'核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺(tái)

　　8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合電子研發(fā)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，推動(dòng)符合公司目標(biāo)和愿景的文化建設(shè)，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，提高研發(fā)隊(duì)伍的職業(yè)化水平，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、具有較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理能力、具有良好的計(jì)劃能力、溝通能力、組織調(diào)能力、良好的激勵(lì)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

　　3、5年以上智能交通相關(guān)行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)副總或總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、為人正直，具有親和力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　5、具備較強(qiáng)的洞察、分析和解決問題能力；

　　6、能夠接受短期出差。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段結(jié)構(gòu)的溝通與監(jiān)控工作，參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審，督導(dǎo)整理圖紙會(huì)審記錄，并提出整改意見；

　　2、與甲方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，與工程管理部等相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)計(jì)專業(yè)銜接，參與重大設(shè)計(jì)變更中的工作配合；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求，提供設(shè)計(jì)專業(yè)相應(yīng)的.技術(shù)支持；

　　4、參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況；參與設(shè)計(jì)工程竣工驗(yàn)收，并對(duì)相關(guān)問題提出整改意見；

　　5、組織對(duì)設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定與應(yīng)用管理。

　　研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可研分析，完成項(xiàng)目概念方案設(shè)計(jì)，組織向設(shè)計(jì)單位下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書、確認(rèn)設(shè)計(jì)要點(diǎn)、控制設(shè)計(jì)進(jìn)度；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域公司、項(xiàng)目公司施工圖設(shè)計(jì)單位及其它合作單位的選擇，設(shè)計(jì)單位的信息收集和資格審查，技術(shù)要求交底及技術(shù)標(biāo)底編制、資格審核，評(píng)標(biāo)以及合同的起草、簽訂；

　　3、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品系列組合標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)，形成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，建立資料庫(kù)；

　　4、負(fù)責(zé)審核各類設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)，定期到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查施工圖實(shí)施情況并向工程管理中心及項(xiàng)目部反饋意見。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，建筑、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、13年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中7年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理工作；

　　3、具有多個(gè)完整的`地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)全程管控經(jīng)驗(yàn)；

　　4、溝通出眾，協(xié)調(diào)計(jì)劃能力強(qiáng)，抗壓能力高。