質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

時間：2023-11-06 16:42:02 崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)【精品15篇】

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)【精品15篇】

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1

　　1．過程質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)分廠過程質(zhì)量控制工作，確保過程質(zhì)量穩(wěn)定；

　　2、過程監(jiān)督，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程符合性、過程運(yùn)行穩(wěn)定性進(jìn)行監(jiān)督和審核，并推動不符合問題改善；

　　3、過程能力建設(shè)，負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)CPK/SPC等，并發(fā)掘異常點(diǎn)，推動各部門改進(jìn)，提升產(chǎn)品過程能力；

　　4、過程問題處理，牽頭對過程發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、圍堵、排查、糾正及預(yù)防措施；

　　5、持續(xù)改進(jìn)，識別過程中的.質(zhì)量風(fēng)險、改進(jìn)機(jī)會，推動跨部門實(shí)施改進(jìn)；

　　6、質(zhì)量指標(biāo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量指標(biāo)KPI統(tǒng)計、分析，并組織資源完成質(zhì)量質(zhì)量KPI；

　　7、變更/制程批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程變更管控；

　　8、負(fù)責(zé)部門齒輪件檢驗(yàn)技術(shù)的研究與調(diào)研；

　　9、質(zhì)量意識推廣，利用典型案例，及時宣貫教育，保持和進(jìn)一步提供員工質(zhì)量意識；

　　10、其他質(zhì)量工作推進(jìn)，如專項質(zhì)量項目、審核支持等領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2

　　1.向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的.專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。

　　2.依據(jù)供應(yīng)商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況，出具供應(yīng)商質(zhì)量狀況報告。

　　3.針對問題的出現(xiàn)，和質(zhì)量經(jīng)理一起推動供應(yīng)商落實(shí)整改和預(yù)防措施，并搜集和分析數(shù)據(jù)，以便跟蹤改進(jìn)情況。

　　4.改進(jìn)和管理進(jìn)料質(zhì)控程序，以便有效地評估供應(yīng)貨物的實(shí)際情況。

　　5.發(fā)動和推動供應(yīng)商采取措施降低損耗，減少成本。

　　6.落實(shí)供應(yīng)商審核工作，確保供應(yīng)商按流程生產(chǎn)，并實(shí)施生產(chǎn)控制。

　　7.如有必要，到生產(chǎn)廠家進(jìn)行首樣檢査和對生產(chǎn)能力進(jìn)行研究。

　　8.負(fù)責(zé)確認(rèn)供應(yīng)鏈中的間接供應(yīng)商的關(guān)鍵生產(chǎn)工序和控制。

　　9.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的統(tǒng)計度量指標(biāo)和方法，測量供應(yīng)商原料和成品的質(zhì)量以及生產(chǎn)批號的控制。

　　10.同質(zhì)量部門一起工作，確保所有原料經(jīng)過檢驗(yàn)并符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　11.與客戶和供應(yīng)商共同工作，解決公司進(jìn)出口產(chǎn)品的所有問題。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3

　　1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法;

　　2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的'關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性;

　　3、依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件，編制產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　4、定時向公司反饋工廠產(chǎn)品信息、統(tǒng)計流程、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題，并推動相關(guān)部門及時解決;

　　5、主動針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷，并組織調(diào)查、分析原因，制定改進(jìn)計劃并監(jiān)督落實(shí);

　　6、根據(jù)客戶檢測要求標(biāo)準(zhǔn)，與第三方檢測機(jī)構(gòu)完成產(chǎn)品檢測，并跟進(jìn)檢測報告按時完成。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新項目檢具策劃：報價、方案調(diào)研、圖紙/技術(shù)協(xié)議會簽、驗(yàn)收、msa

　　2、新項目質(zhì)量策劃：編制控制計劃、進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄樣件清單；

　　3、新項目檢測：檢驗(yàn)員培訓(xùn)、檢測結(jié)果確認(rèn)；

　　4、新項目質(zhì)量改進(jìn)：完成樣件試制總結(jié)、跟蹤試制過程、確保問題點(diǎn)及時關(guān)閉；

　　5、處理客戶投訴；

　　職位要求：

　　1、汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

3年以上；

　　2、熟悉ts

16949要求，ts五大工具；

　　3、英語聽說讀寫熟練；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)5

　　（1）在公司和工程部的領(lǐng)導(dǎo)下，對所管轄工程的質(zhì)量安全負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

　�。�2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全規(guī)章制度，督促施工單位做好現(xiàn)場人員的質(zhì)量、安全意識，安全技術(shù)知識，安全法規(guī)和安全用電、防物擊、防墜落、防機(jī)傷、防中毒、防火災(zāi)等常識的'教育以及安全知識培訓(xùn)工作。

　　（3）組織編制《安全管理協(xié)議》，檢查《安全管理協(xié)議》的簽訂情況，審查施工單位上報《安全管理方案》及質(zhì)量、安全管理保證體系。

　�。�4）審查施工單位編制的專項安全施工組織設(shè)計和單項的安全技術(shù)措施，監(jiān)督檢查施工單位進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底。

　�。�5）深入施工現(xiàn)場每道工序，掌握安全重點(diǎn)部位的情況，不違章指揮，對于發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象應(yīng)及時制止，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。堅持原則，秉公辦事。

　�。�6）參加工程施工腳手架、模板工程、塔吊等設(shè)備安裝及臨時用電的驗(yàn)收工作，不合格者不準(zhǔn)投入使用。

　�。�7）參加定期或不定期的質(zhì)量、安全檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見；對事故隱患下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督實(shí)施整改，按時驗(yàn)收。

　�。�8）負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量、安全事故“四不放過”的原則。

　　（9）進(jìn)行事故危害預(yù)測預(yù)防并提出建議，進(jìn)行事故調(diào)查分析與安全綜合評估；在公司、工程設(shè)計部的組織、協(xié)調(diào)下具體制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案；

　�。�10）組織安全培訓(xùn)和演練，對安全工作進(jìn)行督察和改進(jìn)；對專項安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。

　�。�11）貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司勞動安全生產(chǎn)、勞動安全衛(wèi)生、消防管理等工作。

　�。�12）負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全管理資料的歸檔整理工作。

　　（13）行使現(xiàn)場質(zhì)量、安全獎罰權(quán)。

　�。�14）遵守公司制度，完成公司交辦的其他工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、策劃足夠的質(zhì)保資源用于樣品的生產(chǎn)和文件準(zhǔn)備

　　2、在fmea分析的'基礎(chǔ)上，監(jiān)控早期和綜合的產(chǎn)品和過程要求以及控制計劃與風(fēng)險的分析結(jié)果一致

　　3、熟悉apqp、ppap各項流程；監(jiān)控有效的評審計劃在工廠內(nèi)被實(shí)施

　　4、監(jiān)控pl的各活動中的變更原理和過程在工廠和各部門的實(shí)施

　　5、通過pl質(zhì)量評審來支持工廠發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題，并有效的反應(yīng)計劃得到實(shí)施

　　6、負(fù)責(zé)樣件策劃（safe sample)和檢驗(yàn)放行，負(fù)責(zé)safe launch的有效實(shí)施

　　7、承擔(dān)本人工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)保、安全、防火、治安責(zé)任，安全使用及妥善保管危險物品，嚴(yán)格遵守政府及公司的有關(guān)廢棄物品分類管理規(guī)定。

　　職位要求

　　1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2. 熟悉qs9000要求，了解iso/ ts16949:20xx

　　3.英語可以基本溝通

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，對供應(yīng)商例行品質(zhì)績效評估與稽核，績效改善的推動；

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)體系管理，負(fù)責(zé)體系過程審核、客戶審核、第三方審核；

　　3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，對客戶問題根本原因進(jìn)行分析，改善，跟蹤和驗(yàn)證；

　　4、編制PPAP報告提交客戶；

　　5、上級主管安排的其他工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)到制造、銷售服務(wù)全過程的質(zhì)量控制、監(jiān)督，負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管控。

　　2、參與制定內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。

　　3、監(jiān)督質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)，及時匯報任何違反流程的.操作行為。

　　4、監(jiān)督生產(chǎn)車間的自檢及生產(chǎn)流程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)卡進(jìn)行過程控制。

　　5、負(fù)責(zé)編制過程、成品檢驗(yàn)指導(dǎo)書，確保各階段產(chǎn)品質(zhì)量得到監(jiān)控及產(chǎn)品得到保證。

　　6、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制，統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，進(jìn)行整改并跟蹤落實(shí)。

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)9

　　高級質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)外部審核前的準(zhǔn)備和審核現(xiàn)場的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)推動審核問題的.整改與跟蹤，確保審核問題及時有效關(guān)閉;確保公司順利通過各種外部體系審核;

　　2、負(fù)責(zé)組織制定子業(yè)務(wù)體系支持模塊日常工作;

　　3、對子公司體系運(yùn)行進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督與問題解決;

　　4、組織實(shí)施年度集團(tuán)范圍各公司內(nèi)審;

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系法規(guī)的解讀和內(nèi)部宣貫工作;

　　6、負(fù)責(zé)對子公司需求的協(xié)調(diào)解決;

　　7. 輔導(dǎo)新興子業(yè)務(wù)質(zhì)量體系建立及體系人員指導(dǎo)工作;

　　8. 上級布置的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、醫(yī)療器械質(zhì)量體系相關(guān)工作5年及以上;

　　2、本科及以上;英語聽、說、讀、寫熟練;

　　3、能夠適應(yīng)短期出差或中期派駐;

　　4、熟悉國內(nèi)外質(zhì)量體系法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，如iso13485，中國醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)10

　　1、基于后市場產(chǎn)品故障失效進(jìn)行原因分析，完成RCA報告。

　　2、基于RCA結(jié)論，對故障與失效產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用劃分提出意見。

　　3、基于RCA結(jié)論，跟蹤參與內(nèi)部制造質(zhì)量的改善活動。

　　4、結(jié)合后市場失效模式經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，建立自己的'專項知識體系，需成長為特定失效模式的專家。

　　5、制定并參與 RCA試驗(yàn)驗(yàn)證方案等。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1. 主管質(zhì)量工作。對機(jī)務(wù)工程部的維修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)全部責(zé)任，同時向維修副總負(fù)責(zé);

　　2. 負(fù)責(zé)《維修管理手冊》和《工作程序手冊》編寫及修訂工作;

　　3. 負(fù)責(zé)維修記錄的收集、整理、歸檔、保存等管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)SDR的填報工作，組織人員實(shí)施培訓(xùn)計劃，建立單機(jī)檔案、人員技術(shù)檔案。

　　任職資格

　　1. 大專(含)以上航空院校航空專業(yè)學(xué)歷，性別不限，年齡25-50周歲。

　　2. 從事機(jī)務(wù)工作5年以上，從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。

　　3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照(ME/TH.AV)英語A及以上或同等水平。

　　4. 熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。

　　5. 有AC311、小松鼠機(jī)型工作經(jīng)驗(yàn)的`人員優(yōu)先考慮。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)12

　　質(zhì)量主管工程師國金汽車山東國金汽車制造有限公司，國金汽車，國金職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助科長開展項目工作；

　　2、按時完成自己所負(fù)責(zé)的各項工作；

　　3、確保職責(zé)范圍的輸出文件的.正確性、及時性、合理性；

　　4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點(diǎn)交付物的檢查、評審；

　　5、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督各專業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量的檢查工作；

　　6、負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查與考核工作，跟蹤系統(tǒng)檢查，專項檢查計劃執(zhí)行情況；

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中研發(fā)質(zhì)量問題的識別和監(jiān)管；

　　8、組織產(chǎn)品開發(fā)過程中重大設(shè)計質(zhì)量問題的調(diào)查分析；

　　9、編制本崗位技術(shù)規(guī)范和流程規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　主導(dǎo)負(fù)責(zé)與客戶及odm供應(yīng)商確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)，如測試標(biāo)準(zhǔn)，外觀標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)規(guī)范質(zhì)量風(fēng)險評估及風(fēng)險管控－組織研發(fā)、研發(fā)資源、sqe、測試、npi、售后等對立項質(zhì)量風(fēng)險進(jìn)行評估，并制定dfmea，并監(jiān)控其風(fēng)險狀態(tài)設(shè)計評審跟蹤－參與研發(fā)設(shè)計評審（dfmea、pfmea、dfm、lyout、堆疊評審等）跟蹤，并對問題進(jìn)行跟蹤關(guān)閉階段評審和研發(fā)階段產(chǎn)品質(zhì)量－跟蹤試產(chǎn)、研發(fā)測試中出現(xiàn)的問題，并組織相關(guān)人員解決、關(guān)閉問題；組織研發(fā)階段準(zhǔn)入評審（evt/dvt/pvt），并確定是否可以進(jìn)入下一階段研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量流程監(jiān)控－監(jiān)控研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程執(zhí)行情況，并確保按照公司的要求在執(zhí)行，并對執(zhí)行過程需要優(yōu)化的地方提出自己的.建議重大質(zhì)量問題跟蹤－組織協(xié)調(diào)對量產(chǎn)重大研發(fā)質(zhì)量問題的跟蹤解決；組織協(xié)調(diào)售后重大質(zhì)量問題的跟蹤解決；并把問題反饋到研發(fā)和相關(guān)單位，確保新的項目能夠避免再次出現(xiàn)客退質(zhì)量監(jiān)控-售后階段涉及研發(fā)相關(guān)問題的主導(dǎo)理

　　任職要求：

　　熟悉dfmea、pdca等質(zhì)量控制工具，pos機(jī)、安卓手機(jī)研發(fā)質(zhì)量控制流程及pos機(jī)生產(chǎn)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管控流程

　　了解結(jié)構(gòu)、硬件、軟件開發(fā)原理及基本的問題分析能力

　　四年以上pos類、通信類產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　本科以上學(xué)歷，通信類、電子類專業(yè)

　　較好的組織協(xié)調(diào)能力，且能適應(yīng)出差

　　英語聽說讀寫水平良好