運輸調(diào)度崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的運輸調(diào)度崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

運輸調(diào)度崗位職責1

　　主要職責：

　　1、確保內(nèi)陸出口貨物在裝貨前完成當?shù)睾ｊP報關；

　　2、向中央配載中心提供特殊貨物申請，并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準；

　　3、參與貨物結(jié)關，并與特約供貨商、貨運公司保持聯(lián)系，以便有需要時進行問題解決；

　　4、確保所有特殊貨物（危險貨物、冷藏貨物和超高貨物）都有特殊貨物清單提供給終點和轉(zhuǎn)出碼頭辦公室；

　　5、在系統(tǒng)中創(chuàng)建和準備工作單；

　　6、通過密切追蹤、監(jiān)測和規(guī)劃，確保高質(zhì)量的運輸連接；

　　7、對內(nèi)陸貨物從倉庫空撿開始監(jiān)測，直到轉(zhuǎn)運至裝載港的主干線船只；

　　8、核對和比較每個供應商每月開具的發(fā)票/工作訂單；

　　9、在系統(tǒng)中更新貨柜運輸/轉(zhuǎn)運的信息；

　　10、和新供應商進行談判，以達到提升業(yè)績以及降低成本的目的；

　　11、編制并提供每月節(jié)省費用的`累計統(tǒng)計數(shù)字，包括內(nèi)河港口和內(nèi)陸運輸?shù)倪M出境費用；

　　12、協(xié)助客戶解決運輸過程中相關問題。

　　應聘要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、 4年相關工作經(jīng)驗；或應屆畢業(yè)生，物流、國際貿(mào)易、采購及供應管理相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、海運行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、倉庫檢查和維修經(jīng)驗尤佳；

　　5、良好的英語口語和書寫能力，持有cet—4或相同水平的英語能力證書；

　　6、熟練運用辦公軟件；

　　7、良好的溝通能力，獨立工作能力以及團隊合作能力；

　　8、積極樂觀的工作態(tài)度，抗壓能力強。

運輸調(diào)度崗位職責2

　　一、工作范圍

　　1、根據(jù)《車輛運輸管理規(guī)定》，對車輛進行日常管理。

　　2、了解公司料場各種原料的庫存及港口庫存。

　　3、組織、調(diào)派車輛的拉運。

　　4、定期的對公司車輛進行安全排查，并通知車主對車輛整改及跟蹤。

　　5、對車輛的GPS定位系統(tǒng)暢通，對定位失靈的車輛通知并限期整改。

　　6、監(jiān)督車輛北斗定位的'運轉(zhuǎn)情況及熟練使用平臺。

　　7、及時作出并上報車輛拉運的日報、周報、月報。

　　二、工作流程

　　按調(diào)度長的下達任務——對車輛日常管理——上報日報——對車輛GPS定位監(jiān)測——檢查車輛安全排查。

　　三、注意事項

　　1、司機管理檔案及司機管理臺賬，及時更新。

　　2、車輛日常保養(yǎng)、維修，驗車，二級維護，保險等檔案。

　　3、組織司機進行安全教育、文明駕駛等方面的培訓。

　　4、社會車輛管理檔案，積極有效的保障貨物拉運。

　　5、完善的外貨拉運機制，給公司的利益最大化做出貢獻。

　　6、完善高欄車獨立運營的管理機制，有效管理車輛。

　　7、車輛事故登記，事故處理，事故車輛維修等相關事宜的跟蹤服務。

　　8、及時完成領導交辦的相關臨時性任務。

運輸調(diào)度崗位職責3

　　1、必須經(jīng)專業(yè)培訓合格后，方可上崗。

　　2、熟悉礦井運輸系統(tǒng)和《煤礦安全規(guī)程》的相關規(guī)定。

　　3、掌握運輸系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)的車場、巷道，各巷道的長短、行車時間、軌道、道岔、行車組列、煤倉分布與煤量、機車和礦車的情況，掌握各機車司機的情況，掌握各采掘區(qū)隊本班的生產(chǎn)情況及各單位的進出料和需要車輛情況，負責全隊當班安全生產(chǎn)的指揮、調(diào)度。

　　4、繪制電機車運行圖表，填寫行車記錄和綜合臺賬。

　　5、堅守工作崗位，認真調(diào)度，自己解決不了的問題，要及時匯報站長或科值班領導、調(diào)度室。

　　6、嚴格執(zhí)行手遞手交接班制，嚴守工作崗位，實現(xiàn)均衡運輸、安全運輸。

　　7、落實領導指示、總調(diào)指令以及上一班的.遺留問題。

　　8、負責每班運輸量的統(tǒng)計、運輸事故的上報，影響安全生產(chǎn)的設備、車輛故障，軌道和道岔問題以及運輸事故要立即向總調(diào)匯報。

運輸調(diào)度崗位職責4

　　1、負責本項目部日常施工生產(chǎn)經(jīng)營管理的調(diào)度工作，協(xié)助公司領導指揮施工生產(chǎn)。

　　2、按時檢查各工程處（洗選公司）、項目經(jīng)理部（選煤廠）生產(chǎn)計劃、項目管理等執(zhí)行情況，及時向有關領導和上級調(diào)度部門匯報執(zhí)行中發(fā)生的各種問題和進展情況，確保按合同履約。

　　3、負責日常生產(chǎn)、項目管理信息的調(diào)度、收集、分析工作，對各單位執(zhí)行生產(chǎn)計劃的情況進行督促、檢查。

　　4、按時編制公司調(diào)度簡報并發(fā)送到有關領導和公司辦公平臺，供領導及有關部門查閱。

　　5、調(diào)度生產(chǎn)的同時必須調(diào)度安全、質(zhì)量工作，掌握各單位及重點施工項目的進度、安全、質(zhì)量及安全標準化建設的動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，并通知有關單位和部門，加以整改和落實。

　　6、日常調(diào)度工作，要做到有令必行，有禁必止，協(xié)助領導和各施工單位及時準確的'催促承辦單位解決問題，凡事有交代，件件有落實。

　　7、發(fā)生重大事件時，應及時向領導和上級調(diào)度部門匯報，并積極協(xié)助領導指揮搶救或搶險工作，需要時有權(quán)調(diào)動人員、物資以及車輛，各下屬單位必須堅決服從。

　　8、負責生產(chǎn)調(diào)度會的準備工作并參加調(diào)度會，做好會議記錄，跟蹤檢查督促調(diào)度會議決定事項的貫徹執(zhí)行情況并及時向領導匯報。

　　9、調(diào)度室主任及調(diào)度人員應掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，明確不同時期的調(diào)度工作重點，有針對性地做好調(diào)度工作。

運輸調(diào)度崗位職責5

　　一、職責范圍

　　在運輸調(diào)度科科長領帶下負責日常生產(chǎn)調(diào)度及運輸組織工作。

　　二、工作內(nèi)容與要求

　　1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)、指揮、組織當班生產(chǎn)，監(jiān)督各段按計劃完成各項生產(chǎn)任務。

　　2、正確及時傳達調(diào)度命令和口頭指示，按規(guī)定填寫《調(diào)度命令登記簿》，及時傳達上級領帶對安全生產(chǎn)的指示和要求，并檢查執(zhí)行情況，向主管領導反映。

　　3、掌握生產(chǎn)動態(tài)，了解各段作業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并上報值班領導。

　　4、協(xié)調(diào)搞好與配煤場和上級部門的生產(chǎn)銜接，根據(jù)搜集的有關生產(chǎn)信息資料，合理組織當班生產(chǎn)。

　　5、聽取各段負責人和下現(xiàn)場干部的信息反饋，并及時向值班領導匯報，做好記錄。

　　6、負責處理安全生產(chǎn)中的一般問題，并向值班領導匯報。

　　7、負責各種生產(chǎn)任務臺賬的.填記及保管，本部往來文電的收發(fā)登記。

　　8、對各段的值班人員、作業(yè)情況進行電話抽查，對違反紀律及作業(yè)程序的現(xiàn)象，及時制止并向上級反映。

　　9、使用文明用語，樹立文明窗口，搞好責任區(qū)衛(wèi)生及備用的定置定位管理。

　　10、完成領導交辦的其他各項任務。

　　三、任務與權(quán)限

　　責任：

　　對當班生產(chǎn)調(diào)度的合理性負責。

　　權(quán)限：

　　1、對當班運輸生產(chǎn)有指揮協(xié)調(diào)權(quán)；

　　2、對調(diào)服命令及上級指示執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)。

運輸調(diào)度崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責市場調(diào)研，了解客戶需求，配送全過程管理跟蹤；

　　2、和第三方運輸公司對接，綜合考核評估第三方運輸公司運輸能力及運輸服務態(tài)度等；

　　3、負責配送過程成本費用控制，降低成本費用率，做好費用結(jié)算工作；

　　4、負責配送各管理分析報表模板制訂及推進實施；

　　5、負責下屬人員的管理招聘面試、培訓、考核及日常工作管理；

　　6、和各區(qū)域負責人信息共享，并維護客戶關系及業(yè)務量的持穩(wěn)；

　　7、其他領導安排的任務完成。 任職要求：

　　1、本科學歷，有3年以上物流調(diào)度管理經(jīng)驗，有1年以上公路物流運輸調(diào)度工作經(jīng)驗；

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，有較強的抗壓能力，較好的執(zhí)行能力；

　　3、熟悉鋼材行業(yè)物流運輸者優(yōu)先。 運輸調(diào)度崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、審核訂車單，合理按排車輛，處理車輛異常；

　　2、尋找服務好，成本低的優(yōu)質(zhì)運輸供應商；

　　3、開發(fā)優(yōu)質(zhì)承運商，積極配合業(yè)務部報價；

　　4、根據(jù)不同業(yè)務類型找優(yōu)質(zhì)的'供應商配合，保持良好的代理關系；

　　5、提高部門員工的整體專業(yè)水平，配合公司有效營運和相互協(xié)調(diào)；

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷；

　　2、良好的中文寫作、office辦公軟件操作能力；

　　3、責任心、執(zhí)行能力強；

　　4、具有國內(nèi)運輸管理相關專業(yè)或工作經(jīng)驗3年以上；

　　5、了解貨運市場。

　　6、具有優(yōu)秀的管理、溝通、培訓、突發(fā)事件處理能力。

運輸調(diào)度崗位職責7

　　一、運輸分公司調(diào)度崗位聘期為一年，每年四月十五日采暖期結(jié)束時，由主管經(jīng)理提名，經(jīng)運輸分公司任命聘用下一采暖期運輸分公司調(diào)度。

　　二、運輸分公司調(diào)度在主管理經(jīng)理的領導下負責運輸車輛與駕駛員的一切日常管理。

　　三、調(diào)度應認真貫徹落實運輸分公司各項規(guī)章、制度與工作程序，切實落實安全生產(chǎn)工作的具體要求。

　　四、調(diào)度應根據(jù)運輸作業(yè)任務合理組織生產(chǎn)運輸作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)指令與作業(yè)任務及時調(diào)整運輸車輛與相關工作人員。

　　五、調(diào)度應及時掌握并向主管理經(jīng)理匯報生產(chǎn)運輸作業(yè)情況，依據(jù)主管經(jīng)理工作要求及時解決運輸作業(yè)中的具體實際問題。

　　六、調(diào)度應積極組織、督促駕駛員對車輛進行維護保養(yǎng)，積極參與車輛維修與保養(yǎng)考核工作。

　　七、調(diào)度應積極協(xié)助主管理經(jīng)理開展職工安全教育、抓好車輛運行管理，車輛維修與保養(yǎng)管理、安全文明生產(chǎn)管理、車輛燃油消耗管理、勞動紀律管理等方面的'具體工作。

　　八、在調(diào)度聘職期間，如不能發(fā)揮調(diào)度崗位的管理作用或工作中出現(xiàn)重大失誤，運輸分公司將采取解聘措施。

運輸調(diào)度崗位職責8

　　1、生產(chǎn)調(diào)度員在生產(chǎn)調(diào)度長的領導下開展工作。負責公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計、分析工作。

　　2、做好“上傳下達”工作，負責及時準確的向下傳達生產(chǎn)任務、生產(chǎn)調(diào)度指令，各項通知、通報、命令等；負責向有關領導及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

　　3、隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)，對主要設備、系統(tǒng)的.運行情況進行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應及時如實逐級上報。

　　4、公司各生產(chǎn)單元，如有設備檢修、停產(chǎn)等情況，應及時與調(diào)度長協(xié)調(diào)處理，并向施工現(xiàn)場項目單位進行通報。

　　5、負責建立完善完整的原始記錄，及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)安全動態(tài)，分析資料，做到匯報及時、數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整、問題真實。

運輸調(diào)度崗位職責9

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司及客戶下達的計劃，協(xié)調(diào)可用運力，負責安排高效的運輸計劃

　　2、實時掌握運輸車輛在途情況，根據(jù)意外突發(fā)事件，調(diào)整運輸計劃，確保運輸任務的完成

　　3、收集、匯總運輸數(shù)據(jù)，并整理維護系統(tǒng)資料、臺賬信息等

　　4、核對并確認運輸信息及運費數(shù)據(jù)，協(xié)助完成開票、結(jié)算等后續(xù)作業(yè)

　　5、負責對公司的`業(yè)務整體供應鏈方案提供意見 任職要求：

　　1、專科以上學歷，具有物流運輸專業(yè)知識；

　　2、3年以上運輸調(diào)度工作經(jīng)驗，熟悉大宗貨物、平板運輸及集裝箱運輸；

　　3、工作踏實、能吃苦耐勞，應變能力要強

運輸調(diào)度崗位職責10

　　1、遵守道路運輸相關法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。遵守調(diào)度員工作職責，認真堅守崗位。

　　2、客運車輛每日運行里程單程超過400公里的按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過4個小時，或者24小時內(nèi)累計駕駛不超過8小時。調(diào)度員要有調(diào)度記錄和行車記錄。

　　3、全面掌握車輛的'數(shù)量完好狀況，運輸能力，駕駛員的技術(shù)水平和駕駛員安全資歷。

　　4、了解掌握營運路線的通阻情況，道路狀況，風雨、雪后，立即下線摸清道路通阻，盡量減少非生產(chǎn)停駛時間。

　　5、遇有行車事故，中途拋錨時，應將車輛情況通知領導，設法解救，并另行派機動車完成任務。

　　6、掌握和了解車輛保養(yǎng)，修復進度情況，以便及時全面的編制運行計劃。

　　7、根據(jù)運行計劃，在車完好的情況下，簽發(fā)行車路單，組織發(fā)車。客運行車路單及“行車日志”，要求填寫完整、詳實、認真。

　　8、簽發(fā)行車路單的車輛，應按規(guī)定時間出車，如遇有臨時小修等，不能執(zhí)行任務，應將該車路單收回，注明原因，由技術(shù)員簽定，及時報告領導處理，車修復后應另行分配任務。

　　9、認真完成公司領導安排的用車任務，提供安全性能完好的車輛。

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