渠道經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)典(15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述:
1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷(xiāo)公司，推廣公司項(xiàng)目，并簽訂分銷(xiāo)合同，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2、維護(hù)好已有的中介和分銷(xiāo)公司，負(fù)責(zé)定期對(duì)中介和分銷(xiāo)公司進(jìn)行培訓(xùn)，并及時(shí)將最新政策下達(dá)。
3、監(jiān)督報(bào)備，安排接送，配合中介和分銷(xiāo)公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責(zé)完成部門(mén)分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標(biāo)。
5、對(duì)于中介和分銷(xiāo)公司的開(kāi)發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日?qǐng)?bào)表形式自覺(jué)發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人
6、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接，完成客戶資料的報(bào)備，做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作
7、渠道團(tuán)隊(duì)管理
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
2、有客戶資源、有渠道開(kāi)拓能力
3、有團(tuán)隊(duì)管理能力
4、對(duì)一二線地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的'了解
5、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力；
6、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作；
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范；
4、開(kāi)發(fā)管理新的'渠道合作者。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
4、能承擔(dān)較大壓力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)，制定項(xiàng)目全周期渠道策略并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)外展點(diǎn)設(shè)置，包裝、人員招聘及組織培訓(xùn)；
3、制定渠道人員到訪目標(biāo)，并根據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行各站點(diǎn)銷(xiāo)售任務(wù)分解；
4、建立各渠道人員管控機(jī)制，做到對(duì)外展點(diǎn)拓展情況每日記錄反饋；
5、制定并組織外展點(diǎn)收集客戶看房接訪流程，制定并跟進(jìn)看房客戶成交制度；
6、建立、健全外展點(diǎn)人員日常管理制度，推動(dòng)公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，建設(shè)和發(fā)展積極、不退縮的渠道隊(duì)伍；
7、根據(jù)公司制度要求，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)渠道人員能力，對(duì)下屬人員績(jī)效進(jìn)行管理與填報(bào)，提升部門(mén)工作效率，提高下屬人員滿意度；
8、制定并負(fù)責(zé)市場(chǎng)上大客戶資源談判計(jì)劃與目標(biāo)，逼定大客戶資源團(tuán)購(gòu)；
9、處理好項(xiàng)目渠道看房過(guò)程中緊急事件。
崗位要求：
1、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力，有大客戶資源（可以批量、迅速去化房源）的優(yōu)先；
2、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力；
4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
薪酬范圍：xx元/月
按本項(xiàng)目保底售價(jià)元/㎡,預(yù)計(jì)全周期結(jié)算收入76萬(wàn)左右。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、各項(xiàng)目的渠道管理工作，包括渠道策略及計(jì)劃制定，渠道落地鋪排，渠道團(tuán)隊(duì)管理。
2、進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的'分解，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)。
3、開(kāi)辟項(xiàng)目渠道通路，擴(kuò)大項(xiàng)目客戶基數(shù)。
4、管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入。
5、渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作。
6、部門(mén)內(nèi)及跨部門(mén)的溝通協(xié)作。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1。建立所屬區(qū)域分銷(xiāo)網(wǎng)及下級(jí)代理商；
2。日常渠道商的聯(lián)絡(luò)、刪選和更新工作；
3。對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，售前協(xié)助與售后客戶服務(wù)，協(xié)助代理商進(jìn)行項(xiàng)目的跟蹤；
4。完成所轄區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)；
5。地區(qū)標(biāo)案跟進(jìn)與管理
任職要求：
1。專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡25歲以上，男女不限；
2。3年以上IT相關(guān)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有投影儀銷(xiāo)售和教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3。具備優(yōu)先的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的'人際交往，社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；
4、具有良好的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、對(duì)接分銷(xiāo)公司及平臺(tái)類(lèi)公司責(zé)任人；
2、開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)渠道及中介渠道；
3、簽署項(xiàng)目分銷(xiāo)合同安排踩盤(pán)及解決疑問(wèn)；
4、工作日?qǐng)?bào)及案場(chǎng)報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交；
5、工作日?qǐng)?bào)及案場(chǎng)報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交；擬定項(xiàng)目信息，說(shuō)辭百問(wèn)，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項(xiàng)目群活躍，及時(shí)正確解答回復(fù)問(wèn)題。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場(chǎng)模型,制定市場(chǎng)崗位標(biāo)準(zhǔn)化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的啟動(dòng)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的市場(chǎng)工作能力;
4、支持分校區(qū)市場(chǎng)工作,為小區(qū)提供實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
5、做好總部運(yùn)營(yíng)中心外部資源對(duì)接工作;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
5、具備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強(qiáng),能提煉總結(jié)對(duì)應(yīng)工作;
7、能接受出差。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計(jì)劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺(tái)分銷(xiāo)、團(tuán)購(gòu)等，完成渠道拓展；
2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，促進(jìn)項(xiàng)目合作；
3、整合公司資源，維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道；
4、建立渠道合作資源庫(kù)，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估；
5、擴(kuò)招和管理渠道拓展隊(duì)伍，并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)與管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷(xiāo)等合作形式；
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)分銷(xiāo)渠道；
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護(hù)膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮；
4、有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)手游渠道的運(yùn)營(yíng)需求，包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護(hù)、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等，積極與渠道運(yùn)營(yíng)人員溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊(cè)轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;
2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個(gè)渠道不同運(yùn)營(yíng)階段的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定，與商務(wù)共同完成渠道新增來(lái)量KPI;
3、跟蹤及記錄不同類(lèi)型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的`特性，分析渠道用戶偏好等;
4、了解主要手游渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，研究渠道對(duì)不同類(lèi)別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo);
5、產(chǎn)品渠道運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的突發(fā)事件的決策和處理。
任職資格：
1、一年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)手游，并且具備良好的溝通能力;
2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，精通excel-，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略， 曾在發(fā)行側(cè)從事過(guò)渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，或在渠道中從事過(guò)渠道運(yùn)營(yíng)更佳;
4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)力、較強(qiáng)的責(zé)任心及跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
2、市場(chǎng)的計(jì)劃制定及進(jìn)度的把控，定期反饋?zhàn)钚滦畔?
3、負(fù)責(zé)整個(gè)教育形式及市場(chǎng)情況的調(diào)研工作，市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;
4、獨(dú)立完成渠道合作的開(kāi)拓與活動(dòng)的'組織(如大中專(zhuān)院校、社區(qū)等合作渠道);
5、活動(dòng)策劃方案的擬定與實(shí)施，保證活動(dòng)的效果與安全;
6、協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化，完成公司市場(chǎng)招生的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少3年市場(chǎng)或渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有良好的時(shí)間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、具有企業(yè)管理和市場(chǎng)推廣拓展經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1。根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷(xiāo)售體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。
2。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運(yùn)營(yíng)情況，制訂、組織、落實(shí)終端門(mén)店年度和月度銷(xiāo)售、培訓(xùn)等計(jì)劃。
3。對(duì)于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議，并組織人員實(shí)施。
4。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核和激勵(lì)。
任職要求：
1。大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以?xún)?nèi)。
2。具有3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3。具有一定的'抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力，對(duì)培訓(xùn)、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認(rèn)識(shí)。
4。較強(qiáng)的溝通能力、出色的計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5。從事過(guò)涂料、地板，瓷磚，櫥柜等建材產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6。自有車(chē)輛，能接受不定期省區(qū)出差。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12
客戶經(jīng)理(銀行渠道)杉德集團(tuán)杉德銀卡通信息服務(wù)有限公司,杉德銀卡通,杉德集團(tuán),杉德銀工作職責(zé):
1、與各商業(yè)銀行、行業(yè)客戶、商戶等進(jìn)行日常溝通、交流,推廣公司服務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)銀行卡受理(pos)客戶發(fā)掘、談判,承擔(dān)分管區(qū)域的商戶拓展、收入等業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和商戶資源,開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作;
4、負(fù)責(zé)其它支付業(yè)務(wù)及服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、較強(qiáng)的談判能力和營(yíng)銷(xiāo)技巧,對(duì)市場(chǎng)變化較敏感;
3、工作思路清楚,具有較強(qiáng)的.業(yè)務(wù)分析能力;
4、有掃碼支付推廣經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。
薪酬福利:
1、工資待遇:公司采取“市場(chǎng)領(lǐng)先”的薪酬策略,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,包括績(jī)效獎(jiǎng)金、技能津貼、月度獎(jiǎng)金等;
2、公平清晰的發(fā)展路徑:公司采用專(zhuān)業(yè)路線和管理路線雙通道的晉升機(jī)制,提倡以績(jī)效結(jié)果為導(dǎo)向;
3、六險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)及住房公積金一應(yīng)俱全,同時(shí)為外勤人員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn);
4、員工補(bǔ)貼:每月享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,節(jié)日享有過(guò)節(jié)費(fèi),按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼等;
5、各類(lèi)假期:公司倡導(dǎo)員工勞逸結(jié)合,實(shí)行5天8小時(shí)工作制,為員工提供法定節(jié)假日、5-12天的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期;
6、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng):公司每年組織體檢活動(dòng)、旅游活動(dòng),不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng),如主題型公開(kāi)課、戶外拓展、體育類(lèi)活動(dòng)等。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對(duì)接工作;
公司提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
協(xié)助銷(xiāo)售收集客戶信息,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電、工程、土建或裝飾設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
具備電梯或者別墅銷(xiāo)售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
性格外向善于溝通學(xué)習(xí);
形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重
有私家車(chē)者優(yōu)先
具備吃苦耐勞堅(jiān)韌不拔的毅力和工作態(tài)度
有高端別墅裝潢及設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)代理合作伙伴開(kāi)拓、談判、引進(jìn)合作、和協(xié)議簽署;
2、有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)汽車(chē)大區(qū)業(yè)務(wù)，運(yùn)用各種策略技能提升代理商銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī);
3、通過(guò)對(duì)代理公司配合，完成分公司汽車(chē)大區(qū)業(yè)務(wù)合作;
4、協(xié)助代理商業(yè)務(wù)支持和培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品或傳媒行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn);有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及汽車(chē)大區(qū)客戶廣告工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉移動(dòng)行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識(shí)及良好的.分析判斷能力，有很高的商業(yè)敏感度;
3、有良好的條理性和清晰的思維能力;
4、有足夠責(zé)任心，細(xì)心，可以獨(dú)立解決問(wèn)題;
5、形象良好，善于溝通，以及一定的商務(wù)談判能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)全年工程渠道銷(xiāo)售目標(biāo),分解到每月、每個(gè)項(xiàng)目。
2、全權(quán)負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)及重點(diǎn)客戶跟進(jìn),能快速、高效地收集工程信息;
3、參與并負(fù)責(zé)各類(lèi)合作項(xiàng)目的商務(wù)談判、業(yè)務(wù)攻關(guān),贏取客戶初步合作意向;
4、根據(jù)客戶的需求,協(xié)助客戶進(jìn)行工程項(xiàng)目的開(kāi)展,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保工程質(zhì)量,以維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
5、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查工程中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程的施工進(jìn)度,保證各工程保質(zhì)保量竣工。
6、負(fù)責(zé)追回項(xiàng)目款項(xiàng),合理控制區(qū)域費(fèi)用。'
任職要求:
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的工程資源及人脈。
2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力和商務(wù)談判能力,豐富的`行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的銷(xiāo)售技巧。
3、有工裝渠道、項(xiàng)目渠道實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工督導(dǎo)、設(shè)計(jì)變更、材料設(shè)備采購(gòu)、工程合同索賠、造價(jià)控制等具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
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