技術(shù)總工崗位職責范例[15篇]
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的技術(shù)總工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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技術(shù)總工崗位職責1
一、崗位職責
�。ㄒ唬╉椖空型稑穗A段
1、接收經(jīng)營部招標文件、圖紙；審閱、提出答疑，反饋經(jīng)營部報招標單位。
2、勘踏現(xiàn)場；編寫投標技術(shù)標；參加述標。
�。ǘ╉椖恐袠撕箅A段
1、參與工程部組建項目部。
（三）施工前工作階段
1、編寫施工組織設(shè)計（方案）、技術(shù)交底。
（四）施工中工作階段
1、參加進場后對項目部人員及勞務(wù)隊領(lǐng)導(dǎo)人技術(shù)交底及指導(dǎo)；
2、對新技術(shù)、新材料、新工藝進行指導(dǎo)。
3、對施工過程質(zhì)量進行檢查控制及監(jiān)督執(zhí)行。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查技術(shù)資料的編輯。
5、參加協(xié)調(diào)解決甲方、總包、監(jiān)理等相關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題及配合進行工序驗收。
6、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析并提出解決方案。
7、配合經(jīng)營部、工程部對工程變更洽商進行辦理。
�。ㄎ澹┦┕ず笃诠ぷ麟A段
1、參加工程竣工驗收、檢查技術(shù)資料的組卷、裝訂、移交。
2、配合撤場工作、配合竣工結(jié)算。
�。┘皶r完成公司出現(xiàn)的臨時工作
二、承諾書
1、遵守公司的一切規(guī)章制度。
2、完成董事長、總經(jīng)理交給的一切任務(wù)，積極配合總經(jīng)理處理日常出現(xiàn)的有關(guān)維護公司利益的事情和問題，起到一個“參謀長”的'作用。
3、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守國家有關(guān)技術(shù)政策及技術(shù)管理制度，貫徹執(zhí)行公司項目管理制度，對公司各項目施工技術(shù)工作全面負責。
4、執(zhí)行國家、地方有關(guān)編制的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程。
5、及時圓滿完成技術(shù)總工崗位職責內(nèi)的一切工作內(nèi)容及事項。
6、積極配合公司副總、經(jīng)營部、工程部及其他部門完成一切。
承諾人：xx
xx年xx月xx日
技術(shù)總工崗位職責2
一．開工前技術(shù)總工的工作
1.技術(shù)總工在項目部負責領(lǐng)導(dǎo)管理測量，技術(shù)，實驗，質(zhì)檢，資料的工作，并對以上位置的工作結(jié)果負責。
2.接受中標資料：掌握投資方投資意圖，掌握報價體系，考察調(diào)研施工現(xiàn)場地形地貌，水文地質(zhì)狀況并作詳細記錄。
3.研究設(shè)計圖紙，了解設(shè)計意圖；結(jié)合現(xiàn)場及水文地質(zhì)狀況研究設(shè)計標準，圖紙，發(fā)現(xiàn)設(shè)計技術(shù)問題，組織設(shè)計交底。并作詳細記錄。
4.依據(jù)設(shè)計圖紙，設(shè)計交底收集本工程施工管理所依據(jù)的國家技術(shù)規(guī)程，施工規(guī)范，質(zhì)量標準，標準圖集等相關(guān)技術(shù)資料，作為施工的技術(shù)管理依據(jù)。
5.依據(jù)投標資料，設(shè)計圖紙，施工合同，中標預(yù)算的原則編制總體施工方案，各專項技術(shù)方案，進度計劃并上報監(jiān)理，投資方批準。
6.組織工程技術(shù)重點難點分析及預(yù)案，質(zhì)量管理重點難點分析及預(yù)案。
7.建項目實驗計劃。包括建設(shè)標養(yǎng)室；組織監(jiān)理，投資方共同確定外協(xié)實驗室；確定資料表格形式，報送程序，組卷形式等。
8.與設(shè)計，監(jiān)理，投資方確定技術(shù)變更，經(jīng)濟變更簽認程序。確定口頭指令的簽認程序，表明口頭指令未形成文字指令前我方不進行此步驟工程實施的.原則立場。 9.組織項目全體人員進行項目技術(shù)管理策劃會，傳達設(shè)計意圖；發(fā)放規(guī)范，標準，圖集；討論，貫徹總體施工方案，進度計劃；明確各崗位職責；建立工程項目技術(shù)管理程序。
二．工程項目展開后總工程師要完成的其他工作
1.監(jiān)控，對比施工組織設(shè)計中每道工序與對應(yīng)預(yù)算關(guān)系，在保證滿足設(shè)計要求的前提下與生產(chǎn)經(jīng)理，施工員緊密溝通確定最經(jīng)濟的施工方法。
2.工程項目每道工序?qū)嵤┣耙罁?jù)相關(guān)規(guī)范，技術(shù)流程進行技術(shù)交底。并作詳細交底記錄。
3.監(jiān)控施工員施工節(jié)點技術(shù)交底及實施過程，做詳細記錄。
4.在工程所需原材料以及成品物質(zhì)進場前組織物資檢驗，進場后的物資報驗。保證原材料及成品物質(zhì)進場時技術(shù)指標100%合格。
5.接到設(shè)計變更指令后完善技術(shù)變更簽證，將技術(shù)變更轉(zhuǎn)呈預(yù)算員與預(yù)算員共同完成經(jīng)濟簽證，完成技術(shù)變更和經(jīng)濟變更簽證后依據(jù)項目技術(shù)管理程序履行變更施工內(nèi)容。
6.指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查測量導(dǎo)線內(nèi)業(yè)資料及原始記錄。復(fù)核水準符合記錄，并對以上指導(dǎo)，檢查做詳細記錄。
7.指導(dǎo)，檢查，復(fù)核測量各施工節(jié)點的高程，坐標，內(nèi)業(yè)資料，計算值等，并作詳細記錄。
8.督促，落實測量儀器和實驗設(shè)備的校準及維護。
9.指導(dǎo)，檢查，落實工序資料，實驗資料，材料取樣送檢過程及資料，隱蔽工程資料，材料成品物質(zhì)合格證等資料的操作和收集組卷。 10.指導(dǎo)，檢查，落實質(zhì)檢員所有工序檢驗，檢驗批次，檢驗部位及檢驗標準，并作詳細記錄。
11.建立準確，詳細的生產(chǎn)技術(shù)人員施工日志制度，形成項目技術(shù)管理倒查機制。
12.會同生產(chǎn)經(jīng)理定期主持會議，落實項目會議制度，發(fā)揮會議作用。
三．工程竣工后技術(shù)總工的相關(guān)工作
1.組織匯總各種報告，方案。
2.組織匯總設(shè)計交底，工程洽商記錄，技術(shù)交底，工序資料。
3.組織匯總工程平面圖，縱斷圖，結(jié)構(gòu)詳圖，完成最終竣工圖。
4.協(xié)助項目經(jīng)理組織四方驗收，起草竣工報告，提交竣工資料。
5.協(xié)助商務(wù)工作進行竣工計算。
6.組織并參與所有技術(shù)人員和各崗位管理人員的學(xué)習和考核。
技術(shù)總工崗位職責3
職責描述：
1、對公司領(lǐng)導(dǎo)負責，主管工程技術(shù)，確保項目建設(shè)目標的實現(xiàn)。遵守公司各項規(guī)章制度，時時、事事、處處維護公司利益和榮譽。
2、執(zhí)行國家頒布的有關(guān)行業(yè)標準，實現(xiàn)設(shè)計意圖。熟悉有關(guān)規(guī)劃、設(shè)計、施工的各項技術(shù)規(guī)范，堅持按工程建設(shè)程序進行工作。
3、參加項目設(shè)計各階段（方案、施工圖設(shè)計）的設(shè)計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟、合理可行性分析。對重大設(shè)計變更、技術(shù)方案的評審和論證，審查對外提供的重要設(shè)計條件和協(xié)議。
4、負責控制項目設(shè)計質(zhì)量和進度，落實設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的調(diào)整、深化和變更。審核設(shè)計文件，組織做好施工圖會審工作，并及時解決施工圖紙中的疑問。
5、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工程質(zhì)量計劃、施工方案、施工措施進行審查，針對技術(shù)問題提出主導(dǎo)性意見，以保證施工工程質(zhì)量、進度和投資，做到有效控制。
6、組織工程技術(shù)人員對項目施工過程的.質(zhì)量進行監(jiān)控。及時處理項目施工過程中的技術(shù)問題，組織對項目的定期檢查和專項檢查，并提出工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題的處理意見，對工程技術(shù)簽證及工程造價把好關(guān)，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
7、組織工程技術(shù)人員學(xué)習技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準，并督促其實施。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
技術(shù)總工崗位職責4
職責描述：
1、負責公司管轄范圍內(nèi)所有工程項目的施工組織設(shè)計及相關(guān)方案編制、熟悉各類工程的施工工藝流程及驗收標準；
2、負責制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，主要工程的質(zhì)量檢查，處理施工質(zhì)量和施工技術(shù)問題；
3、負責工程圖紙審查和技術(shù)交底；
4、參加質(zhì)量檢查和竣工驗收工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)；
2、不少于10年工作經(jīng)驗，3年以上項目負責人職務(wù)經(jīng)驗，不少于一個大型項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
3、有完整的項目工程技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備較強的建筑施工方案編制能力；
4、能與設(shè)計院有效溝通，具備專業(yè)間的.技術(shù)協(xié)調(diào)管控能力；
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的計劃管理能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作的能力以及良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
技術(shù)總工崗位職責5
土建技術(shù)總工江蘇永泰建造工程有限公司江蘇永泰建造工程有限公司，建造負責公司各項目技術(shù)指導(dǎo)，組織審核設(shè)計文件，解決施工圖中的疑問；
參加施工前期準備工作，編制實施性施工組織設(shè)計方案；
檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底落實情況，及時糾正現(xiàn)場違規(guī)操作；
組織安排相關(guān)技術(shù)文件的編制、整理工作，檢查落實各項目竣工資料是否符合要求等；
指導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)標、qc工法、升特等工作；
精通工程造價和成本分析，指導(dǎo)招投標工作和技術(shù)標制作。
任職資格：
大專以上建筑專業(yè)學(xué)歷、十年以上建筑施工和裝飾設(shè)計經(jīng)驗。
有中級以上工程師證職稱和一級建造師證優(yōu)先（證已注冊，可轉(zhuǎn)）；
熟練建筑裝飾工程各施工制作工藝和成本，精通建筑裝飾圖紙、熟練cad、熟練電腦，
精通qc工法，熟悉升特和創(chuàng)魯、創(chuàng)優(yōu)工作，并有實際成功案例。
技術(shù)總工崗位職責6
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司的項目建設(shè)和工程技術(shù)，總管工程項目管理及技術(shù)系統(tǒng)；追蹤科技動態(tài)，恪盡職守，不斷推進企業(yè)技術(shù)進步。
2、 負責組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標準，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平。
3、 負責組織項目技術(shù)人員對工程施工圖紙的會審，主抓關(guān)鍵項目的管理及重大技術(shù)方案的制定。
4、 負責審查項目施工組織設(shè)計，重點審查項目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的可行性，做到因地制宜、重點控制、易于操作。
5、 負責新的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料及先進科技成果的推廣與應(yīng)用，貫徹科技是第一生產(chǎn)力的指導(dǎo)思想，不斷提高科技水平。
6、 負責指導(dǎo)項目間人員的調(diào)配與組合，讓技術(shù)人員人盡其才，有效地發(fā)揮其專業(yè)特長，力爭工程項目經(jīng)濟效益的最大化。
7、 負責組織項目和技術(shù)負責人對工程進行常態(tài)巡查，并對重點項目深入督察、檢查，對技術(shù)問題、管理質(zhì)量問題提出改進措施，指導(dǎo)各項目間開展創(chuàng)優(yōu)競賽活動。
8、 支持自檢員、安全員的工作，始終貫徹執(zhí)行“安全第一，質(zhì)量為先”的.建設(shè)方針，對安全與質(zhì)量好的典型及時推廣，對違犯施工程序及操作規(guī)程的現(xiàn)象隨時制止，嚴重的令其停工整頓，重犯得報公司給予處置。
9、 與人力資源部門協(xié)作向總經(jīng)理提供年度職工培訓(xùn)、畢業(yè)生專業(yè)
招錄和有關(guān)人才引進計劃。
10、 負責對技術(shù)人員的年度技術(shù)考核，鑒定技術(shù)人員的工作績效，指導(dǎo)技術(shù)人員職稱申報，并簽署公司報審意見。
11、 檢查指導(dǎo)項目、技術(shù)兩部負責人做好調(diào)查、研究、審理、總結(jié)各自分管工作，及時為總經(jīng)理對公司運行管理及相關(guān)決策提供依據(jù)或建議。
12、 完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術(shù)總工崗位職責7
崗位職責：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研結(jié)果和客戶要求制訂產(chǎn)品開發(fā)方向，對可行性進行論證并組織實施；
2、收集、整理同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實踐工作，對新原料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感，結(jié)合公司的生產(chǎn)實際，積極創(chuàng)新，以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率；
3、對公司現(xiàn)有設(shè)備所能達到的工藝效果和加工精度進行量化評估，并以此為依據(jù)對新產(chǎn)品的工藝可行性進行分析，做出預(yù)計開發(fā)周期和開發(fā)所需費用的評審；
4、負責樣品制作過程，并確保在制作之前充分了解了客戶在用料、結(jié)構(gòu)和品質(zhì)檔次方面的需要，在制作中充分評估工業(yè)化生產(chǎn)的工藝路線和加工精度，在制作后完整地轉(zhuǎn)交實樣、技術(shù)資料和成本信息；
5、負責在新產(chǎn)品生產(chǎn)前配合生產(chǎn)部進行試生產(chǎn)過程監(jiān)控，確保完整的技術(shù)資料、工器具等，跟進試生產(chǎn)的過程，解決過程中產(chǎn)生的技術(shù)疑問，并負責在試生產(chǎn)通過后，更新技術(shù)資料，在量產(chǎn)前分發(fā)各使用部門；
6、根據(jù)產(chǎn)品材質(zhì)和結(jié)構(gòu)特點，設(shè)計新產(chǎn)品的包裝物和包裝工藝流程，確保產(chǎn)品得到有效的防護；
7、根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和各部件的尺寸和公差上下限和選用原材料的材質(zhì)、等級和公差上下限制定產(chǎn)品工藝標準；
8、根據(jù)各職能部門針對品質(zhì)、效率和成本方面需要而提出的的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、選材和規(guī)格尺寸方面的'變化，進行可行性、改進周期和費用方面的評審，負責在改進成功后，更改技術(shù)資料并進行資料的回收和分發(fā)，保持技術(shù)資料的有效性；
9、對生產(chǎn)和采購過程提供技術(shù)支持，并有針對性的生產(chǎn)和采購人員進行技術(shù)知識方面的提高培訓(xùn)；
10、對公司現(xiàn)場流通的技術(shù)資料的有效性和時效性負責
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工類學(xué)士學(xué)位以上；
2、具有技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、 8年以上設(shè)計研發(fā)及產(chǎn)品項目工作經(jīng)驗。行業(yè)內(nèi)同崗位3年以上工作經(jīng)驗；
4、通曉產(chǎn)品開發(fā)項目管理技術(shù)，掌握建材產(chǎn)品的市場特點和生產(chǎn)制造過程，具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識，獨立負責過至少兩個以上產(chǎn)品研發(fā)項目；
5、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)創(chuàng)新能力。
技術(shù)總工崗位職責8
崗位要求
1、負責指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準；
2、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
3、負責組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃；
4、負責指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
5、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；
6、負責對技術(shù)方案的評審工作。
管理職責
1、組織建設(shè)
�。�1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；
�。�2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；
�。�3）當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
�。�2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
b、面試
�。�1）進行直接下級崗位的初試；
�。�2）進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；
�。�3）組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
（1）提出對直接下級的'培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；
薪資行情
薪資水平因公司所在行業(yè)和公司自身規(guī)模的大小而不盡相同，中小企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)的薪酬相對要低一些。平均而言，國內(nèi)知名公司的技術(shù)總監(jiān)一般年薪范圍在20-60萬元左右，相關(guān)專業(yè)技能的經(jīng)驗越豐富年薪越高。
職業(yè)發(fā)展路徑
技術(shù)總監(jiān)是企業(yè)團體里的高階主管職位之一，是企業(yè)內(nèi)負責技術(shù)的最高負責人，類似總工程師。技術(shù)總監(jiān)需要有多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗，精通行業(yè)相關(guān)技術(shù)及了解同行技術(shù)發(fā)展狀況，并且還要有一定的技術(shù)前瞻性和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。其一般是由技術(shù)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理發(fā)展而來，經(jīng)過努力可以向主管技術(shù)的副總經(jīng)理、甚至總經(jīng)理的方向發(fā)展，也可以利用自身的技術(shù)優(yōu)勢、積累的人脈關(guān)系和資金，進行自主創(chuàng)業(yè)。
技術(shù)總工崗位職責9
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標準，實現(xiàn)設(shè)計意圖，總工崗位職責。
2、負責組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。
3、參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實施性施工組織設(shè)計，按規(guī)定報批后組織實施。
4、負責組織向施工負責人進行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
5、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
6、辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜。
7、編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審。
8、組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。
9、推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，開展qc活動，組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合工程實際，做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)。
10、按時向有關(guān)方|考試大|提報施工現(xiàn)場的.各類生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃。
11、及時辦理對外驗工計價、工程清算等事宜。
12、參與項目部內(nèi)部成本財務(wù)分析，參與分包方工程款的結(jié)算工作。
13、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時完成竣工文件的編制工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)總工崗位職責10
工程技術(shù)總工崗位職責
1、全面負責公司各項目工程技術(shù)指導(dǎo)工作，積極深入施工現(xiàn)場，了解施工動態(tài)，解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題;
2、負責主持有關(guān)部門制定質(zhì)量目標及目標的分解，協(xié)助總經(jīng)理落實目標責任主體，建立健全項目施工安全與質(zhì)量責任制實施細則;
3、督促檢查項目施工組織設(shè)計及項目質(zhì)量計劃的實施情況，掌握并分析工程質(zhì)量動態(tài)，當質(zhì)量出現(xiàn)波動時，應(yīng)向相關(guān)部門提出糾正措施建議，并督促落實;
4、負責組織對施工圖的會審，并研討、分析、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)施工方案;
5、指導(dǎo)有關(guān)部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標準并指導(dǎo)施工單位按其規(guī)定施工。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，高級職稱者優(yōu)先;
2、15年以上房地產(chǎn)工程技術(shù)管理經(jīng)驗，有知名房地產(chǎn)公司項目總工程師經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有3個以上項目全部工程技術(shù)工作的.成功案例，具備規(guī)劃設(shè)計、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通、設(shè)備、園林、裝修、造價等方面的綜合知識與操作經(jīng)驗，熟練掌握國家和地方有關(guān)工程技術(shù)法規(guī)和規(guī)范;
4、原則性強，廉潔負責，具有較強的組織計劃能力、商務(wù)談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
技術(shù)總工崗位職責11
1、 負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。
2、 負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
3、 負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、 負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性，管理制度《總工崗位職責》。
5、 負責組織對裝置的'改造、維護及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準確及時的作出決策。
6、 及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7、 負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
8、 負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9、完成公司交給的其它工作。
1、在項目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對項目的工程技術(shù)與質(zhì)量全面負責。
2、協(xié)助項目經(jīng)理建立有效的質(zhì)量保證體系。
3、貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于工程質(zhì)量的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。
4、協(xié)助項目經(jīng)理組織制定質(zhì)量管理方針、目標、規(guī)劃，并督促檢查有關(guān)部門實施。
5、組織對新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)的技術(shù)鑒定與質(zhì)量評審工作。
6、負責解決重大技術(shù)與質(zhì)量問題并組織攻關(guān)活動。
7、組織制定工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，組織實施并檢查實施情況。
8、參加質(zhì)量事故的調(diào)查分析、審定技術(shù)處理方案。
技術(shù)總工崗位職責12
1、貫徹執(zhí)行集體公司制定的質(zhì)量方針、目標、項目質(zhì)量計劃與科技發(fā)展規(guī)劃的改進及推廣應(yīng)用工作，負責審核項目物資計劃及工程物資落實計劃(所需各種材料料單)，對工程質(zhì)量負有第一技術(shù)責任。
2、負責組織相關(guān)人員編制施工組織計劃、質(zhì)量計劃、質(zhì)量階段控制計劃、質(zhì)量管理文件、項目創(chuàng)優(yōu)計劃實施。組織編制并審核專項施工方案、技術(shù)措施、技術(shù)交底，創(chuàng)優(yōu)項目施工過程的技術(shù)、工藝、操作標準指導(dǎo)。
3、領(lǐng)導(dǎo)項目計量設(shè)備管理工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)材料的選型、報批與控制。負責引進有使用價值的新工藝、新材料、新技術(shù)。
5、協(xié)調(diào)監(jiān)理公司、業(yè)主參加結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收等工作，參加工程質(zhì)量的`控制和質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。
6、負責組織圖紙會審及個專業(yè)技術(shù)處理，領(lǐng)導(dǎo)并編制各組織設(shè)計和洽商變更工作。
7、貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范強制性標準和涉及工程質(zhì)量方面的有關(guān)規(guī)定。
8、領(lǐng)導(dǎo)做好各項施工技術(shù)總結(jié)工作，參與成本節(jié)約計劃，控制管理。
技術(shù)總工崗位職責13
1.基本職責
在隊經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責地震隊的物探技術(shù)和質(zhì)量管理與控制工作。
協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理抓好全隊電子設(shè)備的技術(shù)管理和基礎(chǔ)工作，監(jiān)督、驗收電子設(shè)備檢測資料。
參加隊委會，參與審議決策本隊的各項計劃、管理制度等重大事項。
兼任解釋組長，負責解釋組的管理工作，對解釋組的工作效率、質(zhì)量、hse、設(shè)備、成本和隊伍建設(shè)等項管理負全責。
嚴格貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)和bgp的管理制度、規(guī)定和各項安全、技術(shù)操作規(guī)程。
維護bgp的利益，樹立bgp的形象，拓展bgp市場。
2.動員準備期間的職責
出國前準備階段的職責。
收集資料，掌握項目基本情況和有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量信息與施工條件。
參與編制項目施工設(shè)計報告。
學(xué)習、研究合同和聽取、征詢甲方對合同的解釋與說明，明確掌握合同內(nèi)容。
協(xié)助隊經(jīng)理籌建地震隊和建立組織機構(gòu)及管理體系。
組建解釋組，參與選聘解釋組的人員，并給其定崗、定責和安排工作。
根據(jù)合同要求和工區(qū)條件，制定落實上級質(zhì)量計劃的實施細則。
根據(jù)合同要求和工區(qū)條件，制定落實上級技術(shù)、質(zhì)量管理制度、規(guī)定的實施細則。
擬訂落實合同技術(shù)和質(zhì)量條款的總體技術(shù)方案，擬交隊經(jīng)理和隊委會審定。
參與審定《項目運作計劃》和各項管理工作計劃和制度、規(guī)定。
協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理和人事管理員修訂編制本隊的勞動定額和測定生產(chǎn)能力。
協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理做好電子設(shè)備的前期管理工作。
抓好解釋組在出國前準備階段的各項工作。
擬訂和報批中方人員出國前的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃，與有關(guān)部門配合進行培訓(xùn)。
3.開工前準備階段的職責
帶領(lǐng)解釋組人員參加營地建設(shè)，按照hse標準整理和布置辦公室。
組織驗收解釋組到港或封存的辦公設(shè)備和用品。
參與工區(qū)現(xiàn)場詳細踏勘，為實地布設(shè)地震測線和試驗點準備。
根據(jù)工區(qū)詳細踏勘結(jié)果，對質(zhì)量計劃等管理工作計劃進行調(diào)整和完善。
參與當?shù)毓蛦T招聘時的考試、考核工作。
協(xié)助隊經(jīng)理按規(guī)定方案健全行政班組和質(zhì)量管理體系。
建立、健全質(zhì)量管理信息收集、傳遞、整理、分析、使用、儲存的運行網(wǎng)絡(luò)。
協(xié)助隊經(jīng)理抓好全隊員工上崗前的工作培訓(xùn)和教育工作。
參與審定各班組的設(shè)備配備使用和定人、定機方案。
協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理抓好開工前電子設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢測和維修保養(yǎng)工作。
審定測量技術(shù)設(shè)計方案，和測量組的工作計劃。
接受甲方的開工驗收和審計。
組織和指導(dǎo)解釋人員作好野外施工方法試驗工作。
指導(dǎo)地球物理師設(shè)計早期施工測線(段)或線束的`觀測系統(tǒng)和施工方案。
主持編制項目整體的和按測線或線束、按工序分解的采集資料質(zhì)量指標計劃。
參加甲方或上級召開生產(chǎn)會。
5.野外施工期間的職責
負責抓好物探技術(shù)管理工作。
負責抓好質(zhì)量管理和控制工作。
負責進行技術(shù)、質(zhì)量培訓(xùn)和教育工作。
協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理搞好生產(chǎn)管理工作。
協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理搞好電子設(shè)備的技術(shù)管理工作。
負責解釋組的管理工作。
填寫崗位工作日志和審閱解釋組人員的工作日志。
5.驗收遣散期間的職責
編制解釋組的驗收遣散計劃和參與審定全隊的驗收遣散計劃。
負責各項技術(shù)和質(zhì)量資料、成果、圖件的善后處理。
協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理做好電子設(shè)備收工期間的管理工作。
負責搞好解釋組設(shè)備和物資的清理、回收、封存工作。
協(xié)助隊經(jīng)理對工作量、質(zhì)量、hse、設(shè)備、成本五項管理指標進行期末考核兌現(xiàn)。
主持解釋組的總結(jié)考評和表彰獎勵工作，審閱組員的工作總結(jié)報告。
編寫和上交所主管工作的總結(jié)報告。
編寫地震隊的項目作業(yè)最終報告，并經(jīng)國際部審核后向甲方提交。
接受項目經(jīng)理部對驗收遣散工作的驗收和審計。
協(xié)助隊經(jīng)理向甲方做最終工作匯報，征求甲方的評價和意見。
技術(shù)總工崗位職責14
1、主持編制項目施工組織設(shè)計及安全技術(shù)方案;
2、主持施工組織設(shè)計及安全技術(shù)方案交底工作;
3、對修改或變更的施工組織設(shè)計及安全技術(shù)方案進行重新審批與把關(guān);
4、主持編制季節(jié)性施工安全技術(shù)方案;
5、主持制定并審核重大安全隱患整改方案并指導(dǎo)實施;
6、主持項目有關(guān)人員對工程項目整體防護設(shè)施及重點防護設(shè)施進行驗收;
7、參與因工傷亡或重大安全責任事故的調(diào)查、分析與處理;
8、積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，協(xié)助項目經(jīng)理落實三級安全教育制
技術(shù)總工崗位職責15
1、嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范，規(guī)程、行業(yè)標準及公司技術(shù)管理文件。
2、負責編制項目履約策劃書，監(jiān)督、執(zhí)行及調(diào)整。
3、負責編制施工組織設(shè)計及各種專項施工方案。
4、負責編制項目質(zhì)量控制計劃，按PDCA循環(huán)法去執(zhí)行計劃。
5、負責組織技術(shù)人員進行圖紙會審，對圖紙進行優(yōu)化和局部做法的細化。
6、負責對施工負責人進行方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督落實。
7、負責編制施工控制性總進度計劃，滿足合同及甲方要求。
8、負責組織基槽、地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)及竣工驗收工作。
9、負責定期檢查分管員工工作情況，督促員工認真履行崗位職責。
10、負責每月一次組織學(xué)習、培訓(xùn)、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范及公司的技術(shù)文件，作業(yè)指導(dǎo)書。
11、負責對新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，新技術(shù)要及時應(yīng)用，推廣、培訓(xùn)。
12、負責規(guī)范樣板引路工作。
13、負責按要求做好實測實量工作。
14、負責職責范圍內(nèi)的與政府相關(guān)部門、甲方、設(shè)計、監(jiān)理的溝通工作。
15、參與工程質(zhì)量安全事故的調(diào)整與處理工作。
16、協(xié)助商務(wù)做好設(shè)計變更和工程洽商、簽證的'技術(shù)資料準備。
17、協(xié)助生產(chǎn)做好進度、安全文明施工的管理工作。協(xié)助生產(chǎn)做好完整層驗收及班組月度綜合考評工作。
19、組織開展定期質(zhì)量檢查活動，召開質(zhì)量專題會。
20、按要求做好第三方評估工作。
21、及時編寫施工技術(shù)總結(jié)，完成竣工資料的編寫。
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