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網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)

時間:2024-06-05 11:09:30 崗位職責(zé) 我要投稿

(優(yōu)選)網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇

  在生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(優(yōu)選)網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)1

  1、積極踩盤收集信息并與各樓盤負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)內(nèi)容矩陣編輯工作,包含微信、頭條、抖音、欄目等內(nèi)容的策劃、選題、收集資料、撰稿等;房地產(chǎn)行業(yè)新聞采寫報道、行業(yè)事件跟蹤采訪、行業(yè)人物深度專訪等;

  3、房地產(chǎn)新聞、事件選題策劃制作,整合傳播、立體呈現(xiàn)正在發(fā)生的房地產(chǎn)事件。

  4、房地產(chǎn)新媒體運營。

  5、編寫新聞稿,導(dǎo)購稿,策劃組織線上線下活動。公司品牌公關(guān),市場調(diào)研、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商業(yè)策劃。

  6、根據(jù)公司當(dāng)前運營計劃,策劃公司信息流推廣方案并跟進(jìn)執(zhí)行,對推廣效果負(fù)責(zé),有效合理利用推廣預(yù)算以確保整體效果達(dá)成。

  7、研究競爭對手及其它網(wǎng)站SEM營銷策略,并提出合理建議和應(yīng)對措施

  8、負(fù)責(zé)把控競價各個渠道的推廣方向和效果,根據(jù)各個推廣渠道制定優(yōu)化調(diào)整方案

  9、制定并執(zhí)行SEM推廣計劃,對投放效果進(jìn)行分析監(jiān)控和優(yōu)化,達(dá)到投資回報___化

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的'崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

  建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機制,提升網(wǎng)站價值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

  及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài),提煉自身改進(jìn)的意見及運營策略;

  高級公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考,提交決策性建議;

  負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員努力完成各項任務(wù),創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍和風(fēng)貌,提高本部門的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團(tuán)隊整體的工作能力。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有5年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,具有較強的網(wǎng)絡(luò)營銷的.創(chuàng)意策劃和整合能力,有一定的市場拓展經(jīng)驗和能力;

  3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,組織制定電商部門運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

  2、負(fù)責(zé)公司電商部門的整體規(guī)劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

  3、負(fù)責(zé)公司電商項目的運營管理,包括產(chǎn)品規(guī)劃、宣傳推廣、相關(guān)預(yù)算、資源整合及日常運營與維護(hù),按計劃實現(xiàn)各項年度經(jīng)營目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的'組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費用的整體控制工作,實現(xiàn)組織精簡、高效。

  5、分析把控運營數(shù)據(jù),評估運營效果,總結(jié)優(yōu)化運營方案、對接合作伙伴。

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  職責(zé)描述:

  參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定合理的運營計劃,對網(wǎng)站運營進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。

  對點擊率、對話率、有效咨詢量、預(yù)約量、咨詢成本各項過程指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  確定推廣策略,有效達(dá)成網(wǎng)站平臺的訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo),控制網(wǎng)絡(luò)運營成本

  負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo的'常規(guī)優(yōu)化與管理、sem的推進(jìn)

  能主動實施、跟蹤營銷內(nèi)容效果,分析數(shù)據(jù)及時反饋總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化營銷內(nèi)容和方案,增加關(guān)注量和用戶粘性。

  探索新的運營思路,維護(hù)現(xiàn)有推廣渠道基礎(chǔ)上開發(fā)新的推廣渠道資源、合作資源。

  完成上級布置的其他網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作。

  任職要求:

  本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗

  熟悉互聯(lián)網(wǎng)和新媒體推廣模式,對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境富有熱情及敏銳度

  有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強

  有教育機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)5

  1)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

  2)策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、增設(shè)子公司服務(wù)涵蓋范圍、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

  3)制定公司員工工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施。

  4)制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、月周任務(wù)指標(biāo),推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

  5)負(fù)責(zé)公司各崗位的人員招聘、培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)工作。

  6)負(fù)責(zé)對子公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的'指導(dǎo)、考核、服務(wù)。

  7)負(fù)責(zé)對接外圍媒資資源、合作單位,并維護(hù)關(guān)系。

  8)負(fù)責(zé)與配套公司的對接和協(xié)同工作。

  9)負(fù)責(zé)各類課件的內(nèi)容制作與排期。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)平臺的線上運營管理,包括用戶運營、內(nèi)容運營、產(chǎn)品設(shè)計、同業(yè)異業(yè)合作等各版塊的管理、配合工作;

  2、線上營銷策劃:參與產(chǎn)品設(shè)計,負(fù)責(zé)市場資源開拓,整合營銷手段,制定營銷策略,策劃營銷活動,設(shè)計銷售工具,以及營銷策略的推廣與調(diào)整,監(jiān)控營銷計劃的執(zhí)行情況,提出運營分析與優(yōu)化改進(jìn)方案;

  3、通過內(nèi)容和用戶運營提升網(wǎng)站、APP產(chǎn)品價值和粘性,提升產(chǎn)品品牌知名度,提高注冊量、客戶活躍度、用戶留存率等;

  4、統(tǒng)計、分析互聯(lián)網(wǎng)平臺各類數(shù)據(jù),對公司運營決策提供支撐;

  5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方向,建立健全業(yè)務(wù)運營模式。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營實操及管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)地產(chǎn)企業(yè)、電商行業(yè)、O2O行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、對地產(chǎn)營銷互聯(lián)網(wǎng)的運營有深刻理解和獨到見解;

  3、較強的`數(shù)據(jù)分析能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場產(chǎn)品發(fā)展趨勢和動向;

  4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行及項目管理能力,擁有強烈的責(zé)任心,能在復(fù)雜環(huán)境下協(xié)調(diào)各項資源,最終達(dá)成目標(biāo);

  5、較強的市場洞察力,有創(chuàng)新精神,抗壓能力強。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線上整體運營,制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;

  2、推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營運效益,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn);

  3、統(tǒng)計、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級;

  4、制訂、完善、貫徹實施公司電子商務(wù)平臺運營管理制度、流程;

  5、通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性,提高經(jīng)紀(jì)人、客戶活躍度,提高申請、交易量,促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項收入提升;

  6、優(yōu)化網(wǎng)站(包括網(wǎng)頁版,手機版)的點擊量,提出優(yōu)化的解決方案;

  7、跟蹤監(jiān)測頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的`情況,對產(chǎn)品和各功能模塊提出改進(jìn)意見和優(yōu)化策略,和相關(guān)團(tuán)隊如市場,產(chǎn)品,編輯以及客戶服務(wù)等溝通協(xié)作,推動改進(jìn)意見和優(yōu)化策略的落實和后期效果的跟蹤監(jiān)測;

  8、商務(wù)拓展與合作:與其他網(wǎng)站合作、運營商建立良好的合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)運營伙伴,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運營項目順利執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成。

  任職資格

  1、本科或以上學(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)項目相關(guān)經(jīng)驗,對于用戶交互設(shè)計、UE有研究者優(yōu)先;

  2、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識,具有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品管理的實際經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、對互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品市場有獨到的見解,具有較強的邏輯思維及創(chuàng)新意識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神;

  4、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情,關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)8

  1、管理團(tuán)隊并制定詳細(xì)的目標(biāo)和工作計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定任務(wù),制定推廣投放策略;

  2、負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)推廣和優(yōu)化工作;

  3、研究市場信息,客戶需求,競爭對手信息情報,提出切實可行的'應(yīng)對方案;

  4、制定市場推廣,形象建設(shè)等具體市場政策方案,做好品牌宣傳及品牌推廣。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司品牌、推廣、線上銷售部門的管理,確保其處于高效運作狀態(tài);

  2、負(fù)責(zé)公司線上平臺的運營,制定運營方案,完成銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)各項市場營銷活動的執(zhí)行和結(jié)果達(dá)成;

  4、深度分析用戶需求,對業(yè)務(wù)流程及團(tuán)隊績效進(jìn)行分析和不斷改進(jìn);

  5、規(guī)劃整體線上營銷推廣方案,根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出并落實改進(jìn)方案;

  6、策劃品牌推廣、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動,制定相關(guān)策略及推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動方案的`實施并監(jiān)督實施效果,提高公司品牌價值。

  任職要求:

  1、互聯(lián)網(wǎng)、電商專業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上運營管理經(jīng)驗;

  2、具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力;

  3、熟悉SEM、SEO、新媒體、自媒體等推廣方式;

  4、較強的成本意識,有團(tuán)隊合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;

  5、有過同崗位企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)10

  1、策劃公司品牌推廣,線上銷售部門的管理,整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果,確保其處于高效運作狀態(tài);

  2、熟悉公司產(chǎn)品,根據(jù)行業(yè)發(fā)展和競爭環(huán)境,拓展互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺上下游資源,為平臺接入高質(zhì)量的媒體資源和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)客戶資源;

  3、負(fù)責(zé)公司線上平臺的'運營,制定運營方案,完成銷售目標(biāo);

  4、制訂完善,貫徹實施公司電子商務(wù)平臺運營管理制度、流程、負(fù)責(zé)各項市場營銷活動的執(zhí)行和結(jié)果達(dá)成;

  5、深度分析用戶需求,對業(yè)務(wù)流程及團(tuán)隊績效進(jìn)行分析和不斷改進(jìn);

  6、規(guī)劃整體線上營銷推廣方案,根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出并落實改進(jìn)方案;

  7、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。

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  1、全面管理:

  負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運營管理,包括公眾號和自媒體內(nèi)容管理、社群管理、活動策劃與執(zhí)行管理、運營團(tuán)隊管理、課程開發(fā)協(xié)調(diào)等。

  2、制定計劃:

  根據(jù)公司現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度、季度、月度計劃與KPI指標(biāo)。

  3、宣傳引流:

  負(fù)責(zé)微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)自媒體的'內(nèi)容產(chǎn)出,為用戶提供有價值的內(nèi)容分享,從而達(dá)到引流作用。

  4、活動運營:

  收集用戶需求信息,策劃活動方案并執(zhí)行,定期分析運營數(shù)據(jù),關(guān)注行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)走向,及時調(diào)整運營策略,增強用戶客戶體驗。

  5、營銷轉(zhuǎn)化:

  基于對用戶心理的把握和產(chǎn)品的了解,開展線上線下營銷活動,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。

  6、團(tuán)隊建設(shè):

  組建和管理運營團(tuán)隊,帶來團(tuán)隊高效運作,完成KPI考核。

  7、協(xié)調(diào)對接:

  挖掘用戶需求,探索解決方案,參與課程開發(fā)以及平臺功能開發(fā)的管理。

  8、運營分析報告:

  根據(jù)運營的開展,撰寫運營分析報告,提出合理化建議,不斷優(yōu)化運營流程

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  職責(zé):

  1、線上渠道的積累與挖掘;包括推廣渠道的挖掘(微信、SEO、SEM等),廣告數(shù)據(jù)的.監(jiān)控以及優(yōu)化,廣告數(shù)據(jù)報表的日常統(tǒng)計;

  2、負(fù)責(zé)推廣素材的方案策劃,宣傳資料的制作與升級;

  3、與外部推廣渠道保持良好的溝通和聯(lián)絡(luò);

  4、微信公眾號的運營維護(hù)與開發(fā)升級;

  5、網(wǎng)站、網(wǎng)址建設(shè)與SEO優(yōu)化;

  6、熟悉線上媒體投放策略與模式;

  7、按時完成上級安排的其他工作。

  任職資格:

  1、3年以上獨立網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗

  2、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程,包括推廣模式、數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)優(yōu)化等工作;

  3、思維活躍,可獨立完成推廣文案的策劃;

  4、良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,善于溝通,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;

  5、熟悉OFFICE、PS等辦公軟件。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)+教育的日常運營,制定運營目標(biāo)、規(guī)劃、執(zhí)行,實現(xiàn)各項運營目標(biāo),并對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)線上運營團(tuán)隊達(dá)成企業(yè)制定目標(biāo),

  2、負(fù)責(zé)品牌定位、媒體宣傳、市場推廣方案的策劃和實施;

  3、負(fù)責(zé)線上直播,課程,活動策劃、方案設(shè)計及執(zhí)行,熱點事件的跟蹤;

  4、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度剖析,利用大數(shù)據(jù)、人工智能等為運營策略和產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù);

  5、基于互聯(lián)網(wǎng)+教育,分析確定用戶特征群體,把控營銷活動的.用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑,維護(hù)并加強用戶認(rèn)知;

  6、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的培訓(xùn)和發(fā)展,建設(shè)一支優(yōu)秀的運營團(tuán)隊。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,輸出整體的運營工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行,實現(xiàn)各項運營目標(biāo),對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)微信公眾號的內(nèi)容建設(shè)、活動策劃、媒體宣傳、用戶運營等整體策略和計劃的制定;

  3、高度關(guān)注和掌握新媒體運營的各項技能,優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式;

  4、有效對接內(nèi)外部資源,提升運營工作業(yè)績指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)運營部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。

  任職要求:

  1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗,精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動、數(shù)據(jù)等運營2—3個模塊,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營,對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng);

  4、擅長活動策劃傳播,熟練掌握跨界整合傳播能力;

  5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力,具有豐富的'團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

  網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

  2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機制,提升網(wǎng)站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

  3、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài),提煉自身改進(jìn)的意見及運營策略;

  4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考,提交決策性建議;

  5、負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員努力完成各項任務(wù),創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風(fēng)貌,提高本部門的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團(tuán)隊整體的工作能力。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1、電商商品策略的制定:利潤款,主推款,形象款,常規(guī)款。

  2、電商直營渠道的建立和運營,天貓,東京,微信等,進(jìn)行店鋪的視覺優(yōu)化,產(chǎn)品策略優(yōu)化。

  3、制定每個階段(月,活動節(jié)點)電商運營進(jìn)程,并協(xié)調(diào)資源確保進(jìn)程高效完成。

  4、網(wǎng)絡(luò)分銷的`制度建立和管理,本來生活,嘿客等分銷渠道的關(guān)系。

  5、搭建用戶的分層和成長體系,定義用戶生命周期,監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);

  6、關(guān)注用戶活躍各項指標(biāo),搜集用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費習(xí)慣,建立用戶模型;

  7、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè),和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進(jìn);

  8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊的工作管理、業(yè)績考核、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等工作

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,3年以上用戶運營經(jīng)驗;

  2、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強;

  3、有豐富的用戶增長相關(guān)經(jīng)驗,有過市場、用戶運營、產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗;

  4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力,通過有效管理,提升組織能力,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,具備很強的溝通能力、工作主動性和團(tuán)隊合作精神;

  5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理,具有較強的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力,思維清晰有條理。

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