技術主管崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的技術主管崗位職責,歡迎大家分享。
技術主管崗位職責1
1.協(xié)助上司搞好本店的經營管理工作;
2.執(zhí)行上司下達的任務,督促任務的.完成,并及時匯報落實程度;
3.負責本部門員工的技術培訓,指導,監(jiān)督工作;
4.定期對本部門員工進行技術考核;
5.嚴格按技術要求規(guī)定進行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務,技術工作規(guī)定要求的,要及時進行批評和糾正;
6.負責新員工的錄用考核,定級;
7.樹立標準榜樣形象,以身作則;
8.配合部門員工接待顧客,推介項目,產品;
9.產品的使用管理;
10.對部門所需物品的領用,定期清點設備和產品;
技術主管崗位職責2
崗位職責
1、新、老產品售后維修技術資料整理
2、終端維修技術支持,疑問解答、備件專用號解答
3、新老產品備件問題對接
4、每周對日日順區(qū)域經理進行培訓產品維修技能,并對下發(fā)資料學習數(shù)量較低中心進行顯差
5、前10位質量問題全流程閉環(huán)解決
6、負責管理及安排售后人員的`工作;
7、負責跟蹤產品售后維修進度工作,在規(guī)定時間內將產品返還給客戶;
8、每月統(tǒng)計售后總表,分類作出改善對策,并召開售后月會;
9、跟進處理上級領導安排的其它工作。
崗位要求
1、25歲以上,大專以上學歷;
2、有兩年以上大中型企業(yè)售后工作經驗;
3、精通大小家電產品維修經驗兩年以上;
4、具有良好的溝通、協(xié)調能力,熟悉售后的工作流程;
5、熟悉企業(yè)管理制度及管理模式,工作認真踏實。
技術主管崗位職責3
職責:
1、負責搭建售后服務團隊的管理制度,建立售后服務工作的服務流程及標準;
2、統(tǒng)籌客戶的售后管理工作,包括產品安裝使用培訓、產品保修等工作;
3、負責協(xié)調、處理及跟進客戶對產品及公司提出的質量異常問題,并提出處理意見,建立投訴處理檔案;
4、直接與客戶進行技術交流,收集、匯總、分析產品,并進行反饋,建立檔案;
5、策劃并組織調查客戶滿意度。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,計算機相關專業(yè),三年以上客戶服務工作經驗,至少兩年以上的.團隊管理經驗(熟悉信息安全行業(yè)優(yōu)先考慮);
2、熟悉售后工作的流程和管理;
3、具有一定的文案編寫能力;
4、強烈的客戶服務意識和團隊合作精神,有應急和突發(fā)問題解決的能力;
5、具備很強的溝通理解能力及口頭表達能力;
6、為人正直,有責任心,執(zhí)行力強,能吃苦。
技術主管崗位職責4
一、全面負責工程部、設計部的管理工作,向總經理負責,并接受總經理和綜管部的督導。
二、有高度的責任心和事業(yè)心,認真鉆研技術,講求質量,做到精益求精。
三、負責工程和技術的組織、指導及管理工作。負責工程的施工、驗收、安全運行、維修保養(yǎng)等管理工作。
四、負責對工程部人員的調配和管理。做好技術培訓等工作,發(fā)揮和調動部門員工的積極性,并按有關制度做好考核工作。
五、深入現(xiàn)場,跟進工程進度。保證按期完工,做到安全__情況下工程質量__
六、制定、完善項目各項管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實項目部管理規(guī)章制度。
七、編制和審批公司項目施工計劃,定期總結分析項目施工任務完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的`問題。
八、及時、高效地診斷并解決項目問題,保證項目的順利進行并做到預防為主。
九、主持項目設計,施工,售后的日常維護工作。
十、與各個部門之間密切配合,相互溝通。完成上級領導交辦的其他各項工作。
技術主管崗位職責5
職責:
1、熟練桌面端維護知識,負責客戶IT服務熱線的接聽,遠程指導客戶進行簡單故障處理
2、對外出服務的工程師進行任務派發(fā)、跟進與協(xié)調
3、完成報修記數(shù)據錄的錄入、整理及存檔工作
4、公司產品進、出、存貨的日常管理
5、完成公司部門主管分配的其他工作,并積極主動的跟進工作
任職資格:
1、計算機專業(yè),大專以上學歷;計算機相關工作經驗或實習經歷
2、基本IT知識,熟悉Windows等系統(tǒng),熟悉電子產品,具備常見系統(tǒng)/電子產品故障排除技巧
3、擁有基本的.服務器和網絡方面的知識
4、善于溝通交流,服務意識強,具有一定財務知識者優(yōu)先
技術主管崗位職責6
1、對工程部經理負責,全面負責公司設施設備的管理工作;
2、負責帶領現(xiàn)場技工組完成商場的大型機電設備設施的日常管理、養(yǎng)護及維修工作;
3、負責組織所管系統(tǒng)工程外包項目的.管理與評估,并做好相應的質量驗收工作;
4、負責編制、修訂所有設施設備的運行和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;
5、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃,確定修理方案,并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程,完成后按有關技術標準進行驗收;
6、負責制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃,并帶領相關人員做好(水、電、汽、氣等)節(jié)能降耗工作;
7、負責組織強電系統(tǒng)設施設備臺帳的建立,以及相關圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作;
8、負責開展本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作,完成上級領導交辦的其他工作。
技術主管崗位職責7
1、領導部門內技術工作的展開,如圖紙﹑技術協(xié)議和工程變更等和技術有關的工作;
2、配合銷售部門對接客戶的技術部門,共同完成大客戶的開發(fā);
3、配合質量部門解決客戶投訴,并從技術角度給出客戶滿意的分析報告;
4、和德國總部對接,提供客戶滿意的.工程解決方案;
5、提供客戶產品的測試或驗證報告;
6、上級主管交待的其他事項。
技術主管崗位職責8
1、工程主管在項目經理/經理助理指導下,全面負責本項目工程技術部的工作,對項目經理負責。詳細工作如下:
2、負責處理業(yè)主修理申請,與客服中心協(xié)作,剛好支配修理人員為業(yè)主供應服務,并按修理回訪要求對業(yè)主進行回訪,確保修理質量,保證修理剛好率及合格率達100%。做好修理回訪記錄剛好報管理中心存檔。
3、熟識項目規(guī)劃、各類房屋結構、公用設施設備的種類、分布,駕馭地上、地下各類管線的分布、走向、位置和運用狀況,開展定期檢修工作,保證公共設施完好率100%。
4、制定項目內公共設施設備的大、中、小修安排,并組織人員進行施工。
5、負責修理材料領取的審批及選購安排的申報。
6、負責各類修理工具、材料的檢查、保養(yǎng)。
7、協(xié)作客服中心做好投訴說明工作及分戶查表收費工作。
8、辦理業(yè)主驗房、裝修巡查、空房檢查等工作。
9、常常巡察項目,走訪、回訪業(yè)主,把修理工作做在投訴之前。
10、以身作則,帶領本部門員工,秉承公司的.服務理念,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,營造良好的工作氛圍。每周組織一次工作例會,溝通服務技能,提高服務水平。
11、完成上級領導交辦的其它任務。
技術主管崗位職責9
崗位職責:
1、負責網站及app的'維護、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。
2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經驗。
3、公司服務器等管理。
任職要求:
1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術,熟悉css,html前段開發(fā)。
2、熟悉php模板技術,框架技術及設計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。
3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.
4、有良好的自學能力和團隊意識,具備較強的獨立分析,解決問題能力,責任心強。
5、有過網絡系統(tǒng)維護,后臺開發(fā)工作經驗者優(yōu)先。
6、有微信、小程序運營以及ecshop二次開發(fā)經驗優(yōu)先。
公司大力發(fā)展網絡,尋找有志之士同創(chuàng)輝煌。有能力有夢想,網絡公司就是你說了算!
技術主管崗位職責10
1、負責公司專利案件全流程事務,包括:專利案件的管理,數(shù)據錄入、資料歸檔、費用核對等管理工作;
2、負責專利新申請及中間文件答復補正的.遞交工作;
3、負責接收、登記國知局下發(fā)的所有官方文件,并督促專利代理師按照規(guī)定期限答復補正;
4、負責專利官費交費清單的制作及繳納工作;
5、負責專利年費的時效監(jiān)控及催交工作;
6、負責專利新申請、駁回、授權、無效等專利事務的統(tǒng)計工作;
7、負責新申請的遞交、中間文件的補充、專利官方文件的轉達、專利費用。
8、負責專利產品拍攝及后續(xù)處理。
9、負責專利相關的其他事宜。
技術主管崗位職責11
在工程維修經理的領導下,全面組織安排服務項目設備設施日常維修、保養(yǎng)運行等工作。
制定房屋、設備、設施年度維保計劃、設備大小修方案,并按計劃組織實施。
按設備設施操作規(guī)程等標準檢查服務項目工程人員的日常工作,保證工作效率和質量。
檢查各設備系統(tǒng)運行情況及運行記錄,保證各類設備功能正常、記錄完整。
跟進監(jiān)督設備、工程維修外委項目供方的服務,按時完成供方服務質量評審。
負責新入職工程人員的`崗前培訓,使其掌握了解各設備系統(tǒng)的分布、性能、操作及維保規(guī)程,培訓考核后上崗。
負責對本部門人員的勞動安全、公司及服務項目的各項規(guī)章制度的培訓、加強安全管理和安全教育,建立安全制度,杜絕安全事故。
負責本部門年度預算的編制及維修耗材的申購。
負責建立本服務項目設備、設施清單及臺賬。
負責客戶裝修申請的受理、圖紙的審核、過程管控及驗收工作。
負責電梯安全運行、年檢、巡檢的管理工作。
負責保修期內維修項目的跟進,與地產、總包方的溝通協(xié)調。
完成領導交待的其它工作。
技術主管崗位職責12
崗位描述:
1、負責公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設,信息安全規(guī)則的制度、管理、優(yōu)化;
2、負責公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務器的搭建、管理、維護;
3、負責公司網絡架構的規(guī)劃、搭建、管理、維護以及網絡安全配置和管理;
4、負責公司監(jiān)控、門禁、考勤、機房等設施設備的規(guī)劃、安裝、管理、維護;
5、負責部門內部員工的.工作安排和管理,以及與其他部門的工作配合和協(xié)調;
6、完成公司領導交代的工作。
任職要求:
1、30-40歲,全日制本科以上學歷,通信、電子、計算機、系統(tǒng)集等相關專業(yè);
2、5年以上相關管理經驗,同時有IT和管理工作背景經驗優(yōu)先;
3、精通公司信息化規(guī)劃,包括基礎架構規(guī)劃和業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃;
4、信息化技術與企業(yè)業(yè)務管理的有效結合;團隊和人員的管理。
5、對工作充滿激情,具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、高度的職業(yè)素養(yǎng)、高度的事業(yè)心和責任心、良好的團隊合作精神、強執(zhí)行力和較好的抗壓能力、有較強的信息分析能力。
技術主管崗位職責13
1、基于公司架構及業(yè)務現(xiàn)狀,設置及搭建流程框架、規(guī)則,提升業(yè)務運營效率;
2、組織各業(yè)務部門流程梳理,形成可執(zhí)行流程文件/操作指導/量化表格,推行及落地,提升業(yè)務運作規(guī)范;
3、識別業(yè)務關鍵控制點和應對措施,推動在流程與it系統(tǒng)中打點管控,降低業(yè)務內外部合規(guī)風險;
4、指導一線部門流程建設、高效運作,有效支撐業(yè)務迅速發(fā)展;
5、流程及內控文化建設,提升全員流程及內控意識;
技術主管崗位職責14
工作任務:
1、在室主任領導下,負責主持安全技術組日常工作。
2、負責組織日常安全大檢查及專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查工作,立足生產現(xiàn)場,查找生產過程中存在的安全隱患,深化執(zhí)行國家安全技術標準,并組織落實各項隱患整改工作。
3、負責組織適用于公司的先進安全技術研究、改善、推廣及應用。
4、負責新建、改建、擴建項目“三同時”工作,組織建設項目開展安全、衛(wèi)生預評價及驗收評價,監(jiān)督施工中安全技術措施的實施,并負責組織項目竣工后的安全驗收。
5、負責組織特種設備、危險設備及防雷接地系統(tǒng)新增、改造、大修項目中安全防護裝置的審查及驗收,并按國家法規(guī)定期組織對特種設備、防雷接地系統(tǒng)、安全用具、絕緣用具及特殊防護用品的可靠性、實用性、安全性進行有效的檢查、檢驗與監(jiān)督。
6、制定安全環(huán)保投資項目計劃并組織實施;負責項目的后期使用維護管理及效果評價。
7、負責公司安全生產標準化機械類、熱工燃爆類、電氣類設備設施的標準化評審工作。
8、負責公司從事有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康管理。
9、負責組織環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件的.修訂和完善,收集適用的安全法規(guī)、標準,并對公司生產經營活動進行法規(guī)符合性評價。
10、完成領導交辦的其它工作。
權力與責任:
1、對現(xiàn)場安全生產和隱患整改有檢查權,對安全管理的規(guī)范性、合理性負責;
2、對危及人身安全的重大隱患有權停止生產,對重大安全隱患整改的及時性負責;
任職條件:
文化程度--大學本科及以上學歷。
專業(yè)知識--具有安全生產技術方面的相關知識。
工作經驗--具有五年以上安全生產相關工作經歷。
職業(yè)道德--具有良好的思想道德修養(yǎng),嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,保密意識強。
其它條件--身體健康,具有較強的組織協(xié)調能力,有較好的文字寫作能力,能熟練應用計算機完成本職工作。
技術主管崗位職責15
職責描述:
1、產品前期開發(fā)協(xié)助及新產品的項目進度追蹤;
2、產品技術文件的編制及修訂;
3、客戶apqp流程及ppap文件的認可;
4、能獨立帶領團隊,對項目小組成員進行技術及經驗指導。
5、主導新產品策劃,確保各階段的輸入輸出按計劃完成。
6、主導工程更改的'實施過程。
7、參與圖紙評審,組織新品模具、工裝、檢具評審等工作。
8、客戶關系的維護和建立。
任職要求:
1、本科以上學歷,有5年汽車零部件開發(fā)或項目管理從業(yè)經驗;
2、熟悉汽車工業(yè)項目管理,項目開發(fā)流程,模具、檢具、產品工藝,產品技術標準,質量管理等知識;表達能力清晰,工作刻苦努力,責任心強;
3、英語水平良好,交流書寫無問題;
4、熟悉五大工具,熟練運用catia、ug、cad及日常辦公軟件。
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