行政專員的崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編幫大家整理的行政專員的崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
行政專員的崗位職責(zé)1
1.根據(jù)部門需求,制定招聘計劃;
2.開發(fā)招聘渠道,發(fā)布、管理招聘信息,確保招聘工作的順利進(jìn)行;
3.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的.簽訂、續(xù)簽與管理;
4.新員工的《心得報告》管理,匯總、呈簽;
5.文管中心管理:程序文件管理,包括編制、發(fā)放、回收、存檔、登記;
6.與勞務(wù)派遣方的合作事宜溝通,簽勞動合同;
行政專員的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司人員配置要求,主導(dǎo)招聘工作,安排分工招聘事宜,了解各部門招聘需求,并制定招聘計劃;
2、依照公司策略,規(guī)劃人力行政部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度,并主導(dǎo)實(shí)施;
3、協(xié)助上級健全公司招聘,培訓(xùn),工資,保險,福利,績效考核等人力資源配置建設(shè);
4、合理規(guī)劃公司長期人力資源配置,協(xié)助總監(jiān)組織制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)考勤管理、入離職管理規(guī)范的建立與實(shí)施。
行政專員的'崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資質(zhì)證件(工程裝飾、建筑工程總包)的申報、換證、升級、評審、年審等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助項目的內(nèi)檔案收集、臺賬及歸檔管理工作;工程行業(yè)人員證書注冊、變更、資質(zhì)辦理、人員信息采集等工作。
3、負(fù)責(zé)完成日常行政、協(xié)助人事完成相關(guān)工作;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它事務(wù)。
行政專員的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司科創(chuàng)中心前臺接待咨詢;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車輛調(diào)度,外部月租車位和客房管理;
3、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;
4、接待后勤支持工作協(xié)助;
5、負(fù)責(zé)部門考勤相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政專員的崗位職責(zé)5
1、懂得驗(yàn)廠細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)公司外發(fā)的'bsci,higg…等培訓(xùn)及驗(yàn)廠跟進(jìn)!
2、開發(fā)及培訓(xùn)好我司供應(yīng)商資質(zhì)系統(tǒng),提升供應(yīng)商資質(zhì)!
3、在需要提供我司供應(yīng)商信息時,請在了解清楚客戶之后,提供建設(shè)性的意見給總經(jīng)理參考定奪!
4、客觀地給我司資質(zhì)供應(yīng)商做風(fēng)險評估!
5、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行。
6、策劃、組織、協(xié)調(diào)公司及部門、員工活動、客戶來訪接待等。
7、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。如:初審公司各類行政管理費(fèi)用等。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他。
行政專員的崗位職責(zé)6
宿舍的管理、安排與調(diào)整,宿舍維修安排,每月月底水電分配扣費(fèi)計算;辦公用品、勞保用品、常用藥品及工衣的`發(fā)放、管理;
負(fù)責(zé)行政文件通知擬定、傳達(dá)、公布及實(shí)施;
負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理及與安監(jiān)辦對接,安監(jiān)資料提交;接待客戶訂餐和預(yù)訂酒店飯票的領(lǐng)取與發(fā)放;
與管理處工業(yè)區(qū)相關(guān)問題聯(lián)絡(luò);
行政專員的崗位職責(zé)7
1、指導(dǎo)檢查項目部工程資料的編制;
2、工程管理部文檔編制整理、圖片處理工作;
3、做好各類報表、資料審批的蓋章工作;
4、發(fā)放及保管工程管理部相關(guān)文件、書籍、函件等;
5、工程資料的收集、整理及歸檔;
6、編制技術(shù)資料的年度培訓(xùn)計劃,根據(jù)計劃組織實(shí)施并總結(jié);
7、各項工程創(chuàng)優(yōu)資料搜集、編制及申報工作
8、公司三體系認(rèn)證及三體系運(yùn)行過程的.控制,接受工程資料外審,配合管理者代表做好接待工作;
9、各類工程類報表、資料的收集、匯總、報送;
10、工程類相關(guān)獎項的資料收集、匯編、送審及協(xié)助檢查等;
11、開竣工備案資料的辦理;
12、工程中標(biāo)文件:中標(biāo)工程文件的發(fā)放及歸檔;
13、檔案室:資料歸檔、管理;
14、完成上級交辦的其他工作。
行政專員的崗位職責(zé)8
1、集團(tuán)總部內(nèi)部電話接聽與轉(zhuǎn)接;
2、來訪客人接待安排以及通知;
3、日常進(jìn)出物品、郵件、快遞、等其他資料的核對、登記管理;
4、總部一樓固定資產(chǎn)、接待用品管理;
5、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司各類活動、會議的`接待等事宜;
6、總部一樓辦公區(qū)域的綠化、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管
7、協(xié)助行政部完成其他相關(guān)行政工作。
行政專員的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.行政管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.大專以上學(xué)歷;
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)日常行政管理工作;
5.負(fù)責(zé)公司的招聘以及人事管理;
6.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃;
7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項
我們的`福利:
1、為員工提供具有競爭力的薪資,年終獎金;
2、為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等國家規(guī)定的社會保險;
3、為員工提供住房公積金;
4、為員工提供良好的培訓(xùn)機(jī)會;
5、傳統(tǒng)節(jié)日福利以及帶薪休年假;
6、為員工提供充分展現(xiàn)才能的空間。
行政專員的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
買手傳媒,阿里集團(tuán)供應(yīng)商,淘寶、抖音、今日頭條、大魚、蘇寧、唯品會、京東等多平臺MCN資質(zhì),中國商務(wù)廣告協(xié)會成員單位,專注于“內(nèi)容電商整合營銷”和“品牌內(nèi)容代運(yùn)營“和“品牌化市場營銷”等相關(guān)業(yè)務(wù)。
公司簡介:
買手傳媒總部位于杭州夢想小鎮(zhèn),現(xiàn)有全職員工100多人,專注服務(wù)于國內(nèi)外領(lǐng)先的時尚生活品牌。作為深度耕耘阿里生態(tài)的內(nèi)容營銷型新傳媒公司,買手傳媒整合了中國新媒體領(lǐng)域的媒介資源和深度內(nèi)容合作伙伴,包括簽約旗下機(jī)構(gòu)的新媒體媒介、視頻內(nèi)容制作團(tuán)隊、電商內(nèi)容核心矩陣和網(wǎng)紅資源。
依托電商的內(nèi)容數(shù)據(jù)運(yùn)營和商品價值體系打造,成立兩年以來,買手傳媒服務(wù)了逾1000家國內(nèi)外品牌和商家。以創(chuàng)意為載體,整合淘內(nèi)外資源,為客戶和合作伙伴實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售和品牌推廣緊密融合的電商型內(nèi)容營銷。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)杭州總部的人事行政體系工作的`執(zhí)行和管理;
2、負(fù)責(zé)日常崗位崗位職責(zé)職位要求及入離職管理;
3、負(fù)責(zé)提升內(nèi)容培訓(xùn)體系和晉升體系;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系和日常的行政事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、人事行政工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、擅長崗位職責(zé)職位要求優(yōu)先考慮;
4、擅長員工關(guān)系和培訓(xùn)工作優(yōu)先考慮;
5、親和力強(qiáng),負(fù)責(zé)認(rèn)真非常重要。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
行政專員的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司薪酬工作,包括工資表的編制,績效工資的統(tǒng)計核算等。
2、負(fù)責(zé)公司招聘事務(wù),包括招聘渠道建設(shè),職位發(fā)布、簡歷篩選、通知并組織面試、復(fù)試等。
3、負(fù)責(zé)員工社保手續(xù)增減轉(zhuǎn)移辦理、人事檔案、勞動合同管理、考勤管理等工作。
4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理、檔案的'歸檔及相關(guān)表格的更新、保存、填報。
5、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作。
6、總經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)、人事勞動政策;
2、良好的語言表達(dá)和溝通能力;
3、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有系統(tǒng)集成類公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
行政專員的崗位職責(zé)12
任職要求:
1、全日制重點(diǎn)大學(xué)中文、新聞、管理類或IT類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的公文寫作能力、語言表達(dá)能力、保密精神;
3、熟練應(yīng)用各類辦公軟件,且熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦維護(hù)等基本操作;
4、細(xì)心、耐心;肯吃苦,工作主動性強(qiáng);
5、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1對接公司以及各校區(qū)的后勤事務(wù)
2公司各辦公物資的`采購發(fā)放及管理,日常職場維修,電腦維修以及各種突發(fā)情況的處理
3申報每月行政費(fèi)用及其他臨時性工作
行政專員的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)描述:
辦公室日常行政服務(wù)提供;行政供應(yīng)商管理及合同管理;員工差旅機(jī)/車票預(yù)訂及簽訂協(xié)助;公司會務(wù)及活動組織及協(xié)助;辦公室環(huán)境改善項目計劃及實(shí)施;6.公司證照辦理及系統(tǒng)維護(hù)。
崗位能力要求:
本科學(xué)歷,3-5年辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn),良好的`英文讀寫能力;
細(xì)心、耐心,工作富有責(zé)任心;
出色的服務(wù)意識、溝通能力、承壓能力、應(yīng)急處理能力;
熟悉Office辦公軟件,熟練使用Excel。
行政專員的崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立公司制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
3、具備較強(qiáng)的公文撰寫功底;
4、執(zhí)行公司各項制度流程;
5、外部行政事務(wù)辦理;
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理和車輛管理。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,無專業(yè)限制;
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的`溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
行政專員的崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)綜合文秘工作,負(fù)責(zé)公司相關(guān)和重要文件的起草、發(fā)文。
2.負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)及管理工作,確保公文質(zhì)量及行政辦公效率考核的及時性;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助城市公司做好項目發(fā)展、招拍掛、融資、銷售等綜合事務(wù)支持工作。
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司行政公文、重大事項、督辦、保密機(jī)要等各項事務(wù)性工作;
5.負(fù)責(zé)公司重要工作和會議的'組織協(xié)調(diào)、辦公系統(tǒng)的更新維護(hù)等工作
6.負(fù)責(zé)印信證照管理、檔案管理、產(chǎn)權(quán)管理、固定資產(chǎn)管理、差旅管理等相關(guān)工作。
7.負(fù)責(zé)對接公司黨建、工會、群團(tuán)、等工作;
8.負(fù)責(zé)公關(guān)接待工作,負(fù)責(zé)董事會及外部公共關(guān)系維護(hù)等;
9.負(fù)責(zé)公司行政后勤的日常運(yùn)營保障工作。
10.協(xié)助開展新聞宣傳工作,統(tǒng)籌內(nèi)外信息發(fā)布。
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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