實驗室崗位職責(zé)

時間：2024-04-29 07:00:12 崗位職責(zé) 我要投稿

實驗室崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的實驗室崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實驗室崗位職責(zé)

實驗室崗位職責(zé)1

　　1 實驗室主任：

　　1.1 實驗室主任為本公司最高管理組，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

　　1.2 確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系,為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；

　　1.3 審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;

　　1.4 確定實驗室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備,明確崗位職能分工，任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負(fù)責(zé)人,任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；

　　1.5 規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標(biāo)；

　　1.6 在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；

　　1.7 負(fù)責(zé)設(shè)備配置，確保滿足檢測工作需要；

　　1.8 審批管理評審計劃,主持管理評審會議;

　　1.9 最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織. 2 技術(shù)負(fù)責(zé)人: 2.1 全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)工作管理，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01(即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

　　2.2 負(fù)責(zé)本公司技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準(zhǔn)及相關(guān)體系文件的審核；

　　2.3 負(fù)責(zé)新開展項目的提出、論證審批工作;

　　2.4 組織有關(guān)人員解決檢測活動中的技術(shù)問題，并保證資源的提供；

　　2.5 制定本公司員工年度培訓(xùn)、考核計劃；

　　2.6 審批年度質(zhì)量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃；

　　2.7 審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導(dǎo)書及不確定度報告；

　　2.8 制訂技術(shù)改造的措施和方案,并負(fù)責(zé)規(guī)劃措施的論證和審定工作. 2.9 負(fù)責(zé)檢驗人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認(rèn)；

　　4 檢測組主任：

　　4.1 負(fù)責(zé)檢測工作的有效進行，貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

　　4.2 有權(quán)拒絕影響檢測工作公正性和獨立性的各種壓力和影響；

　　4.3 主持方法的選擇和確認(rèn)工作,考核檢測人員應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)方法的能力，提出確認(rèn)意見；

　　4.4 檢查、控制各種檢測環(huán)境和設(shè)施條件,確保滿足檢測工作要求;

　　4.5 對客戶填寫的《檢測委托單》進行評審；

　　4.6 對檢測分包工作進行審準(zhǔn)

　　4.7 負(fù)責(zé)制定檢測工作計劃，組織完成各項檢測任務(wù)、能力比對、重復(fù)性試驗。

　　4.8 負(fù)責(zé)檢測任務(wù)的合理安排；

　　4.9 組織編制檢測實施細(xì)則，知道檢測人員循章操作;

　　4.10 審核檢測原始記錄，對檢測的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　4.11 負(fù)責(zé)檢測室內(nèi)的各類技術(shù)資料及文件的收存和保管；

　　4.12 負(fù)責(zé)本組儀器設(shè)備使用、維護、標(biāo)識等工作的日常管理；

　　4.13 按照質(zhì)量監(jiān)控計劃的要求參加質(zhì)量監(jiān)控活動。

　　5 管理組主任：

　　5.1 負(fù)責(zé)本公司體系的管理工作，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01(即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

　　5.2 參與編制各類管理文件；

　　5.3 參與合同評審和分包方評審;

　　5.4 負(fù)責(zé)調(diào)查客戶的反饋意見和服務(wù)客戶的其它工作；

　　5.5 針對管理組出現(xiàn)的不符合項，提出糾正措施；

　　5.6 針對管理組潛在的問題，提出預(yù)防措施；

　　5.7 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量記錄表格，檢測管理組各種記錄的填寫情況； 5.8 制定人員培訓(xùn)計劃,對新進人員進行管理體系文件培訓(xùn)。

　　6 內(nèi)審員：

　　6.1 參加內(nèi)審員培訓(xùn)，熟悉質(zhì)量管理體系文件和內(nèi)審要求;

　　6.2 按照質(zhì)量負(fù)責(zé)人的安排參加內(nèi)部審核工作，并嚴(yán)格按照內(nèi)部審核依據(jù)開展內(nèi)審工作;

　　6.3 尊重客觀證據(jù),如何記錄被審核方的實際狀態(tài)，保證審核的客觀、公正，獨立做出判斷，不屈服于各方面的壓力，忠實于得出的客觀結(jié)論;

　　6.4 開具不符合項報告及整改建議書；

　　6.5 對提交的審核記錄及報告負(fù)責(zé)；

　　6.6 對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項的糾正措施進行跟蹤驗證。

　　7 監(jiān)督員：

　　7.1 對檢測人員的檢測工作進行監(jiān)督；

　　7.2 對檢測的現(xiàn)場和操作過程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要的步驟、重要的檢測任務(wù)以及新上崗的

　　人員進行重點監(jiān)督；

　　7.3 當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離，影響檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果時,有權(quán)要求中止檢測工作;

　　7.4 對可能存在質(zhì)量問題的檢測工作提出復(fù)檢要求；

　　7.5 發(fā)現(xiàn)結(jié)果存在問題時，有權(quán)建議停止檢測工作；

　　7.6 配合技術(shù)負(fù)責(zé)人做好不符合項工作的調(diào)查分析。

　　8 設(shè)備管理員：

　　8.1 收集計量服務(wù)供應(yīng)商資質(zhì)證明材料，開展計量服務(wù)供應(yīng)商評價，建立計量服務(wù)《合格供應(yīng)商名冊》;

　　8.2 負(fù)責(zé)對儀器設(shè)備的供應(yīng)商的質(zhì)量資質(zhì)進行調(diào)查，建立《合格供應(yīng)商名冊》，制定采購文件;

　　8.3 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常管理工作,有權(quán)制止任何違規(guī)操作行為； 8.4 建立主要儀器設(shè)備和量具的技術(shù)檔案并負(fù)責(zé)及時更新；

　　8.5 制定儀器設(shè)備保養(yǎng)維護計劃；

　　8.6 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備維修、報廢工作；

　　8.7 負(fù)責(zé)制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢，對設(shè)備加貼計量標(biāo)識；

　　8.8 定期檢查儀器設(shè)備、計量器具的校準(zhǔn)情況，有權(quán)制止使用未檢或檢定不合格的.儀器設(shè)備和超過檢定周期的儀器設(shè)備；

　　8.9 負(fù)責(zé)制定設(shè)備期間核查計劃,按照計劃實施核查。

　　9 資料員:

　　9.1 負(fù)責(zé)各類文件、標(biāo)準(zhǔn)、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準(zhǔn)后的銷毀工作；

　　9.2 負(fù)責(zé)記錄控制工作，及時發(fā)布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄;

　　9.3 負(fù)責(zé)檢測報告的復(fù)印、裝訂、蓋章及有關(guān)資料的存檔管理；

　　9.4 有權(quán)拒絕任何違反保密要求的各種文件資料借閱、復(fù)制行為。

　　9.5 負(fù)責(zé)資料室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生并做好防火防盜工作；

　　10 測試工程師：

　　10.1 熟練掌握所從事的檢測項目的檢測標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，做好檢測、數(shù)據(jù)處理和演算，負(fù)責(zé)編制檢測報告，并對檢測數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)；

　　10.2 嚴(yán)格按檢測標(biāo)準(zhǔn)/作業(yè)指導(dǎo)書等開展檢測活動，檢測前必須認(rèn)真檢查儀器設(shè)備、環(huán)境條件、樣品狀態(tài)等是否正常，確保檢測條件符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　10.3 主動接受監(jiān)督員的監(jiān)督，提供滿足法定要求和客戶合理要求的服務(wù)；

　　10.4 做好檢測過程的原始記錄，包括：產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、檢測依據(jù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法標(biāo)準(zhǔn)，使用的設(shè)備名稱及編號，實驗環(huán)境條件、檢測過程的記錄及結(jié)果；

　　10.5 保證儀器設(shè)備的正常運行，負(fù)責(zé)日常維護;掌握一般的儀器設(shè)備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能。當(dāng)發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設(shè)備有問題時，及時向檢測組主任報告并實施追溯和采取必要措施

　　10.6 安全規(guī)范地開展檢測活動，認(rèn)真規(guī)范地填寫原始記錄。對有疑問的數(shù)據(jù)進行復(fù)驗核對。

　　如確有問題，應(yīng)重新檢測，并記錄產(chǎn)生的問題和原因；

　　10.7 遵守本公司的各項規(guī)章制度，維護并確保環(huán)境條件符合檢測工作的要求；

　　10.8 有權(quán)拒絕來自內(nèi)部和外部的各種壓力和影響，科學(xué)公正的開展檢測工作；

　　10.9 按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動，參加能力驗證與實驗室間對比,接受內(nèi)部審核。

　　11 樣品管理員：

　　11.1 負(fù)責(zé)對各類檢驗樣品入庫時的外觀、數(shù)量、封樣標(biāo)記完整性的檢查及登記;

　　11.2 入庫樣品的分類存放，根據(jù)樣品不同狀態(tài)：“留樣”、“待檢”、“在檢”、“已檢”分別放置；

　　11.3 樣品必須經(jīng)過相應(yīng)處理后，按有關(guān)規(guī)定保存;

　　11.4 做好各類樣品入庫記錄，確保記錄與樣品相符；

　　11.5 保持樣品室內(nèi)環(huán)境條件符合要求，并做好防火、防盜工作;

　　11.6 超過保管期的樣品應(yīng)按規(guī)定處理，并做好記錄；

　　11.7 遵守職業(yè)道德，不得任意挪用、串換檢驗樣品；

　　11.8 樣品丟失按責(zé)任事故處理。

　　12 授權(quán)簽字人：

　　12.1 對檢測報告完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，有權(quán)拒絕簽發(fā)不符合要求的檢測報告;

　　12.2 確保檢查報告認(rèn)可/認(rèn)證標(biāo)識的使用符合認(rèn)可/認(rèn)證的要求;

　　12.3 對授權(quán)簽字領(lǐng)域的報告簽字。

　　13 業(yè)務(wù)員:

　　13.1 對常規(guī)合同進行初審；

　　13.2 參與客戶滿意度調(diào)查、反饋信息和投訴信息的登記工作,做好客戶接待;

　　13.3 配合委托方做好樣品到達后的檢查工作，配合樣品管理員對樣品進行審核，有權(quán)拒收不符合檢測要求的樣品;

　　13.4 主動收集客戶的意見和建議，開展?jié)M意度調(diào)查，報告質(zhì)量負(fù)責(zé)人；

實驗室崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1.全面負(fù)責(zé)海洋電纜實驗室技術(shù)管理工作，組織協(xié)調(diào)實驗室人員和設(shè)備資源，保證檢驗檢測業(yè)務(wù)正常開展；

　　2.負(fù)責(zé)實驗室技術(shù)能力建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)需要并不斷提升；

　　3.負(fù)責(zé)實驗室團隊建設(shè)、人員技能提升和員工業(yè)務(wù)能力考核；

　　4.負(fù)責(zé)組織實施實驗室標(biāo)準(zhǔn)、專利、科技項目、新方法開發(fā)等科研工作；

　　5.負(fù)責(zé)為市場營銷提供技術(shù)支持。

　　職位要求：

　　1.具備6年以上工作經(jīng)歷，4年以上本專業(yè)檢驗檢測或相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2.熟悉電線電纜檢測、產(chǎn)品、試驗方法標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)；

　　3.熟悉質(zhì)量體系運行要求；具有技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

實驗室崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)學(xué)�？傮w計劃精神，制訂全校教學(xué)工作計劃與實施辦法，編排、修訂校歷，布置實施性教學(xué)計劃，制定教學(xué)常規(guī)管理規(guī)則，建立與維護正常的教學(xué)秩序。

　　2、組織管理教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門貫徹教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂教學(xué)工作學(xué)期計劃，完成教學(xué)任務(wù)，并組織好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。

　　3、根據(jù)學(xué)校實際及社會需要情況，制訂年度招生計劃，組織安排招生報名，考試和錄取工作，保證學(xué)校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。

　　4、檢査教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，經(jīng)常聽課，召開部分教師和學(xué)生座談會，深人各教研室參加教研活動，了解教與學(xué)的效果和存在問題，分析研究情況，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處的日常工作，管理好教學(xué)文件，負(fù)責(zé)好學(xué)生的招生、編班、考勤，處理審核獎懲，成績考查，升學(xué)留級，休、退、轉(zhuǎn)、復(fù)學(xué)，結(jié)業(yè)、肄業(yè)、畢業(yè)等工作，建立和健全教務(wù)管理制度及學(xué)籍、檔案。做好教師月工作量統(tǒng)計審批上報工作，及時安排調(diào)課、代課，建立教師業(yè)務(wù)檔案，制定教學(xué)常規(guī)管理守則。檢査集體課及個別課上課情況，組織和安排期中、期末、畢業(yè)的復(fù)習(xí)和考試工作。

　　6、制定琴房使用和管理辦法。有效利用，合理安排，發(fā)揮好學(xué)校琴房為教學(xué)服務(wù)的功能。

　　7、負(fù)責(zé)落實教務(wù)處各項工作職責(zé)，協(xié)調(diào)上下左右各教學(xué)部門的關(guān)系，保證教學(xué)、教研、教改工作的順利進行。

　　8、組織教務(wù)處成員的`政治學(xué)習(xí)及教學(xué)研究活動，負(fù)責(zé)對全體教師進行職業(yè)道德教育，督促教師提高本職工作的質(zhì)量。

　　9、協(xié)同學(xué)校加強教學(xué)管理，負(fù)責(zé)全校教師的教學(xué)進度、教學(xué)計劃、教學(xué)方案、教學(xué)實踐及教學(xué)質(zhì)量的檢查、評估。

　　10、組織各教研室制訂各學(xué)期工作計劃，明確工作重點。

　　11、堅持按規(guī)定聽課、評課及將意見反饋給教師，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，向?qū)W校提出教師考核及評聘意見。

　　12、每月一次向校長報告教學(xué)、教研工作開展情況。

　　13、每學(xué)年組織一次全校教育教學(xué)研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、論文宣講等。

　　14、負(fù)責(zé)全校教師的培養(yǎng)和進修工作，做好新教師調(diào)入的考核工作。

　　15、負(fù)責(zé)完成學(xué)校臨時交辦的各項工作。

實驗室崗位職責(zé)4

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行試驗規(guī)章制度，認(rèn)真完成實驗室下達的試驗檢測任務(wù)。

　　二、嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗操作規(guī)程及合同要求進行檢驗和試驗。

　　三、做好試驗檢測前的準(zhǔn)備工作，正確取樣、分樣和備料，核對儀器、設(shè)備量值和運轉(zhuǎn)情況，環(huán)境條件是否符合試驗檢測條件的要求。

　　四、嚴(yán)格按照技術(shù)要求，實事求是地逐項填寫試驗檢測原始記錄，按標(biāo)準(zhǔn)要求正確處理檢測數(shù)據(jù)。對不符合質(zhì)量要求的原材料、工序要及時將檢測報告送達相關(guān)部門,由相關(guān)部門進行處置。

　　五、對出具的.試驗記錄、報告的正確性負(fù)責(zé)，試驗狀態(tài)標(biāo)識清晰，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、規(guī)范，并按規(guī)定程序上報。

　　六、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用儀器設(shè)備，做到事前有檢查，事后有維護、清理、加油、加罩等，及時填寫儀器使用記錄。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，做到文明檢驗，離開崗位時檢查水電源，防止事故發(fā)生，正確處理廢液、廢水及固體廢棄物。

　　八、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新的檢測方法，提高試驗檢測水平。

實驗室崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.按照周期完成測試和分解樣品;

　　2.能夠準(zhǔn)時完成工作;

　　3.積極與同事交流信息;

　　4.自我學(xué)習(xí)能力。

　　任職要求:

　　1.化學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷

　　2.至少1-2年工作經(jīng)驗,了解電子電器產(chǎn)品,有了解rohs者優(yōu)先考慮;

　　3.善于和理解工作相關(guān)內(nèi)容;

　　4.勤奮自勉,有團隊合作精神;

　　5.善于交流和溝通;

　　6.能夠獨立高效的工作,能夠在壓力下工作;

　　7.熟練使用電腦及相關(guān)軟件。

實驗室崗位職責(zé)6

　　浙江中威交通建設(shè)有限公司試驗室主任崗位職責(zé)

　　1．全面負(fù)責(zé)本室各項工作，確定本室的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，組織完成各項試驗檢測任務(wù)。

　　2．負(fù)責(zé)本室的工作計劃，確定人員的'分工及儀器設(shè)備的配置。

　　3．組織完成各項試驗任務(wù)，提出計量檢測儀器設(shè)備的維修、降級和報廢計劃。

　　4．檢查、督促試驗人員嚴(yán)格按照檢測工作流程及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、要求完成檢測任務(wù)；考核本室人員的檢測大綱、檢測細(xì)則、各類檢測報告及原始記錄。

　　5．定期向中心試驗室匯報工作，及時發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量總是積極提出處理、整改意見。

　　6．負(fù)責(zé)管理好本室儀器、設(shè)備，保證其完好率。

　　7．負(fù)責(zé)安排本室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高試驗人員的業(yè)務(wù)水平。

　　8．掌握技術(shù)動態(tài)，收集有關(guān)技術(shù)資料、積極鉆研試驗技術(shù)，參與各種技術(shù)活動，為提高施工質(zhì)量積極出謀獻策。

　　9．貫徹執(zhí)行最新的材料試驗的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、方法，并組織檢測人員學(xué)習(xí)有關(guān)新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)。

　　10．負(fù)責(zé)解決試驗和檢測工作中的技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)重大技術(shù)事故的檢查。

　　11．審查檢測任務(wù)方案，并負(fù)責(zé)解決關(guān)鍵技術(shù)問題。

實驗室崗位職責(zé)7

　　一、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實驗室的工作計劃，負(fù)責(zé)實驗室的建設(shè)及管理。

　　二、按照教材規(guī)定的實驗內(nèi)容，準(zhǔn)備和開出教學(xué)實驗，積極配合有關(guān)老師，切實保證完成實驗教學(xué)任務(wù)，并積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生課外科技實驗活動。

　　三、不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，開展教學(xué)研究和教學(xué)儀器研制，改進管理方法，努力提高實驗工作水平。

　　四、掌握實驗儀器設(shè)備的規(guī)格、構(gòu)造性能、工作原理，熟悉教材、藥品的性能，負(fù)責(zé)做好儀器設(shè)備的驗收、保管、使用、維修、更新工作和材料、藥品的'使用、回收和處理工作。

　　五、負(fù)責(zé)實驗室、儀器室和材料、藥品、標(biāo)本、模型、掛圖、教具等物資的登記造冊、電子輸入等管理工作，保持實驗室整齊，清潔，教育學(xué)生有良好的習(xí)慣。

　　六、采取措施，確保人身安全和健康，保護好國家財物，按規(guī)定做好三廢處理工作，并做好實驗室、儀器室每天的門窗關(guān)鎖工作。

實驗室崗位職責(zé)8

　　1:負(fù)責(zé)公司微生物相關(guān)測試放行分析;

　　2:負(fù)責(zé)微生物相關(guān)與客戶的對外分析技術(shù)交流會議以及審計;

　　3:負(fù)責(zé)微生物分析方法的管理、移交、驗證;負(fù)責(zé)微生物實驗室管理和團隊建設(shè);

　　4:組織微生物實驗室的人力資源調(diào)配,組織人員的'能力建設(shè);

　　5:微生物相關(guān)項目管理。

實驗室崗位職責(zé)9

　　1.熟悉所管各類儀器設(shè)備的性能及使用操作方法，做好保養(yǎng)與維修工作，填寫維修記錄。

　　2.認(rèn)真保管儀器設(shè)備，使用前認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。

　　3.負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)取低值耐用品、易耗品、消耗品、化學(xué)藥品，加強對易燃、易爆品的管理，對劇毒藥品要有使用記錄。

　　4.負(fù)責(zé)實驗室衛(wèi)生和治安工作：做到實驗室內(nèi)家具，儀器設(shè)備整齊；桌面儀器無灰塵，地面無積水，無紙屑；門窗、墻面、管道、開關(guān)板、電閘、線路上無積灰及蛛網(wǎng)、玻璃明亮；做到實驗室無破損、無危漏隱患，門窗、玻璃、鎖、搭扣完整無損；實驗臺、凳、架等無丟失，無破損。

　　5.負(fù)責(zé)實驗室水電暖氣設(shè)施的.維修工作：電路、水氣管道完整，無漏水，無漏氣，無漏電，保管好消防器材。

　　6.認(rèn)真填寫《實驗工作日志》及日常管理各種表格及報表等。

　　7.節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約實驗用品。

實驗室崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)對成品實驗室的`日常檢測工作;

　　2.按照檢驗計劃對產(chǎn)品外觀、尺寸和功能進行檢測,并向質(zhì)量主管反饋不良信息;

　　3.填寫和整理質(zhì)量記錄,保持質(zhì)量體系可追溯性;

　　4.對車間環(huán)境定期進行監(jiān)控,確保生產(chǎn)環(huán)境符合要求;

　　5.對產(chǎn)品和環(huán)境進行微生物測試;

　　6.對留樣進行管理和定期觀察,并及時報告留樣觀察過程中的異�，F(xiàn)象。

　　崗位資格:

　　1.教育背景:中專及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　　2.培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過微生物及無菌操作培訓(xùn),實驗室儀器使用培訓(xùn)。經(jīng)驗:二年以上藥廠、醫(yī)療器械、食品或化妝品實驗室工作經(jīng)驗,有氣相色譜儀使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.技能技巧:熟悉微生物及無菌檢驗,能熟練使用實驗室測試儀器。

　　4.態(tài)度:認(rèn)真負(fù)責(zé);能吃苦耐勞,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。

　　5.家住蘇州高新區(qū)(科技城、東渚、通安和滸關(guān)等)優(yōu)先考慮。

實驗室崗位職責(zé)11

　　1、微機操作員必須按時上下班，要求在食堂售飯前30分鐘到崗，做好一切準(zhǔn)備工作，確保食堂準(zhǔn)時開飯；應(yīng)保證各類數(shù)據(jù)安全存檔，及時向科室及財務(wù)提供各類報表。

　　2、保持微機室的安靜、衛(wèi)生，禁止在機房大聲喧嘩、吸煙及亂扔雜物。

　　3、操作微機時必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，愛護機器設(shè)備，不得隨意對微機的`硬件、軟件進行改動；嚴(yán)禁在微機上安裝與工作無關(guān)的任何軟件；嚴(yán)禁將機房中的各類設(shè)施物品帶出在其他地方使用。

　　4、微機操作員應(yīng)有極高的安全保密意識。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，操作員不得讓非微機室工作人員進入機房，更不得上機操作，且不得向任何人泄露微機室的運作狀況、售飯系統(tǒng)的技術(shù)資料等。

　　5、做好就餐者的開戶辦卡、存款、掛失、解掛、查賬、銷戶退卡等工作，確保各類現(xiàn)金往來賬目明晰，記錄完整。

　　6、廉潔奉公，不得利用職權(quán)徇私舞弊，。

實驗室崗位職責(zé)12

　　1、熱愛本職工作，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù);掌握各類儀器的性能、使用方法和維修基本技能。

　　2、加強對儀器室和實驗室的.全部物資的管理工作，各類儀器、藥品等做到帳、卡、物相符。

　　3、新到儀器設(shè)備、器材、藥品應(yīng)在半月內(nèi)驗收、登帳入櫥，并向教師介紹，發(fā)現(xiàn)儀器質(zhì)量或數(shù)量差錯應(yīng)及時處理。

　　4、按“實驗通知單”準(zhǔn)備實驗器材、藥品、實驗材料，協(xié)助教師指導(dǎo)學(xué)生實驗和課外興趣小組活動。實驗完畢清點、檢查儀器等，按規(guī)定處理問題。

　　5、經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔，做好儀器室和實驗室的安全防范工作。

　　6、及時充實實驗設(shè)備，做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)維修工作，延長儀器使用壽命，節(jié)約藥品、每學(xué)期結(jié)束清點一次并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　7、加強自學(xué)進修，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高科學(xué)管理水平。

　　8、遵守學(xué)校作息制度，辦公時f訓(xùn)內(nèi)不得離開實驗室。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

實驗室崗位職責(zé)13

　　1、在實驗室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對攪拌過程中的`混凝土質(zhì)量負(fù)責(zé)，對機電設(shè)備的運行安全負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)按照試驗室混凝土配合比和設(shè)備操作規(guī)程進行配料操作。

　　3、負(fù)責(zé)班前和生產(chǎn)過程中的計量設(shè)備檢查和維護保養(yǎng)工作。

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中隨車開出《混凝土送貨單》交攪拌車駕駛員。

　　5、負(fù)責(zé)打印出每盤及每車用料、發(fā)貨時間，作為混凝土制造記錄

　　6、負(fù)責(zé)根據(jù)工程現(xiàn)場混凝土狀態(tài)的信息反饋，對配合比進行微調(diào)，并作好記錄。

　　7、負(fù)責(zé)操作室和二樓分擔(dān)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清理工作。

　　8、負(fù)責(zé)填寫主要設(shè)備運行記錄、混凝土開盤記錄、混凝土攪拌操作記錄和崗位交接班記錄。

　　9、負(fù)責(zé)完成部門交辦的其他工作任務(wù)。

實驗室崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述

　　1、對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量前、中、后的階段進行管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2、控制產(chǎn)品質(zhì)量異常,加強產(chǎn)品品質(zhì)分析,提高產(chǎn)品品質(zhì)水平;

　　3、建立健全產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行,貫徹企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);

　　4、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和異常、重大客戶投訴處理;

　　5、組織化驗人員主動進行客戶質(zhì)量服務(wù),促進客戶滿意度的.提高,提升質(zhì)量管理的服務(wù)水平;

　　6、協(xié)調(diào)管理實驗室日常工作,確保計量化驗儀器的適用性及可用性;

　　7、按照集團年度經(jīng)營指標(biāo)完成關(guān)鍵指標(biāo)工作;

　　8、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的人員管理和團隊建設(shè),不斷提高員工工作素質(zhì)和能力。

　　人員資質(zhì):

　　1、本科以上學(xué)歷,熟悉混凝土各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵控制因素,熟悉砂石骨料行業(yè)運營模式;

　　2、熟悉混凝土行業(yè)檢驗國家標(biāo)準(zhǔn)及建筑用石國家標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)以及QSPS標(biāo)準(zhǔn);

　　3、5年以上混凝土行業(yè)化驗檢測工作經(jīng)驗,3年以上砂石骨料質(zhì)量管控管理工作經(jīng)驗。

實驗室崗位職責(zé)15

　　一、招聘崗位和要求

　　化學(xué)類實驗室實驗員，性別不限，需化學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷;具備化學(xué)專業(yè)相關(guān)知識技能，熟悉各種化學(xué)試劑、儀器的性能;熟練掌握化學(xué)試劑、儀器的使用、保管和維護方法;責(zé)任心強，工作踏實，具有服務(wù)意識和團結(jié)協(xié)作精神。

　　二、工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的實驗實訓(xùn)用品及設(shè)備管理工作，逐步提升實訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量;

　　2、做好教學(xué)秩序和日常檢查工作;

　　3、對相關(guān)實訓(xùn)室安全工作和衛(wèi)生工作，做到定期檢查，及時反饋;

　　4、工作中做到清正廉潔、無私奉獻，無違紀(jì)行為;

　　5、遵守學(xué)院勞動紀(jì)律，按時上下班，上班時不得擅自離崗，保證實驗教學(xué)正常順利進行;

　　6、完成學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作任務(wù)。

　　化學(xué)實驗室實驗員崗位

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