（精）產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)策略的制定和設(shè)計(jì)；牽頭編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施；制定中長(zhǎng)期全面的.線上、線下市場(chǎng)推廣計(jì)劃、目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算，協(xié)調(diào)公司資源執(zhí)行并達(dá)到目標(biāo)；
2、整合和拓展公司市場(chǎng)資源并進(jìn)行戰(zhàn)略層面的合作，制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和渠道，開展BD合作、用戶拓展和運(yùn)營(yíng)支持業(yè)務(wù)；
3、開展與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)信息。分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；
4、定期對(duì)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)；
5、定期組織市場(chǎng)、廣告宣傳和促銷等市場(chǎng)活動(dòng)；制定危機(jī)處理預(yù)案，密切關(guān)注市場(chǎng)方案的進(jìn)展，及時(shí)處理；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，市場(chǎng)部整體工作推進(jìn)的把控，人員的考核等。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)2
職位描述：
制定教育產(chǎn)品線發(fā)展策略，制定年度新產(chǎn)品上線推廣計(jì)劃
領(lǐng)導(dǎo)年度新產(chǎn)品線營(yíng)銷戰(zhàn)役，負(fù)責(zé)執(zhí)行并達(dá)成kpi（曝光/拉新/轉(zhuǎn)化）
與教育行業(yè)的ko溝通并活動(dòng)合作
規(guī)劃流量課程的內(nèi)容，及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
能力要求：
本科及以上學(xué)歷，品牌推廣/新品上市等相關(guān)工作背景、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
英文聽說(shuō)讀寫的溝通能力強(qiáng)
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力、分析和解決問(wèn)題的能力；
有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，高度的`工作熱情，良好的跨團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)；
能承受壓力，富有激情與進(jìn)取精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心；
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、規(guī)劃-以產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向，產(chǎn)品層規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，包括且不限于滿足市場(chǎng)、商務(wù)等活動(dòng)需求規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)、頁(yè)面流轉(zhuǎn)邏輯優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺(tái)和數(shù)據(jù)中臺(tái)的整體統(tǒng)籌和搭建工作;
2、設(shè)計(jì)-以相對(duì)精確較高保真的產(chǎn)品原型引導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品的.界面設(shè)計(jì)及交互設(shè)計(jì);
3、對(duì)社交平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)及良好的分析、研判能力，能夠深刻把握用戶需求;
4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展藍(lán)圖和實(shí)施路線圖;
5、完成需求分析，發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，善利用設(shè)計(jì)工具完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和Demo制作;
6、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，持續(xù)改善產(chǎn)品;
7、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
8、協(xié)作管理-橫向協(xié)調(diào)以及驅(qū)動(dòng)技術(shù)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、銷售等部門的工作，保證項(xiàng)目進(jìn)度;
9、用戶研究-以用戶行為習(xí)慣及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究為參考依據(jù)，提升產(chǎn)品的易用性;
10、數(shù)據(jù)分析-分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，收集用戶、銷售等意見，提供可視化報(bào)表;
11、反饋實(shí)施-以數(shù)據(jù)和研究報(bào)告為，以產(chǎn)品優(yōu)化為手段，提升轉(zhuǎn)化率;
12、測(cè)試驗(yàn)收-參與產(chǎn)品上線前的測(cè)試以及驗(yàn)收工作。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺(tái)發(fā)展需求，協(xié)助公司新零售核心平臺(tái)的整體策略制定、產(chǎn)品的規(guī)劃，負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(移動(dòng)端);
2、在用戶活躍、留存，忠誠(chéng)度養(yǎng)成等領(lǐng)域開展工作，提煉產(chǎn)品需求，推動(dòng)產(chǎn)品迭代，有成熟的.裂變/增長(zhǎng)拉新經(jīng)驗(yàn)和成功案例;提升C端用戶MAU、DAU最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化購(gòu)買;
3、把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4、參與整個(gè)產(chǎn)品的生命周期，根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺(tái)和產(chǎn)品更新迭代方案，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
(1)根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制訂營(yíng)銷工作方針、政策,并貫徹實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)智慧農(nóng)業(yè)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展,制定銷售戰(zhàn)略、銷售模式、設(shè)置銷售目標(biāo)、制定銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
(3)協(xié)調(diào)事業(yè)群各部門及分公司的.關(guān)系,加強(qiáng)銷售工作的溝通和協(xié)作;
(4)及時(shí)了解行業(yè)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售狀態(tài),研究和制定相應(yīng)策略;
(5)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,更高學(xué)歷者優(yōu)先;
(2)至少5年以上針對(duì)政府行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)招投標(biāo);
(3)管理過(guò)信息化廠商和渠道者優(yōu)先考慮;
(4) 3年以上優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
(5)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;
(6)有狼性、較強(qiáng)的談判能力和說(shuō)服力;
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)人員的建設(shè)、培訓(xùn)及管理；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
3、推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布；
4、對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、商業(yè)合作、銷售策略提出建議；
5、分析行業(yè)的市場(chǎng)情況，跟蹤最新發(fā)展趨勢(shì)；
6、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員
7、通過(guò)對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析及對(duì)用戶反饋意見的`收集和篩選，準(zhǔn)確捕捉用戶需求；
8、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，提供客戶支持，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度；
9、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品作規(guī)劃梳理，創(chuàng)造性推出和改進(jìn)為公司產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品定位、制定實(shí)施策略、制定實(shí)施計(jì)劃等；
10、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的功能流程設(shè)計(jì)以及文案撰寫；
11、定期收集負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品擬定的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息并形成報(bào)告；
12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、推廣，跨部門協(xié)調(diào)資源，施行產(chǎn)品生命周期管理，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)
任職要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；策劃過(guò)正式上線的移動(dòng)產(chǎn)品，參與整個(gè)產(chǎn)品周期的工作
2、豐富的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)模式策劃、產(chǎn)品需求分解
3、良好的邏輯思考和判斷能力
4、主動(dòng)性強(qiáng)，具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的文字表達(dá)能力
5、好學(xué)上進(jìn)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；工作勤奮，善于思考問(wèn)題
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司和總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門年度、月度、周運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量把控，節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)，計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督，并提供技術(shù)支持和技術(shù)評(píng)估;
3、每周進(jìn)行上周工作總結(jié)，本周工作計(jì)劃和人員安排，核查員工每周工作總結(jié)表，并匯總提報(bào)總經(jīng)辦;
4、每月進(jìn)行部門工作總結(jié)，并制定下月部門工作計(jì)劃，匯總提報(bào)總經(jīng)辦;
5、主持和指導(dǎo)部門日常例會(huì)、交流會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;
6、參與員工年度工作評(píng)估，員工培養(yǎng);
7、配合其他部門完成公司其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
8、總經(jīng)理交辦的其他工作;
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)營(yíng)銷SAAS平臺(tái)的.總體運(yùn)營(yíng)
2、與甲方客戶及最終使用的汽車經(jīng)銷商溝通并提供服務(wù)，達(dá)成合同約定的KPI
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理考核，完成合同交付目標(biāo)
4、職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：
5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展，探尋商機(jī)，形成完整系統(tǒng)的商業(yè)模式;
2、收集通信及其周邊行業(yè)相關(guān)的招投標(biāo)信息，能夠獨(dú)立完成標(biāo)書的編制、裝訂，跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目，跟蹤投標(biāo)全過(guò)程，確保投標(biāo)任務(wù)的完成;
3、分析對(duì)標(biāo)不同省份運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)方式和客戶權(quán)益點(diǎn)，結(jié)合銷售渠道的入口場(chǎng)景，拓展運(yùn)營(yíng)商開發(fā)適配的產(chǎn)品方案，拓展與運(yùn)營(yíng)商新的`合作方式;
4、商務(wù)客情關(guān)系的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理和團(tuán)隊(duì)人員業(yè)績(jī)的達(dá)成
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)10
產(chǎn)品副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按公司戰(zhàn)略制定產(chǎn)品規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)完善部門工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度；
3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員的組建、培訓(xùn)及指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)按公司實(shí)際發(fā)展情況對(duì)各產(chǎn)品線進(jìn)行資源配置；
5、負(fù)責(zé)與上下游部門進(jìn)行溝通與協(xié)作；
6、負(fù)責(zé)定期向上匯報(bào)工作進(jìn)展，向內(nèi)傳達(dá)公司最新動(dòng)態(tài)，向下宣導(dǎo)公司產(chǎn)品策略；
7、負(fù)責(zé)不定期收集行業(yè)及競(jìng)品信息，并能給出合理的應(yīng)對(duì)策略；
8、負(fù)責(zé)深入一線了解用戶、合作商的需求，并能制定合理的解決方案，指導(dǎo)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線的實(shí)施工作；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文檔的管理工作；
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有在線教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通OFFICE（WORD、PPT、EXCEL）、Axure、MindManage、Visio等軟件的使用；
4、熟悉UML建模工具，會(huì)SWOT、用戶調(diào)研（訪談）、競(jìng)品分析等方法；
5、具備良好的行業(yè)敏感度和產(chǎn)品規(guī)劃能力；
6、具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
7、具備以用戶為導(dǎo)向的思維習(xí)慣；
8、具備對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有死磕到底的精神；
9、具備良好的抗壓力與適應(yīng)力。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：
1.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3.產(chǎn)品生命周期管理;
4.負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;
5.掌握市場(chǎng)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略，并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案;
6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效，并對(duì)其作出有效的改進(jìn);
8.項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的能力
產(chǎn)品總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)和企業(yè)品牌建設(shè)，掌管的'是企業(yè)的生命線，一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場(chǎng)需求就是市場(chǎng)導(dǎo)向，是市場(chǎng)產(chǎn)品的方向，一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)把握市場(chǎng)導(dǎo)向，捕捉市場(chǎng)需求。市場(chǎng)需求來(lái)源于用戶需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)者分析、合作伙伴調(diào)研、供應(yīng)商調(diào)研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經(jīng)濟(jì)分析。
2.產(chǎn)品創(chuàng)新能力，產(chǎn)品創(chuàng)新能大大提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.商業(yè)轉(zhuǎn)化能力，對(duì)好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產(chǎn)品為企業(yè)贏利，是產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的另一能力。
4.戰(zhàn)略策劃能力，產(chǎn)品總監(jiān)需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產(chǎn)品和品牌朝著既定目標(biāo)前行。
5.技術(shù)理解能力，當(dāng)產(chǎn)品由概念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品時(shí)，需要技術(shù)人員開發(fā)實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品總監(jiān)需要向技術(shù)人員介紹產(chǎn)品定義，這就要求產(chǎn)品總監(jiān)對(duì)技術(shù)具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產(chǎn)品總監(jiān)不但需要和技術(shù)人員進(jìn)行溝通，還需要和市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營(yíng)及供應(yīng)商進(jìn)行溝通，這就需要產(chǎn)品總監(jiān)有很強(qiáng)的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執(zhí)行管理能力，從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷售，中間是一個(gè)負(fù)責(zé)的過(guò)程，各個(gè)環(huán)節(jié)需要不同部門不同人員之間的協(xié)調(diào)配合，產(chǎn)品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。
產(chǎn)品總監(jiān)的任職條件
1.碩士以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，多次成功案例;
2.熟悉行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)需求;
3.有市場(chǎng)預(yù)見性和敏感性，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品總監(jiān)是由產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展而來(lái)，產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理，或自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)11
分析游戲外設(shè)市場(chǎng)趨勢(shì)，參與市場(chǎng)產(chǎn)品定義，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向，主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案交付;
負(fù)責(zé)飛智游戲手柄或其他游戲外設(shè)的產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品升級(jí)、創(chuàng)新過(guò)程中的工業(yè)設(shè)計(jì)工作，保證設(shè)計(jì)的合理性、美觀性及實(shí)用性;
關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的領(lǐng)先設(shè)計(jì)理念和先進(jìn)原材料工藝信息，研究工業(yè)設(shè)計(jì)新趨勢(shì)并參與用戶調(diào)研，提出創(chuàng)新的工業(yè)設(shè)計(jì)方案;
與研發(fā)充分溝通，為產(chǎn)品的`可行性分析提供產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)上的意見;
參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審，鑒定，把控新產(chǎn)品外觀以及色彩方案的檢討并繪制其圖紙
參與產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作，確保產(chǎn)品可量化可市場(chǎng)化;
跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)創(chuàng)新;
深度挖掘公司產(chǎn)品調(diào)性，依據(jù)CMF設(shè)計(jì)語(yǔ)言的規(guī)劃，通過(guò)對(duì)工藝材料的研究與創(chuàng)新應(yīng)用，并落實(shí)到實(shí)際項(xiàng)目，確保CMF的設(shè)計(jì)品質(zhì)和品牌同一性。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運(yùn)營(yíng)體系，提出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的具體方向和實(shí)施方案。分解階段運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及客戶跟進(jìn)計(jì)劃、客戶滿意度提升方案，組織督導(dǎo)跟進(jìn)落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`規(guī)劃和設(shè)計(jì)，規(guī)劃目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品定位，發(fā)展規(guī)劃及路線圖，及時(shí)收集市場(chǎng)與用戶的反饋，提煉產(chǎn)品優(yōu)化，推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)迭代，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程，界面原型等；
3、達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)：主持公司核心產(chǎn)品線線上線下業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等部門工作，完成公司既定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
4、監(jiān)測(cè)所轄部門關(guān)鍵指標(biāo)，為公司核心產(chǎn)品的重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持，定期對(duì)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司提出經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助院長(zhǎng)制定研究院年度研究規(guī)劃；
2、全面負(fù)責(zé)研究院市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品企劃、工業(yè)設(shè)計(jì)、開發(fā)上市等工作；
3、對(duì)研究各項(xiàng)目產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場(chǎng)定位、設(shè)計(jì)風(fēng)格進(jìn)行總體專業(yè)把關(guān)；
4、負(fù)責(zé)企劃部體系建設(shè)、人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作；
5、負(fù)責(zé)企劃部對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)、支持工作。
任職要求：
1、接受過(guò)系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理、部門管理培訓(xùn)，深入了解調(diào)研、企劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣等產(chǎn)品管理與企業(yè)管理流程；
2、有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，有優(yōu)秀的.互聯(lián)網(wǎng)或智能硬件產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計(jì)把關(guān)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，確保規(guī)劃產(chǎn)品高效轉(zhuǎn)化落地；
3、6年以上智能硬件或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品相關(guān)部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握axure/visio/xmind/mind/manager/photoshop/3dmax/coreldraw/tllustrator/sketch等企劃設(shè)計(jì)軟件工具；
5、有良好的親和力、組織力和領(lǐng)導(dǎo)力，善于團(tuán)隊(duì)管理；
6、互聯(lián)網(wǎng)、智能家居行業(yè)，具備成功做過(guò)智能軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定產(chǎn)品發(fā)展方向和目標(biāo)，不斷完善升級(jí)產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)將用戶需求有效地產(chǎn)品化;定義產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、特性和功能，根據(jù)產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，不斷改進(jìn)產(chǎn)品，深度挖掘用戶需求;
3、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定并把控完整開發(fā)流程，協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度，跨部門協(xié)作，將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化成簡(jiǎn)明可行的開發(fā)任務(wù)，完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn);
4、參與和負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的過(guò)程監(jiān)控，確保資源投入、制定項(xiàng)目計(jì)劃、根據(jù)計(jì)劃跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;
5、負(fù)責(zé)組織評(píng)估流量模式和用戶行為，改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成既有產(chǎn)品的定期優(yōu)化，產(chǎn)品全生命周期管理。
6.針對(duì)分析定位到的運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)問(wèn)題，進(jìn)行詳細(xì)的'數(shù)據(jù)分析解讀，推進(jìn)執(zhí)行優(yōu)化改進(jìn)方案;
7.能與開發(fā)、測(cè)試、等人員緊密合作，提供高效、可行的整體產(chǎn)品方案，并拿到結(jié)果;能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
任職資格:
1.市場(chǎng)敏銳感高，行業(yè)視野好，有很強(qiáng)的需求分析及產(chǎn)品原型策劃研發(fā)能力;
2.本科以上學(xué)歷，5年以上軟件研發(fā)或技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶需求及產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感度高、判斷能力強(qiáng)，具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)及商業(yè)敏感性;重視用戶體驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘，熟練使用auxre等常用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具;
4、對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展具有明確、可量化的價(jià)值輸出與優(yōu)化增長(zhǎng)實(shí)例;
5、具有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)創(chuàng)新業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)，包括流量引入、客戶體驗(yàn)等，具較強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)端業(yè)務(wù)開發(fā)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
6、有b端商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，saas平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)管理工作，保障產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)質(zhì)量，提供滿足市場(chǎng)/客戶需要的產(chǎn)品外觀;
溝通理解需求端開發(fā)目的，按照項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，制定階段性外觀設(shè)計(jì)計(jì)劃。
規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目落實(shí)到個(gè)人，把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度。
主導(dǎo)產(chǎn)品外觀確定，確保產(chǎn)品外觀符合趨勢(shì)或者項(xiàng)目需求，協(xié)助產(chǎn)品樣板打樣落地。
分析篩選具有價(jià)值的外部設(shè)計(jì)資源，合理運(yùn)用提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
2、根據(jù)產(chǎn)品年度規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)需求、銷售情況，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行外觀升級(jí)，參與產(chǎn)品生命周期管理，優(yōu)化產(chǎn)品，確保產(chǎn)品符合當(dāng)下的美觀需求;
3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品外觀賣點(diǎn)和設(shè)計(jì)背景，提供給產(chǎn)品企劃部門，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息得到及時(shí)傳遞;
4、制定市場(chǎng)考察計(jì)劃：定期走訪市場(chǎng)、專業(yè)展會(huì)、收集和分析競(jìng)品及跨行業(yè)的.優(yōu)秀設(shè)計(jì)案例，輸出分析報(bào)告，最終實(shí)現(xiàn)提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力;
5、制定系列化設(shè)計(jì)規(guī)劃：統(tǒng)一的設(shè)計(jì)語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)，形成統(tǒng)一風(fēng)格產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品形象。
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