配件崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的配件崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
配件崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)、
1、為公司采購汽車配件,及時向供應(yīng)商詢價,并根據(jù)詢價結(jié)果及時向公司提供參考價;
2、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
3、對采購流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見;
任職資格、
1、年齡25-45歲高中以上學(xué)歷,汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3-5年的汽車配件采購經(jīng)驗(yàn),熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先;
3、會使用辦公軟件;
配件崗位職責(zé)2
一、充分理解并嚴(yán)格執(zhí)行上汽通用的營銷政策，關(guān)注并保證考核細(xì)則中各項(xiàng)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。
二、負(fù)責(zé)配件部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)工作。監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作。
三、負(fù)責(zé)配件預(yù)測和訂貨計(jì)劃進(jìn)行審核批準(zhǔn)。
四、負(fù)責(zé)對配件庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
五、審批配件索賠相關(guān)事宜。
六、設(shè)置配件位置碼，組織配件到貨驗(yàn)收，配件的入庫檢驗(yàn)和庫存盤點(diǎn)。定期對配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、卡、物一致。
七、負(fù)責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞信息。協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的.關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
八、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件。
九、負(fù)責(zé)配件部環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。
十、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。
配件崗位職責(zé)3
1、從事塑料擠出機(jī)及其配件(部件)的'銷售。
2、具有一定的機(jī)械及電氣基礎(chǔ)知識。
3、具有較強(qiáng)的新客戶開發(fā)能力和良好的與人溝通的能力。
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。勤奮、積極、執(zhí)行力強(qiáng)。
6、熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)自己。
配件崗位職責(zé)4
1、承擔(dān)對產(chǎn)品全生命周期負(fù)責(zé)的重要使命，對產(chǎn)品宏觀市場、競爭對手、競爭產(chǎn)品以及合作伙伴進(jìn)行研究分析；
2、掌握上游關(guān)鍵器件技術(shù)趨勢、新技術(shù)趨勢；
3、了解銷售業(yè)務(wù)模式、渠道結(jié)構(gòu)、用戶需求以及政策和業(yè)務(wù)趨勢，規(guī)劃有競爭力的產(chǎn)品；
4、進(jìn)行產(chǎn)品立項(xiàng)、開發(fā)周期內(nèi)的競爭力檢查、用戶體驗(yàn)檢查、上市準(zhǔn)備工作，上市后的市場反饋分析，負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品全生命周期成本毛利的目標(biāo)要求；
5、參與產(chǎn)品上市前的'內(nèi)部培訓(xùn)、上市宣傳、推廣策略的制定。
配件崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)、
1、針對門店的需求,進(jìn)行合理的采購;
2、根據(jù)每日每月訂單及時采購,會根據(jù)近期產(chǎn)品出貨量靈活采購產(chǎn)品數(shù)量;
3、熟悉電子產(chǎn)品市場,懂手機(jī)和手機(jī)配件產(chǎn)品,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、驗(yàn)貨,收貨,跟貨期,做出貨單;
5、有供貨商資源,熟悉配件品質(zhì)把控。
任職要求、
1、具有良好的`溝通能力和協(xié)調(diào)能力,積極的采購熱情,有上進(jìn)心,服從工作安排,不怕吃苦;
2、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力;
3、熟練使用word, excel,等辦公軟件。
4、為人踏實(shí),勤勉細(xì)心,積極向上,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、做事細(xì)心、有耐心、邏輯性和責(zé)任心強(qiáng).
配件崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司配件經(jīng)驗(yàn)情況，制定配件營銷策略計(jì)劃，主動開發(fā)用戶，尋找銷售商機(jī)；
2、負(fù)責(zé)零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷售及回款，完成銷售任務(wù)；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，積極處理售后問題，提高用戶滿意度；
任職要求：20—40周歲，大專以上學(xué)歷，熱愛銷售及倉儲物流工作內(nèi)容，接打及解答客戶電話來訪。家住江北者優(yōu)先錄用。
配件崗位職責(zé)7
1.建立中央備件庫管理體系，備件分銷系統(tǒng)，保證維修中心及網(wǎng)點(diǎn)的備件供貨及時性；
2.保證中央庫備件產(chǎn)品的合理性庫存；
3.根據(jù)要求向工廠相關(guān)部門或供應(yīng)商提供備件申請的訂購計(jì)劃和補(bǔ)貨計(jì)劃，并進(jìn)行必要的入庫驗(yàn)收，入庫計(jì)劃；
4.定期對庫存盤點(diǎn)檢查，保證備件產(chǎn)品的.安全、準(zhǔn)確，確保儲存、防護(hù)、運(yùn)輸、標(biāo)識等符合規(guī)范的備件庫存要求；
5.按客戶訂單要求對備件進(jìn)行訂貨，發(fā)貨；
6.負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量體系文件及記錄的控制；
7.制定備件價格政策；
8.保持與相關(guān)職能部門友好溝通與協(xié)作；
9.定期收集、整理和統(tǒng)計(jì)備件數(shù)據(jù)，提交備件分析報(bào)告以供大區(qū)和總部參考。
任職資格：
1.大專或以上學(xué)歷；
2.具有2年以上的相關(guān)備件管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉物流和庫存等管理；對家電產(chǎn)品有一定了解；
4.具有良好的人際關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)能力；
5.具有清晰地分析、判斷和組織引導(dǎo)能力；
6.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
7.敢于負(fù)責(zé)任，接受能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識。
配件崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作；
2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，完成既定任務(wù)指標(biāo)；
3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；
4、對所管轄的經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、促銷等工作；
5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；
6、參加公司召開的銷售會議或組織的'培訓(xùn)；
7、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職資格：
1、大學(xué)�？埔陨�，汽車運(yùn)用工程、經(jīng)濟(jì)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
配件崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、漢科電子有限公司每年有4-5次國外展覽，另外有環(huán)球資源，alibaba等多個網(wǎng)絡(luò)平臺，自有研發(fā)，id設(shè)計(jì)，生產(chǎn)銷售一條龍，為沃爾瑪指定認(rèn)證生產(chǎn)商;
2、工作職責(zé)，跟進(jìn)現(xiàn)有客戶群，并具有獨(dú)立拓展相關(guān)市場的能力;
3、對公司國外參展進(jìn)行現(xiàn)場支持，具備與國內(nèi)外客戶直接面對面溝通交流;
4、對電子產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易有一定經(jīng)驗(yàn)，熟悉消費(fèi)類電子相關(guān)客戶和渠道;
5、獨(dú)立完成公司制定的銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，英語6級，書寫口語流利;
2、兩年以上消費(fèi)類電子行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端消費(fèi)類電子市場工作流程;
3、有良好的.客戶基礎(chǔ)，從事過手機(jī)配件外銷者優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任感。
配件崗位職責(zé)10
1、對工程概況、施工進(jìn)度計(jì)劃、材料性能及工藝要求有所了解，便于配合施工生產(chǎn)。
2、在材料、工具進(jìn)場時，搞好入庫材料及協(xié)助現(xiàn)場材料的收量工作：庫房管理人員主要負(fù)責(zé)進(jìn)入倉庫內(nèi)的材料、工具的收量及驗(yàn)收；現(xiàn)場班組使用的生產(chǎn)性大宗、分散材料（如：商品混凝土、人行道板等）、機(jī)具用油及計(jì)時、發(fā)渣票、租賃材料的租賃與歸還等直接在各個施工段下發(fā)使用的.，則最好由現(xiàn)場人員（施工員、收料員或委托專人）收量及安排卸貨。一是庫管人員不太清楚現(xiàn)場班組情況，二是如果去了現(xiàn)場，庫房就沒人管了，除非庫管人員有兩人以上。收貨時根據(jù)采購計(jì)劃、送料憑證、質(zhì)量保證書、產(chǎn)品合格證、強(qiáng)度報(bào)告等資料進(jìn)行數(shù)量驗(yàn)收和質(zhì)量確認(rèn)，做好驗(yàn)收記錄，辦理驗(yàn)收手續(xù)。
3、庫房內(nèi)應(yīng)保持整潔，入庫材料按型號、品種分類堆放，做到一目了然，賬物相符，以便迅速無誤地發(fā)放。
4、對材料要做到日清、月結(jié)，定期盤點(diǎn)。月底對本月的材料、機(jī)具等耗用品分類匯總，并編制月報(bào)表、掛賬單等表格一式三份，上報(bào)項(xiàng)目部、材設(shè)部、財(cái)務(wù)部。
5、各種材料的發(fā)放，必須要有施工員填制、項(xiàng)目經(jīng)理審批后的領(lǐng)料單方可發(fā)放。部分材料、工具實(shí)行“交舊領(lǐng)新”、“交舊換新”制度。
6、各班組、項(xiàng)目部員工個人領(lǐng)（借）用一切物品，丟失、損壞或發(fā)生修理費(fèi)用的，一律按實(shí)際情況及市場價格賠償。各班組、項(xiàng)目部人員離場（職）時，憑庫管人員填制的“材料、工具清算單”到項(xiàng)目部及公司辦理收方結(jié)算、離場（職）手續(xù)。
7、嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁非庫房管理人員進(jìn)入庫房。
8、庫房內(nèi)常用消耗材料不足時由庫管人員提計(jì)劃、現(xiàn)場各班組所需的生產(chǎn)材料及機(jī)具使用由施工員提計(jì)劃，并以書面形式向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，便于及時購進(jìn)，以免影響正常生產(chǎn)。
9、對于調(diào)出項(xiàng)目部以外其他部門的材料：憑調(diào)入方材料主管簽發(fā)或公司主管部門簽發(fā)及本項(xiàng)目部材料主管審批的調(diào)撥單發(fā)料，并將調(diào)撥單隨當(dāng)月報(bào)表上報(bào)。
10、庫房門口懸掛作息時間牌（如：8：30～12：00，13：30～18：00），讓班組人員知道該在什么時候領(lǐng)取材料。如：班組在晚上0：00或者早上5：00需用某材料或工具，班組就會在頭一天下午18：00前在庫房領(lǐng)出備用，而不可能在半夜到庫房領(lǐng)取材料。當(dāng)然，特殊情況可以除外。庫管人員因辦公時間及主要工作地點(diǎn)集中在倉庫，宜定人定崗及專職化，并配置輪換休息人員。
11、以上各條希望公司及現(xiàn)場各部門密切配合及貫徹執(zhí)行。
配件崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)汽車配件產(chǎn)品的國外市場開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，制定銷售目標(biāo)及銷售策略，分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)制定市場銷售計(jì)劃和相應(yīng)市場策略（包括廣告、展會、雜志等等）
4、負(fù)責(zé)制定商業(yè)策略提升銷售業(yè)績；
5、負(fù)責(zé)定期回訪客戶、挖掘新潛力、及時向上級反饋市場走訪和進(jìn)展報(bào)告
6、負(fù)責(zé)定期提交客戶投訴、反饋和意見匯總建議
7、負(fù)責(zé)定期開展團(tuán)隊(duì)營銷會議，及時提交月度、季度、半年度和年度工作總結(jié)
8、負(fù)責(zé)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)開拓情況，及時給予支持和輔導(dǎo)，進(jìn)行培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享。
配件崗位職責(zé)12
1、配合配件經(jīng)理完成廠家下達(dá)的配件訂購任務(wù)和集團(tuán)公司下達(dá)的配件訂購任務(wù)，按月做好配件計(jì)劃，及時供應(yīng)保證合理庫存。
2、配件計(jì)劃員應(yīng)與廠家、供貨商保持良好供求關(guān)系，及時收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場信息，作出庫存調(diào)整，上報(bào)配件經(jīng)理。
3、根據(jù)公司有關(guān)配件計(jì)劃、訂購的規(guī)定，開展配件的'計(jì)劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
4、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險(xiǎn)儲備量，適時作出相應(yīng)配件的訂購計(jì)劃，熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求，確保業(yè)務(wù)的正常開展。
5、配件計(jì)劃應(yīng)根據(jù)銷售市場及公司維修車間配件需求和現(xiàn)有庫存的實(shí)際狀況制定，盡量做到儲備合理，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。
6、根據(jù)供應(yīng)和經(jīng)營情況，適時作出庫存調(diào)整計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好入庫驗(yàn)收工作。對于購入配件有質(zhì)量、數(shù)量問題，及時和廠家溝通并做出相應(yīng)的處理。
7、負(fù)責(zé)供貨商應(yīng)付帳款帳目，及時作好微機(jī)帳目。負(fù)責(zé)同財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)往來單位的帳務(wù)核對。
8、協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品種的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。并及時完成配件經(jīng)理下達(dá)的工作計(jì)劃。
配件崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、乘用車補(bǔ)胎液套裝的市場推廣，4s店、各類修理店、各大經(jīng)銷商銷售拓展工作。
2、設(shè)定合理的銷售目標(biāo)，并能夠根據(jù)時間節(jié)點(diǎn)，完成銷售節(jié)點(diǎn)工作。
3、定期匯報(bào)銷售進(jìn)展，反饋市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略。
4、有效組織銷售行為，有效實(shí)施銷售動作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉輪胎行業(yè)或有4s店相關(guān)合作人脈優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公操作軟件，有新產(chǎn)品市場推廣成功經(jīng)歷。
4、積極上進(jìn)，聰明好學(xué)，對銷售工作有想法、有熱愛;
配件崗位職責(zé)14
1.在公司分管副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)按照歐曼總廠配件手冊要求對配件部的軟件，硬件，商品，庫存，人員，環(huán)境，流程，秩序的有效控制與有序管理。
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)配件庫管員，舊件管理員，配件計(jì)劃員的組織管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
3.負(fù)責(zé)配件，精品，輔料的采購計(jì)劃的`制定，對庫房定置標(biāo)識，商品入庫，倉儲管理，保管存放，庫存盤點(diǎn)，出庫付貨，舊件回收，利用返廠等業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管控。
4.負(fù)責(zé)所有進(jìn)廠車輛【包括歐曼在內(nèi)】所需配件用品的報(bào)價，訂購，發(fā)運(yùn)等工作，為維修爭取跨車型類客戶資源，為公司創(chuàng)造更高利潤.
5.負(fù)責(zé)掌握中心庫配件賬戶金額盈余情況，做好故障件的驗(yàn)收，保管與費(fèi)用結(jié)算，協(xié)調(diào)好與歐曼配件部，中心庫及歐曼附屬配套產(chǎn)品對口部門之間的關(guān)系，保障業(yè)務(wù)順暢。
6.負(fù)責(zé)對配件庫存結(jié)構(gòu)，庫存商品周轉(zhuǎn)，保修件返廠，舊件利用管理進(jìn)行準(zhǔn)確安排，科學(xué)管控。
7.按照歐曼要求履行服務(wù)職責(zé)，帶領(lǐng)本部員工遵守公司各項(xiàng)管理制度，對配件部商品訂購及時性，商品入庫系統(tǒng)性，交付配件準(zhǔn)確性，商品質(zhì)保確定性，配件壽命提醒性負(fù)責(zé)。
8.負(fù)責(zé)技術(shù)資料的使用，查詢，根據(jù)配件技術(shù)資料能夠解決車輛報(bào)修遇到的配件技術(shù)問題，能夠利用配件服務(wù)信息系統(tǒng)快速進(jìn)行相關(guān)配件查詢。
9.熟練掌握歐曼配件業(yè)務(wù)規(guī)范，熟悉當(dāng)?shù)嘏浼袌鰻顩r，定期反饋市場配件價格及供應(yīng)商信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
10.協(xié)調(diào)好與其他部門之間的關(guān)系，保證售后與銷售，財(cái)務(wù)，行政的業(yè)務(wù)銜接與工作順暢，負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
配件崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、配件采購管理;
2、建立需要配件計(jì)劃;
3、管理配件價格,采購渠道,配件采購合同;
4、監(jiān)控配件運(yùn)輸及儲備;
5、配件銷售管理;
6、接收配件訂單并且安排配件運(yùn)輸;
7、向服務(wù)站提供配件咨詢及相關(guān)資料;
8、配件儲備管理;
9、管理配件庫,配件的接收,發(fā)放與儲備;
10、監(jiān)控配件儲備,保證良好的`配件質(zhì)量;
任職要求:
1、良好的跨文化交流能力,為人正直誠實(shí),有靈活性;
2、具有良好的溝通和表達(dá)技巧;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力與組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟知售后管理體系及發(fā)動機(jī)技術(shù);
5、熟練掌握常用辦公軟件操作及應(yīng)用;
6、良好的分析能力,并能利用系統(tǒng)的方法解決問題;
工作經(jīng)驗(yàn)和教育背景
1、專科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上的制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,汽車行業(yè)優(yōu)先;
3、售后管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),并具有和其它操作部門的合作經(jīng)歷;
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