久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-05-30 08:43:41 崗位職責(zé) 我要投稿

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  1.全面負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)的消防、保安工作,對(duì)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期檢查,如發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通知工程部或外包公司進(jìn)行維護(hù)、維修;

  2.負(fù)責(zé)保安部的日常管理及培訓(xùn)工作,糾正本部人員在執(zhí)勤中的'違規(guī)行為,突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)調(diào)度人員到場(chǎng)處理,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

  3.掌握?qǐng)鰞?nèi)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點(diǎn),對(duì)場(chǎng)內(nèi)的人員及財(cái)產(chǎn)的安全進(jìn)行保護(hù);

  4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各崗位的工作及儀容儀表情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并做好記錄,重大問題及時(shí)上報(bào),杜絕各類隱患及重大事件的發(fā)生。

  5.了解本場(chǎng)消防器材和報(bào)警系統(tǒng)的配置、性能、位置并組織人員學(xué)習(xí)和進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),掌握操作技能;

  6.完成上級(jí)交辦的事務(wù)及其他臨時(shí)性工作。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故;做好安全、消防工作。

  2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況,配備相應(yīng)的保安人員,并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

  3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),檢查各值班崗位人員的值勤情況;

  4、制定突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。

  5、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)的安全工作,并做好記錄。

  6、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo);做到點(diǎn)、面結(jié)合。

  7、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全規(guī)范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

  8、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全的.社會(huì)秩序的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果;并做好記錄、歸檔。

  9、協(xié)調(diào)本部門和其他部門得工作,提高工作效率。

  10、接待來訪人員,對(duì)非正常目的人員密切關(guān)注,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

  11、做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)、訓(xùn)練考核、巡查記錄等的登記管理工作。

  12、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài),定期召開員工會(huì)議,做好員工的溝通工作。

  13、定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

  14、做好各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。

  15、以身作則、親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

  16、做好消防工作,加強(qiáng)部門人員消防意識(shí)及能力。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的公共秩序維護(hù)和老人安全工作;

  2、制定適合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理辦法和制度,負(fù)責(zé)本部門文件、檔案管理;

  3、負(fù)責(zé)本部門員工在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練,制訂月度培訓(xùn)計(jì)劃及工作計(jì)劃,做好本部門員工的培訓(xùn)教育工作;

  4、定期檢查、落實(shí)治安消防情況,加強(qiáng)安全防范、對(duì)重點(diǎn)部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系,并限時(shí)整改;

  5、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運(yùn)行及業(yè)務(wù)督促,定期組織消防培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;

  7、負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域安全巡邏路線圖的'制訂;

  8、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  1.按時(shí)到崗,在工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)擅離執(zhí)勤區(qū)域。

  2.查閱執(zhí)勤哨兵的交接記錄,了解上班執(zhí)勤情況。

  3.巡視檢查各哨位的執(zhí)勤狀態(tài),儀表、儀容,任務(wù)完成等情況,并糾正不良傾向,對(duì)保安人員執(zhí)勤情況全面負(fù)責(zé)。

  4.做好保安隊(duì)內(nèi)部的內(nèi)保工作,提高保安人員的素質(zhì),注意思想動(dòng)態(tài)和政治表現(xiàn),保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。

  5.建立建全保安隊(duì)資金賬目、物資裝備、人員管理、治安防范、勤務(wù)記錄檔案,做到規(guī)范化管理。

  6.全面、細(xì)致的查看小區(qū)住戶住宅和物業(yè)公司的安全情況,對(duì)住戶人員,外來人員和施工人員的活動(dòng)情況作詳細(xì)記錄。

  7.保證停車場(chǎng)車輛停放有序,道路的暢通,遇到緊急情況要迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),妥善處理。

  8.發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤中遇到的問題,并提出解決方案,考查哨兵的執(zhí)勤能力并向上級(jí)報(bào)告。

  9.必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)執(zhí)勤紀(jì)律,給保安員起好的模示范作用。

  10.定期組織保安隊(duì)演練處置突發(fā)事件的實(shí)戰(zhàn)模擬演習(xí),檢查整體的機(jī)動(dòng)能力。

  11.隨時(shí)檢查、掌握出入小區(qū)人員、車輛及運(yùn)出、運(yùn)入物資情況,發(fā)現(xiàn)哨兵在記錄、控制上存在漏洞,要進(jìn)行分析研究,采取有效的措施,及時(shí)整改。

  12.每月底對(duì)各班的'業(yè)務(wù)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、日常管理、勤務(wù)工作的成績(jī)進(jìn)行考核評(píng)比。

  13.定期檢查、掌握?qǐng)?zhí)勤器材、用具、設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)使用情況。對(duì)丟失及損壞的物品要分析原因,制定措施予以解決。

  14.有計(jì)劃的組織、指揮、實(shí)施、檢查、落實(shí)、各項(xiàng)保安工作的方案,做到措施得力、行動(dòng)有效、提前制止一切治安案件的發(fā)生。

  15.制定好保安隊(duì)訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容及時(shí)間表,提高保安人員執(zhí)勤質(zhì)量,抓好保安人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和思想教育,保持保安人員的戰(zhàn)斗力。

  16.對(duì)公司職工或小區(qū)居住的住戶存在的不利于治安防范的任何情況,立即報(bào)告保安部經(jīng)理,以得到及時(shí)制止和糾正。遇有緊急情況要迅速組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),查明情況妥善處理。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)5

  1。全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的安保管理工作,根據(jù)行業(yè)及公司相關(guān)安全管理流程制度和規(guī)范落實(shí)工作,組織和督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)保安員完成醫(yī)院公共秩序、安全維護(hù)的`各項(xiàng)任務(wù),確保醫(yī)院無(wú)安全事故發(fā)生。

  2。負(fù)責(zé)保安招聘培訓(xùn)績(jī)效排班和陪同院方領(lǐng)導(dǎo)檢查。

  3。具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)檢查、有表達(dá)能力及嚴(yán)密的紀(jì)律性。

  4。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)6

  1.協(xié)助保安(分)隊(duì)長(zhǎng)做好保安團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

  2.落實(shí)公司及上級(jí)制定的各項(xiàng)管理制度并帶頭執(zhí)行,對(duì)本班工作負(fù)責(zé);

  3.根據(jù)公司及客戶方管理規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)并完成本班的`各項(xiàng)工作任務(wù);

  4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各崗位工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)指正并報(bào)告上司,同時(shí)做好糾正預(yù)防措施;

  5.完成上級(jí)和客戶臨時(shí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)7

  1、規(guī)范公司的保安管理,負(fù)責(zé)維護(hù)公司治安秩序,做好安全保衛(wèi)工作;

  2、每日檢查保安值班日記內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

  3、督導(dǎo)保安值班注意禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行狀況;

  4、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄;

  5、完善門衛(wèi)崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的.使用效果;

  6、完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù),確保工作效果。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)8

  為進(jìn)一步深化管理,充分發(fā)揮保安部隊(duì)長(zhǎng)的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制訂如下考核制度:

  一、服從安排,公正廉明

  1、遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及市場(chǎng)相關(guān)條例,保安執(zhí)法時(shí)要嚴(yán)格守法。

  2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督及檢查。

  3、遵守公司財(cái)務(wù)管理制度,杜絕利用工作之便謀取個(gè)人利益,禁止私收或截留市場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)收入。遇特殊情況,需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報(bào),不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生,按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況,需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報(bào)

  二、崗位職責(zé):

  公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任

 。ㄒ唬﹪(yán)格遵守公司的考勤制度。遲到、早退(5-15分鐘以內(nèi))扣10元/次;遲到、早退(15-30分鐘以內(nèi))扣20元/次;遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理,脫崗一次扣1日日資;脫崗當(dāng)天未來上班的按曠工1日處理,曠工一天扣日資的3倍,月累計(jì)曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批,三天以上(含三天)需報(bào)總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批,否則按曠工處理,除特殊情況外當(dāng)天請(qǐng)假無(wú)效。

  接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話(手機(jī))的通知,必須在7分鐘內(nèi)報(bào)到,不得延時(shí),若在外辦事理必須報(bào)告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知,需第一時(shí)間趕到公司,無(wú)特殊情況外按曠工處理。按對(duì)工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的,導(dǎo)致工作失誤的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度直至免職辭退。

  (二)市場(chǎng)日常管理工作

  1、負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況,配備相應(yīng)的保安人員,并定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

  2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》,對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,24小時(shí)保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴(yán)厲批評(píng)并予以處罰,處罰

  1結(jié)果應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)理,不得包庇隱瞞。

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)出入車輛的停車收費(fèi)工作,確保市場(chǎng)空地車輛停放整齊,杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護(hù)經(jīng)營(yíng)戶放置在場(chǎng)地內(nèi)的財(cái)物安全,防止偷盜事件的.發(fā)生。

  4、確保市場(chǎng)內(nèi)道路通暢,禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負(fù)責(zé)清除流動(dòng)攤點(diǎn),保證市場(chǎng)有個(gè)整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

  5、巡查市場(chǎng)內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果;并做好記錄、歸檔。

  6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)玻璃房、空?qǐng)龅刈饨鸺肮芾碣M(fèi)等收取及日常管理工作。

  7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公司的利益。

  8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作,不得推諉,避重就輕。

  三、保安各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)的獎(jiǎng)懲制度

  1、每月對(duì)市場(chǎng)內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核

  A、對(duì)市場(chǎng)主干道,大樓門口、廣場(chǎng)的停車通暢情況進(jìn)行考核;B、對(duì)市場(chǎng)空?qǐng)龅貎?nèi)的車輛整齊停放進(jìn)行考核;

  以上道路亂停車造成交通不通暢及場(chǎng)地內(nèi)亂停車的的情形,發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊(duì)長(zhǎng)30元;保安人員責(zé)任人扣罰20元。

  2、每月對(duì)值勤到崗情況的考核

  對(duì)各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進(jìn)行考核,如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘,每發(fā)生一起扣保安隊(duì)長(zhǎng)200元;保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報(bào)備。

  3、每月日常工作情況的考核

  A、對(duì)市場(chǎng)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行考核,如有出現(xiàn)流動(dòng)攤點(diǎn)現(xiàn)象的,發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元;B、對(duì)崗?fù)な欠癜垂臼召M(fèi)管理制度,實(shí)行一車一桿收費(fèi)進(jìn)行考核,如違反制度,發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。

  C、根據(jù)公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi),及時(shí)將停車費(fèi)上交財(cái)務(wù),如有中飽私囊現(xiàn)象,按非法獲利5倍或不得低于500元處罰,情形嚴(yán)重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù),如遺失票據(jù),每本扣罰200元。

  D、負(fù)責(zé)督促空?qǐng)龅貎?nèi)垃圾或堆物的清掃工作,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)保潔責(zé)任人,對(duì)場(chǎng)地不清潔確未及時(shí)上報(bào)的情形,根據(jù)情形扣罰30元~100元。

  4、每月收費(fèi)工作的考核

  2 A、崗?fù)ね\囀召M(fèi)考核按月考核,具體辦法如下:

  (1)每月崗?fù)け5资召M(fèi)基數(shù):35000元,月工資全額發(fā)放;(2)收35000元以上~40000元內(nèi)的,獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的20%;(3)收40000元以上~45000元內(nèi)的,獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的30%;(4)收45000元以上的,獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的40%;

 。5)收35000元以下,立即召開專題會(huì)議統(tǒng)計(jì)各崗?fù)な召M(fèi)并復(fù)核監(jiān)控,查明原因后對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告,對(duì)情形嚴(yán)重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達(dá)到收費(fèi)基數(shù)的,需提前向總經(jīng)理報(bào)備說明,由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對(duì)玻璃房、空?qǐng)龅刈饨鸺肮芾碣M(fèi)、固定車位、臨時(shí)車出入等收費(fèi)考核:⑴收款率須達(dá)到98%,基本工資全額發(fā)放;

 、剖湛盥手98%以上,該部分(總收款額2%)公司稅后收入提取25%作為獎(jiǎng)勵(lì);⑶如收款率未達(dá)到98%,按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎(jiǎng)金中扣減。

  C、保護(hù)公司和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶財(cái)產(chǎn)安全和利益,對(duì)違反市場(chǎng)管理或損害公司利益取得的罰款,按處罰金的50℅給予獎(jiǎng)勵(lì),每月按實(shí)結(jié)算。

  D、配合各區(qū)域的收費(fèi)工作,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)疑難收費(fèi)工作要在指定時(shí)間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)安全事故獎(jiǎng)懲辦法

  各項(xiàng)安全考核在年終進(jìn)行,全年治安、消防無(wú)發(fā)生安全事故的,獎(jiǎng)勵(lì)10000元~20000元;如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,根據(jù)情形嚴(yán)重程度,從年終獎(jiǎng)內(nèi)扣罰。

  本考核辦法通過后試行時(shí)間為:20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效,由總經(jīng)辦考核實(shí)施。

 。ǜ剑罕0膊靠己素(zé)任制管理范圍平面圖)

  甲方:上海弘洲食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

  總經(jīng)理:(簽字)

  保安部隊(duì)長(zhǎng):(簽字)

  xxxx年xx月xx日

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)對(duì)大隊(duì)(中隊(duì))的管理,掌握全面情況,根據(jù)公司計(jì)劃和要求,結(jié)合實(shí)際,科學(xué)安排落實(shí)各項(xiàng)工作,完成公司交給的保安服務(wù)任務(wù)。

  2、根據(jù)公司與客戶簽訂的合同,制定勤務(wù)方案,與客戶經(jīng)常溝通,隨時(shí)了解駐勤單位的情況,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  3、認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)隊(duì)伍管理。

  4、掌握大隊(duì)(中隊(duì))人員在崗情況。

  5、按計(jì)劃組織大隊(duì)(中隊(duì))開展保安技能訓(xùn)練,提高保安員的'專業(yè)技能和服務(wù)水平。

  6、對(duì)保安器械進(jìn)行管理,保障保安器械的完好有效。

  7、對(duì)保安骨干進(jìn)行教育和培養(yǎng),提高他們的組織能力和管理水平。

  8、對(duì)保安員進(jìn)行法制教育、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育。

  9、對(duì)駐勤單位進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,消除隱患。

  10做好思想政治工作,關(guān)心保安員的生活,及時(shí)幫助解決實(shí)際問題。

  11、深入調(diào)查研究,定期總結(jié)工作,開展經(jīng)驗(yàn)交流,及時(shí)向上級(jí)反饋隊(duì)伍管理信息。

  12、做好考勤審核、服裝發(fā)放、報(bào)表和保安員調(diào)配工作。

  13、落實(shí)保安隊(duì)伍內(nèi)部安全措施,防止發(fā)生保安員違法違紀(jì)問題和重大安全事故。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)10

  1. 負(fù)責(zé)維護(hù)廠區(qū)內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處各類安全事故,做好安全保衛(wèi)工作;

  2. 組織檢查火災(zāi)隱患和其他不安全隱患,并監(jiān)督相關(guān)部門進(jìn)行整改;

  3. 負(fù)責(zé)定期檢查水泵系統(tǒng)、消防設(shè)備、滅火器材等安全設(shè)備;

  4. 定期開展保安業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、及保安技能訓(xùn)練;

  5. 負(fù)責(zé)廠區(qū)車輛的進(jìn)出、停放管理,確保園區(qū)及周邊各主要公共通道的暢通;

  6. 應(yīng)急突發(fā)事件處理突發(fā)事件的'處理(如火災(zāi),偷盜,打架等)

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)11

  1、進(jìn)出園區(qū)人員安全管理、出入管理;

  2、園區(qū)安全治安、消防管理;

  3、突發(fā)事件管理,維持現(xiàn)場(chǎng)秩序;

  4、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建立、培訓(xùn)和管理;

  5、制定各種保安制度、并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng);

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)12

  協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行消防設(shè)施的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收等工作。

  組織安全防范工作,在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)或突發(fā)事件發(fā)生時(shí)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

  推進(jìn)安保技術(shù)更新和升級(jí),提高公司安全保障水平。

  組織和參與崗前培訓(xùn),提高保安隊(duì)員的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)急能力。

  向上級(jí)匯報(bào)保安隊(duì)伍的.工作情況和管理工作進(jìn)展情況。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)13

  1、每周定期召開至少一次安全例會(huì)并有記錄;

  2、每天檢查值班日志內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

  3、對(duì)所有保安/安檢員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練及考核;

  4、督導(dǎo)保安值班注意的禮儀禮節(jié),接待訪客注意事項(xiàng)及電話管制;

  5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全員工作中的漏洞及安全消防隱患,并提交整改建議;

  6、按人事部通知,安排離職人員宿舍物品監(jiān)收,對(duì)宿舍財(cái)物維護(hù)及檢查;

  7、協(xié)助生產(chǎn)部與后勤處理異常情況(如急病和工傷送醫(yī)院、宿舍違規(guī)處罰等)事務(wù);

  8、制定每月值班安排表、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作的管理,嚴(yán)格檢查出入廠門車輛、人員、物品并做好記錄;

  9、及時(shí)檢查保安器材(包括消防器材)的`使用性能,做好保養(yǎng)和及時(shí)更換工作,保證其在工作中的正常使用;

  10、每天進(jìn)行不定時(shí)查崗和不定時(shí)查夜,并及時(shí)糾正保安人員的違紀(jì)行為,督導(dǎo)保安人員加強(qiáng)巡視廠區(qū)、宿舍;

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)14

  一、在保安部和隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)保安日常事務(wù)的工作實(shí)施。

  二、負(fù)責(zé)組織本班的保安執(zhí)勤工作,監(jiān)督和指導(dǎo)隊(duì)員的執(zhí)勤情況,及時(shí)糾正和查處違章違紀(jì)現(xiàn)象并做好登記工作。

  三、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮,處理日常工作落實(shí)和安全保衛(wèi)措施,預(yù)防各種事故,工作中如有處理不了的問題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

  四、負(fù)責(zé)當(dāng)班隊(duì)員的.考勤和獎(jiǎng)罰登記,不定時(shí)檢查當(dāng)班各崗位的執(zhí)勤情況,協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)組織開好班務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)并參與每月的獎(jiǎng)罰考評(píng)工作。

  五、按安全科制定的培訓(xùn)計(jì)劃搞好組織實(shí)施工作并做好言傳身教地抓好培訓(xùn)。

  六、督促本班人員的日常工作,并對(duì)因管理不力造成工作失誤及重大責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任。

  七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班與其他班人員的關(guān)系,搞好團(tuán)結(jié)。

  八、上班前負(fù)責(zé)檢查本班隊(duì)員的著裝、儀表,各崗位通訊器材的管理工作。

  九、完成保安部和公司交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

  十、做好上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)15

  一、崗位說明:

  崗位名稱:安保部保安隊(duì)長(zhǎng)

  直接上級(jí):管理處主任

  直接下級(jí):安保部保安副隊(duì)長(zhǎng)

  二、崗位職責(zé):

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

  2、做好隊(duì)員的思想工作,要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員,了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。如實(shí)向上級(jí)反映隊(duì)員工作、思想動(dòng)態(tài)和意見。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼。

  3、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍日常管理工作。根據(jù)人員、崗位的需要進(jìn)行人次、人員調(diào)配。公平、公正地處理隊(duì)員在工作中發(fā)生的各類矛盾,嚴(yán)格管理,不歧視、打罵、侮辱隊(duì)員。

  4、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。

  5、認(rèn)真做好考勤工作。制定每月排班表,監(jiān)督下屬的.出勤,做好在崗狀況交接班記錄的檢查,及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)公司印發(fā)的各項(xiàng)表格,及時(shí)總結(jié)當(dāng)月工作情況和計(jì)劃下月的工作目標(biāo)。

  6、加強(qiáng)崗位檢查。隊(duì)長(zhǎng)每日至少要進(jìn)行一次崗位檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行登記,及時(shí)進(jìn)行工作,好的表?yè)P(yáng),差的批評(píng)。

  7、抓好隊(duì)容風(fēng)紀(jì)。按著裝規(guī)定,每日要檢查全隊(duì)隊(duì)員的著裝,并定期進(jìn)行檢查評(píng)比。及時(shí)糾正違反著裝規(guī)定的現(xiàn)象。經(jīng)常不斷地進(jìn)行語(yǔ)言、舉止、行為的教育,創(chuàng)造良好地保安形象。

  8、突發(fā)事件的處理(火災(zāi)、偷竊、打架等)及消防安全的保障。

  9、負(fù)責(zé)防火、防盜安全工作管理,消防設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和檢查。

  10、遇到治安、突發(fā)事件等應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng),并組織隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)和處理,并及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  隊(duì)長(zhǎng)要身先士卒,各方面都要帶好頭,把隊(duì)伍帶好,要求隊(duì)員做到的,隊(duì)長(zhǎng)要先做到,吃苦在先,享受在后,平易近人,尊重、愛護(hù)、幫助隊(duì)員。管理一定要嚴(yán)格,既要嚴(yán)格管理,又要講究工作方法,不準(zhǔn)濫用職權(quán)打擊報(bào)復(fù),更不準(zhǔn)撒手不管,不負(fù)責(zé)任,得過且過。

【保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)02-20

物業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)12-17

項(xiàng)目保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)12-17

公司保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)10-11

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)【精】04-15

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)【熱門】04-22

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)【熱】04-22

【推薦】保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)04-22

【薦】保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)04-22