公司崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占墓緧徫宦氊�(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司崗位職責(zé)1
�。�1）在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。
�。�2）負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰�，引進(jìn)工作。
�。�3）負(fù)責(zé)保存員工的`人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)，分析，預(yù)測(cè)，調(diào)整，查詢和人才庫(kù)建立等工作。
（4）具體負(fù)責(zé)辦理招聘，勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免，調(diào)配，解聘，離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
�。�5）具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)，職稱評(píng)定，住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
（6）負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全，工傷事故的調(diào)查，善后處理
公司崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)和海外有廣告投放需求的�？蛻�(如移動(dòng)應(yīng)用、手機(jī)游戲、電商等),并維護(hù)好客戶關(guān)系，穩(wěn)定長(zhǎng)期合作關(guān)系；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，能夠獨(dú)立完成客戶銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績(jī)收入；
3、為企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)推廣服務(wù)，幫助企業(yè)解決推廣營(yíng)銷中的問(wèn)題與困難；
4、負(fù)責(zé)客戶回款等相關(guān)事宜。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上海外廣告推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)google adwords媒體有深入了解，并有一定的'客戶資源，熟悉海外投放優(yōu)先；
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓性強(qiáng)；
4、形象氣質(zhì)好，頭腦靈活，交際能力強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神，富有創(chuàng)業(yè)精神；
5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮；
公司崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、針對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施、過(guò)程監(jiān)督；
2、針對(duì)培訓(xùn)效果能夠下到市場(chǎng)進(jìn)行跟進(jìn)、輔導(dǎo)和反饋；
3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部課程庫(kù)和案例庫(kù)；
4、根據(jù)需求整合資源提升培訓(xùn)質(zhì)量；
5、承擔(dān)基本課程的授課任務(wù)；
6、能夠制作并不斷優(yōu)化課程資料。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)與背景
2、有良好的表達(dá)能力
3、有微課制作經(jīng)驗(yàn)
公司崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程項(xiàng)目施工全過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，確保工期、質(zhì)量、進(jìn)度及安全等工作，對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省市有關(guān)工程實(shí)施、用工、安全等法律法規(guī)政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。
3、接受公司領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督，代表公司履行合同約定的`權(quán)利和義務(wù)，樹(shù)立創(chuàng)品牌及經(jīng)濟(jì)效益的思想。
公司崗位職責(zé)5
一、負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。負(fù)責(zé)起草分公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、決議、報(bào)告和通知,草擬行政文件。每年進(jìn)行一次文件清退,并按文書檔案管理的規(guī)定向檔案室移交。
二、嚴(yán)格貫徹保密制度,對(duì)密級(jí)文件嚴(yán)加管理。
三、負(fù)責(zé)分公司印章和介紹信的開(kāi)具。
四、做好分公司機(jī)關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記,完成主任交辦的其他工作。
五、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)搞好貫標(biāo)工作。
六、審核、修改由部門起草以分公司名義印發(fā)的文件。
七、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,安排會(huì)議,及時(shí)發(fā)出會(huì)議的'電話通知或書面通知,做好會(huì)議記錄。
八、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)和日常工作,協(xié)助主任進(jìn)行文件的審改工作。
九、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作,制定和落實(shí)接待計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。
公司崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)公司的`營(yíng)運(yùn)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部各利潤(rùn)單元的任務(wù)分配機(jī)制和考核機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全國(guó)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及其他各板塊的設(shè)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)公司管理流程，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。
公司崗位職責(zé)7
1、承擔(dān)公司技術(shù)和設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)完成公司部屬的工程設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)新技術(shù)的.引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作，確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)工作，組織管理工程的施工設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù)。
4、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃。
5、參與經(jīng)營(yíng)采購(gòu)工作，完成相關(guān)的配合工作。
6、負(fù)責(zé)制定本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門各專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。
8、完成公司交辦的其他工作。
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1、電話傳達(dá)。
2、信件、資料、報(bào)紙收發(fā)。
3、復(fù)印資料及復(fù)印機(jī)維修治理。
4、圖書、檔案(資質(zhì)、合同等)治理。
5、飲用水治理。
6、技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察。業(yè)務(wù)部分經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)治理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。
2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、公道使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、控制庫(kù)存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零治理。
5、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，把握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。
6、組織實(shí)施部分機(jī)構(gòu)和職員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的公道完善及人力資源的.有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，把握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。
9、密切與客戶及供給商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來(lái)保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào))。
1、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部預(yù)備。
12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
13、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
14、組織本部分員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)練習(xí)。
15、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
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1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查組織實(shí)施全院的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、合作醫(yī)療工作。
2、經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、深入各科室了解和掌握情況。宣傳政策，督促各種制度的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)、糾紛。
4、監(jiān)督、檢查全院工作人員對(duì)基本醫(yī)療保、合作醫(yī)療各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況，組織培訓(xùn)本院職工掌握政策和有關(guān)規(guī)定。
5、建立從掛號(hào)起經(jīng)診查、審核、劃價(jià)、收款、取藥、觀察靜脈輸液等處置、記錄，直到住院一條龍服務(wù)。
5、嚴(yán)格控制醫(yī)保超支，努力爭(zhēng)取與下達(dá)的指標(biāo)相吻合。依照規(guī)定開(kāi)處方、辦外轉(zhuǎn)、外購(gòu)藥、特批檢查及審批單據(jù)。
6、及時(shí)填寫傳染病、結(jié)核病、癌癥病人報(bào)告卡及相關(guān)類登記。
7、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。指導(dǎo)、監(jiān)督、審核、檢查、協(xié)調(diào)、處理參保、參合人員的各種問(wèn)題。
8、及時(shí)向院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)提出獎(jiǎng)懲、處理意見(jiàn)，批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。
9、定期就醫(yī)保工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題向主管院長(zhǎng)匯報(bào)，以求解決。
10、完成院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)布置的臨時(shí)工作。
1、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施科內(nèi)各項(xiàng)具體事務(wù)。
2、擬訂相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)政策細(xì)則的整理、督導(dǎo)及實(shí)施。
4、認(rèn)真執(zhí)行和積極宣傳城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、工傷保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療的`各項(xiàng)政策、規(guī)章制度，耐心細(xì)致做好指導(dǎo)解答工作。
5、審核參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民住院是否符合規(guī)定并辦理相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)住院處方及特殊檢查、治療、醫(yī)材及特、適、貴重藥品的審批、審核工作。
6、負(fù)責(zé)住院參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民的身份核查，監(jiān)督自費(fèi)控制、告知及執(zhí)行情況。
7、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不分解收費(fèi)及亂收費(fèi)。
8、負(fù)責(zé)審核、辦理參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民的出院結(jié)算手續(xù)。
9、將住院病人信息及時(shí)上傳給市區(qū)醫(yī)保中心及各縣合療辦。
10、負(fù)責(zé)向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期報(bào)送城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況。
11、負(fù)責(zé)向各縣合療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期報(bào)送新型農(nóng)村合作醫(yī)療執(zhí)行情況。
12、負(fù)責(zé)科內(nèi)各類文件、檔案的登記、整理、歸檔、保管。
13、匯總各類資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，上報(bào)相關(guān)部門。
醫(yī)保科工作制度
1、認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，執(zhí)行合作醫(yī)療的各項(xiàng)方針政策，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作，做到忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公辦事、熱情服務(wù)。
3、嚴(yán)禁以職謀私，優(yōu)親厚友。
4、認(rèn)真遵守作息時(shí)間和考勤制度，堅(jiān)守工作崗位，提高辦事效率。工作人員的請(qǐng)、銷假制度與醫(yī)院的一致。
5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成醫(yī)藥費(fèi)用的審核、上報(bào)工作，接待群眾熱情禮貌，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。
6、工作時(shí)間嚴(yán)禁干私活、打牌、玩游戲等娛樂(lè)活動(dòng)。
7、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，不準(zhǔn)私自更改程序。凡人為或過(guò)失造成系統(tǒng)癱瘓者，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
8、關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，勵(lì)行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，凡破壞公共財(cái)物者，必須照價(jià)賠償。
9、維護(hù)團(tuán)結(jié)和睦的人際關(guān)系，同事之間要互相尊重、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助。
10、工作中因不負(fù)責(zé)任或故意違反上述規(guī)定，造成責(zé)任事故的，視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。
11、本制度由合作醫(yī)療辦負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
公司崗位職責(zé)10
1、對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行走訪，踩點(diǎn)，制作合理的活動(dòng)布置圖，簡(jiǎn)單的.活動(dòng)策劃
2、準(zhǔn)備好物料，場(chǎng)地布置，醫(yī)生安排
3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)維持秩序，主動(dòng)向參與活動(dòng)人員介紹服務(wù)內(nèi)容
4、活動(dòng)后整理好場(chǎng)地，物料回收入庫(kù)，完成活動(dòng)小結(jié)
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
公司崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)巡視、檢查、維護(hù)所分管的管線、閥門、調(diào)壓箱、表箱等燃?xì)庠O(shè)施；
2、負(fù)責(zé)按規(guī)定填寫巡線日志和日?qǐng)?bào)表并上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)包括道路名稱、燃?xì)夤芫�相對(duì)位置等管線信息發(fā)生變化時(shí)的及時(shí)上報(bào)
4、負(fù)責(zé)對(duì)占?jí)�、開(kāi)挖、植樹(shù)等造成燃?xì)夤芫�安全隱患的'行為進(jìn)行制止，并督促整改；
5、負(fù)責(zé)定期維護(hù)保養(yǎng)閥門、打掃閥井衛(wèi)生；
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)鋼制管道防腐層探測(cè)檢漏；
7、負(fù)責(zé)定期對(duì)燃?xì)夤芫W(wǎng)氣體檢漏；
8、負(fù)責(zé)定期對(duì)架空管線、支架、表箱、調(diào)壓箱等金屬部件除銹、保養(yǎng)、刷漆等；
9、負(fù)責(zé)所用巡線維修設(shè)備及工器具的日常保養(yǎng)與維護(hù)；
10、參與城網(wǎng)、庭院、戶內(nèi)燃?xì)夤こ痰闹脫Q工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、按巡檢規(guī)程在規(guī)定周期內(nèi)完成量化巡線任務(wù)；
2、熟知所巡查的管線、管位，閥井；
3、巡線日志和日?qǐng)?bào)表填寫規(guī)范，能真實(shí)反映當(dāng)日巡線情況；
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患做到小問(wèn)題不過(guò)夜處理，大問(wèn)題不過(guò)夜匯報(bào)。
5、巡線時(shí)攜帶工具齊全；
6、通訊方式24小時(shí)暢通，接到險(xiǎn)情通知后20分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。
公司崗位職責(zé)12
1．努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定；
2．堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)，大膽管理，按章辦事，不徇私情，遇險(xiǎn)情要立即果斷處理，情況報(bào)安全經(jīng)理，隱瞞不報(bào)或未發(fā)現(xiàn)隱患，發(fā)生工傷事故本人負(fù)失職責(zé)任；
3．做好安全達(dá)標(biāo)和文明安全管理，填寫“一圖九表”工作內(nèi)容，做到措施資料齊全；
4．參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查。做好檢查日志記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時(shí)間，做好資料消耗反饋；
5．嚴(yán)明獎(jiǎng)罰，對(duì)不安全狀態(tài)和不安全行為經(jīng)教育不改按規(guī)定罰款，堅(jiān)持用制度管人；
6．檢查人員肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個(gè)職能，宣傳和執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)管理工作；
7．堅(jiān)持原則，做好系統(tǒng)安全職責(zé)范圍內(nèi)的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤；
8．按照規(guī)定的安全檢查表，進(jìn)行遂項(xiàng)檢查、評(píng)分，進(jìn)行定量、定性分析進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
9．檢查出的隱患和問(wèn)題除口頭通知有關(guān)人員外，必須發(fā)書面整改通知，規(guī)定完成整改時(shí)間，督促有關(guān)人員及時(shí)整改，做到消項(xiàng)反饋；
10．按照規(guī)定，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管；
11．加強(qiáng)分包單位管理。對(duì)分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)進(jìn)行審查。在簽訂分包勞務(wù)合同時(shí)，要有安全質(zhì)量指標(biāo)和保證工程安全質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)制約措施，千方百計(jì)保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
12．按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰，對(duì)安全工作有成績(jī)的提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)；
13．匯總月、季、年度工傷事故統(tǒng)計(jì)表，匯總月、季、年度未遂事故、查違章次數(shù)、隱患次數(shù)、罰款統(tǒng)計(jì)、安全教育人數(shù)、特殊工種變動(dòng)統(tǒng)計(jì)、安全檢查次數(shù)等；
14．貫徹執(zhí)行國(guó)家及省市有關(guān)消防保衛(wèi)的'法規(guī)、規(guī)定、組織制定和審查施工現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)、消防方案和措施。每月對(duì)職工進(jìn)行一次治安、防火的宜傳、教育，每季度召開(kāi)一次治保會(huì)，落實(shí)各級(jí)治保責(zé)任制；
15．加強(qiáng)對(duì)外地民工的管理，掌握思想動(dòng)態(tài)，因勢(shì)利導(dǎo)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。建立保衛(wèi)、消防資料檔案，組織義務(wù)消防隊(duì)，每周不少于一次情況檢查；
16．每天用日檢表反映安全問(wèn)題，必須真實(shí)，對(duì)日檢表查出的隱患，必須發(fā)整改通知，超過(guò)整改進(jìn)間未整改，必須按規(guī)定罰款及簽發(fā)強(qiáng)令整改通知，發(fā)強(qiáng)令整改通知后仍不整改，必須發(fā)停工通知，情況報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。
公司崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)新增散戶及整體戶報(bào)裝的信息錄入及編冊(cè)工作。
3、負(fù)責(zé)天然氣用戶的過(guò)戶辦理業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)部門流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)單的報(bào)送。
5、負(fù)責(zé)新增通氣用戶的編冊(cè)以及調(diào)冊(cè)工作，月底打印出抄表冊(cè)，負(fù)責(zé)抄表冊(cè)中出現(xiàn)的`各種問(wèn)題的處理。
6、每月的日負(fù)責(zé)將所有欠費(fèi)用戶的有關(guān)資料打印出催費(fèi)通知單交于抄表員進(jìn)行張貼。
7、協(xié)助部門經(jīng)理處理客服部出現(xiàn)的各種問(wèn)題、做好節(jié)假日期間的值班收費(fèi)工作。
8、負(fù)責(zé)部門各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作并上報(bào)。
9、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
公司崗位職責(zé)14
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通反饋代理商、分銷商信息；
3、收集潛在目標(biāo)客戶信息，負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)量、招商數(shù)量、專賣店數(shù)量、分銷網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量等；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白區(qū)域招商及代理商優(yōu)化，幫代理商開(kāi)發(fā)分銷商、協(xié)助代理商操作好當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)；
5、持續(xù)掌握代理商情況，保持與代理商的緊密聯(lián)系，做好代理商與公司之間的信息溝通傳達(dá)；
6、收集一線市場(chǎng)信息，定期向公司反饋區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司高層提供準(zhǔn)確的.決策依據(jù)。
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有智能鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域開(kāi)發(fā)客戶經(jīng)歷；
3、具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力；
4、要求完成每月公司交辦的績(jī)效；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)，具有開(kāi)拓精神，誠(chéng)實(shí)守信；
公司崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保安公司日常收支明細(xì)的統(tǒng)計(jì)、管理、核對(duì)，辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，應(yīng)收應(yīng)付款的核對(duì);
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類費(fèi)用的報(bào)銷支出和賬目處理;
3 協(xié)助整理、匯報(bào)、分析與收益項(xiàng)目相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
4、員工工資的`核算及發(fā)放;
5、每月賬務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)及上報(bào)。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
中專以上學(xué)歷， 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。要求認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。
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