研發(fā)部崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的研發(fā)部崗位職責，希望對大家有所幫助。

研發(fā)部崗位職責1

　　1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結；

　　2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作；

　　3、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

　　4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；

　　5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　6、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

　　7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質(zhì)量評估；

　　8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的.后期維護工作；

　　9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作；

　　10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程；

　　11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術需求；

　　12、關注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術及信息，組織內(nèi)部技術交流。

　　13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。

　　14、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定。

　　15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；

研發(fā)部崗位職責2

　　1、按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規(guī)范化;

　　2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，實施人員學習技術業(yè)務知識，提高檢測水;

　　3、編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術規(guī)范、檢測細則和不確定度;

　　4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質(zhì)量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;

　　5、根據(jù)有關規(guī)章，負責好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常運轉(zhuǎn)，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理;

　　6、負責實驗室儀器設備的申購計劃，人員做好儀器設備的維護保養(yǎng);

　　7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴;

　　8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的`、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審;

　　9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作;

　　10、負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實;

　　11、完成公司要求的其他工作。

研發(fā)部崗位職責3

　　1、根據(jù)公司整體研發(fā)戰(zhàn)略，制定公司醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃；

　　2、執(zhí)行公司的研發(fā)任務，產(chǎn)品及項目的.開發(fā)和實施，并持續(xù)推進整個研發(fā)過程的進度；

　　3、負責研發(fā)部門的流程優(yōu)化，審定部門各項技術標準，編制、完善工作流程；負責研發(fā)團隊整體的建設、培養(yǎng)與管理；

　　4、對進行考核、指導、培訓及其他工作。

研發(fā)部崗位職責4

　　1.負責產(chǎn)品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協(xié)助部門處理日常事務。

　　2.負責部門內(nèi)文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發(fā)放各工程師提供的。相關文件資料。

　　3.負責收集、統(tǒng)計、標識和保管本部門各工程師所負責的`產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板，并確保樣板的完好性。

　　4.負責本部門內(nèi)各人員的辦公用品領取和發(fā)放。

　　5.負責本部門內(nèi)各工程師所需要電子物料的領取和發(fā)放，并定期核對零件料盒內(nèi)物料的數(shù)量，確保有一定數(shù)量的存量。

　　6.完成上級交辦的其它工作。

研發(fā)部崗位職責5

　　負責新藥制劑處方工藝研發(fā)工作，包括早期成藥性研究、臨床制劑處方篩選、工藝優(yōu)化、包裝設計、運輸條件、穩(wěn)定性考察等新藥制劑相關研究的制定、實施、評價等工作；

　　負責制定處方開發(fā)計劃、起草制劑處方開發(fā)方案，根據(jù)實驗計劃和方案進行處方篩選研究并及時完成研究報告的.撰寫；

　　負責保證實驗計劃、方案的執(zhí)行，并有效控制成本、進度和質(zhì)量，及時向上級領導匯報項目進展情況與下一步工作計劃。

　　制劑研發(fā)樣品管理以及設備的維護；明確制劑研究員工作崗位與內(nèi)容，跟進制劑研究員工作計劃與進度；負責制劑研發(fā)員實驗記錄的審核；

　　參與完成新項目IND、專利等申報工作，負責制劑研發(fā)相關申報資料的撰寫，對數(shù)據(jù)資料、圖譜、原始記錄等進行復核；

　　負責制劑部研發(fā)團隊的人才建設和技能培訓，進行項目管理并優(yōu)化制劑研發(fā)流程，完善制劑研發(fā)平臺；

　　完成上級領導交辦的其他事項。

研發(fā)部崗位職責6

　　1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況，根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢，設計、開發(fā)金融服務產(chǎn)品；

　　2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù)，為公司投決策和風險管理提供支持；

　　3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃，完成金融產(chǎn)品的需求收集，分析，完成金融產(chǎn)品原型設計和技術需求文檔編寫；

　　4、支持相關部門對有關產(chǎn)品的推廣、培訓活動和客戶服務；

研發(fā)部崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、對整個健康服務行業(yè)及企業(yè)同類產(chǎn)品進行市場調(diào)研及分析；

　　2、根據(jù)健康企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產(chǎn)品中、長期發(fā)展規(guī)劃，并對計劃予以跟進實施；

　　3、熟悉整個健康服務行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產(chǎn)品；

　　4、負責技術及產(chǎn)品的'鑒定評審、專利申報、內(nèi)外的推廣宣傳、技術培訓；

　　5、健康服務產(chǎn)品的定義、流程設計、服務內(nèi)容策劃、服務需求標準制定；

　　任職資格：

　　1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關專業(yè)，全日制碩士研究生以上學歷，博士優(yōu)先；

　　2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經(jīng)驗，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對產(chǎn)品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維；

　　3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；

　　4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。

研發(fā)部崗位職責8

　　職責描述：

　　1、熟悉機械原理、了解電氣控制理論；熟悉伺服系統(tǒng)、液壓、氣動系統(tǒng)；熟悉機械加工工藝；

　　2、熟悉excel、word的操作，具備cad、solid works等繪圖軟件功底，其中solid works軟件熟練掌握，對結構分析軟件應用熟練者優(yōu)先考慮；

　　3、有良好溝通及協(xié)調(diào)能力，能獨立負責技術交流，對自動化技術領域有濃厚興趣。

　　任職要求：

　　1、機電一體化、機械自動化等相關專業(yè)，英語良好者優(yōu)先、

　　2、機電一體化應屆畢業(yè)生學習成績優(yōu)良者、職業(yè)規(guī)劃希望從事機械設計方面亦可考慮培養(yǎng)，

研發(fā)部崗位職責9

　　一、負責公司產(chǎn)品設計、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產(chǎn)品信息。

　　二、負責收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經(jīng)批準的工藝技術文件資料，下發(fā)實施，并做收發(fā)記錄存檔。

　三、特別加強對技術工藝文件的管理，必須保證其準確、完整、統(tǒng)

　　一、清晰，工藝技術文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產(chǎn)加工現(xiàn)場。

　　四、負責本部門人員對公司的各種的執(zhí)行并做好記錄,對公司新18的'傳達。

　　五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進和落實工作。

　　六、參與公司各種規(guī)章的完善和改進工作.

　　七、協(xié)助本部門擬定工作計劃、總結和各類報告。

　　八、負責技術部內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、出勤考核、及時準確統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，做好日�？记诘怯浐统銮谟涗�。

　　九、負責技術資料的保密工作，未經(jīng)批準，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成交辦的其他各項工作。

研發(fā)部崗位職責10

　　一、崗位名稱：

　　技術研發(fā)部經(jīng)理

　　二、職務關系

　　1、直接上級：執(zhí)行總經(jīng)理

　　2、直接下級：設計員

　　三、崗位職責

　　1、組織編制研發(fā)部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經(jīng)理審批。

　　2、嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　3、根據(jù)企業(yè)的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。

　　4、組織、臨督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。

　　5、參與新產(chǎn)品的設計開發(fā)管理工作。

　　6、組織、指導設計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。

　　7、審定各新產(chǎn)品設計文件，控制設計質(zhì)量。

　　8、負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的需要。

　　9、負責對研發(fā)人員的設計成果進行審核、確定和放行。

　　10、負責研發(fā)部各職位工作的`分配、指導、監(jiān)督與考核工作。

　　11、負責本部門設計人員的資格審定工作。

　　12、按工作程序做好與銷售部、技術部、生產(chǎn)部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

　　13、負責跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術論證會。

　　14、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術協(xié)作和技術交流活動。

　　15、接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

研發(fā)部崗位職責11

　�。�1）空調(diào)系統(tǒng)的操作、檢修、保養(yǎng)：

　　A、按照安全操作規(guī)范對酒店空調(diào)、冷凍系統(tǒng)設備進行操作，確保人生及設備安全。

　　B、按照系統(tǒng)工程師的'安排，依據(jù)檢修、保養(yǎng)計劃對空調(diào)設備進行檢修、保養(yǎng)，并填寫記錄。

　　C、巡查設備運行狀況，清楚地記錄設備開停時間，發(fā)現(xiàn)異常及時排除，解決不了及時上報。

　�。�2）其他相關工作：

　　A、保管空調(diào)房、冷凍機房鑰匙，做好鑰匙等級工作，禁止閑雜人員進入機房。

　　B、負責機房的清潔衛(wèi)生工作。

　　1.14機管工

研發(fā)部崗位職責12

　　職位描述：

　　負責制定項目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行

　　負責制定詳細項目管理計劃（包含進度、資源、溝通、質(zhì)量和風險管理）、跟蹤管理項目進展達到預期目標

　　建立和優(yōu)化完善的項目體系，包括立項、執(zhí)行、考核、工具等流程優(yōu)化

　　負責項目的各種資源統(tǒng)籌

　　理解負責的業(yè)務線，具備產(chǎn)品經(jīng)理視角，發(fā)現(xiàn)業(yè)務線進程中的`問題并推動解決

　　崗位要求

　　大學本科及以上學歷，兩年以上的項目管理崗位任職經(jīng)歷

　　良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和高度的責任心，擅長協(xié)調(diào)溝通工作，為結果負責

　　具備極強的項目控制力、執(zhí)行力、風險管理能力

　　極強的邏輯分析，耐心細致、全面、對業(yè)務有深入的理解

　　熟悉常用項目管理工具和常用項目管理方法，如jira、project、viso等

　　能夠為每位團隊成員制定周項目計劃。管理團隊的stand up會議

　　良好的團隊合作精神，良好的溝通和人際交往能力

研發(fā)部崗位職責13

　　工作職責：

　　1·完成上級安排的設備開發(fā)及機械設計任務

　　2·根據(jù)設計需要完成物料的設計、選型及采購指導；

　　3·跟進設備的生產(chǎn)進度及安裝調(diào)試；

　　4·根據(jù)反饋，對設備進行持續(xù)的'設計改進與優(yōu)化；

　　5·與其他人員良好溝通，積極配合，準時高效地完成工作。

　　任職要求：

　　1·原則上要求本科或以上，機械自動化、機電工程及電子技術等相關專業(yè)；

　　2· 5年或以上工作經(jīng)驗；

　　3·對自動化設備有很深入的了解。熟悉自動上下料、xy直線工作臺、機械手、伺服電機，ccd系統(tǒng)，各種常見傳感器應用等技術。有精細加工自動化設備整機設計經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4·有半導體或液晶行業(yè)非標設備經(jīng)驗更佳；

　　5·熟練使用cad繪圖軟件、pro/e、solidworks、inventor，機械運動原理和辦公軟件等。

研發(fā)部崗位職責14

　　1、負責android平臺應用產(chǎn)品的`研發(fā)工作；

　　2、負責根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設計、編碼、編碼集成工作；

　　3、完善并遵守團隊的編碼規(guī)范，編寫高質(zhì)量、結構清晰、易讀、易維護的代碼；

　　4、負責應用程序設計和開發(fā)。

研發(fā)部崗位職責15

　　1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

　　2.建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設計和論證工作。

　　3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫腵工具、夾具、量具、檢具。

　　4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，負責生產(chǎn)技術難題的研究、分析和解決工作。

　　5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

　　6.負責企業(yè)標準化工作。

　　7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術素質(zhì)。

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