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推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)1
任職資格：
1、熟悉媒體品牌的整合傳播與推廣運作，具有出色的提案能力，有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例；
2、具備3年以上大型企業(yè)及知名品牌管理經(jīng)驗，熟悉品牌運作，有品牌建設(shè)理論基礎(chǔ)；
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
5、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣，制定品牌市場推廣方案（年度、季度整合傳播計劃和策略指引），推廣的創(chuàng)意策略以及媒介策略，并監(jiān)督實施；
2、針對公司所在行業(yè)進(jìn)行品牌宣傳和產(chǎn)品推廣；
3、針對目標(biāo)客戶群體進(jìn)行品牌宣傳推廣；
4、建立公司品牌的公眾形象；
5、組織舉辦各種類型的推廣活動，積極擴展交流；
6、與媒體建立深入的.戰(zhàn)略合作關(guān)系，保持長期的良好關(guān)系；
7、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及集團董事會部署的任務(wù)。
推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的品牌推廣戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃；
2、組織、監(jiān)督品牌推廣團隊對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定；
4、對部屬員工的'工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績效考核體系。
崗位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解全國房地產(chǎn)宏觀發(fā)展趨勢，熟悉所在區(qū)域房地產(chǎn)情況；
3、有大型地產(chǎn)項目營銷策劃經(jīng)驗，專業(yè)水平精湛，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4、具有相關(guān)營銷策劃與經(jīng)驗，精通房地產(chǎn)營銷工作各個環(huán)節(jié)，具備策劃師背景優(yōu)先；
5、了解商業(yè)地產(chǎn)的運營模式和相關(guān)的行業(yè)知識，具備較強的溝通能力、公關(guān)能力、督導(dǎo)能力、組織能力、全局觀念、團隊合作意識。
推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司全年競爭策略、品牌策略、推廣策略及廣告宣傳規(guī)劃等。
2、根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果；
3、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃；
4、 熟悉各類媒體運作方式，建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源，高效利用并執(zhí)行品牌推廣計劃；
5、充分利用多種平臺，整合線上線下推廣資源，不斷創(chuàng)新推廣手段，樹立品牌形象，對網(wǎng)絡(luò)營銷、媒體推廣、品牌策劃等有創(chuàng)意策劃能力；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司自有媒體（微博、微信平臺等）的.宣傳推廣力度，包括內(nèi)容，形式，周期，宣傳量等方面；
7、有大型相關(guān)活動策劃及操作經(jīng)驗，有成功品牌策劃案例；
8、完成上司下達(dá)的各項工作。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。廣告、市場營銷、新聞傳媒類、中文等相關(guān)專業(yè)；
2、具5年以上品牌管理經(jīng)驗，具備扎實的品牌建設(shè)知識，具有創(chuàng)新手段；
3、有豐富的線上線下各種類型媒體渠道資源；
1.協(xié)助項目總經(jīng)理制定公司中長期戰(zhàn)略及規(guī)劃，為公司整體營銷決策提供參考；
2.根據(jù)公司整體目標(biāo)和營銷策略，制定本部門年度目標(biāo)、計劃、預(yù)算；
3根據(jù)周邊市場狀況，制定場地/廣告位租金標(biāo)準(zhǔn)方案，并監(jiān)控收入指標(biāo)執(zhí)行情況；
4.確定本部門的內(nèi)部崗位設(shè)置、工程規(guī)范、流程及人員編制，進(jìn)行目標(biāo)及職責(zé)分解，確定關(guān)鍵指標(biāo)，對本部門人員實行管理；
5.制定年度推廣、宣傳計劃，提交公司領(lǐng)導(dǎo)層討論確定后進(jìn)行實施，并對執(zhí)行狀況和結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
6.根據(jù)公司整體目標(biāo)和招商策略，會同招商部門，結(jié)合市場狀況制定招商宣傳的計劃及方案，提交公司領(lǐng)導(dǎo)層討論確定；
7.對本部門人員的工作開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；
8.對本部門的月度、季度、年度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、檢查；
9.負(fù)責(zé)公司、品牌危機公關(guān)以及政府、媒體公共關(guān)系；
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