店長最新崗位職責最新

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的店長最新崗位職責最新，僅供參考，歡迎大家閱讀。

店長最新崗位職責最新1

　　1、 根據公司的'經營管理計劃，負責制定項目點季度、月度經營工作計劃。

　　2、 組織執(zhí)行公司制定的績效考核各項運營標準、要求、流程。

　　3、 負責定期組織項目點晨會、出品會議，及時總結現場問題并制定措施，改進提升。

　　4、 負責根據項目點經營分析，制定控制食材成本、非食材成本的措施，提高利潤。

　　5、 認真做到開餐前、中、后巡視各崗位各環(huán)節(jié)，并指導提高員工工作質量。

　　6、 負責按照公司大掃除標準，督促并關注各部門的大掃除清潔工作。

　　7、 定期與甲方領導、膳食委員會、員工溝通，收集反饋意見，并整改回復，提高客戶滿意度。

　　8、 組織團建活動，關注員工生活。

　　9、 認真核對每日報表盈虧情況，知悉各菜用料所占盈利百分比情況，并對不足之處有效改善。

　　10、定期組織員工培訓，提升服務技能、出品操作技能。

店長最新崗位職責最新2

　　1、按照總部統(tǒng)一要求，組織本店的營運工作。

　　2、服從公司相關部門指導，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，擬訂本店工作計劃，接受總部的業(yè)務質詢、業(yè)務考評、工作檢查及監(jiān)督。

　　3、做好營業(yè)高峰期的現場巡視，檢查服務和出品質量，發(fā)現問題，及時解決。

　　4、嚴格控制本店的各項費用支出，實施有效成本控制，通過財務監(jiān)控，落實本店經營范圍內工作目標的執(zhí)行。

　　5、對下屬員工實施業(yè)務指導、業(yè)績考評與人才推薦，合理安排人事調動，強化員工的職業(yè)道德教育，了解員工思想狀況，提高員工對工作和生活的滿意度。

　　6、常備不懈，確保下屬員工的人身和財產安全。

　　7、協(xié)調好店鋪經營的`外圍關系，負責辦理本店各種證件的年檢工作，避免因自身工作失誤出現職能部門罰款現象。

　　8、每日組織班前例會，分析當日經營狀況，發(fā)現問題及時解決。

　　9、根據總部整體營銷工作安排，負責制定店鋪營銷計劃，并做好落地實施。

　　10、提升管理能力，打造一支執(zhí)行力強、效率高的優(yōu)秀團隊。

店長最新崗位職責最新3

　　1、負責日常門店的接待工作；

　　2、悉心做好與客戶的`溝通工作，如微信聯系，活動推送等，樹立公司良好形象；

　　3、對客戶做好家俱的介紹工作，并回答客戶所提出的相關咨詢問題等；

　　4、洽談成功后負責訂單的簽訂與后續(xù)工作的跟進；

　　5、需要有較好的親和力與溝通能力；

　　6、做好與總公司的各項銜接工作

店長最新崗位職責最新4

　　1、維持店內良好的銷售業(yè)績；

　　2、嚴格控制店內的損耗；

　　3、維持店內整齊生動的陳列；

　　4、合理控制人事成本，保持員工工作的'高效率；

　　5、維持商場良好的顧客服務；

　　6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；

　　7、審核店內預算和店內支出。

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