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課程顧問(wèn)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-05-29 16:25:22 崗位職責(zé) 我要投稿

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的課程顧問(wèn)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)1

  工作內(nèi)容

  ●協(xié)助早教中心的品牌推廣、完成課程銷售工作;

  ●協(xié)助銷售主管組

  織實(shí)施月、年招生計(jì)劃;完成每月銷售計(jì)劃、并跟蹤執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果;

  ●收集同業(yè)信息并

  進(jìn)行分析預(yù)測(cè);

  ●對(duì)早教中心課程

  進(jìn)行調(diào)研分析以便更好完成課程銷售工作;

  ●負(fù)責(zé)客戶的簽約、排班等相關(guān)工作;

  ●建立家長(zhǎng)與中心

  之間溝通、聯(lián)系的渠道;

  ●協(xié)助家長(zhǎng)取得需

  要的各種客戶服務(wù)(調(diào)班、請(qǐng)假、活動(dòng)安排、育兒咨詢等)

  ●協(xié)助教務(wù)部門提高教學(xué)質(zhì)量;

  ●協(xié)助行政文員做

  好玩具區(qū)的環(huán)境整理;

  ●配合及參與早教

  中心或蒙特梭利總部提供的在職訓(xùn)練。

  任職資格

  教育背景:市場(chǎng)營(yíng)

  銷專業(yè)或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)市

  場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、產(chǎn)品知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等主面的培訓(xùn)。

  經(jīng)驗(yàn):有3年

  以上的市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)歷,具備成功地進(jìn)行過(guò)品牌產(chǎn)品市場(chǎng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。

  技能:較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和執(zhí)行能力;

  具備敏銳的.市場(chǎng)洞

  察能力及分析能力;

  語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),思維敏銳,文筆好,分析能力強(qiáng);

  熟練使用辦公自動(dòng)

  化軟件。個(gè)性特點(diǎn):具備執(zhí)

  行能力、注重實(shí)效性;

  性格開朗、學(xué)習(xí)能

  力強(qiáng)、敬業(yè);

  具備強(qiáng)烈的集體認(rèn)

  同感和團(tuán)隊(duì)合作精神

  良好的溝通、協(xié)調(diào)

  和組織能力,善于與人合作;

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)2

  職位一:課程顧問(wèn)主管

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)向會(huì)員提供專業(yè)的早教課程體系講解;

  2.負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來(lái)訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報(bào)名成交;

  3.負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);

  4.負(fù)責(zé)按時(shí)完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);

  5.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及管理等工作;

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷;

  2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神;

  3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí);

  4.具有較好親和力,表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通;

  5.應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)各種情況;

  6.兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  職位二:課程顧問(wèn)

  崗位職責(zé):

  1.接待來(lái)電來(lái)訪的家長(zhǎng)并進(jìn)行早教咨詢

  2.為會(huì)員提供專業(yè)的早教指導(dǎo)和服務(wù)

  3.參與和支持相關(guān)中心市場(chǎng)推廣活動(dòng)

  4.銷售中心課程,完成每月的銷售計(jì)劃和指標(biāo)

  崗位要求:

  1.大專學(xué)歷以上,市場(chǎng)營(yíng)銷,經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

  2.強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

  3.陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

  4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5.簡(jiǎn)單的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。職位一:課程顧問(wèn)主管

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)向會(huì)員提供專業(yè)的早教課程體系講解;

  2.負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來(lái)訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報(bào)名成交;

  3.負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);

  4.負(fù)責(zé)按時(shí)完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);

  5.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及管理等工作;

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷;

  2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神;

  3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí);

  4.具有較好親和力,表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通;

  5.應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)各種情況;

  6.兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  職位二:課程顧問(wèn)

  崗位職責(zé):

  1.接待來(lái)電來(lái)訪的家長(zhǎng)并進(jìn)行早教咨詢

  2.為會(huì)員提供專業(yè)的.早教指導(dǎo)和服務(wù)

  3.參與和支持相關(guān)中心市場(chǎng)推廣活動(dòng)

  4.銷售中心課程,完成每月的銷售計(jì)劃和指標(biāo)

  崗位要求:

  1.大專學(xué)歷以上,市場(chǎng)營(yíng)銷,經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

  2.強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

  3.陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

  4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5.簡(jiǎn)單的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1、協(xié)助課程顧問(wèn)完成中心的品牌推廣、學(xué)員招生工作,達(dá)成每月的招生指標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)客戶的`接待、課程咨詢、排課等工作

  3、做好會(huì)員售后服務(wù),協(xié)助課程顧問(wèn)建立良好服務(wù)品質(zhì)

  任職要求:

  1、電腦操作:能熟練使用OFFICE辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)

  2、工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),自發(fā)性強(qiáng),能承擔(dān)一定的工作壓力,并有挑戰(zhàn)高薪的欲望

  3、良好的親和力及人際溝通能力

  4、團(tuán)隊(duì)精神、積極熱情、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)4

  【崗位職責(zé)】

  1、回答家長(zhǎng)提出的問(wèn)題,進(jìn)行初級(jí)的'學(xué)科咨詢;

  2、了解學(xué)生需求,提供適合的試聽課體驗(yàn),促進(jìn)課程購(gòu)買轉(zhuǎn)化;

  3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

  【任職資格】:

  1、認(rèn)同公司企業(yè)文化,大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限

  2、口齒伶俐,思維敏捷,能與團(tuán)隊(duì)融洽相處,合作意識(shí)強(qiáng)

  3、掌握office基本操作,熟悉使用常見聊天工具

  4、積極上進(jìn),勇于擔(dān)當(dāng),有進(jìn)取心

  5、有k12教育相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),開發(fā)新的客戶,維護(hù)老客戶;

  2、電話預(yù)約,接聽咨詢電話,做好相應(yīng)的信息記錄;

  3、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的.活動(dòng)、促銷動(dòng)態(tài);

  4、接待來(lái)訪家長(zhǎng),全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,分析客戶需求,提供針對(duì)性解決方案,推薦合適的培訓(xùn)課程給客戶;

  5、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;

  6、保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系,進(jìn)行保單,續(xù)費(fèi),引導(dǎo)和推薦;

  7、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;

  8、與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)處理家長(zhǎng)的投訴和跟進(jìn)家長(zhǎng)提出的意見,提高服務(wù)滿意度,減少投訴和退費(fèi)。

  9、通知學(xué)生上課及調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)間,新開課與家長(zhǎng)溝通;

  10、處理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)班、請(qǐng)假、停課等事宜。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)6

  職位描述:

  1、定期對(duì)意向客戶進(jìn)行電話及邀約來(lái)訪面談達(dá)成合約,聯(lián)系開發(fā)潛在客戶;

  2、通過(guò)向潛在客戶提供專業(yè)咨詢,完成每月公司規(guī)定的'業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3、定期向會(huì)員提供專業(yè)咨詢建議,負(fù)責(zé)客戶回訪與跟進(jìn)工作,建立良好關(guān)系;

  4、積極參與和支持市場(chǎng)活動(dòng)的營(yíng)銷策劃和推廣;

  任職要求:

  1、大學(xué)?苹蛘咭陨蠈W(xué)歷;

  2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力;

  3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;

  4、有目標(biāo)感,熟練的銷售技巧和談判能力;

  5、有培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)7

  1、接聽咨詢電話,接待來(lái)訪家長(zhǎng),給家長(zhǎng)和學(xué)生提供專業(yè)測(cè)評(píng)和咨詢,并達(dá)成課程銷售;

  2、保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系,完成學(xué)員推薦和續(xù)費(fèi);

  3、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為總部市場(chǎng)部提供參考;

  4、做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作,增加客戶滿意度。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn),來(lái)客接待;

  2、了解課程及學(xué)生、家長(zhǎng)需求,咨詢答疑,進(jìn)行有效的的客戶維護(hù);

  3、針對(duì)咨詢的客戶,推薦合適的班型和簽單;

  4、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)技巧,能根據(jù)客戶的需求和問(wèn)題做出及時(shí)反應(yīng)及有效應(yīng)對(duì)。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)9

  1.向潛在客戶(家長(zhǎng))介紹麥橘繽音樂世界的各種課程,持續(xù)穩(wěn)定的'實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)。

  2.通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)由銷售總監(jiān)設(shè)定的每日、周期和月度銷售目標(biāo),與客戶(學(xué)生及家長(zhǎng))建立良好密切的關(guān)系,以達(dá)成銷售目標(biāo)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  3.公司將免費(fèi)提供銷售培訓(xùn)及相關(guān)的業(yè)務(wù)技巧,以便為客戶設(shè)計(jì)合適的課程,并按時(shí)完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  4.定期參加例會(huì)和銷售培訓(xùn),確保完成每日銷售報(bào)告。

  5.有培訓(xùn)行業(yè)或親子相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  6.童年時(shí)期有業(yè)余學(xué)習(xí)音樂/樂器體驗(yàn)者優(yōu)先。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)10

  課程顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。

  2、。為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

  3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程課耗任務(wù),建立并維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。

  4、促進(jìn)課程消耗,做好續(xù)費(fèi)的'宣傳動(dòng)員工作,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

  5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)。

  6、做好學(xué)生課前點(diǎn)名、返家通知、未到聯(lián)絡(luò)等工作。

  7、負(fù)責(zé)課前教學(xué)資料印制、教學(xué)器材裝備等工作。

  8、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)學(xué)生到課和教師上課情況,月末上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

  9、做好教室內(nèi)外保潔工作。工作要求:

  1、熟記課程體系及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、收費(fèi)及時(shí)準(zhǔn)確。

  3、課前清點(diǎn)學(xué)生無(wú)誤;未到學(xué)生聯(lián)系及時(shí)且做好記錄;課中學(xué)生請(qǐng)假要和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,家長(zhǎng)確認(rèn)后方可準(zhǔn)假;放學(xué)通知家長(zhǎng)不可缺少;有異常情況及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  4、認(rèn)真做好課前教學(xué)資料的印制、裝訂、發(fā)放,教學(xué)用具的準(zhǔn)備和檢查。

  5、認(rèn)真做好課后教室衛(wèi)生清潔,確保下次上課教室干凈衛(wèi)生、桌椅擺放整齊、用具放置有序。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)。

  2、電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務(wù)。

  3、做好咨詢登記表的記錄,定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,收集客戶需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息,分析客戶需求與反饋,不斷進(jìn)行工作反思。

  4、積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。

  5、協(xié)助建立和維護(hù)客戶服務(wù)管理系統(tǒng)和學(xué)院管理系統(tǒng)。

  6、協(xié)助處理教學(xué)中的`日常事務(wù),協(xié)助其他部門完成教學(xué)中心組織的各種活動(dòng)。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;

  2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

  3、組織實(shí)施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的'協(xié)助等;

  4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);

  5、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);

  6、定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日?qǐng)?bào),合同修改等其他工作;

  7、通過(guò)線上線下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的制定提供依據(jù);

  8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機(jī)會(huì)。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、接收市場(chǎng)客戶分配,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客戶初步邀約工作;

  2、接待來(lái)訪學(xué)員,了解客戶需求,介紹對(duì)應(yīng)年齡英語(yǔ)課程;

  3、解答關(guān)于課程相關(guān)的一切問(wèn)題,引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售指標(biāo);

  4、對(duì)未成功客戶的定時(shí)跟蹤,確定良好的關(guān)系,挖掘其中的潛在客戶;

  5、引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶;做好客戶二次、三次開發(fā),做好前端口碑。

  6、完成上級(jí)交待的.其他任務(wù);做好客戶跟進(jìn)和維護(hù),達(dá)成招生目標(biāo);

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,至少1年(含)以上的工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

  2、擁有良好的個(gè)人形象氣質(zhì)和修養(yǎng);

  3、具有一定的英文基礎(chǔ),普通話標(biāo)準(zhǔn);

  4、熱愛教育事業(yè),有專業(yè)精神和職業(yè)操守;能夠承受壓力;

  5、熟悉電腦操作、辦公軟件;

  6、良好的溝通和協(xié)調(diào)以及表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)14

  課程顧問(wèn)崗位職責(zé)

  1、能根據(jù)家長(zhǎng)的需求及會(huì)員年齡特點(diǎn)、實(shí)際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。

  2、通過(guò)教師反饋和實(shí)際觀察,及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整課程套餐,以滿足會(huì)員學(xué)習(xí)需求,科學(xué)促進(jìn)寶寶發(fā)展。

  3、及時(shí)、有效的與家長(zhǎng)和教師溝通,反饋家長(zhǎng)意見,結(jié)合會(huì)員實(shí)際情況調(diào)整和完善各項(xiàng)課程設(shè)備和內(nèi)容。

  4、加強(qiáng)新會(huì)員溝通的實(shí)效性,保障生源的穩(wěn)定性,促進(jìn)生源有效增長(zhǎng)。

  5、參與教師備課,寶寶成長(zhǎng)檔案管理,家長(zhǎng)溝通,園所宣傳推廣等工作。

  6、協(xié)調(diào)各課程教師、家長(zhǎng)和會(huì)員的工作,做到及時(shí);有效;互動(dòng)。

  7、按制度嚴(yán)格辦理補(bǔ)課,請(qǐng)假,退班手續(xù)。

  8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0——3歲寶寶身心發(fā)育特點(diǎn)、園所課程設(shè)置、園所優(yōu)勢(shì)、周邊環(huán)境。能完成家長(zhǎng)的答疑和溝通。

  9、負(fù)責(zé)園所推廣宣傳工作,能多渠道獲得信息,并將資料信息的進(jìn)行收集、整理和歸檔管理。

  10、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)的常態(tài)溝通、課程預(yù)約、參觀接待、咨詢答疑,并及時(shí)與園長(zhǎng)、老師保持溝通。

  11、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待區(qū)和衛(wèi)生間的.衛(wèi)生消毒、物品整理、安全監(jiān)護(hù)、空調(diào)的使用。

  12、及時(shí)有效處理家長(zhǎng)的意見、建議和需求,并能與每位工作人員及時(shí)溝通。

  13、參與園所的經(jīng)營(yíng)、教研、宣傳、環(huán)境設(shè)置,能對(duì)園所的招生、管理提出有效的建議。

  14、主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃的活動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施及活動(dòng)后的延續(xù)管理。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢,提供專業(yè)的`英語(yǔ)課程咨詢指導(dǎo),根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃;

  2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫(kù),并積極開發(fā)內(nèi)外部資源;

  3、努力完成銷售任務(wù),并敢于超越;

  4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度;

  5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議,提高學(xué)員忠誠(chéng)度;

  6、以團(tuán)隊(duì)利益為重,配合中心團(tuán)隊(duì)工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升;

  7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守,提升美聯(lián)品牌價(jià)值。

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