物料員崗位職責
在當今社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的物料員崗位職責,希望能夠幫助到大家。
物料員崗位職責1
職位描述
1、大專學歷以上;
2、能夠使用photoshop軟件,進行圖片文字的設計處理;
3、市場營銷相關專業(yè)或從事過快消品相關行業(yè)者優(yōu)先;
4、溝通能力強、積極主動、認真負責;
崗位職責:
1、負責公司所有檔期活動物料的制作和采購;
2、監(jiān)督及配合物料使用的過程;
3、負責部分物料效果圖的.設計處理;
4、物料制作及采購的費用預算及核算;
5、負責物料的驗收及審核。
物料員崗位職責2
物料管理員就是全面負責物料管理工作;負責物料核算、統(tǒng)計、入賬;負責監(jiān)督檢查物料流動情況及流向狀態(tài)。
物料管理員崗位職責
1.協(xié)助車間主任全面負責車間物料管理工作;
2.依照gmp實施要求,規(guī)范物料管理;對車間原輔料、零頭物料、包材料、標簽、半成品、成品等物料的進出管理負責;
3.負責按車間下達的生產(chǎn)計劃及時開領料單,負責領用、核對、簽收、發(fā)放、交接,并及時登記入賬,做到賬、物、卡一致,日清月結;
4.負責按物料定置要求合理分區(qū)放置,并及時標示各種物料狀態(tài),檢查各種標示是否符合規(guī)定;
5.負責將零頭物料專柜上鎖管理,登記零頭臺賬,注明來源、去向,并按《sop》中規(guī)定的處理方式及時處理,處理前必須按規(guī)定對零頭質(zhì)量做好檢查,合格方能使用,不合格零頭按銷毀流程處理;
6.負責每批、每日所有物料的`逐項清點核對,必須做到帳、卡、物一致,如有差錯立即上報,不得擅自處理,并負責查明原因,落實責任;
7.負責車間中間站物料的上鎖管理工作;
8.負責印刷性包材的上鎖管理及限額領用、發(fā)放、簽收、入賬;
9.負責本崗位的清潔衛(wèi)生工作;
10.有責任監(jiān)督檢查物料使用人的物料進出情況和物料使用狀態(tài)。
物料管理員崗位要求
1.熟悉貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作;
2.熟悉倉儲進、銷存帳務、統(tǒng)計等作業(yè),熟練電腦文書處理及erp系統(tǒng)操作;
3.每月庫存盤點,單據(jù)的整理及歸檔;
4.工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦;
5.熟悉電腦操作及辦公軟件的應用。
物料管理員發(fā)展方向
倉庫管理員通過自己的努力,熟悉管理倉庫的全流程,進而可以晉升到倉庫主管,一般有3年工作經(jīng)驗后,可以晉升為倉庫經(jīng)理。
物料員崗位職責3
1、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃編制采購計劃;
2、負責物料的采購工作、完成采購物料入庫結算手續(xù)、負責計劃內(nèi)的物料調(diào)節(jié)工作;處理物料的`退貨、索賠事項;
3、負責完成物料信息采集工作:采購物料的合同等相關資料、供應商資料的整理與歸檔;負責采購物料質(zhì)量信息、價格信息、供應動態(tài)信息的采集工作;做好采購物料的市場調(diào)研工作,掌握物料信息;
4、負責物料的托運和結算工作;
5、負責協(xié)助、配合6S工作的實施與整改;
6、嚴格遵守公司、各部門管理制度及流程等工作;
7、遵守保密法規(guī)制度,履行崗位保密職責;
8、完成公司臨時交辦的其他工作任務。
物料員崗位職責4
一、認真執(zhí)行上級下達的指示與各項工作任務,負責生產(chǎn)車間物料的“領、退、管”等工作,協(xié)助車間生產(chǎn)拉長做好流水線開拉前的物料準備工作,保證生產(chǎn)額順利進行。
二、每天提前10分鐘到工作崗位,檢查車將物料區(qū)擺放是否整齊、標識是否清晰、狀態(tài)是否明確、數(shù)量是否準確、檢查確認當日生產(chǎn)任務,材料是否準備就緒,當物料出現(xiàn)異常時要及時的向拉長反映,并把物料異常情況及時向車間主管報告。
三、按生產(chǎn)排程提前到倉庫核對物料配套情況,在生產(chǎn)前4小時把各相關物料領的生產(chǎn)車間,并做好標識,放到指定的區(qū)域,對特殊的物料或特殊用的物料,要及時把相關信息在第一時間告訴拉長。
四、在倉庫領料時要先確認物料是否當前待生產(chǎn)訂單所用,物料名稱規(guī)格型號是否正確,確認無誤后當場清點數(shù)量,確認無誤后河倉管當面雙方簽名確認。
五、對未領齊的物料及時告知生產(chǎn)拉長,并說明欠料情況,及時跟進欠料數(shù)量,在第二天早上以欠料單的形式把欠料明細上報辦公室。
六、在生產(chǎn)線等拉長通知投產(chǎn)時,物料員須配合拉長把材料分發(fā)給相應的工位,對有凝問的物料必須在查清原因的情況下方可使用。
七、生產(chǎn)線的不良品要及時的整理退倉,來料不良和生產(chǎn)作業(yè)造成的不良要分開單據(jù)退倉,物料員按原包裝整理好,經(jīng)品質(zhì)QC檢驗后方可退倉,物料員需跟進退不良品數(shù)量并及時的`補回車間,便于車間的清尾工作。
八、當批量訂單生產(chǎn)完成后,及時收起多余的物料,清點數(shù)量,良品/不良品送品質(zhì)檢驗后開單退倉來料不良與生產(chǎn)不良嚴格分開,便于車間每月的生產(chǎn)損耗統(tǒng)計匯總工作。
九、體腔整理好當天單據(jù),上交到各不明,按公司流程準時上交,不得因為個人原因延遲交單時間。
十、對于清尾超領物料,車間物料根據(jù)剩余物料的實際情況,填寫物料超領申請單給拉長簽字確認后,上報生產(chǎn)主管復核,經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理批準后方可到倉庫領料,對數(shù)量超出損耗標準時,必須追究相關人員的責任
物料員崗位職責5
崗位職責:
1.負責物料的領用
2.負責物料的轉(zhuǎn)運
3.協(xié)助完成包裝測試
任職要求:
1.技能:會辦公室軟件
2.經(jīng)驗:有1-2年注塑廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.學歷:中專及以上
4.較強的.溝通能力,有團隊意識
5.較多體力勞動,身體素質(zhì)較好
物料員崗位職責6
在部長領導下,負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃,在批準后貫徹執(zhí)行。
嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定,防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關領導簽批。
負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報,對意外事件及時處置。
合理安排物料在倉庫內(nèi)的`存放次序,按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。
負責將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件,經(jīng)常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素,并采取相應措施。
負責定期對倉庫物料盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符,協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作。
負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作,及時編制相關的統(tǒng)計報表,逐步應用計算機管理倉庫工作。
做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不得監(jiān)守自盜。
完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
物料員崗位職責7
崗位職責:
為車間或物料使用部門及時,足量,預先,準確的輸送原料
任職要求:
1.學歷/專業(yè)條件:初中及以上學歷;
2.工作經(jīng)驗/資歷:一年以上倉管員或物料員工作經(jīng)驗;
3.能力要求:工作責任心強,有敏銳的數(shù)字觀念,了解賬目處理,懂6s管理,會使用手動叉車;
4.性別/年齡: 18-35歲
5.身體條件/心理品質(zhì):身體健康、抗壓能力強、無不良嗜好、誠實正直、敬業(yè)忠誠;
物料員崗位職責8
1、領料工作:
A、PMC部下達《生產(chǎn)計劃單》后,物料員必須依據(jù)計劃單要求、《BOM》、及時與倉庫員核對所發(fā)物料。
B、物料員在領取物料時,必須確認其名稱、代碼、數(shù)量、規(guī)格、顏色、比例與《BOM》符合,如所發(fā)物料是特采需生產(chǎn)加工要及時告知現(xiàn)場班長、和負責人,以避免投入生產(chǎn)中有不良現(xiàn)象。
C、物料員應采用目視、計量儀器等抽點方式領取物料(部分貴重或易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤的物料可全點),以免影響工作效率。
D、領取正常生產(chǎn)物料的時間應控制在30分鐘———1小時之間。
E、在領取過程中如發(fā)現(xiàn)少料、錯料現(xiàn)象時必須立即知會倉管員并禮貌要求按《物料管理規(guī)定補給或更換。
F、 領取物料后物料員必須在單據(jù)上簽字認可并保底。
G、領取的物料必須的車間內(nèi)按區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料內(nèi)容。
H、如有物料異,F(xiàn)象時必須及時向生產(chǎn)主管及PMC部門反饋。
2、退、換、借料工作:
A、物料使用過程中,物料員應主動及時(1H周期)的'收集產(chǎn)線上的不良物料。產(chǎn)品清尾后必須將所有物料整理到指定區(qū)域。
B、對于完單退補物料,必須當次(日)理清,不留至次日,以免生產(chǎn)前后、規(guī)格數(shù)量的分化現(xiàn)象。
C、整理物料時必須按物料種類、物料質(zhì)量、物料生成狀況詳細區(qū)分。
D、整理好的物料應準確填寫《退、換報表》,并呈報品質(zhì)部、PMC部簽字確認后及時到倉庫辦理退、換手續(xù),確保生產(chǎn)運轉(zhuǎn)的持續(xù)性。
E、盡量排除生產(chǎn)斷線的可能性,隨時查看所領物料是否進入未后現(xiàn)象準備好借補的準備,確保生產(chǎn)的一次性完結。
F、需換借的物料在供給上發(fā)生異常時必須立即向生產(chǎn)主管及PMC部反饋。
3、單據(jù)管理:
A、《物料使用單據(jù)》是生產(chǎn)管理中的重要單據(jù),必須遵循《文件管理流程》妥善保管。
B、物料員有義務定時整理自己的工作區(qū)域,確保文件放置區(qū)域的環(huán)境美化。
C、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區(qū)域放置并標。
D、物料員需保存的資料有《生產(chǎn)領料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領料單》《超領單》《成品入倉單》《報單》。
E、保存期限:除《欠料單》完結于料齊日外,其它單據(jù)必須保存一年。
4、物料管理:
A、配合組長控制物料(即放置、保管、維護、使用、預測使用)。
B、監(jiān)控物料在使用過程中的質(zhì)量狀態(tài),有責任強調(diào)員工使用方式 。
C、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題,并及時真實的向上級反映異常情況,達成生產(chǎn)度的有力實施和高能的正常運作。
D、定期向生產(chǎn)主管提供周、月、季物料相關數(shù)據(jù)。
4、其它責任或義務:
A、做好生產(chǎn)線整理、整頓、清潔、清掃和執(zhí)行和監(jiān)督工作。
B、在責任工作外,隨時配合部門內(nèi)各種生產(chǎn)工序的作業(yè)。
C、能臨時完成上級安排的各種非計劃內(nèi)工作,致使生產(chǎn)程序的一致化。
物料員崗位職責9
1、嚴格執(zhí)行采購和購進制度、流程、出入庫管理、財務制度等規(guī)范;
2、負責公司的物資、設備的采購計劃、詢價、物料物價信息、行情咨詢;
3、負責對所采購材料、物料的質(zhì)量、數(shù)量、入庫、核對負責;
4、拒絕未經(jīng)領導同意批準的單方申請采購、預購訂單;
5、負責辦理所購材料、物品的交驗、入庫、報賬手續(xù);
6、負責保存采購工作的必要原始記錄,發(fā)票、清單、供應商地址電話、做好統(tǒng)計,定期上報;
7、對所采購的物資、設備要按程序申請、報批;有申購單并上報采購主管;
8、完成公司采購的各項指標:成本計算、計算毛利、利用周轉(zhuǎn)率等。
9、負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的'商品。
10、杜絕采購業(yè)務中的吃拿卡要、貪腐、以及其他違反規(guī)定、違法行為;
11、負責供貨商促銷商品的選擇和與商家的談判,并協(xié)助培訓使用所購物品的保養(yǎng)、維護、售后服務等工作。
物料員崗位職責10
崗位職責:
1.按規(guī)定編制物料申請計劃;
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排,辦理物料領取、發(fā)放、出入庫;
3.對所有貨物分類存放、保管;
4.每月進行物料盤點,做到帳物相符。
任職要求:
1.高中以上學歷,一年以上物料員或倉管工作經(jīng)驗;
2.熟練使用辦公軟件。
薪酬待遇:
1.公司實行五天制工作,每天7.5小時,周末雙休,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險;
2.員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策,同時并享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等;
3.公司提供有競爭力薪資和個人良好職業(yè)發(fā)展空間。
4.公司為符合調(diào)入深圳戶口標準的優(yōu)秀員工給予指標辦理招調(diào)工,調(diào)干。
物料員崗位職責11
職務宗旨:負責產(chǎn)線的物料領退、物料損耗核算及物料管理工作。
一、領料工作:
1、PMC部下達《生產(chǎn)計劃單》后,物料員必須依據(jù)計劃單要求、《BOM》、及時與倉庫員核對所發(fā)物料。
2、物料員在領取物料時,必須確認其名稱、料號、數(shù)量、規(guī)格、顏色、與《BOM》符合,如所發(fā)物
料是特采需生產(chǎn)加工要及時告知現(xiàn)場拉長和負責人,以避免投入生產(chǎn)中有不良現(xiàn)象。
3、物料員應采用目視、計量儀器等抽點方式領取物料(部分貴重或易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤的物料可全點),以免影響工作效率。
4、領取正常生產(chǎn)物料的時間應控制在30分鐘---1小時之間。
5、在領取過程中如發(fā)現(xiàn)少料、錯料現(xiàn)象時必須立即知會倉管員并禮貌要求按《物料管理規(guī)定補給或更換。
6、領取物料后物料員必須在單據(jù)上簽字認可并保底。
7、領取的物料必須的車間內(nèi)按區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料內(nèi)容。
H、如有物料異,F(xiàn)象時必須及時向生產(chǎn)主管及PMC部門反饋。
二、退、換、借料工作
1、物料使用過程中,物料員應主動及時(2H周期)的收集產(chǎn)線上的不良物料。產(chǎn)品清尾后必須將所有 物料整理到指定區(qū)域。
2、對于完單退補物料,必須當次(日)理清,不留至次日,以免生產(chǎn)前后、規(guī)格數(shù)量的分化現(xiàn)象。
3、整理物料時必須按物料種類、物料質(zhì)量、物料生成狀況詳細區(qū)分。
4、整理好的物料應準確填寫《退、換報表》,并呈報品質(zhì)部、PMC部簽字確認后及時到倉庫辦理退、換手續(xù),確保生產(chǎn)運轉(zhuǎn)的持續(xù)性
5、盡量排除生產(chǎn)斷線的可能性,隨時查看所領物料是否進入未后現(xiàn)象準備好借補的準備,確保生產(chǎn)的`一次性完結。
6、需換借的物料在供給上發(fā)生異常時必須立即向生產(chǎn)主管及PMC部反饋。
三、單據(jù)管理
1、《物料使用單據(jù)》是生產(chǎn)管理中的重要單據(jù),必須遵循《文件管理流程》妥善保管。
2、物料員有義務定時整理自己的工作區(qū)域,確保文件放置區(qū)域的環(huán)境美化。
3、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區(qū)域放置并標。
4、物料員需保存的資料有《生產(chǎn)領料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領料單》《超領單》《成品入倉單》《報單》。
5、保存期限:除《欠料單》完結于料齊日外,其它單據(jù)必須保存一年。
四、物料管理
1、配合組長控制物料(即放置、保管、維護、使用、預測使用)。
2、監(jiān)控物料在使用過程中的質(zhì)量狀態(tài),有責任強調(diào)員工使用方式 。
3、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題,并及時真實的向上級反映異常情況,達成生產(chǎn)度的有力實施和高能的正常運作。
4、定期向生產(chǎn)主管提供周、月、季物料相關數(shù)據(jù)。
五、其它責任或義務
1、做好生產(chǎn)線整理、整頓、清潔、清掃和執(zhí)行和監(jiān)督工作。
2、在責任工作外,隨時配合部門內(nèi)各種生產(chǎn)工序的作業(yè)。
3、能臨時完成上級安排的各種非計劃內(nèi)工作,致使生產(chǎn)程序的一致化.
物料員崗位職責12
崗位職責:
1、協(xié)助車間主任全面負責車間物料管理工作;
2、負責按車間下達的生產(chǎn)計劃及時開領料單,負責領用、核對、簽收、發(fā)放、交接,并及時登記入賬,做到賬、物、卡一致,日清月結;
3、負責按物料定置要求合理分區(qū)放置,并及時標示各種物料狀態(tài),檢查各種標示是否符合規(guī)定;
4、負責印刷性包材的上鎖管理及限額領用、發(fā)放、簽收、入賬;
任職要求:
1、熟悉貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的.電腦開單及錄入記帳工作;
2、熟悉倉儲進、銷存帳務、統(tǒng)計等作業(yè),熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作;
3、每月庫存盤點,單據(jù)的整理及歸檔;
4、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦;
5、熟悉電腦操作及辦公軟件的應用。
物料員崗位職責13
1、獨立完成根據(jù)客戶需求,計算物料采購需求量。
2、獨立完成與供應商有關交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。
3、采購訂單下達及管理。
4、與供應商月度對帳。
5、物料進口報關信息收集及提供。
6、物料來料品質(zhì)及數(shù)量等異常跟進、處理。
7、庫存周轉(zhuǎn)率控制。
8、與供應商日常溝通及管理。
9、物料變更、樣品試做跟進。
10、所負責的供應商ERP系統(tǒng)賬務管理。
物料員崗位職責14
1、負責整理采購供應商的'信息庫,報價信息等。
2、根據(jù)項目部提交的材料請購單做出審核及請購事項。
3、審核和制定采購合同。
4、配合采購主管完成其他的采購工作等。
5、甲方需要時收集樣板及送樣板。
6、負責軟裝產(chǎn)品報價和跟蹤下單。
物料員崗位職責15
職責描述:
1、做到規(guī)格正確、數(shù)量準確、領料及時,所有材料出庫單據(jù)需保存完好。
2、所有物料擺放到物料架上,并分類清楚,對于庫存數(shù)量及時掌控,特別是對于欠料部分要及時追回。
3、對于物料進去需有詳細的'臺賬記錄,分訂單、分機種記錄。
4、對于機器損耗數(shù)量及時補料。
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,物料、物流、倉管相關專業(yè),熟悉電子料,接觸過smt物料優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關工作經(jīng)驗,熟練掌握公司管理軟件(nc)、具有一定excel表格基礎知識;
3、良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)組織能力、思維縝密、工作積極、抗壓力強。
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