售前助理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的售前助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

售前助理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、熟練使用office操作,完成日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及日程招待。

　　3、能夠適應(yīng)加班。

　　任職要求:

　　1、要求有一定工作經(jīng)驗,具備團(tuán)隊合作精神,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　2、做事踏實、認(rèn)真;細(xì)致、周到,具有高度的'敬業(yè)精神和責(zé)任感。

　　3、熟練使用辦公office軟件。

售前助理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的`制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格等，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)提供參考；

　　4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；

　　5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理；

　　6、協(xié)助部長等做好內(nèi)部任務(wù)等工作；保管好電腦資料，不泄露銷售秘密；

　　7、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

售前助理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　1.1常規(guī)紙質(zhì)文檔的管理。對部門銷售訂單、銷售退單、合同，文件，資料做收集，備份以及整理工作，并放于特定區(qū)域方便部門人員查閱，使用。

　　1.2電子文檔管理。對部門各種常規(guī)電子文檔進(jìn)行保留、存儲，歸類以便更好的給部門人員帶給幫忙。

　　1.3重要文檔管理。對于一些需要保密的合同，資料等進(jìn)行另外存檔，另外收放，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時掌握銷售動態(tài)狀況答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)詢。及時敦促業(yè)務(wù)人員把各自負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域做好月、季、年度的統(tǒng)計報表和報告，并對交來的報表、報告進(jìn)行匯總整理，完成部門報表等的制作編寫，匯報給領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理市場上與本公司產(chǎn)品同類的產(chǎn)品的行情、價格等相關(guān)信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。經(jīng)常透過上網(wǎng)、電話咨詢等途徑對市場上同類產(chǎn)品的價格，性能，性價比等相關(guān)信息進(jìn)行收集整理，并提出分析意見，為部門決策做參考。

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好上門客戶的`接待和電話來訪工作;在業(yè)務(wù)人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告其客戶信息，妥善處理。

　　5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的來電、投訴等記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

　　6、依據(jù)公司營銷狀況準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷等核算工作。建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目。

　　6.1如出差。業(yè)務(wù)人員對出差計劃及計劃費用做出報表，由銷售助理統(tǒng)計報表并合理安排訂票時光進(jìn)行訂票和申領(lǐng)出差費用。業(yè)務(wù)人員出差回來后，帶給實際出差狀況及費用明細(xì)，交回的票據(jù)，銷售助理要辨明真假票、回籠票，并與實際發(fā)生費用和出差明細(xì)做一一核對，確保費用報銷的第一層把關(guān)。

　　6.2如辦公用品的申領(lǐng)。業(yè)務(wù)人員的辦公用品等由銷售助理統(tǒng)一申領(lǐng)，統(tǒng)一管理，并對此做相關(guān)記錄，到時統(tǒng)一進(jìn)行費用統(tǒng)計。

　　7、對需修改的公司網(wǎng)站資料的商定、寄件和發(fā)貨等的管理。

　　7.1對需要修改的'文件、材料、樣品、彩頁等，要征求多方面的意見及推薦，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　7.2對寄出的貨物等經(jīng)行登記，進(jìn)行貨物跟蹤，確保安全快捷送達(dá)客戶手中，并跟客戶進(jìn)行核實。

　　7.3對不計入庫存的樣品機(jī)妥善保存，并做好領(lǐng)用、歸還等的記錄。

　　7.4選取適宜、安全，價格合理的方式寄出貨物等。

　　8、做好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行展會、投標(biāo)和培訓(xùn)等前期工作的協(xié)助工作。如協(xié)助編寫商務(wù)文檔、投標(biāo)文件等，并協(xié)助辦理相關(guān)事宜。

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款：帶給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息。

　　10、客戶管理

　　10.1商業(yè)公司的材料的登記、歸檔(證照、開票信息)以及各類信息的整理。

　　10.2協(xié)助業(yè)務(wù)人員對來訪的客戶進(jìn)行接待。

　　10.3QQ在線，及時在線溝通、回復(fù)。

　　11、對日常材料的準(zhǔn)備，包括名片等的準(zhǔn)備;負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)以及部門人員領(lǐng)用辦公用品或提交會議室使用，保證既不脫檔又不長期積存。

　　12、管理部門各種財產(chǎn)，負(fù)責(zé)部門財產(chǎn)的報修等工作，并合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。如打印紙張的使用，如果只用了一面并且已經(jīng)作廢的紙張另外存放，方便下次使用。

　　13、負(fù)責(zé)部門辦公用品及客戶的禮品購買等?(禮品，到時由銷售助理來完成，還是征詢銷售部門意見，然后交由市場部進(jìn)行市場包裝決策安排后，有了明確目的了再一齊出去采買)。

　　14、負(fù)責(zé)收集、整理對部門工作有利的各類信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事帶給信息參考和建設(shè)意見，提請其應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

售前助理崗位職責(zé)4

　　1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標(biāo)，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計劃，并隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；

　　2、協(xié)助各區(qū)域做好市場的調(diào)查，搞好市場預(yù)測，擬訂銷售策略。及時收集各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息；

　　3、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善部門管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。

　　4、協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出；

　　5、協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目，依據(jù)客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　6、協(xié)助行政部完成業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核、獎懲等事項。

　　7、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　8、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；

　　9、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款，確保帳款的安全、到位；

　　10、據(jù)市場需求的'變化，及時向相關(guān)部門反饋市場信息；

　　11、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。

　　12、經(jīng)常與各業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

　　13、收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息，及時與總監(jiān)溝通，制定相應(yīng)的對策，集中攻關(guān)。

　　14、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項及未盡事宜。

售前助理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助部門經(jīng)理擬定年度銷售計劃、分解目標(biāo)、報批并督導(dǎo)實施;

　　3、負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，及時提供合理和有效的營銷策略。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理匯總市場信息，提報項目調(diào)整、修改建議;把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約;

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析;關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理;

　　6、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu)，對部屬分工授權(quán)、檢查、報告制度，對其業(yè)務(wù)進(jìn)行評估做到責(zé)任到人，合理調(diào)配，以保證部門各項工作業(yè)務(wù)的.完成;

　　7、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時反饋給部門經(jīng)理。

　　8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項工作的實施;

　　9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

售前助理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)管理處行政、人事、品質(zhì)管理的全面工作，協(xié)助管理處經(jīng)理做好部門組織建設(shè)，保證管理處行政、人事、品質(zhì)等各項工作的正常有序開展；

　　2、負(fù)責(zé)制定管理處各項工作流程并監(jiān)督落實，確保公司各項行政、人事管理制度及質(zhì)量體系在管理處的有效運行；

　　3、全面負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部的各項工作品質(zhì)監(jiān)察，并就檢查、考核結(jié)果直接反饋給經(jīng)理；

　　4、負(fù)責(zé)管理處質(zhì)量體系的內(nèi)部審核工作；

　　5、負(fù)責(zé)管理處服務(wù)質(zhì)量的統(tǒng)計、分析與評定；

　　6、負(fù)責(zé)管理處基層員工人員需求計劃的制訂并組織招聘；

　　7、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部員工培訓(xùn)體系的建設(shè)，并組織實施；

　　8、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和思想教育，組織本部門員工各項文娛活動的開展，掌握員工思想動態(tài)；

　　9、負(fù)責(zé)管理處行政費用計劃的編制，并按月進(jìn)行分解落實，并協(xié)助經(jīng)理做好物資采購計劃的控制和落實；

　　10、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部考勤管理、信息管理、通訊管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、安全管理、函電收發(fā)等行政事務(wù)，協(xié)助公司行政人事部做好管理處員工的.后勤和福利保障；

　　11、及時、正確向員工傳達(dá)公司的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)指示；

　　12、負(fù)責(zé)內(nèi)部各種行政、人事和質(zhì)量體系文件、資料的控制和保管工作；

　　13、負(fù)責(zé)公司及部門各項臨時性工作的督促、檢查與考評。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、接待客戶日常來訪，來電，來函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)。

　　2、協(xié)助銷售部進(jìn)行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷售部提供幫助。

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的'月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；

　　5、協(xié)助銷售部做好部門內(nèi)務(wù)、各種文案的記錄等工作。

　　6、定期對重點客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。

　　任職資格：

　　1、限女性，22-25周歲，2年以上工作經(jīng)驗，�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的口頭表達(dá)能力以及溝通說服技巧；

　　2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

　　3、機(jī)敏靈活，有服務(wù)意識，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

　　4、熟練使用office等辦公軟件；

售前助理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、客戶資料的整理、歸檔和保管工作；

　　2、負(fù)責(zé)各市場銷售服務(wù)工作的協(xié)調(diào)與處理。處理訂單，及時更進(jìn)每筆銷售訂單的執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)市場經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，銷售報表的`填報工作。

　　4、負(fù)責(zé)要貨訂單的處理及貨物調(diào)換等工作的處理。

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，編制月度、季度、年度銷售報表，并與財務(wù)核對；

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的售后情況，協(xié)助相關(guān)部門處理退換貨事宜；

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　　1、協(xié)助銷售總監(jiān)完成既定的年度銷售目標(biāo)并協(xié)助管理整個銷售團(tuán)隊。

　　2、負(fù)責(zé)把年度、月度銷售目標(biāo)分解給銷售顧問，并對銷售顧問的工作做出合理的指導(dǎo)和安排，協(xié)助銷售顧問達(dá)成目標(biāo)。

　　3、指導(dǎo)和監(jiān)督各組銷售顧問執(zhí)行銷售流程的各種規(guī)范及相關(guān)的規(guī)章制度、

　　4、監(jiān)督銷售流程的全過程，并對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的'一切不良現(xiàn)象及時與銷售總監(jiān)溝通并提出自己的合理化建議。

　　5、幫助和監(jiān)督銷售顧問制定潛在用戶管理跟進(jìn)的措施和實施。

　　6、掌握當(dāng)?shù)厥袌鲣N售動態(tài)，及相關(guān)競爭對手的銷售政策和銷售信息。

　　7、展廳內(nèi)相關(guān)銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)。

　　8、各類銷售信息的及時傳達(dá)，負(fù)責(zé)展廳內(nèi)車輛鑰匙的保管

售前助理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助公司售前人員進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)分析和需求梳理工作,編寫需求文檔;

　　2.協(xié)助公司售前人員整理系統(tǒng)建設(shè)方案,參與售前、咨詢工作;

　　3.協(xié)助公司售前人員整理系統(tǒng)報價表,及其他支持性事務(wù);

　　4.完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,;

　　2.需具備較強(qiáng)撰寫能力,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　3.工作態(tài)度熱情,具備較強(qiáng)的理解能力和溝通能力,富有團(tuán)隊精神。

售前助理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的.接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

　　6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　7、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

售前助理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)訂單跟蹤及管理，協(xié)助大客戶銷售及時跟進(jìn)各項工作進(jìn)度，確�？蛻粲唵谓黄�；

　　2、利用公司現(xiàn)有資源，引導(dǎo)促成客戶成交；

　　3、維護(hù)客戶，定時定量回訪客戶，有效管理發(fā)現(xiàn)客戶需求，處理好售后服務(wù)工作；

　　4、跟進(jìn)銷售訂單的.生產(chǎn)、發(fā)貨及回款情況，與客戶核對數(shù)據(jù)，及時妥善解決問題，確保按期交貨與貨款回收工作；

　　5、做好客戶信息與銷售情況的統(tǒng)計工作，并定期向上級匯報；

　　6、完成上級安排的其它臨時工作。

售前助理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)銷售人員工作狀況跟蹤：每一天與所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售人員進(jìn)行電話溝通，落實銷售人員銷售進(jìn)度和工作完成狀況。

　　2、負(fù)責(zé)銷售人員考勤、請假審批。

　　3、負(fù)責(zé)銷售人員工作報告與匯總：敦促銷售人員分別于每一天、每月、每半年和每年將工作總結(jié)和工作計劃以書面形式發(fā)給銷售助理，銷售助理進(jìn)行匯總統(tǒng)計。

　　4、根據(jù)銷售人員的需求，上網(wǎng)查詢競爭對手和相關(guān)產(chǎn)品的`注冊證、宣傳廣告、產(chǎn)品特點等各種信息資料。

　　5、每周不少于三次上網(wǎng)查詢所負(fù)責(zé)區(qū)域的招投標(biāo)信息，并及時上報通知相關(guān)銷售人員。

　　6、協(xié)助銷售人員對政府招標(biāo)采購公司與競爭對手提出的質(zhì)疑及時予以答復(fù)。

　　7、帶給銷售所需相關(guān)資料：產(chǎn)品彩頁資料、公司資質(zhì)、宣傳廣告等。

　　8、根據(jù)合同和業(yè)務(wù)員需求確認(rèn)發(fā)貨資料、開票狀況、收貨單位、收貨地址、收貨人、聯(lián)系電話，并與財務(wù)協(xié)調(diào)開據(jù)發(fā)票。在沒有合同的狀況下詳細(xì)詢問收款狀況。負(fù)責(zé)與銷售及時溝通，并安排發(fā)貨時光及方式。

　　9、根據(jù)銷售人員反饋，對合同回歸狀況進(jìn)行跟催，并對合同進(jìn)行掃描存檔，合同原件交財務(wù)存檔;財務(wù)部門開具的發(fā)票進(jìn)行登記后并敦促將發(fā)票寄往各辦事處，并催促各區(qū)域銷售人員及時收款。

　　10、負(fù)責(zé)安排到貨確認(rèn)與安裝培訓(xùn)事宜：

　　A、與銷售人員確認(rèn)是否到貨，是否安裝，運行是否正常;

　　B、如需公司安排人員進(jìn)行上門安裝培訓(xùn)，由銷售人員出具書面申請后協(xié)調(diào)公司市場部安排安裝培訓(xùn)事宜。

　　11、負(fù)責(zé)對銷售部門工作上傳下達(dá)，內(nèi)外溝通。

　　12、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)及客戶資料進(jìn)行匯總、存檔。

　　13、負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量問題收集：收集到的產(chǎn)品質(zhì)量問題及時反饋，以便其安排或協(xié)調(diào)維修設(shè)備事宜。

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　　1、負(fù)責(zé)匯總以客戶為單位的銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)以便做為客戶市場分析資料。

　　2、負(fù)責(zé)匯總以營業(yè)擔(dān)當(dāng)為單位的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，考核營業(yè)擔(dān)當(dāng)業(yè)績，并根據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)問題，及時向總經(jīng)理提交參考推薦及方案。

　　3、收集匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結(jié)及計劃，匯報給總經(jīng)理。

　　4、協(xié)助營業(yè)擔(dān)當(dāng)做好售后服務(wù)工作，及時采集信息并迅速妥善協(xié)調(diào)處理直至得出結(jié)論。

　　5、每月25日之前收集各區(qū)域的訂購計劃，用2個工作日的時光匯總，并與庫管和產(chǎn)品工程師共同確認(rèn)編制出采購計劃提交采購部審核。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的工作流程，用心協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系，遇到矛盾和難點時，不得拖延、推諉，要開動腦筋、千方百計的.去解決。為公司創(chuàng)造一個良好、和諧的工作氣氛。

　　7、負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、整理、建檔和保管工作，并定期補充新的信息資料，做好分類管理；客戶資料檔案應(yīng)帶給目錄交綜合管理部備案，綜合管理部有權(quán)查閱和監(jiān)督并帶給合理化推薦。

　　8、負(fù)責(zé)特定項目的工作記錄和文件整理，客戶接待以及部門指定的其他各項服務(wù)工作。

　　9、應(yīng)定期向總經(jīng)理帶給客戶資信分析資料以及銷售風(fēng)險的預(yù)警報告。

　　10、負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)檔案，按產(chǎn)品分類、收集、歸納，整理來自廠家、市場、展會等各方面的技術(shù)資料。并報綜合管理部備案。

　　11、負(fù)責(zé)組織公司參展工作的籌備工作，包括展位設(shè)計、布置，展品、展牌、資料的確認(rèn)，并配合綜合管理部做好其他工作。

　　12、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、報導(dǎo)工作，經(jīng)常性地做市場調(diào)研了解市場動態(tài)與我公司銷售方針的有機(jī)聯(lián)系，及時準(zhǔn)確地給總經(jīng)理提出推薦。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

售前助理崗位職責(zé)15

　　1.協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);

　　2.進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

　　3.依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動;

　　4.整理公司訂單，合同的'執(zhí)行并歸檔管理;

　　5.協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;

　　6.內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理;

　　7.接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

售前助理崗位職責(zé)16

　　1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫。

　　2、負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　3、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下編制和審校學(xué)術(shù)資料，培訓(xùn)材料和幻燈片。

　　4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展各地推廣人員的產(chǎn)品知識的掌握和運用情況的調(diào)研

　　5、協(xié)助做好產(chǎn)品的國家政策的解讀工作。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理做好產(chǎn)品在注冊過程中的相關(guān)資料的整理和編寫工作同。產(chǎn)品的'資質(zhì)審核，負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的注冊進(jìn)度，及時獲取藥品的注冊相關(guān)信息。

　　7、做好內(nèi)務(wù)、內(nèi)部會議記錄等工作；

售前助理崗位職責(zé)17

　　1、負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理，保管印鑒、介紹信及經(jīng)費本等；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行銷售、行政管理方面的'工作；

　　3、管理供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；

　　4、制作、編寫各類指標(biāo)的統(tǒng)計報表；

　　5、處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息；

　　6、跟進(jìn)各項事務(wù)進(jìn)度及整理匯總。

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