(優(yōu)秀)銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)5篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的銀行產(chǎn)品崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銀行解決方案產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計(jì)工作;
2、規(guī)劃、設(shè)計(jì)公司新型產(chǎn)品;
3、向包括各大銀行總部,行業(yè)協(xié)會(huì)等重要客戶宣講公司產(chǎn)品/解決方案,發(fā)掘新的銷售領(lǐng)域;
4、與銷售團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)合作,發(fā)掘客戶及行業(yè)協(xié)會(huì)在相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求,發(fā)展趨勢(shì),分析競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。
職位要求
具備的能力和要求:(學(xué)歷、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、語(yǔ)言等方面)
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上銀行項(xiàng)目開發(fā)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有售前/顧問(wèn)/市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、樂(lè)于迎接挑戰(zhàn),愿意與國(guó)內(nèi)高科技民企共同發(fā)展,具有良好的不斷學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力;
3、具有良好的.服務(wù)精神,工作認(rèn)真可靠,良好的口頭和書面表達(dá)能力,樂(lè)于/善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,適應(yīng)必要的出差和不定時(shí)工作模式;
4、良好的技術(shù)背景,技術(shù)/解決方案編寫和宣講能力;
5、熟悉市場(chǎng)工作流程,有大企業(yè)產(chǎn)品解決方案工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)2
任職資格:
1、年齡35歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
2、國(guó)家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211.985高校優(yōu)先;
3、具有5年(含)以上大型金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行、證券、信托、基金、保險(xiǎn)等各類金融產(chǎn)品,能熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場(chǎng)工具,擅長(zhǎng)投資理財(cái)、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃,具備銀行總行部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),在理財(cái)、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險(xiǎn)等方面或其中一項(xiàng)有深入的理論基礎(chǔ)及投資分析能力;具備深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的.風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5、邏輯思維能力和研究分析能力強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語(yǔ)言表達(dá)和文字運(yùn)用能力;
6、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的演講能力和溝通能力;
7、具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗(yàn),具有私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)、取得金融行業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證、cfp、cfa、cpa、cpb資格優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、收集私人銀行客戶的投資產(chǎn)品需求,制定私人銀行投資產(chǎn)品規(guī)劃,推動(dòng)實(shí)施私人銀行產(chǎn)品與服務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與上架,引進(jìn)并管理第三方產(chǎn)品與服務(wù),對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行上架后管理等;
2、對(duì)私銀顧問(wèn)、支行進(jìn)行私人銀行產(chǎn)品培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo);
3、跟蹤產(chǎn)品投資業(yè)績(jī),分析產(chǎn)品業(yè)績(jī);
4、制定私人銀行中心投資相關(guān)的流程、制度、政策,推動(dòng)個(gè)人高端客戶投資產(chǎn)品的研發(fā)及審批;
5、聯(lián)系、協(xié)調(diào)第三方,為私行客戶提供其他的投資產(chǎn)品和方案;
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)3
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉項(xiàng)目管理的流程和方法,有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以及對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程和質(zhì)量的把控力;
3、熟悉android和ios特性,對(duì)手機(jī)客戶端和微信小程序有較多使用經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的`責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新精神,有策略性眼光。
5、具備產(chǎn)品經(jīng)理基本素質(zhì),有良好的產(chǎn)品素養(yǎng),執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
工作職責(zé):
1、完成手機(jī)銀行產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、需求設(shè)計(jì),完善交互設(shè)計(jì)、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),推動(dòng)產(chǎn)品按照計(jì)劃迭代
2、協(xié)調(diào)it開發(fā)、測(cè)試、發(fā)布驗(yàn)收等流程,確保交付產(chǎn)品符合要求;
3、負(fù)責(zé)與其他系統(tǒng)的對(duì)接,負(fù)責(zé)分析接口文檔,協(xié)調(diào)it開發(fā),組織聯(lián)調(diào)測(cè)試;
4、分析競(jìng)品和同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品,按照要求進(jìn)行競(jìng)品分析;
5、根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,提煉用戶需求、改進(jìn)痛點(diǎn);
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)4
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的日常服務(wù)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作,完成考核期內(nèi)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)要求,擬訂工作計(jì)劃并完成相應(yīng)的`業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
2、作為銀保新保業(yè)務(wù)保單品質(zhì)直接責(zé)任人,確保其銷售新保保單的各項(xiàng)信息完整、準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)本人所轄網(wǎng)點(diǎn)的續(xù)期業(yè)務(wù)收費(fèi)工作,包括完成客戶信息的補(bǔ)錄、客戶的續(xù)期催繳及面訪、復(fù)效等其他售后服務(wù)工作,確保續(xù)期指標(biāo)的達(dá)成。
4、協(xié)助公司相關(guān)部門做好銀保滿期給付相關(guān)工作,策劃組織所轄代理網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等活動(dòng),輔助網(wǎng)點(diǎn)人員擬定初步保險(xiǎn)計(jì)劃并促成銷售;
5、定期就所轄代理網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,向主管部門反饋銀行需求和市場(chǎng)信息等。
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、針對(duì)銀行vip客戶進(jìn)行電話回訪提高客戶滿意度,同時(shí)根據(jù)客戶需求邀約其參與感恩答謝活動(dòng),推廣銀行官網(wǎng)的收藏品、紀(jì)念品等實(shí)體產(chǎn)品;
2、針對(duì)銀行良好客戶進(jìn)行客戶信息確認(rèn),活動(dòng)商品及銀行近期活動(dòng)優(yōu)惠的相關(guān)推廣。(非保險(xiǎn)類、非辦理信用卡類、非投資類);
3、按照銀行分配數(shù)據(jù)信息聯(lián)系客戶,解決客戶辦理疑問(wèn);
客戶資源:
銀行本行信用卡白金卡客戶
福利待遇:
1、保底薪資3500—5000(3月調(diào)薪一次)+提成(無(wú)上限)+激勵(lì)方案(現(xiàn)金、實(shí)物)+五險(xiǎn)一金。(平均綜合薪資1—2萬(wàn),無(wú)上限)
2、入職前提供專業(yè)的`帶薪崗位技能培訓(xùn)。
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家法定節(jié)假日。
4、其他待遇:帶薪年假+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)+不定期員工團(tuán)建活動(dòng)+過(guò)節(jié)生日福利+出國(guó)旅游等。
5、可提供住宿(空調(diào)熱水器齊全)
上班時(shí)間:早九晚六(8小時(shí)工作制),雙休,法定節(jié)假日休息,帶薪年假。
職位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練,表達(dá)能力強(qiáng);
2、自信、樂(lè)觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,對(duì)工作富有激情,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心;
4、有從業(yè)銷售、客服、導(dǎo)購(gòu)等相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
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