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業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-09-20 17:38:10 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1.完成部門分配的各項年度、季度、月度投放指標(biāo);

  2.按照公司要求完成本崗位職責(zé)的各項相關(guān)工作;

  3.撰寫符合項目要求的初盡調(diào)報告及滿足項目投放的'各項指標(biāo);

  4.維護(hù)客戶關(guān)系,保持項目的前中后期的連續(xù)性、還款;

  5.完成部門交代的各項其他工作。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,金融、財會專業(yè)優(yōu)先;

  2. 3年以上租賃公司業(yè)務(wù)人員從業(yè)背景,或5年及以上銀行對公業(yè)務(wù)從業(yè)背景;

  3. 能適應(yīng)出差;

  4.英語6級。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開拓,建立和優(yōu)化銷售渠道,合理篩選。

  2、根據(jù)分公司年度銷售計劃,負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的渠道營銷策略,并組織實施。

  3、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略,深化客情維護(hù),深挖現(xiàn)有渠道資源,進(jìn)一步實現(xiàn)銷售增量,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)指標(biāo)。

  4、了解競品銷售策略,制定競爭應(yīng)對策略與進(jìn)度跟進(jìn)。

  5、提高客戶引流,提升門店進(jìn)店率。

  6、結(jié)合市場部落實針對渠道客戶的`活動執(zhí)行工作。

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)開拓中小企業(yè)貸款及個人貸款,撰寫貸款調(diào)查報告,對借款人進(jìn)行盡職調(diào)查和財務(wù)分析;

  2、管理貸款客戶,定期進(jìn)行貸后檢查;

  3、具備團(tuán)隊建設(shè),團(tuán)隊管理能力,市場開拓能力強(qiáng)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場,具備客戶資源優(yōu)先;

  3、3年以上商業(yè)銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)財務(wù)工作實操經(jīng)驗,其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個人信貸崗位工作不少于2年;

  4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營模式,對中小企業(yè)財務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險、個人信貸有較深刻的理解;

  5、具備團(tuán)隊建設(shè),團(tuán)隊管理能力,市場開拓能力強(qiáng)。

  6、具有較強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力,以及良好的團(tuán)隊合作精神;

  7、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)務(wù)實;

  8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的`占比。

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作。

  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

  4、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷策劃,對客戶需求、市場動態(tài)等進(jìn)行研究,撰寫營銷計劃及活動方案;

  2、負(fù)責(zé)營銷活動的組織實施,落實具體會務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)外部各項溝通和協(xié)調(diào),如各業(yè)務(wù)部門反映的問題的歸結(jié)與協(xié)調(diào),監(jiān)督、引導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的方向與執(zhí)行,各大交易所的聯(lián)系與對接等;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

  任職要求

  1、具有大學(xué)金融、會計、財經(jīng)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位);

  2、熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程;

  3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

  4、熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件;

  5、具有期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)或綜合崗等相關(guān)工作不少于2年;

  6、具備期貨從業(yè)資格。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項目的.盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報告;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項目投放后的跟蹤檢查和管理;

  5、負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

  任職資格:

  1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點財經(jīng)大學(xué);

  2、3—5年金融類工作經(jīng)驗;

  3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;

  4、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;

  5、有一定資源者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)7

  外貿(mào)業(yè)務(wù)部經(jīng)理(家庭日用品)無錫萬斯集團(tuán)有限公司無錫萬斯集團(tuán)有限公司,萬斯家居,萬斯職位描述:

  1、根據(jù)公司市場開發(fā)戰(zhàn)略,制度客戶開發(fā)計劃,拓展新客戶。

  2、制訂部門銷售計劃,完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)部門日常運營管理,控制各項費用。

  4、熟悉市場動態(tài)把握市場趨勢,適時調(diào)整業(yè)務(wù)狀態(tài)。

  5、負(fù)責(zé)重點項目推進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)資源開發(fā),把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

  6、生產(chǎn)進(jìn)度管理,樣品、生產(chǎn)訂單動態(tài)管理,保證交貨期。

  7、協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)、與公司內(nèi)其他部門及外部客戶、供應(yīng)商等發(fā)生的.各類問題,并確保問題解決的時間性和質(zhì)量。

  8、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)小組日常工作,發(fā)展團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)能力,不斷提升部門整體工作績效。

  任職資格:

  1、本科學(xué)歷,英語熟練。

  2、三年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗,對國際市場和產(chǎn)品開發(fā)敏銳度高。

  3、具備出色的市場分析能力、市場策劃能力、營銷管理思路,結(jié)果導(dǎo)向型人。

  4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力強(qiáng),具備強(qiáng)大的事業(yè)心和責(zé)任心。

  5、熟悉家庭日用品(比如:廚房用具、衛(wèi)浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等)行業(yè)市場,具有豐富的產(chǎn)品資源和開發(fā)能力。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、及時調(diào)研市場,通過各種渠道搜集、開發(fā)新客戶、新產(chǎn)品,與設(shè)計或采購部協(xié)作做好產(chǎn)品訂單開發(fā);

  2、負(fù)責(zé)公司國際客戶的接待及展會安排;構(gòu)建信息渠道,全面負(fù)責(zé)出口市場信息的收集和反饋;

  3、根據(jù)客戶要求選擇供應(yīng)商,處理報價,接單等工作;

  4、處理客戶訂單,直接和國外客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)并及時傳遞給生產(chǎn)廠商或采購人員;

  5、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,跟進(jìn)質(zhì)量及交貨期,及時與工廠、客戶溝通,協(xié)調(diào)處理訂單突發(fā)事件,保證貨期及產(chǎn)品品質(zhì),必要時和公司的驗貨員一同去現(xiàn)場檢驗產(chǎn)品品質(zhì);

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)管從產(chǎn)前樣至貨款支付的`整個流程;

  7、安排出貨,并及時催收貨款。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo),組織實施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

  2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。

  3、合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。

  4、控制庫存,實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。

  5、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作,組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。

  6、組織實施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的'實現(xiàn)。

  7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊精神,提升公司核心競爭能力。

  8、完成項目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

  9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

  10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。

  11、對于重點項目、重點用戶應(yīng)及時申報公司,并動用公司人力、財力、技術(shù)等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

  12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃,并按時實施完成。

  13、開拓新市場,增加新客戶。

  14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  15、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽不受到侵害。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、組織部門學(xué)習(xí)有關(guān)信貸業(yè)務(wù)政策與規(guī)定,了解并熟悉本公司信貸業(yè)務(wù)的操作流程與規(guī)定。

  2、做好部門的管理工作,擬定完善本部門的崗位職責(zé)與考核辦法。

  3、根據(jù)公司制定的發(fā)展規(guī)劃,擬定出工作計劃與實施方案,做好貸款發(fā)放與回收工作。

  4、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)工作,做到規(guī)范放貸安全放貸。

  5、及時了解國家相關(guān)政策變化,定期或不定期撰寫行業(yè)發(fā)展分析報告,為貸款審批和發(fā)展提供建議。

  6、對貸款客戶所涉及的`資料與手續(xù)進(jìn)行審核并撰寫調(diào)查報告。

  7、負(fù)責(zé)貸后工作的管理與實施,做好貸后檢查、收息收本、以及發(fā)放貸款(逾期、展期、重新發(fā)放)工作。

  8、負(fù)責(zé)檢查業(yè)務(wù)人員簽訂的統(tǒng)一制式合同與擔(dān)保合同。負(fù)責(zé)簽訂借款合同的合法、合規(guī)性,督促客戶辦理抵押登記。

  9、開發(fā)客戶資源,拓展渠道,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系,完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令與任務(wù)指標(biāo)。

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  一、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作是業(yè)務(wù)作業(yè)安全直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,對作業(yè)安全工作業(yè)務(wù)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二、負(fù)責(zé)臨時用車業(yè)務(wù)。根據(jù)客戶的需求、與車隊進(jìn)行交流協(xié)商合理安排車輛,給駕駛員交代任務(wù)的同時交代安全和注意事項,做好用車記錄、作業(yè)費用確認(rèn)及客戶回訪工作。

  三、負(fù)責(zé)物料供應(yīng)業(yè)務(wù),根據(jù)客戶的需求(行車)進(jìn)行三家詢價、比價、定價、采辦申請、實施采辦、驗收、簽收、結(jié)算等工作。

  四、負(fù)責(zé)貨物裝卸、運輸作業(yè)的管理監(jiān)管,檢查工作,對裝卸運輸貨物的外形尺寸、體積、重量、數(shù)量進(jìn)行核算、作業(yè)機(jī)械運輸車輛,裝卸、運輸?shù)陌才;貨物裝卸、運輸過程的安全工作的監(jiān)管、檢查、跟蹤,保險的購買等工作。

  五、負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出人員的管理,勞動保護(hù)用品的`計劃采辦、發(fā)放、使用、監(jiān)管、檢查和作業(yè)安全思想教育等工作。

  六、負(fù)責(zé)新增工作項目,維修工程項目的管理,根據(jù)公司的規(guī)劃和客戶的需求,從規(guī)劃、平面布置、設(shè)計、施工圖形設(shè)計,選材品牌,標(biāo)準(zhǔn),報價,結(jié)算、概算、工程預(yù)算報價全過程進(jìn)行初審、報審、確認(rèn)到供應(yīng)商的選擇、詢價、比價、定價,評標(biāo)等工作全程負(fù)責(zé)初審、提出建設(shè)的工作。

  七、負(fù)責(zé)與赤灣石油基地相關(guān)部門溝通解決物業(yè)管理方面存在的問題,審核客戶物業(yè)租賃費用和使用機(jī)械設(shè)備的費用。

 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)/參與開拓同業(yè)市場,挖掘市場資源,做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)工作;

  2.負(fù)責(zé)信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研、可行性分析,組織相關(guān)商務(wù)洽談;

  3.負(fù)責(zé)信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作,做好項目風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;

  4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實各項經(jīng)營管理目標(biāo),做好部門日常事務(wù)工作。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷;

  2. 35歲以下,5年以上工作經(jīng)歷,其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

  3.具備扎實的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識,熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī),熟悉國家相關(guān)監(jiān)管要求;

  4.具有良好的市場拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.具有良好的`職業(yè)素養(yǎng),過往無違法、違規(guī)、違紀(jì)情況;

  6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),對所屬部門及團(tuán)隊績效負(fù)總責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)部門人員招聘、團(tuán)隊建設(shè)并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進(jìn)實施。

  3、帶領(lǐng)部門進(jìn)行市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動實施工作,整合線上線下零售及消費金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)部門項目實施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險可控。

  5、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費、支付、借貸及運營等場景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場景平臺及生態(tài)平臺。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場情況。

  2、有全國性股份制商業(yè)銀行及全國性消費金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔(dān)任中高級管理職務(wù)。

  3、具有宏觀的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對線上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

  4、具有敏銳的市場意識及豐富的'產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)推動管理經(jīng)驗,良好的溝通能力及分析能力。

  5、主觀能動性強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力。

  6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)控意識。

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  1、負(fù)責(zé)公司成品油的貿(mào)易及業(yè)務(wù)拓展,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)績指標(biāo)。

  2、開拓成品油及相關(guān)產(chǎn)品上下游客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

  3、負(fù)責(zé)市場信息的`收集及競爭對手的分析。

  4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  5、負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)鏈條的協(xié)調(diào)管理。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1.國際市場開發(fā),項目管理

  2.制定年度市場開發(fā)策略和銷售計劃并付諸實施

  3.制定部門管理,分配制度和配套政策并監(jiān)督執(zhí)行

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售價格,回款,費用的管控

  5.簡歷和監(jiān)督實施工作業(yè)務(wù)流程及規(guī)范

  6.組織并收集全球市場和競爭對手情報,分析競爭對手策略和經(jīng)營情況

  7.組織和管理客戶檔案,發(fā)貨臺賬,合格供應(yīng)商資格

  8.團(tuán)隊建設(shè)

  9.其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

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