物業(yè)收款員崗位職責(zé)（通用8篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的物業(yè)收款員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

物業(yè)收款員崗位職責(zé)1

　　按國家及公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取管理處各項(xiàng)費(fèi)用。

　　嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，當(dāng)日現(xiàn)金收款必須全額存入銀行，嚴(yán)禁直接用收入補(bǔ)充備用金，支付開支的坐支行為。

　　每天編制收款日報(bào)表，并在次日上報(bào)公司財(cái)務(wù)部。

　　按公司備用金管理制度規(guī)定的使用范圍、權(quán)限，對管理處備用金進(jìn)行管理和使用。

　　熟悉電腦使用收費(fèi)軟件系統(tǒng)，做好業(yè)主（住戶）水、電及管理費(fèi)的收繳工作。

　　及時(shí)提供業(yè)主（住戶）每月應(yīng)收、已收與未收款清單等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以配合會(huì)計(jì)核算及管理處組織催收工作。

　　負(fù)責(zé)管理處倉庫月末盤點(diǎn)。

　　負(fù)責(zé)管理處資產(chǎn)清點(diǎn)及登記。全面負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金收繳工作。如：裝修押金，裝修管理費(fèi)，裝修工人治安管理費(fèi)，停車場收入，游泳池收入，維修費(fèi)，租金等。

　　負(fù)責(zé)業(yè)主檔案資料，應(yīng)收管理費(fèi)，水電費(fèi)各項(xiàng)收費(fèi)的'電腦輸入工作，每月打印并派發(fā)通知單給住戶。

　　與扣款銀行聯(lián)系，負(fù)責(zé)每月送盤及回盤，做好各項(xiàng)物業(yè)收費(fèi)的托收工作。

　　根據(jù)綜合管理部的裝修審批發(fā)放裝修卡，裝修完工驗(yàn)收后，負(fù)責(zé)回收證件及裝修押金的申請。

　　向公司財(cái)務(wù)部傳遞管理處日常各種符合手續(xù)的報(bào)銷單據(jù)。

物業(yè)收款員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、核算工作,在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到日清月結(jié),賬表相符,錢據(jù)相符。

　　2.負(fù)責(zé)管理處現(xiàn)金、票據(jù)的保管,每月準(zhǔn)時(shí)到財(cái)務(wù)部報(bào)賬,并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作。

　　3.銀行托收,核對托收劃款情況,月終及時(shí)將銀行日記賬與銀行賬單進(jìn)行核對。

　　4.按公司規(guī)定具體負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)費(fèi)用的`存取或轉(zhuǎn)賬工作。

　　5.按時(shí)編制工資報(bào)表,代發(fā)管理人員的工資、補(bǔ)貼。

　　6.負(fù)責(zé)依規(guī)辦理管理處各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作,嚴(yán)格控制超標(biāo)報(bào)銷。

　　7.對拖欠費(fèi)用的業(yè)主、住戶,及時(shí)發(fā)函催收,用電話聯(lián)系催收、上門催收或在收費(fèi)單上注明銀行余款不足,使拖欠盡早繳收,做到費(fèi)用收繳率達(dá)100%。

　　8.負(fù)責(zé)管理處固定資產(chǎn)登記工作。

　　9.完成管理處臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

物業(yè)收款員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作,在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)部的`指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到日清月結(jié),賬表相符,錢據(jù)相符,對拖欠費(fèi)用應(yīng)及時(shí)催收,做到費(fèi)用收繳率達(dá)98%。

　　2、負(fù)責(zé)管理處現(xiàn)金、票據(jù)的保管,每月準(zhǔn)時(shí)到財(cái)務(wù)部報(bào)賬,并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作。

　　3、辦理銀行托收,核對托收劃款情況,月終應(yīng)及時(shí)將銀行日記賬與銀行賬單進(jìn)行核對。

　　4、按公司規(guī)定具體負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)費(fèi)用的存取或轉(zhuǎn)賬工作。

　　5、按時(shí)編制工資報(bào)表,代發(fā)管理處人員的工資、補(bǔ)貼。

　　6、負(fù)責(zé)辦理管理處各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作,嚴(yán)格控制超標(biāo)報(bào)銷。

　　7、根據(jù)用戶需要提供上門收費(fèi)服務(wù)、上門催收或在收費(fèi)單上注明銀行余款不足等方式使拖欠款盡早收回。

　　8、負(fù)責(zé)管理處固定資產(chǎn)登記工作。

　　9、完成管理處主任交待的其他任務(wù)。

物業(yè)收款員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1.每月與物管中心相關(guān)部門核對應(yīng)收客戶各種款項(xiàng),計(jì)算并制作各種應(yīng)收款項(xiàng)帳單,包括物業(yè)管理費(fèi)、特約服務(wù)費(fèi)、車位管理費(fèi)、能源費(fèi)、電話費(fèi)、保潔費(fèi)、管理費(fèi)押金、代管基金等其他收費(fèi)項(xiàng)目。

　　2.負(fù)責(zé)保管物管中心備用現(xiàn)金;負(fù)責(zé)將各項(xiàng)收入及時(shí)繳存銀行。

　　3.負(fù)責(zé)解答客戶有關(guān)收款問題的各種疑問,協(xié)助物業(yè)部做好應(yīng)收賬款的催收工作,隨時(shí)監(jiān)督并反饋客戶繳款情況。

　　4.每月登記客戶收費(fèi)臺(tái)帳、各種應(yīng)收帳款備查賬,按月編制客戶收費(fèi)匯總表、物管中心收入明細(xì)表、應(yīng)收帳款報(bào)表及說明,季(年)末編制物管中心收入分析表及說明、客戶應(yīng)收帳款情況分析表及說明、客戶繳費(fèi)評價(jià)表。

　　5.參與編制年度物管費(fèi)收入預(yù)算,提出預(yù)算初稿,協(xié)助物業(yè)管理相關(guān)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

　　6.建立、保管客戶信息檔案,保證檔案資料的.完整和正確。

　　7.完成上級交辦的工作。

物業(yè)收款員崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　每日上班時(shí),須自行安排好當(dāng)天的收款計(jì)劃及清理好當(dāng)天的財(cái)務(wù)帳目,不得有錯(cuò)。

　　按財(cái)務(wù)制度規(guī)定即記錄收入、支出的現(xiàn)金,在現(xiàn)金日記帳中逐筆登記,逐日結(jié)清庫存現(xiàn)金余額,月末編制庫存現(xiàn)金表報(bào)主任、會(huì)計(jì)。

　　嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,對收支的帳目應(yīng)做到票據(jù)齊全。

　　不得將庫存現(xiàn)金與個(gè)人資金混用,出納人員應(yīng)每天將實(shí)際盤點(diǎn)現(xiàn)金數(shù)與現(xiàn)金日記帳帳面余額相核對,保證帳實(shí)相符。主任、會(huì)計(jì)可定期不定期對庫存現(xiàn)金進(jìn)行清查盤點(diǎn),如出現(xiàn)現(xiàn)金溢余或短缺,應(yīng)及時(shí)查明原因,由個(gè)人原因造成現(xiàn)金減少的,當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　嚴(yán)格按庫存限額(3000元)掌握現(xiàn)金的使用,多余現(xiàn)金和各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入現(xiàn)額應(yīng)在當(dāng)日送存銀行,現(xiàn)金不足時(shí)應(yīng)及時(shí)從銀行提現(xiàn)補(bǔ)足。

　　開具支票、匯票后,應(yīng)即時(shí)記入銀行存款日記帳,每月根據(jù)銀行存款對帳單核對銀行存款日記帳,對記帳錯(cuò)誤、未達(dá)帳項(xiàng)造成的不符,應(yīng)編制銀行存款調(diào)節(jié)表。

　　出納人員應(yīng)及時(shí)、正確地記錄與銀行往來的.一切業(yè)務(wù),妥善保管支票,在經(jīng)濟(jì)往來中直接領(lǐng)取支票時(shí)必須有簽收人簽字方能結(jié)算。

　　建立與客戶的良好關(guān)系,并以適當(dāng)?shù)姆绞酱呃U各種費(fèi)用,以確保當(dāng)月收費(fèi)的百分率。如有拖欠,應(yīng)及與會(huì)計(jì)、管理人員配合以采取相應(yīng)措施。

　　為便于統(tǒng)計(jì),分析收費(fèi)情況,出納人員應(yīng)在收費(fèi)明細(xì)單上逐筆登記所收繳管理費(fèi)、車位租金、水費(fèi)、電費(fèi)、氣費(fèi)、有償服務(wù)費(fèi)及代辦費(fèi)等。

物業(yè)收款員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,有良好的職業(yè)操守。

　　2.負(fù)責(zé)客戶各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用的收繳工作并及時(shí)上繳財(cái)務(wù)部,接受財(cái)務(wù)部的.監(jiān)督指導(dǎo)。

　　3.負(fù)責(zé)服務(wù)中心收費(fèi)單據(jù)的打印工作。

　　4.負(fù)責(zé)客戶車輛出入智能卡的發(fā)放、注銷等工作。

　　5.負(fù)責(zé)欠費(fèi)業(yè)主/住戶的費(fèi)用催繳工作。

　　6.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的資產(chǎn)管理,對服務(wù)中心的固定資產(chǎn)、低值易耗品的品名、規(guī)格、存放地點(diǎn)、數(shù)量、金額等設(shè)立臺(tái)帳進(jìn)行分類登記。

　　7.對個(gè)人使用的不屬于固定資產(chǎn)、低值易耗品范疇的辦公用品、維修工具的領(lǐng)用進(jìn)行登記,隨時(shí)掌握服務(wù)中心資產(chǎn)的變動(dòng)情況。

　　8.負(fù)責(zé)辦理服務(wù)中心資產(chǎn)的報(bào)廢手續(xù)。

　　9.每季度對服務(wù)中心的資產(chǎn)進(jìn)行核查。

　　10.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的倉庫管理工作。

　　11.負(fù)責(zé)采購物品入庫的驗(yàn)收、保管和發(fā)放,并及時(shí)對已入庫的物品登帳。

　　12.對物品進(jìn)、出庫及庫存情況做好月度報(bào)表,交經(jīng)理審核。

　　13.做好庫房內(nèi)的清潔衛(wèi)生,盡可能對庫存物品粘貼標(biāo)識,并分類存放。

　　14.保管庫房鑰匙,不隨意亂放、亂丟。

　　15.全權(quán)負(fù)責(zé)庫房物品不短缺、不損失,做到帳物相符。

　　16.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物業(yè)收款員崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)小區(qū)日常收款工作;

　　2、銀行往來業(yè)務(wù);

　　3、整理憑證，制作報(bào)表。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng);

　　3、具備基本財(cái)務(wù)知識，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟練使用辦公軟件。

物業(yè)收款員崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)物業(yè)管理費(fèi)、商鋪?zhàn)饨�、水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作,并開具發(fā)票或收據(jù),打印每月付款通知書;

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、票據(jù)的保管,按公司規(guī)定及時(shí)存入銀行,準(zhǔn)時(shí)到部報(bào)賬;

　　3、核對收據(jù)、發(fā)票、收款金額,確保賬目正確 ;

　　4、每月編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行核對,確保應(yīng)收應(yīng)付帳準(zhǔn)確無誤。

　　二、崗位要求

　　1、財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可以接受應(yīng)屆生

　　2、熟悉財(cái)務(wù)軟件的'操作,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

　　3、廣州市中心六區(qū)(越秀、荔灣、海珠、白云、天河、黃埔)戶口優(yōu)先

　　4、工作細(xì)致,原則性強(qiáng),良好的溝通能力。

　　三、薪酬福利

　　1、具有競爭力的薪酬體系,購買五險(xiǎn)一金,享受年終豐厚獎(jiǎng)勵(lì)、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等;

　　2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

　　3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);

　　4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識競賽等)。

　　四、上班地點(diǎn)

　　xx地產(chǎn)旗下的各個(gè)物業(yè)項(xiàng)目

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