發(fā)貨科組長崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的發(fā)貨科組長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　倉儲發(fā)貨部是公司重要的財產(chǎn)保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售、采購與生產(chǎn)以及財務(wù)等部門，在公司里起了一個紐帶的作用。發(fā)貨主管全面負責本部門的工作。主管主要履行以下職責：

　　1、全面掌握部門各系列產(chǎn)品庫存與發(fā)貨情況，根據(jù)銷售進度以及采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫以及產(chǎn)品的完整性。

　　2、負責安排監(jiān)督員工的日常工作，督促人員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；

　　3、督促和配合現(xiàn)場員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；

　　4、負責安排督促每日早會,培訓等、以及當天工作安排的有序進行，并定期對人員進行工作培訓和崗位考核。

　　5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整，達到有效管理的目的。

　　6、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行條；

　　7、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字；

　　8、每周做好工作報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

　　9、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理部門日常工作；

　　10、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；

　　11、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

　　12、負責對所有區(qū)域進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　13、加強管理，搞好部門安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設(shè)防工作；

　　14、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

　　15、制訂部門管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　16、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準；

　　17、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　18、持續(xù)保持好"6S"的執(zhí)行,

19、加強人身和公司財產(chǎn)的安全管理,不能有絲毫的放松!

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