行政內(nèi)勤崗位職責(zé)精品20篇
在當下社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的行政內(nèi)勤崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)1
一、協(xié)助辦公室主任開展工作；
二、協(xié)助主任安排行政會議，負責(zé)會議記錄，以及會議議催辦。
三、做好后勤日常事務(wù)工作，負責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
五、負責(zé)文件的管理和存檔工作。
六、負責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內(nèi)容，負責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。
八、嚴格遵守文件的.保密、會議保密、計算機工作。
九、建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。
十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)2
一、幫助辦公室主任開展工作；
二、幫助主任支配行政會議，負責(zé)會議記錄，以及會議議催辦。
三、做好后勤日常事務(wù)工作，負責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
五、負責(zé)文件的管理和存檔工作。
六、負責(zé)各級文件及會議支配、等的發(fā)放工作。
七、駕馭和運用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內(nèi)容，負責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。
八、嚴格遵守文件的.保密、會議保密、計算機工作。
九、建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。
十、幫助辦公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)3
1、部門基礎(chǔ)資料、文件的整理和歸檔;
2、部分工程項目的`收入、支出(勞務(wù)支出、租車、住宿等)結(jié)算;
3、倉庫管理(物資的入庫、發(fā)放，整理，定期盤點);
4、收集、整理、填寫試驗室各種單據(jù)表格、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入;
5、其他行政事務(wù)(蓋章、簽字等事務(wù)的辦理、客戶接待、會議安排等)。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
主要管理營業(yè)區(qū)人員的會務(wù)，采購，人事，行政，培訓(xùn)等綜合性工作，幫助和支持營業(yè)區(qū)的發(fā)展和管理。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到高中；
2、普通話標準，口齒清晰，良好的語言組織及表達能力；
3、較強的傾聽、溝通能力，良好的心理素質(zhì)；
4、熟悉一般辦公軟件，打字速度比較快；
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)無限制，年齡20-45歲。
2、良好的個人品質(zhì)與修養(yǎng)，是一個公正、認真、誠實和熱情的人。
3、有良好的`敬業(yè)精神，帶著激情去工作，踏實地完成自己的工作。
4、學(xué)習(xí)意愿強、追求職業(yè)發(fā)展的員工，認同企業(yè)文化和良好團隊協(xié)作精神。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項工作。
二、負責(zé)公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語。
三、接待好公司來訪的客戶。
四、及時處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等
1、負責(zé)主管交辦的各種文字擬稿工作。
2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等；辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。
3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的.貫徹執(zhí)行情況。
4、打印公司工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、計劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿
5、負責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。
6、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請示報告等。
五、行政、人事處理與資料保管
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)6
工作內(nèi)容：
1、人員入離職考勤工作。
2、每日團隊業(yè)績表統(tǒng)計工作。
3、月度有效業(yè)績數(shù)據(jù)核對匯總。
4、團隊經(jīng)理交辦的工作事項。
5、幫助團隊營銷員處理后臺工作。
6、建行卡部處理相關(guān)工作事項。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷、35歲以下；
2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作；
3、組織溝通能力強，業(yè)務(wù)熟練；工作負責(zé)、主動、干練、反應(yīng)靈敏、形象良好
4、協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作；
5、完成經(jīng)理指派任務(wù)，對于公司制定計劃認真執(zhí)行；
6、具有質(zhì)量管理體系審查經(jīng)驗優(yōu)先
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)7
1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動、工資等方面的政策法律；
2、參與和協(xié)助行政文員，對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作；
3、準確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數(shù)及各類勞動工資、月、季、年報表；
4、負責(zé)酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作；
5、負責(zé)員工健康證的.辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作；
6、負責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；
7、參與工傷事故的調(diào)查核實和審批工作；
8、負責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù)，建立假期檔案；
9、負責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；
10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價目標，制定詢價方案和市場調(diào)查工作，并將詢價結(jié)果進行資料記錄備檔；
11、負責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作；
12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類繳費單據(jù)、憑證的收繳工作；
13、負責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；
14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務(wù)
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
負責(zé)行政事務(wù)管理及對外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作；
負責(zé)公司公文事務(wù)及會議通知等相關(guān)文件的寫作編輯；
協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序；
負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；
完成上級安排的其他工作。
任職要求：
具有較強的時間管理能力；
優(yōu)秀的'外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；
良好的寫作能力；
熟練使用操作辦公自動化設(shè)備；
工作細致認真，謹慎細心，責(zé)任心強；
具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)校區(qū)日常行政辦公、考勤、衛(wèi)生等日常管理工作；
2、全面負責(zé)校區(qū)辦公物品采買、保管、出入庫登記，教材教輔、宣傳品統(tǒng)計發(fā)放工作及校區(qū)日常辦公費用繳納工作；
3、配合校長做好學(xué)員學(xué)習(xí)督促維護工作，以及學(xué)費繳納情況信息統(tǒng)計。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練運用日常辦公電腦軟件；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強，工作踏實認真，實施執(zhí)行力強。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)10
1、公司總機接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客人接待及安排；
2、員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統(tǒng)計；
3、公司文檔、合同、資料等信息復(fù)核及歸檔工作，進行收發(fā)審核登記管理；
4、協(xié)助進行后勤管理，如車輛管理、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫、數(shù)據(jù)預(yù)警等；
5、協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進行初步篩選；
6、協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作；
7、公司文件、報刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā)；
8、公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負責(zé)前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈；
9、各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行，推進公司管理；
10、公司團體活動的籌劃及開展；
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)11
一、做好辦公室日常勤務(wù)工作，負責(zé)學(xué)院公文的分發(fā)工作。
二、掌握和使用學(xué)院和辦公室印章、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話，做好有關(guān)開會、放假等通知。
三、負責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)和本辦工作人員統(tǒng)發(fā)款、物的領(lǐng)發(fā)，做好本辦報刊、書籍、資料的整理保管。
四、負責(zé)學(xué)院教育信息的統(tǒng)計報表工作，負責(zé)填報本辦各種考勤、考核表格，負責(zé)學(xué)院值班記錄的匯總工作。
五、負責(zé)培訓(xùn)綜合樓辦公區(qū)域的.水電管理。
六、做好辦公室來客的接待服務(wù)工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)12
1、負責(zé)前臺的來訪接待和引見；
2、負責(zé)總機接待，快遞收寄及分發(fā)；
3、負責(zé)辦公司日常用品采購、管理；
4、負責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護及水電使用的監(jiān)督管理；
5、辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的的管理及維護；
6、負責(zé)公司訂水、訂票、訂房、會務(wù)安排等相關(guān)工作
7、員工活動的'策劃、組織；
8、負責(zé)協(xié)助部門主管對公司所有證照、合同等資料的登記、辦理等工作
9、協(xié)助部門主管做好其它日常行政、人事工作；
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、公司日常行政管理的運作；
2、負責(zé)公司的檔案管理及整理各類文件、資料及統(tǒng)計管理工作；
3、人員的錄入；
4、管理安全生產(chǎn)和消防；
5、協(xié)助經(jīng)理對各項行政事務(wù)的`安排及執(zhí)行；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，家住附近，年齡40歲以下；
2、具備一定的行政管理、文秘工作等相關(guān)知識；
3、具備良好的文字功底、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作細致、負有責(zé)任心；
4、較強的服務(wù)意識，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)14
1、努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、負責(zé)各類文件的'分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
3、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、負責(zé)各類銷售合同的擬定，審閱，跟進催辦遞交等。
5、負責(zé)對外的公文辦理，及時處理、匯報。
6、銷售數(shù)據(jù)整理，分析。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)15
1、負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的.發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全；
2、負責(zé)管理公司的環(huán)境衛(wèi)生；
3、負責(zé)對公司車輛進行管理：調(diào)度、耗油、維修、年檢、保險等；
4、負責(zé)食堂的管理工作；
5、負責(zé)管理報刊收發(fā)、總機；
6、負責(zé)行政辦公用品的保管和分發(fā)；
7、負責(zé)對辦公設(shè)備進行維修、維護和保養(yǎng)。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司各種資質(zhì)的增項、升級、維護等；
2、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效；在建項目統(tǒng)計與進度了解，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新；
3、負責(zé)公司經(jīng)營所需要人員證件的管理歸檔；
4、加強對國家相關(guān)部門文件指示的'學(xué)習(xí)，做到理解透徹，并貫徹實施；
5、積極協(xié)調(diào)配合其他部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效；在建項目統(tǒng)計與進度了解，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新；
任職要求：
1、熟悉相關(guān)資質(zhì)的整理、升級流程；
2、具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力；
3、能夠獨立開展工作。
4、工程管理相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)17
1、公司總機接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客人接待及安排；
2、員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統(tǒng)計；
3、公司文檔、合同、資料等信息復(fù)核及歸檔工作，進行收發(fā)審核登記管理；
4、協(xié)助進行后勤管理，如車輛管理、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫、數(shù)據(jù)預(yù)警等；
5、協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進行初步篩選；
6、協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作；
7、公司文件、報刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā)；
8、公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負責(zé)前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈；
9、各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行，推進公司管理；
10、公司團體活動的籌劃及開展；
11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作事項。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)18
一、崗位職責(zé)
1、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
2、辦理入、離職手續(xù)；
3、日常辦公用品的采購；
4、其他公司交辦的行政類事務(wù)。
二、任職要求
1、年齡20-30歲，可接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生；
2、性格開朗，與人溝通流暢；
3、心思嚴謹，做事認真，原則性強。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)19
1、負責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的.采購和管理；
2、負責(zé)日常行政報銷及相關(guān)費用申請、整理、臺賬統(tǒng)計、辦公費用報銷流程跟進等相關(guān)事宜。
3、負責(zé)公司訪客接待，維護辦公環(huán)境區(qū)域整潔，組織進行辦公環(huán)境優(yōu)化；
4、協(xié)助安排公司團隊建設(shè)及各項文娛活動等事宜；
5、協(xié)助根據(jù)私募監(jiān)管部門的政策要求落實公司合規(guī)運營要求；
6、其他日常行政合規(guī)事務(wù)及上級安排的其他工作。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)20
1、負責(zé)招聘工作，整個流程的`跟進，包括職位發(fā)布，電話邀約、初試、錄用等；
2、利用現(xiàn)有招聘渠道，發(fā)布招聘職位，篩選及維護應(yīng)聘簡歷；開發(fā)其他招聘渠道；崗位SEO優(yōu)化；
3、辦理及跟進員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等事務(wù)；及時和部門及員工進行溝通；
4、負責(zé)前線部門的招聘對接工作，用人部門的需求，提升招聘效率。
5、協(xié)助部門進行培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)工作；
6、完成上級的其他任務(wù)
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