經(jīng)銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-12-12 16:38:32 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的經(jīng)銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

經(jīng)銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

經(jīng)銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　詳細(xì)實(shí)施經(jīng)銷商開發(fā)、選擇、管理方案；

　　2、依據(jù)企業(yè)經(jīng)銷商開發(fā)方案，開發(fā)新的經(jīng)銷商成員，并負(fù)責(zé)審核其資格；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商隊(duì)伍的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、淘汰和更新；

　　4、為經(jīng)銷商隊(duì)伍供應(yīng)產(chǎn)品培訓(xùn)、售前、幫助、售后服務(wù)和技術(shù)支持等工作；

　　5、幫助經(jīng)銷商解決營(yíng)銷活動(dòng)中的問題；

　　6、市場(chǎng)管控（價(jià)格、串貨等）；

　　7、負(fù)責(zé)銷售臺(tái)賬，銷售周報(bào)的`匯報(bào)工作；

　　8、做好客戶的信用評(píng)級(jí)工作，建立好客戶的檔案；

　　9、搜集、整理、反饋市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行客戶滿足度調(diào)查工作；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、誠(chéng)懇守信，悟性高，勤懇耐勞，堅(jiān)韌不拔；

　　2、良好的口頭表達(dá)力量和溝通力量，快速學(xué)習(xí)力量；

　　3、大專以上學(xué)歷，紡織、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　4、有2—5年經(jīng)銷商開發(fā)與管理閱歷、有紡織行業(yè)銷售閱歷優(yōu)先；

經(jīng)銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，尋找到有資質(zhì)有能力的經(jīng)銷商，制定經(jīng)銷商管理方案;

　　2、對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行有效管理(包括培訓(xùn)、信息完善、資質(zhì)評(píng)審);組織監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，培訓(xùn)效果的測(cè)評(píng)，制作培訓(xùn)報(bào)告，跟蹤培訓(xùn)后的效果，并對(duì)經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集、整理與分析;

　　3、主導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的拓展和談判，并不斷挖掘潛在經(jīng)銷商;

　　4、完成公司下達(dá)的經(jīng)銷商進(jìn)貨目標(biāo);

　　5、輔助經(jīng)銷商制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品零售計(jì)劃，促進(jìn)其庫(kù)存良性運(yùn)轉(zhuǎn);

　　6、維護(hù)區(qū)域價(jià)格體系穩(wěn)定，確保品牌的.良性發(fā)展;

　　7、日常維護(hù)與經(jīng)銷商的良好關(guān)系，促進(jìn)合作;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、至少8年以上經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗(yàn)，有成熟經(jīng)銷商資源者優(yōu)先;

　　2、本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　3、年齡35歲到45歲之間;

　　4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，反應(yīng)敏捷，良好的溝通及談判能力。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力;

　　5、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)工作中的任務(wù)和問題，較強(qiáng)的壓力承受能力，有上進(jìn)心，良好的溝通能力、表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)。

經(jīng)銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)經(jīng)銷店保險(xiǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成月度保險(xiǎn)產(chǎn)值考核;

　　2、及時(shí)做好保險(xiǎn)客戶的回訪跟進(jìn)及續(xù)保業(yè)務(wù);

　　3、按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程為客戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢、洽談、招攬等相關(guān)事宜;

　　4、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供科學(xué)數(shù)據(jù)依據(jù);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專以上;

　　2、具有連續(xù)2年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有保險(xiǎn)行業(yè)銷售崗位連續(xù)2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、20-35周歲;

　　5、普通話流利，熟練操作計(jì)算機(jī)。

經(jīng)銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、依據(jù)市場(chǎng)銷售狀況設(shè)定方案，完成銷售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)飲料產(chǎn)品市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.分析；

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作方案。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，中�；蛞陨蠈W(xué)歷；

　　2、一年以上快消品德業(yè)工作閱歷，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)靈敏、表達(dá)力量強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通力量及交際技巧。

經(jīng)銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.具體實(shí)施經(jīng)銷商開發(fā)、選擇、管理方案;

　　2.依據(jù)企業(yè)經(jīng)銷商開發(fā)方案，開發(fā)新的經(jīng)銷商成員，并負(fù)責(zé)審核其資格;

　　3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商隊(duì)伍的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、淘汰和更新;

　　4.為經(jīng)銷商隊(duì)伍提供產(chǎn)品培訓(xùn)、售前、協(xié)助、售后服務(wù)和技術(shù)支持等工作;

　　5.協(xié)助經(jīng)銷商解決營(yíng)銷活動(dòng)中的問題;

　　6.市場(chǎng)管控(價(jià)格、串貨等);

　　7.負(fù)責(zé)銷售臺(tái)賬，銷售周報(bào)的`匯報(bào)工作;

　　8.做好客戶的信用評(píng)級(jí)工作，建立好客戶的檔案;

　　9.搜集、整理、反饋市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查工作;

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.誠(chéng)實(shí)守信，悟性高，勤懇耐勞，堅(jiān)韌不拔;

　　2.良好的口頭表達(dá)能力和溝通能力，快速學(xué)習(xí)能力;

　　3.大專以上學(xué)歷，紡織、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　4.有2-5年經(jīng)銷商開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)、有紡織行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

經(jīng)銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略，查找到有資質(zhì)有力量的經(jīng)銷商，制定經(jīng)銷商管理方案；

　　2、對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行有效管理（包括培訓(xùn)、信息完善、資質(zhì)評(píng)審）；組織監(jiān)督培訓(xùn)方案的執(zhí)行，培訓(xùn)效果的測(cè)評(píng)，制作培訓(xùn)報(bào)告，跟蹤培訓(xùn)后的效果，并對(duì)經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集、整理與分析；

　　3、主導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的拓展和談判，并不斷挖掘潛在經(jīng)銷商；

　　4、完成公司下達(dá)的經(jīng)銷商進(jìn)貨目標(biāo)；

　　5、幫助經(jīng)銷商制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品零售方案，促進(jìn)其庫(kù)存良性運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　6、維護(hù)區(qū)域價(jià)格體系穩(wěn)定，確保品牌的良性進(jìn)展；

　　7、日常維護(hù)與經(jīng)銷商的.良好關(guān)系，促進(jìn)合作；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

　　任職要求：

　　1、至少8年以上經(jīng)銷商拓展閱歷，有成熟經(jīng)銷商資源者優(yōu)先；

　　2、本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　3、年齡35歲到45歲之間；

　　4、誠(chéng)懇敬業(yè)，反應(yīng)靈敏，良好的溝通及談判力量。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；

　　5、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)工作中的任務(wù)和問題，較強(qiáng)的壓力承受力量，有上進(jìn)心，良好的溝通力量、表達(dá)力量，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)。